"건설사면접" 검색결과 181-200 / 10,877건

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  SK에코플랜트(SK 건설) 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

  기계 전공자로써 SK건설 택한 이유는 무엇인가요?< 중 략> ... ▣면접경험&꿀팁1차 (Value면접) + 2차 (PT면접)으로 봤습니다. Value면접은 거의 자기소개서 기반으로만 질문이 오갔고, 면접관 3분, 지원자1명으로 면접 봤습니다. ... ★★실제 최신 면접기출(인성 + 직무) ★★♣인성 면접1. 리더가 부당한 지시를 한다면 어떻게 대응하시겠습니까?2. 리더십이란 무엇이라고 생각하시나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.11.23

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  이외에도 광진구에서는 취약계층에 속한 노동자를 보호하기 위하여 새벽인력쉼터를 상시로 운영하였으며 청소노동자의 노동환경 실태를 조사하고 시설의 개선을 추진하여 청소노동자, 건설 일용직 ... 또한 인재를 구인하는 기업과의 협력을 바탕으로 ‘구인구직 만남의 날 19데이’ 등의 취업박람회를 개최하여 구직자에게 취업정보, 현장에서의 면접 기회를 제공하고 그 외에도 경력단절여성 ... 이 행사에서는 VR 면접 및 AI 자기소개 분석, 취업지원 컨설팅, 이력서 사진 촬영, 노무상담 등 구직자를 대상으로 하는 무료 취업 지원 서비스 제공은 물론 각종 이벤트의 진행도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  사회복지실천의 대상인 개인, 집단, 가족, 지역사회 간의 차이점을 토론하시오

  , 사례기록, 관찰, 조사 등이 필요하게 되는데, 그 중에도 면접과 사례기록은 매우 중요하다.II. ... 이 관계는 단순히 워커와 클라이언트의 관계만이 아니고, 지역사회의 자원이나 지역사회 내의 다른 기관과의 관계이기도 하다.기술은 독자적 상황에 놓여져 있는 개인에 대한 건설적인 관계에 ... 허락한 상황에 내재하는 전이(transference)의 요소를 교묘히 이용함을 의미한다(Bowws, 1949 PP.14-17).이와 같은 과정에서 보다 구체화된 수단, 방법으로는 면접

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.

  2단계 평가대상자만 면접 평가를 하고 1단계 점수와 합산하여 최종합격자를 선발함? 면접 평가유형: 일반면접.? ... 이처럼 동아시아사 과목을 통해서는 과거의 여러 국가의 통치 체제를 통해 국민의 삶의 질을 향상할 수 있는 이상적인 행정에 대해 생각해 볼 수 있을 것이다.3) 한국 지리한국 지리 또한 ... 알아보며 국무조정실이야말로 원활한 국정 운영과 국가의 중요 정책 결정에 꼭 필요한 기관임을 깨달았다.이를 통해 국가의 중점 사업을 추진하고, 정부 부처별 업무를 조정하여 국가의 인프라 건설에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  계룡건설 전기직 자기소개서 및 임원 면접후기

  계룡건설 전기직 자기소개서 및 임원면접 후기-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다.. ... 임원면접후기기업분석1978년 10월 11일 설립되었으며, 1996년 1월 30일 상장하였습니다.사업부문별 현황[건설 부문]가. ... 자기소개서2.1 시공사를 선택하게 된 배경과 계룡건설에 입사하기 위해 노력한 점을 기술해주시기바랍니다.대학 시절, 방학 기간 내 계룡건설 일용직으로 일하면서 건설업종에 관심을 갖게

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03

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  한국주택금융공사 분석 보고서

  면접 절차1차면접 -2차 면접 -마. 자소서 문항바. 면접기출사. 합격 스펙잡코리아 사이트에 따르면 합격자들의 평균 학점은 3.69였으며, 토익은 815점이었습니다. ... 저는 변호사로서 한국주택금융공사에 위임계약 형태로 근무해보고 싶었는데 이를 위해선 주택금융 업무의 수익구조 및 주여 사업 등에 대한 이해가 필요할 것이라고 판단했습니다.? ... 적기 대위변제 실행으로 신용보증에 대한 금융기관의 신뢰 제고 -> 영세서민과 건설 업체에 대한 주택자금 지원 적극 유도 가능2.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  인간중심적 상담, 인지행동적 상담, 행동주의적 상담의 인간관을 비교 설명

  이러한 상담자의 촉진적 역할을 통해 내담자는 자기 개념을 변화시키며 건설적인 삶의 방향을 선택하게 됩니다.(2)인지행동적 상담에서의 상담자는 내담자가 비합리적 신면이 있음을 구체적으로 ... 행동적 기법은행동을 하게 함으로써 신념체계를 변화시키고 행동적 숙제를 제시합니다.(3)행동주의적 상담에서의 행동치료는 목표들을 분명하고, 구체적이고, 이해할 수 있고 내담자와 상담심리사가 ... 이외에 비슷한 예로 저는 말하는 것에 능숙하지 않아 서류 면접에서 통과해도 기업 대면 면접에서 떨어지는 경우가 있었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2023.04.08

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  사회복지실천기술론_여러 가지 사회복지실천모델 중 두개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유를 밝히고 두 모델을 서로 비교 설명하시오. 또한 두 모델을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

  제한된 기간 안에 건설적으로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 돕는 활동인 것이다. 과제중심모델의 기본 전제는 클라이언트의 자기결정 원리이다. ... 단기치료에서 과제중심모델을 많이 사용하는데 시간제한, 제한된 목표, 초점화된 면접, 현재 집중, 활동과 지시, 치료의 융통성 등을 주로 이용하고 있다. ... 이론에 집중하기보다 경험적 자료를 근거로 문제 해결을 돕는다.과제중심모델은 주 1-2회 면접을 6-12회 정도로 구성하여 4개월 이내에 종료된다는 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지실천관계의 개념과 7대 원칙들(개별화, 의도적인 감정, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장)을 서술하시오

  부정적 감정, 건설적 ? 파괴적 태도와 행동을 포함하여 현재 있는 그대로의 클라이언트를 지각하고 다루는 행동상의 원리이다. ... 최초의 면접에서 비심판적 태도가 특히 요구된다. ... 관점을 유지하는 능력이러한 개별화의 수단으로는 자세한 배려, 면접의 내밀성, 약속을 지키는 것, 면접을 위한 준비, 클라이언트의 참여, 융통성 등이 있다.II.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  사회복지현장실습 결과보고서

  정책형성 및 개선과 관련된 이해집단과 건설적이고 전문적인 관계를 맺는다.53. 문제 상황에 적합한 정책대안을 개발하는데 적극적으로 참여한다.54. ... 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 면접 기술: 클라이언트가 경계심을 갖지 않도록 편안하고 자유롭게 면접을 진행한다.- 기존지식과 정보의 사용능력: 알고 있는 지식들을 잘 활용하기 ... 생기면 단독적으로 판단하고 대처하기에 앞서 실습지도자에게 보고하 고 지도에 따라 개입을 한다.- 문제해결을 위한 대안제시능력: 문제발생에 대한 대처방안에 대해 잘 숙지하고 있다.4) 면접

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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  사회복지실천현장에서 관계의 기본원칙인 비에스텍의 7대 원칙의 개념과 특성을 기술하고, 이 원칙에 따른 사회복지사의 역할도 함께 기술하시오.

  있는 개인으로 인정받고 싶은 욕구사회복지사가 클라이언트의 장점과 약점, 바람직한 성격과 그렇지 못한 성격, 그의 긍정적 감정과 부정적 감정, 그의 건설적 태도나 파괴적 태도 및 행동을 ... 주고 격려해 주어야 한다.통제된 정서적 관여-클라이언트가 공감을 받고 싶은 욕구클라이언트와의 면접은 주로 정서적인 면에 관계되어 있기 때문에 사회복지사는 이들의 감정에 호응하기 위해 ... 이러한 정서적 관여는 통제되어지는 것으로 사례의 전반적인 목적에 따라, 면접에서 클라이언트가 변화하고자 하는 욕구에 따라, 사회복지사의 전문적 판단에 따라서 그 방향이 설정되어야 한다.수용-가치

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고, 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.

  사회복지사는 아동의 감정을 비난하거나 낙담하지 않고, 열린 마음으로 수용해야 한다.통제된 정서적 관여아동과의 면접과 상담은 주로 정서적인 면과 관련되기 때문에, 아동이 자신의 감정을 ... 개별 아동의 상황과 필요에 따라 관여 방식을 조절해야 한다.수용아동의 장점과 단점, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적이거나 파괴적인 태도나 행동 등을 이해하고 다루어야 한다. ... 부모와 아동 A와의 면접을 통해 문제의 원인과 아동 A의 감정적 상태를 파악한다.가족 치료 회기: 부모와 아동 A를 대상으로 가족 치료 회기를 시작한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  한국사 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시

  교육의 한 과정임을 고려해 학습 과정과 성취 수준을 이해하고 돕는 차원에서 활용하며, 역사적 탐구의 과정이나 사고력 신장, 역사학에 대한 가치·태도의 변화를 평가하기 위해 관찰, 면접 ... 내용을 파악하고, 신국가 건설에 대한 구상을 사례를 제시하여 설명할 수 있다.하일제의 침략 전쟁에 맞서 민족 운동이 일어났음을 알고, 신국가 건설에 대한 구상이 있었음을 말할 수 ... 2024학년도 1학년 1학기 [한국사] 평가 계획○○고등학교대상1학년이수단위○단위담당 교사000교육과정편제공통성취도5단계등급산출여부9등급1.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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  알콜리즘 case study(A+받은자료) 간호진단 5개, 간호과정 2개 수록

  면접에 적절 □ 면접에 부적절? 간호사와 관계를 형성함 □ 간호사와 관계를 형성하지 않음2. 언어□ 빠름 □ 느림 ? ... 구체적으로(“생긴대로 산다” 고 하심.)눈 맞춤 ?정상 □비정상몸단장 □정상 ? ... 이름, 성별, 나이, 직업, 종교, 교육정도, 결혼상태, 경제상태- 김oo(M/58), 건설현장 노동자, 무교, 중졸, 기혼, 중?

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  "일본의 잃어버린 20년"

  -면접만 보러 가도 교통비로 3~5만 엔을 꽂아주는 시대였기 때문에 면접만 보러 다니는 사람도 있었다.- 100개 정도 회사 면접을 돌아서 중고차를 산 사람도 있었다.- 고졸 스무살 ... 중소 건설업체, 부동산 회사 등이 도산한 것이었으나, . ... 은행 대출로 부동산 투자에 나섰던 부동산 회사들과 건설 회사들이 일시에 무너지며 은행들에게 엄청난 부실 채권을 남기게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  비에스텍(Biestek)의 관계의 7대 원칙을 설명한 후 사회복지사가 실천현장에서 겪을 수 있는 윤리적 딜레마의 상황을 사례

  이러한 정서적 관여는 통제되며 사례의 전반적인 목적에 의해 면접에서 클라이언트가 변화하려는 욕구에 또는 사회복지사의 전문적인 판단에 따라 그 방향이 설정되어야 한다.4) 수용사회복지사가 ... 넷째, 클라이언트의 상황을 완벽하게 이해하기 전에는 충고나 해결책을 제시하지 않도록 한다.3) 통제된 정서적 관여클라이언트와 이루어지는 면접은 주로 정서적인 면에 관계되고 사회복지사는 ... 클라이언트의 장점 및 약점 그리고 바람직한 성격과 그렇지 못한 성격 또한 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적 태도나 파괴적 태도와 행동을 포함하고 클라이언트를 있는 그대로를 이해하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

  포항건설기 (1970~1981) 3. 광양건설기 (1982~1992) 4. ... 용AP( 분석발표 ), GD( 집단토론 ), ST1( 조직적합성 평가 ), ST2( 직무적합성 평가 , 인성검사 채 용포스코가 추구하는 인재상에 얼마나 적합한지 확인 ( 임원과의 대면면접 ... 대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2.8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  [사회복지실천과정] 종결반응 - 고별 파티 증후군

  이 새로운 정보와 문제는 종종 크게 중요하지 않은 것이 많다.4/ 사회복지사를 대체할 사람을 찾음 : 사회복지사를 대체할 사람을 찾는 것이 사회자원을 개발하는 측면에서는 건설적일 수도 ... 클라이언트가 이룩해 온 과정을 재검토하도록 하고 클라이언트가 동원할 수 있는 개인적 자원과 강점을 인정하는 것이 도움이 된다.3/ 새로운 문제를 소개함 : 어떤 클라이언트는 종결 면접을 ... , 1977 : 480-489).1/ 사회복지사에게 매달림| 이러한 반응이 조장되는 것을 피하기 위하여 사회복지사는 초기 단계부터 가능한 한 짧은 기간 내에 최대한의 독립성을 이룩하도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  2018 하반기 현대건설 면접 기출(실무진+임원)(건축시공)

  - 3분 직무 스피치- 스페이서에 대해 설명- 현장 경험이 있는지- 현장 방문한거에 대해 자세한 설명

  자기소개서 | 1페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.05.17

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  자기소개서 첨삭 및 건설회사관련 설명/지피지기면 백전백승(건설회사편)

  면접 질문에 핵심 의도는 무엇인지?를 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 면접 또한 일종의 대화입니다. ... 이 책은 건설 회사에 취업을 준비하시는 분들께서 ‘시간 단축용’으로 보셨으면 좋겠습니다. ... 1) 본론 전 드리고 싶은 말건설 회사를 생각하시는 분들에게 도움이 되고자 책을 작성하게 되었습니다.

  자기소개서 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.03.23

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