"간호현장 갈등" 검색결과 181-200 / 3,363건

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  [A+과제] 우리나라 간호정책 현황과 개선점

  이를 통해 최근까지 제기된 간호법 제정의 목적은 주로 간호인력 제공체계를 마련하고 간호업무 범위를 명확하게 규정함으로써, 현장의 혼란과 갈등 상황을 줄이고 의료현장의 책임소재를 명확하게 ... 하여 직역 간의 갈등을 줄이는 데 초점을 두고 있다.이에 따라 마련된 간호법(안)은 의료법에 있는 간호사에 대한 규정을 떼어 별도로 만든 법안으로, 간호사의 업무 범위에 대한 정의와 ... 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경을 개선하고, 신규간호사의 현장 적응력 강화, 이직률 감소, 숙련된 경력간호사 확보를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.01.10

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  지역사회간호학 - 국제한인간호재단

  간호리더십을 위한 리더십 사업 2) 국제보건전문가 현장훈련 GPHO) 국제보건 현장에서의 성장 기회 제공 및 현지 및 간호인력과의 연구활동 을 통해 향후 국제사회에서 지도자로 성장할 ... 참여한 학생들은 개발도상국의 간호교육 수준과 지역사회 건강실태를 현장에서 직접 체험 하였고 , 보건의료 및 간호분야의 국제협력 업무를 간접적으로 교육받고 체험하였다 .7. ‘ TV ... 속 국제한인간호재단의 프로그램 ’ (2) 키르기스스탄 글로벌 리더십 프로그램 참가 제 11 기 간호대학생들 및 검진 의사와 함께 중앙아시아 키르기스스탄 에서 발생한 보건의료 현장과

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

  병원의 적응을 돕고 전문적인 의료인을 양성하는 역할이자옥과 송미경(2013)신규간호사에게 간호부서 및 현장에서의 규칙 등을 알려주고, 그들이 본인 역할에 책임감을 느끼도록 훈련하는 ... 프리셉터쉽 문제가 야기하는 간호문제- 프리셉터와 신규간호사의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 ... 프리셉터 간의 갈등이 발생할 수 있다.의견 2 : 프리셉터는 자신이 지정받은 간호 업무만 학습하여 신규간호사에게 교육하고, 2주 마다 프리셉터를 바꾸어가며 신규간호사는 여러 간호를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  적용한다. 5* 참고문헌1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.? ... 목차1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다. 12) 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다(2가지 이상) ... 때로는 동료 간 업무를 조정하는데 생긴 갈등은 당사자 간의 의사소통을 통해 직의 목표를 달성할 수 있게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호윤리와 법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 - 윤리적 갈등 사례 분석 및 의사결정 훈련

  특히나 의료 현장에 있어서는 빠른 결정을 요하는 상황이 많고, 이러한 상황에 마주한 의료종사자가 정말로 '이성적'이고 '냉철'하게 먼 미래의 상황까지 내다보고 모든 상황에 대한 검토를 ... 실습 주제: 윤리적 갈등 사례 분석 및 의사결정 훈련7. ... 및 관련 의료인: 개개인의 가치관, 목표 등기관 또는 사회 : 법률, 제도, 문화 등윤리적 갈등 재정의: 1단계에서 진술한 윤리적 갈등을 재확인하여 명료화하여 기술한다.3단계.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논하시오. 또한 이에 대한 해결책에 대해 논하시오.

  사회복지사에게는 의사나 간호사 등과 같이 사회복지사에게 요구되는 윤리 강령이 있다. ... 이처럼 가치 갈등은 실천 현장 곳곳에서 발생하고 있다.3. ... 사례가치 갈등은 비단 실천 현장뿐만 아니라 일상에서도 빈번하게 발생한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  간호표준, 법적, 윤리적 사례 보고서

  셋째, 법·윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법적 기준을 고려하여 의사결정 하여야 한다. ... 간호사들이 윤리적 가치관의 갈등과 불일치를 경함하게 될 때 간호사 자신의 개인적 발전에 장애가 되며 간호실무 활동의 질적인 면에 영향을 주고, 나아가 사회체계 속에서의 간호실무의 근본 ... 위에서 언급하였듯 이러한 대법원의 판례도 시대적 상황에 따라 변화하여 왔듯이 간호사가 간호현장에서 따라야 할 윤리 규칙이나 함양해야 할 품성은 시대와 환경에 따라, 특히 간호환경의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  간호관리학 실습 의료현장의 법적 윤리적 사례 고찰

  겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미하며(Han & Ahn, 1992), 간호현장에서의 임상 갈등 상황에 대해 한 가지 입장을 선택하여 의사결정을 해야 하는 ... 간호사의 업무가 고유의 간호업무 외에도 다양한 위임업무가 확장되는 등 의료현장에서 간호업무의 범위와 간호사의 역할 비중이 확대됨에 따라, 위험이 수반되는 간호업무도 증가할 수밖에 없으므로내용도 ... 같이 중환자실 간호사들은 인력부족과 주치의와의 의견충돌로 인한 역할갈등에서 윤리적 딜레마를 자주 경험하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.16

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  다문화의 이해 (다문화 사회, 나는 어떻게 살아갈 것인가)

  간호사는 대상자에게 간호를 제공할 때, 문화가 영향을 미칠 수 있다는 것을 인지하고 세심하게 다문화 간호를 수행해야 합니다.간호대상자에 해당하는 외국인은 다양한 현장에서 만날 수 있으나 ... 새로운 가족과 나라의 문화에 적응해야 하기 때문에 시댁 식구들과의 갈등이 있을 것이고, 다문화 가족이 겪는 편견의 시선에 따른 스트레스도 많을 것입니다. ... 그러나 다양한 인종, 민족, 언어, 종교, 계층, 특성을 가진 집단이 공존하게 되면서 집단 간의 욕구 충족 및 가치관 차이로 인해 갈등이 발생하는 상황이 생기기도 합니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  간호현장 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정, 임상 실무현장에서 관찰한 간호사의 협력 및 업무조정 사례

  [ 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 ]제출일전공과목학번담당교수님이름No. 1목 차Ⅰ. ... 또한 환자의 치료와 간호라는 같은 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. ... 그러나 많은 의료인들은 아직도 전통적인 의료모델에서 벗어나지 못하고 있으며 의료현장에서 일하고 있는 간호사들도 협력방식과 자신의 역할에 대해 충분한 교육과 훈련이 부족한 형편이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)

  한다.’다른 보건의료인과의 윤리적 갈등이 발생할 수 있지만, 특히 간호사와 간호사간의 윤리적 갈등이 요즘 사회에서 더욱 심각성을 나타내고 있다. ... 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와업무조정의 중요성Ⅰ. 서론1. ... 연구의 목적 및 필요성간호 현장(nursing field)은 말 그대로 간호사가 간호업무를 수행하는 장소를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 1인당 환자 수를 줄이는 등 근로조건을 개선해서 충분한 간호인력, 특히 교육전담간호사 혹은 현장지도간호사를 확충해야 한다. ... 이를 통해 경력간호사의 퇴사를 줄임으로써 만성적인 간호인력 부족 문제를 해결해서, 보다 많은 교육전담간호사 혹은 현장지도간호사를 확충할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  지역사회간호학 (오마하체계적용 사례) 치매관련

  대상자의 간호요구와 강점을 사정, 중재 및 대상자의 간호결과 측정할 수 있도록 간단하면서도 포괄적인 접근방법을 적용하고 있기 때문에 다학제적 현장의 실무자들이 공통된 용어로 사용하고 ... 갈등 증가재정1. 농사를 줄이거나 주말농장 운영기타x건강관련 행위 영역의 갈등에 대한 중재틀범주대상대상자의 구체적 정보교육 안내 상담행동수정1. 인지력 저하2. ... 지역사회보건 간호실무영역에 적용 가능하며, 간호과정에 기초를 둔 간호진단의 목적으로 지역사회간호사가 활용하기에 가장 효율적인 진단체계이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.04.17

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및해결을 위한 조정 및 협력 과제과목명제 출 자실습기간실습기관제출일실 습 지 도 교 수1. ... 갈등상황의분석(원인, 갈등상황 때문에 변화된 간호환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. ... (중소병원 간호사-간호조무사 간 갈등경험)- 갈등상황 때문에 변화된 간호환경보건복지부가 발표한 2013년 2월 ‘간호 인력 개편안’에 따르면 ‘간호사-간호조무사’로 분리 운영하는 현행

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  영화 '미스터 존스' 속 방어기제 + 영화 감상문 보고서

  영화를 그냥 감상하는 것이 아닌 간호학생으로서 정신간호학적 관점으로 자세히 감상하니 존스에게 나타난 증상들과 방어기제를 연결하여 발견하는 것이 재밌었다. ... ‘미스터 존스’는 주인공인 존스가 일자리를 찾아 건축현장을 찾으며 시작된다. ... 존스는 하늘을 나는 비행기에서 눈을 떼지 못하고 얼마 뒤, 공사현장의 높은 지붕에 올라가며 “세상을 날고 싶지 않은가?” 라며 위험천만한 행동을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다. ... 또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다. ... 이 사건은 일본 간호 환경 개선의 도화선이 되었고 신규 간호사의 근무 실태와 현장 교육제도를 긴급 조사했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다- 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생될 경우 조정이 어려우며 제 3의 중재자 개입이 실제적으로 효과를 발휘할 ... 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 ... 수 없는 구조적 약점이 있다.임상현장에서 적용한 동기 부여 전략- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 하기 위해 신규간호사들을 지도 및 감독하여 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 동시에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  3일 나이팅게일 다이어리 소아병동 감상문

  상황에 대해 간호사들은 갈등과 고민 속에서 자신의 진정한 열정과 책임감을 발견합니다. ... 그들은 자신의 전문성을 높이기 위해 끊임없이 공부하고, 현장에서의 경험을 통해 실무 능력을 향상시킵니다. 이를 통해 더 나은 치료를 제공하고 환자들의 편안함을 도모합니다. ... 간호사들은 결코 자기만족에 만족하지 않고, 항상 더 나은 간호사로 성장하기 위한 노력을 게을리하지 않습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  A+ 받은 감염관리 현황 보고서

  업무량이 증가하며 감염관리간호사의 역할갈등(조직 내의 간호사의 욕구와 역할의 요구가 서로 불일치하거나 또는 간호사가 특정의 역할을 전부 수행하기가 불가능한 서로 대립 상충되는 기대들 ... 간호사들의 간호업무와 관련된 역할갈등의 빈도와 심각성이 높으므로 이를 감소시키기 위해 그들의 직무환경의 개선이 필요하다.NANDA, NOC, NIC 등 여러 간호과정 분류체계와 표준주의의 ... 간호는 이론적 지식을 바탕으로 현장에 적용해야하는 실무중심학문이므로 끊임없이 연구되어야 하며 꾸준한 수정과 갱신을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  조직원들의 감정 노동은 조직 내 갈등을 해결하고 협업을 촉진할 수 있지만, 동시에 심리적 스트레스와 갈등을 초래할 수도 있다. ... 이는 다른 사람들과의 상호작용이 필요한 직업에서 흔하게 나타나는 현상이며, 서비스 업종, 고객 서비스 분야, 의료 및 간호, 교육, 상담, 판매 등에서 특히 두드러지는 경향이 있다. ... 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차1. 서론2. 본론1) 감정노동이란?2) 조직원들의 감정 노동 현장에 대한 조사3. 결론4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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