"간호현장 갈등" 검색결과 261-280 / 3,317건

• 

  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

  명확히 할 수 있게 하여 업무갈등을 줄이고 이해력을 증진해 환자 안전 문화 형성에도 기여 할 수 있다. ... 현시점에서 임상 현장에서 신규 간호사가 적용하기 쉽고 효과적인 인수인계 교육방법을 적용하고 그 효과를 측정하였다는 점에서 의의가 있다. ... 이러한 특성을 고려해볼 때, 임상 현장에서 SBAR의 활용은 신규 간호사들에게 구조화된 정보를 정확하게 전달할 수 있도록 하는 방안이 될 수 있다.간호사 간의 표준화된 인수인계는 의사소통을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점

  따라서 시스템 유지와 간호사가 생각하는 현장 의식의 차이고 갈등이 발생할 수 있는 것이다.(3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오1) 커뮤니케이션 ... 특히 임상적 , 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 재구성된 보건의료 시스템 안에서도 그러지 못함으로써 간호사들과 조직과의 갈등이 발생할 수 있다.5) 임상현장의 ... 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료법규 - 의료법 관련 기사

  위원은 이미 의료현장에서 활동하고 있는 간호조무사의 수가 18만명에 달하고 있는 상황에서 아직 법정단체화 되지 못한 것은 정부의 직무유기라며, 정부가 간호협회와 간호조무사협회의 갈등을 ... 출산·육아 등으로 경력단절한 간호사들의 임상현장 복귀 지원, 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고 ... 법안 소위 위원들은 간호협회와 간호조무사 간 갈등을 조율하지 못한 복지부의 책임론을 제기했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학실습3 조별과제 - 가족간호과정 초안

  < Report >지역사회간호학실습Ⅱ- 가족간호과정 -과 목 명000000 조실 습 기 관조원실습지도교수현장 지도자실 습 기 간제출일Ⅰ. ... 목표의 부재,_가족에 대한 존중감 부족, __가족간의 친화감 부족)□ 가족갈등(__부모-자녀갈등,_고부갈등,_부부갈등)■ 역할장애(_부모역할장애,?부부역할장애,?역할편중,? ... 수입의 부족,__경제적 협동 부족□ 가치관의 부조화(_가족간 관습의 부조화, _세대간의 갈등, _비현실적 가족규칙, _종교 갈등)상호작용및 교류■ 결손력 부족(?

  리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  실습 후 윤리보고서

  마찬가지로 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 하며,간호사는 의사의 처방을 수행하기 전에 처방이 간호대상자에게 최선의 이익을 줄 수 ... 어쩌면 간호사는 의사가 내린 처방에 따라 수행해야하는 수동적인 존재로 비춰질 수 있었는데 제가 본 현장은 간호사가 독자적으로 판단하여 처치를 할 수 있는 능동적인 환경이었습니다. ... 그리고 간호사가 환자를 진심으로 대하며 간호한 것은 환자가 무조건 알게 되어있고, 감사함을 가진다는 것도 배웠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

  프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 ... 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생될 경우 조정이 어려우며 제 3의 중재자 개입이 실제적으로 효과를 발휘할 수 없는 구조적 약점이 있다.조정과 협력? ... 간호사인간중심의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  협력과 조정레포트(협력이 잘된 사례와 잘되지 못한 사례 포함)

  이러한 상황이 왔을 때 간호사의 직책에 따라 해야 할 일을 서로 의사소통하여 지정해 놓으면 협력이 잘되어 갈등이 생길 일이 감소될 것이다.7) 보건의료인 간 협력이 잘 되지 못한 사례2010년 ... 응급환자에 대하여 상담 · 구조 및 이송업무를 행하며 현장 또는 이송 중에 의사로부터 직접 또는 응급의료통신망에 의한 구체적인 지시를 받아 응급처치를 행하는 업무를 담당한다. ... 신속하고 정확한 검사결과를 제공하며, 검사결과의 연관성을 해석하고 현재 사용 중인 검사법의 평가와 개선을 꾀하여 새로운 검사법을 평가- 응급구조사 : 응급구조사는 응급환자가 발생한 현장에서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 간호사 인터뷰 보고서

  일단 3교대 근무를 하는 일이 힘들고, 간호사와 환자 간의 갈등도 있기 때문에 그 부분에서 해결하는 일들이 스트레스를 많이 받습니다. ... 코로나19 의료현장에서 고생하시는 의료진들을 보면 어떤 생각이 드시나요? ... 본론2-1 간호사님 프로필2-2 인터뷰 질문Ⅲ. 결론3-1 인터뷰 후 느낀점Ⅰ. 서론간호학개론 과제로 간호사 인터뷰가 주어져 지인분이 알고 계신 간호사님께 인터뷰 요청을 드렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 전문직관, 윤리적 딜레마, 관리자 자질

  졸업 후 임상현장에 나가게 되면 많은 사례을 통해 공부하며 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위해 힘쓰고 관심과 애정으로 환자의 안녕을 바라는 간호사가 되고 싶다.2)임상현장에서 발생할 ... 이 때 의료진의 ‘생명의 기본권’을 지켜야하는 윤리적 책임과 치료중단을 원하는 부모의 ‘인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권’ 및 ‘자기결정권’이 윤리적 갈등을 일으킨다.이 사례에서 ... 간호사 개인이 가지고 있는 간호에 대한 신념은 자신이 행하는 간호활동의 기반이 되며, 다양한 간호실무 상황 속 선택에 있어 간호전문직관이 영향을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  의사와 간호사의 관계와 동료의식에 대한 고찰 보고서 - 간호학생의 의견을 포함하여

  간호사에게는 생명을 해롭게 하는 일은 하면 안 된다는 윤리적 의무가 있기 때문이다.- 의사가 지시하고 간호사가 이를 행하는 것은 의료 현장에서 하나의 규칙으로 굳어진 듯하다. ... 진행한 ‘간호윤리 인식도 조사’에 따르면 협동자 영역의 윤리적 딜레마로 1위가 의료진과의 상호 비협조적인 갈등 2위가 간호사 콜(부름)에 대한 의사의 무반응으로 나왔다. ... 그것이 직업적으로는 옳지 않을 수 있지만 윤리적으로는 옳은 결정이라고 생각한다.- 위 사례에 직면한 간호사라면 신의의 원칙과 자율성 원칙의 사이에서 갈등할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  비중 증가- 의료기관은 보건의료환경의 급속하고 다양한 변화에 부응함- 의료현장에서 주요 역할을 담당하는 간호사는 조직관리의 개념과 과제를 이해하고 실천해야 함-> 병원 조직 내 간호 ... 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? ... 달성하는 데 기여하도록 영향력을 미치는 과정- 직원에게 동기를 부여, 갈등을 해결- 의사소통, 조정과 협력의 기술이 요구- 주장행동, 직무스트레스 관리(5) 간호통제 기능- 통제

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료와 간호정책-선정 주제에 대한 관련 자료와 나의 생각

  느끼면 간호현장에서 갈등이 높아질 것이고, 결근에서 이직까지 이어지고, 간호사의 불만족으로 인해 환자들은 간호의 질 저하를 느끼게 될 수도 있을 것입니다. ... 담당해야 한다는 것, 환자와 보호자와의 다툼, 다양한 의료 종사자와의 갈등 등으로 인해 스트레스로 인해 태움, 임신순번제 등도 발생하는 것이 아닐까, 그리고 여성 간호사가 상당수이기에 ... 간호 인력 관련 정책(수급, 노동, 여성 문제 등)2. 간호현장의 문제점 및 근무환경 개선 등1. 간호 인력 관련 정책(수급, 노동, 여성 문제 등)Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2022.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  펜데믹 임상현장의 윤리적 이슈

  의사 상호작용적절한 치료에 대한 간호사와 의사의 믿음 사이의 긴장- 부적절한 치료 제공 목격의사가 환자와 제한된 대면 접촉- 자원의 적절한 사용에 관한 가족과의 갈등제도적 제약- 한정된 ... : 팬데믹 임상 현장의 윤리적 이슈 시청 후 주요 내용 및 소감문 작성코로나 음압중환자실 윤리적 임상사례- 알려지지 않는 바이러스와 안전을 보장받을 수 없는 것과 관련된 불안, 우울 ... 간호인력 배치를 위해 병동, ICU 간호사를 결합한 팀 모델 구현중증도 높은 ICU로의 배치증증환자를 치료하는데 필요한 간호술기가 부족한 간호사- 관제 중심의 케어전달모델환자 방으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  병원에서의 전문인력간 업무협력 및 업무조정 A+

  본론1) 협력의 정의2) 간호현장내 협력관계- 간호사와 간호사- 간호사와 의사3) 간호사의 의사소통과 갈등- 의사소통- 갈등- 직원간 협력과 의료오류4) 간호사 업무조정- 업무조정- ... 중증도가 높아지고 의료 전문성에 대한 기대체가 높아짐에 따라 의료인 단독 형태보다는 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 협력의 비중이 높아지고 있다.2) 간호현장 ... 특히 간호사와 의사는 가장 많이 접촉하며 업무를 수행하기 때문에 상당한 갈등 속에서 조직 생활을 하게 되며, 오늘날의 복잡한 의료기관에서 의사와 간호사의 갈등은 매일 발생한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  보건소 보건의료인 협력사례(협력필요성, 문헌고찰, 협력사례, 문제상황, 협력방안, 협력사례)

  함께, 효과적인 간호 업무 조정과 근거에 기반한 정책 및 절차를 마련하고 공유하며, 소통을 활성화하고 임상현장에서 간호사들이 자율적인 의사결정을 할 수 있도록 간호조직 차원에서의 ... 따라서 임상현장에서는 간호사와 의사간의 협력을 향상시키기 위한 조직 차원에서의 노력이 요구된다.- 문헌에서는 시대의 변화에 따라 의사와 간호사의 역할이 친구관계로 변해야 하는 주장이 ... 이러한 결과들은 의료 오류 감소를 통한 환자 안전의 향상을 위해서는 간호사-의사간의 협력 관계가 중요함을 가리킨다.- 간호사와 간호사간 협력을 향상시키기 위해서는 효과적인 갈등 관리와

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  윤리적딜레마 과제

  간호사의 윤리적 딜레마윤리적 딜레마와 간호영역과의 상관성을 보면 간호현장에서 발생하는 윤리적 문제에 관련해서는 1977년 ICN에서 최초로 논의가 있었다. ... 간호사의 윤리적 딜레마는 간호사가 간호 현장에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중에서 한 가지를 선택하여 ... 경우, 넷째, 대등하게 불만족스러운 상황에서의 갈등, 다섯째, 윤리원칙과 역할 책임사이에서 오는 갈등으로 분류할 수 있으며 이러한 갈등들이기, 설명하기, 억제하기의 3가지를 해결을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

  그리고 간호전문직의 필요성으로 자율적인 간호현장 참여도도 커지고 있다. ... 보건의료시스템에서도 간호사들의 자율적인 의료현장 참여도가 너무 낮다새롭게 등장한 의료시스템으로 간호전문직이 더욱 많이 필요해 진 것으로 알고 있다. ... 간호사들은 임금보다 의료시스템 안에서 보상정책 및 간호사의 고유가치 등을 인정받기를 더 원하고 있다.4) 의료현장의 협력시스템의 부재변화된 보건 의료시스템 안에서의 협력의 부족보건의료

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  방통대4학년1학기 전략적간호관리

  하지만 현대 보건의료 시스템 안에서도 임상현장 협력이 잘 이뤄지지 않고 있다. 따라 서 시스템 유지와 간호사가 생각하는 현장 의식의차이고 갈등이 발생할 수 있는 것이다. ... 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 의사소통(2) 환경적 요인(3) 업무의 스트레스(4) 역할과 갈등(5) 임상현장의 협력2. ... 간호사가 갈등을 겪는 근본적인 원인은 간호 업무 수행 중에 부딪치게 되는 다양한 그룹 간의 상호관계에서 간호사가 자신의 권력수준이 미약하다고 인식하기 때문이다.(5) 임상현장의 협력간호사는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 전략적간호관리-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

  이것은 결국 의료조직과 간호사들 사이에 갈등이 조성될 수 있음을 나타낸다. ... 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. ... 의한 간호조직과의 갈등현대 병원조직은 성장과 이익을 목적으로 하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

  그는 갈등의 해결 방법을 세 가지로 제시했다. ... 간호사와 의사는 환자에게 의료서비스의 직접적 제공이라는 공통의 목적을 가지고 서로 의족하며 일을 한다. 이러한 과정에서 업무와 관련하여 의사소통하거나 갈등을 겪는 다수 있다. ... Taylor는 기술자이자 중간 관리자였는데 그의 이러한 경험이 노동자들의 현장을 관찰하고 분석하는 데 큰 도움이 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

  다운로드 장바구니