"간호현장 갈등" 검색결과 61-80 / 3,363건

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  보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)

  따라서 간호사의 수면건강은 간호사의 삶의 질이나 간호의 질 향상을 위해서 중요시 되어야 할 것으로 생각된다.직장 내 갈등 관계직장 내 관계갈등은 직장 내에서 상사 및 동료 간의 도움 ... 실제로 간호현장에서 간호전문직은 다른 건강 전문직과 대등한 위치에서 협동적 상호 의존성을 갖는 능력과 판단에 따른 자유 재량권을 발휘하기를 원하고 있다. ... 따라서 전략적 간호관리 측면에서 보건의료조직에 특성을 알아보고 실제 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과를 논해 보는 것은 꽤 유용한 간호 전략 활용책이 될 것이라고

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27

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  조산사 보고서

  면담 혹은 자료수집을 통해 보건의료 현장에서 다양한 전문분야 간에 예상되는 협동의 문제점과 해결방안 제시(2에서 선정한 보건의료인과 간호영역 포함)1) 협동의 어려움이 발생한 상황을 ... 간호사인 자신의 역량의 범위에 해당하는 것인지를 올바르게 판단하여 신의 능력을 넘는 것인 경우에는 의사에게 이를 보고한 후 의사의 지시를 받아야 한다.4) 제안한 대책을 통해 갈등 ... 선정한 보건의료인과 간호영역의 준비과정, 업무, 역할, 특성 등(1)조산사가 되려면간호사 면허를 가지고 보건복지부장관이 인정하는 의료기관에서 1년간 조산수습과정을 마친 후 조산사 국가시험에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.29

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  2024년 소방직공무원 100가지 인성질문 + 직무질문 + 답변

  사이렌, 긴급상황 소란 등 지역주민들과의 갈등을 어떻게 풀어나가겠는가?■ 답변 예시먼저, 지역 주민들에게 상황을 투명하게 공유하겠습 의미합니다. ... 응급실 간호사와 응급구조사의 차이점은?6. 만취자를 환자로 취급해야 하나? 병원으로 이송해야 하나?7. 시민이 소방서 문을 열어달라고 한다면 어떻게 할 것인가?8. ... 화재 및 재난현장에서 붕괴위험이 있는 건물 내에 요구조자가 있다.

  자기소개서 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.13

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  조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

  그러니 간호 현장에서의 갈등관리에서는 상대방(신규 간호사)을 압도하는 강요의 방법과 상대방(선배 간호가)의 주장을 수용하는 순응의 방법이 적절한 해결책이라고 본다. ... 간호 현장에서의 어느 정도의 갈등은 문제해결을 통한 새로운 변화와 역할 수행의 관점에서 필요하지만 이러한 갈등이 적절하게 조절되지 않으면 직무만족과 수행 능력을 저하시켜 개인에게는 ... 마지막 세 번째에서는 졸업 후 우리가 뛰어들어야 할 간호 현장에서 겪을 수 있는 갈등 상황을 제시해보고자 한다.병원조직은 다른 조직과는 달리 독특한 목적과 구조, 행정인과 의료진으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)

  불분명한 업무분장이 행정기관 공무원과의 갈등의 원인이 되었으며, 이런 가운데 참여자들은 정체성 혼란과 역할갈등을 경험하였다.③ 불안정한 고용 : 참여자들은 계약직으로 임용되어 고용불안이 ... 연구 결과1) 고유한 업무 특성① 현장업무의 중요성 : 참여자들은 현장에서 업무의 많은 부분을 배우게 되므로 업무의 중요한 부분이 현장역학조사라고 하였다. ... 현장의 상황을 반영하지 않은 업무지침은 실제 현장 상황과 괴리감이 있었으며 참여자들에게 혼동을 주었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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  간호사의 역할,역량

  역할로 임상현장에서는 다른 어느 직업보다 타부서와 자주 접촉하고 많은 갈등이 발생한다.하고자 했던 말과 행동이 바람직하지 못한 결과를 가져왔다고 해서 부정적으로 생각 하지말고 이 ... 능력은 임상현장에서 대상자와의 효과적으로 의사소통을 하고 신뢰관계를 형성할 수 있도록 도움으로써 질높은 간호를 제공하는데 토대가 된다.3.조리있게 말하기-병원은 다양한 사람들과의 ... 기회를 전화위복의 계기로 삼고, 문제나 갈등이 생겼을 시에는 문제나 갈등을 억지로 참는 것 보다는 그것을 드러내서 해소시킬 때 진정한 인간관계가 형성될 수 있다고 합리적으로 생각한다.갈등해결을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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  생명의료에서 윤리적 측면의 문제 <심폐소생술 금지(DNR)>

  따라서 임상현장 간호사들은 전문직 종사자로서 간호에 영향을 미치는 다양한 윤리적 갈등을 어떻게 해결할 수 있을지 그 기준을 제시할 필요성이 대두되고 있다. ... 임상간호사는 임상현장에서 직면하는 윤양하다. ... 이렇듯 실제 간호현장에서 윤리적 문제가 빈번하게 발생하고 이는 간호업무의 장애 요인이 되어 그동안 간호전문직의 발전과 양질의 간호를 위해 윤리적 문제에 대한 연구와 의사결정이 꾸준히

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.08.08

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  하지만 임상 현장에 배치된 신규간호사들이 전문직 간 갈등 상황에 대하여 어려움을 호소하고 있다. ... 이처럼 환자/보호자 관계에서 갈등이 가장 심한 것은 간호사들이 현장에서 환자나 보호자로부터 부당한 대우를 받고 있다고 느끼기 때문으로 여겨지며 특히 의사와 비교하여 받는 부당한 대우가 ... 환자, 다른 직종 전문가들과의 갈등 상황을 당사자의 위치에서 경험하고 현장에 적용할 수 있는 의사소통 전략을 연습할 수 있었으며, 임상 간호사가 경험하게 될 의사소통을 미리 학습시켜주고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  간호관리학 의료현장 내 업무 관계 분석 및 협력관계와 업무 조정에 대한 중요성 (간호사 중심)

  하지만 전문성을 보여야 하는 환경인 의료현장 내부에서 원만한 협력관계와 효율적인 업무 조정이 부재할 시, 공통의 목표를 지향하는 것이 아닌 직업 별 목표를 위해 경쟁을 염두에 둔 갈등이 ... 협력관계를 망치는 수직/수평적 갈등, 라인-스태프 갈등, 역할 갈등 등의 양상은 효율적이고 효과적인 업무 조정이 이루어지지 않기 때문에 발생할 수 있다. ... 하지만 충족되지 않는 간호사 인력의 수요를 간호조무사로 대체하려는 병원과 간호조무사에 대한 사회의 낮은 인식으로 인해 서로의 파이를 빼앗는다는 경쟁의식이 해당 협력관계에 있어서 갈등을

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31

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  의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)

  이번 영화에서는 비정규직 간호사들이 환자들의 건강과 복지를 책임지고, 병원 내부에서의 갈등과 어려움을 해결하며 열심히 일하는 모습이 그려졌습니다. ... 이들은 병원 내부의 갈등과 어려움을 해결하며, 환자와 가족들에게 감정적인 지지와 교육을 제공하는 등 매우 중요한 역할을 합니다.의료사회복지현장에서 일하는 사람들은 환자와 가족들의 건강과 ... 의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  간호관리학실습 문제해결 및 간호현장사례 (실습중 목격 사례, 기사 참고 2개입니다)

  간호관리학실습 과제문제해결 및 간호현장사례목차1. 사례 1번 예시-문제 상황2. ... 간호단위 관리자에게 면담을 요청하였다.문제 확인대안도출대안선택 및 실시결과(회환포함)과정"간호부 조직의 태움 및? ... 교육 후 간호사의?의사소통 능력이 향상됨?비고환자가 불만을 얘기 했을 때?공감하지 않았고?통보식의?설명방법이?문제로 확인되었다.간호사의 평소?의사소통 방법에 대해?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.06.01

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  간호학과 간호학개론 정리 (간호법, 태움관련)

  간호 현장에서 환자의 최일선에서 환자 건강을 담당하고 있는 간호사간의 태움 현상은 간호사 개인의 정신적, 신체적 안녕을 위협할 뿐만 아니라 간호 인력 확보 저해 및 비효율적 인 간호업무수행으로 ... 이러한 상황에서 발생하는 갈등이 적절하게 중재되지 않았을 때, 직장 내 폭력이 발생할 수 있고 결과적으로 신규 간호사는 폭력 피해자로서 관계 지향적인 조직문화를 기대하지 않게 된다. ... - 간호법 통합의견간호법 제정은 필요하다고 생각한다. 이번 코로나 19 감염병을 통해 간호사의 업무환경과 처우가 열악하고 변화해야한다고 생각하고 있다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.09

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  연명의료 중단에 대한 간호사 윤리, 역할

  과정에서 발생하는 갈등, 연명의료결정법에 규정화되어 있지 않은 간호사 역할에 대한 혼란, 의료진과의 의사소통 및 협업의 부재로 인한 현장에서의 갈등 등이다. ... 따라 역할이 결정될 수 있기 때문에 역할 수행에 한계가 있을 수밖에 없기 때문이다.의료현장에서 “연명의료결정제도의 딜레마에서 발생하는 갈등”이 발생하는 원인으로 “연명의료결정법에서 ... 간호사가 환자와 환자가족, 그리고 다른 의료인 간에 사전돌봄 계획에 관해 의사소통할 때 갈등이 발생하지 않도록 지속적인 교육이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.15

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  간호관리 개념 이해 보고서

  받더라도 구성원의 입장에서 편들고 행동하기 위해 애쓴다는 점, 간호사들 사이에 갈등이 발생된 경우(업무 능력 차이, 간호사간 관계 문제, 태움 등) 최대한 갈등이 완화될 수 있도록 ... .② 현장에 맞는 업무의 틀을 만들기간호 단위 내에서 일어나는 일들의 특성과 이론 및 경험을 참고하여 현장에 맞 는 지침을 개발하는 등의 개선을 위한 업무 변화를 시도한다.(5) 애씀 ... 대하려고 노력함(4) 현장의 문제 해결과 업무 시스템 만들기① 현장의 문제 해결하기참여자들은 일반간호사 업무를 돕는 것부터 병실 배정, 부서 업무 조율 등 다양 한 문제를 직접 해결한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

  코로나19 이후 간호 현장의 열악함과 인력 부족 등의 문제가 언론을 통해 널리 알려졌으며, 각종 토론회와 공청회 등이 이어지며 간호 현장 개선을 위한 법 개정의 필요성에 대해서는 상당한 ... 간호법이 의료 현장에서 제대로 작동해 의료 질 개선으로 이어질 수 있도록 하는 데 힘을 쏟아야 한다. ... 윤석열 정부 출범 당시 간호사에 대한 처우 개선을 약속하며 간호법 제정이 가시화될 것이라는 기대가 컸지만 최근 간호법 제정 찬반 여론이 부딪히며 의료계에서 갈등을 빚었다. 2021년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.30

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  A+ 여성건강간호학실습 윤리보고서 (출처 정확!)

  임상 실무현장에서 도덕적 판단과 윤리적 갈등이 요구될 때 확고한 윤리적 가치관이 형성되지 않으면, 윤리적 딜레마에 직면하게 되고 이로 인해 간호대상자에게 요구되는 질적 간호를 효과적으로 ... 여성건강간호학실습윤리보고서①윤리적으로 옳은 것이라고 생각했던 것과 비교하여 다르다고 느꼈거나 윤리적으로 옳은 것을 선택하는데 갈등을 일으킨 사례돌봄은 간호의 본질을 규정짓는 존재론적 ... 간호사는 급변하는 의료 현장에서 안전하고 적절한 법적, 윤리적 간호를 대상자에게 제공하고, 간호사에게 요구되는 적합한 기능을 수행하고 관리하기 위해서는 윤리적 지식이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

  이때 간호관리자는 직원들의 동기유발 요소를 확인하고 이를 실무현장에 적용할 수 있어야 한다. ... 일선관리자는 그 밑으로는 다른 관리자 없이 현장에서 실제로 업무를 수행하는 관리층을 의미한다.2. 간호관리자의 역할H. ... Relationship (대인관계)간호관리자는 상대방과 원활한 의사소통을 통해 갈등을 중재하고 협력을 이끌어내는 대인관계 역량을 갖춰야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

  저는 아직 간호현장을 제대로 경험해보지 못했지만 대면 실습때 경험한 현장을 기억해보았습니다. ... 수 있을 만큼 간호사나 현장 직원들의 집중력이 분산되는 것을 보았습니다. ... 병원과 간호현장은 수도 없이 많은 사건, 사고가 발생할 수 있는 곳입니다. 이런 순간마다 2차적인 문제가 발생하지 않도록 위기를 해결할 수 있는 역할이 가장 중요하다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호연구 연구계획서

  결과적으로 이에 따라 간호대학생의 경우 임상 현장에서 경험하는 윤리적 갈등을 해결하는 체계적인 방법을 알지 못해 간호대학생들의 생명의료에 관한 윤리관은 혼동되고 있다. ... 연구의 필요성 (연구주제 선정 이유)간호사는 의료 현장에서 다양한 생명의료 윤리 문제로 인해 수많은 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. ... 이러한 윤리적 갈등 상황에서 인간의 존엄성을 지키며 간호대상자가 최상의 만족을 얻을 수 있는 바람직한 의사결정을 내리기 위해서는 올바른 생명 윤리에 대한 인식이 요구된다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2024.06.24

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  ·대인관계 갈등우리나라의 경우 사회조직이 위계질서를 중시하는 유교적 문화의 영향으로 조직구성원간 갈등이 더욱 심한 편이나, 특히 간호사는 같은 보건의료 현장에서 업무에 종사하는 의료인 ... 간호사의 임상수행능력의 결여는 간호 현장 부적응을 초래하여 이직으로 연결된다. ... 간호사는 이 갈등으로 인해 상당한 스트레스를 느끼게 되며, 업무수행에 부정적인 영향을 받는다. 그러므로 간호사의 대인관계갈등은 효과적으로 관리되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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