"경리직무수행" 검색결과 181-200 / 928건

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  임금관리규정

  임 금2.1 임금의 원칙사원의 임금은 균일 공평한 운용을 확보하기 위하여 각기의 직급 및 직위에 있어서 사원의직무수행 능력을 유감없이 발휘시키기 위한 제요소를 고려하여 결정한다.2.2 ... 출납담당자금관리수당" 10,000 "경리 여사원반장수당" 50,000 "생산부서 반장창고관리수당" 50,000 "창고근무자(대리미만)지게차운전수당" 10,000 "창고근무자한함. ... 수습사원 제외)〃" 40,000 " 〃 (S1 이상) (수습사원 제외)〃" 30,000 " 〃 (J5 이하) (수습사원 제외)사 감" 50,000 "기숙사 사감출납수당" 15,000 "경리

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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  부사관합격면접(육군 해군 공군 특전사 해병대 여군부사관)면접질문과 답변-면접후기 면접1분 자기소개서 지원동기 등

  부사관으로서 직무를 수행하다 앞으 경리, 정훈 등·공군부사관 지원동기육군이나 해군보다 역할이 크고 멋지다고 생각하기 때문입니다. ... 그리고 공학의 결정체인 비행기와 함께 하는 만큼 기술도 많이 배울 수 있을 것이라 생각합니다.※ 공군 주요 특기별 직무항공통제-공중감시, 항적식별, 조기경보, 전술정보 접수 전파방공포병-단거리 ... 대한민국 최정예부대이기 때문에 임무를 수행할 수 있는 강인한 체력과 굽히지 않는 정신력이 가장 중요하다고 생각합니다.-상관이 불합리한 명령을 내렸다면 어떻게 대처하겠습니까?

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.08

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  2019 중앙대학교 지식경영학부 자소서

  재직 중인 직장에서의 직무와 역할 위주로 사회경력을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내). -1465저는 회사에 살림꾼입니다. ... 언뜻 기억나긴 했지만 실무에 바로 접하기엔 너무 버거웠고, 때문에 새로운 지식을 쌓아 스스로를 채우고 발전해야겠다는 생각을 했습니다. 3년 동안 일하면서 회계, 경리직이 잘 맞는다고 ... 그리고 제가 배우고, 일하고 싶은 분야인 인사 업무 수행을 위해 인사조직관리, 노사관계론 교과과정을 이수하고, 인적자원관리사 자격증을 취득하여 인사노무 업무를 맡을 수 있도록 객관적인

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.21

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  위임전결규정

  위 임 전 결 규 정제1조【목 적】이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.제2조【전결권자 ... 승인장기계속 계약승인－총공사 예정가격 1억원 이상－총공사 예정가격 1억원 미만부정당업자 제재계약체결실적 보고부서단 위 업 무세 부 처 리 과 정 별사장전 결 권 자부사장이사부서장과장재무경리회계부4 ... 개선계획일상적 업무추진 및 복제자료 관리기본방침 결정조합임원 선정조합업무 지원육성일상적 조합운영기본방침 결정운영위원 선정의료보험조합업무 지도 감독일상적인 조합업무 운영 및 보험료 관리재무경리회계부1

  서식 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  경영조직의 요소(조직화의 기능과 요소)

  예를 들면 사장의 직무와 경리담당자의 직무는 조직이 필요로 하는 과업단위라는 점에서는 차이가 없으나 권한의 계층 면에서 볼 때 사장직위와 경리담당자의 직위에는 차이가 발생한다. ... 이와 같은 권한이 부여되지 못하면 직무담당자들은 자신에게 주어진 직무를 효과적으로 수행할 수 없다. ... 권한의 할당권위(authority)은 할당된 직무를 스스로 수행하고 또 타인에게 수행시키기 위해서 주어진 공식적인 권리(Power)이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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  라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유

  즉 부사장은 사장을 위하여, 차장을 부장을 위하여, 대리는 과장이나 지점장을 위하여 직무수행 전반에 관한 조언과 서비스를 제공하는 역할을 수행한다. ... 이러한 평가는 직무를 담당한 본인이 아닌 제3자가 수행해야 공정한 평가가 가능하다.이와 같은 역할을 스텝기능을 담당한 부서들이 행할 수 있다. ... 따라서 대체로 이들은 업무결정권과 명령권이 없다.2) 전문스탭(specialized staff)이는 전문분야에 해당하는 직무를 수행하며 라인부문에 대하여 조언과 서비스를 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

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  [라인과 스탭] 라인과 스탭의 의의, 스탭의 종류

  기획, 총무, 경리, 인사, 기술부 등이 이에 속한다.그러나 오늘날 대규모 조직에서 스텝기능이 강화되고 있는데 스탭이 어느 조직의 특정 부서에서 직무를 수행하든 간에 자기의 특수기능에 ... ) 개인스탭개인스탭(Personal staff)은 전문적인 지식과 기술을 갖고 특정한 관리자의 직무수행을 돕기 위해서 조언 ? ... 이러한 개인스탭에는 라인보조자와 스텝보조자가 있다.라인보조자란 부사장, 공장차장, 부차장, 과장대리 등과 같은 직위에 있는 스탭으로서 상위자의 직무수행 전반에 대하여 보조하는 권한을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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  조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요

  조직의 규모가 커지면 수행돼야 할 직무의 종류와 양이 많아지게 되므로 종래와 같은 소수의 단위조직으로는 감당하기 힘들게 된다. ... 분화에서 제1차적인 분화가 이루어진 단계에 해당된다.기업의 규모가 더 커지게 되면 제2차적인 수평적 분화가 이루어지는데 제2차적인 분화는 관리직능이 다시 업무의 종류에 따라 인사, 경리 ... 따라, 서 적절한 기준으로 직무를 분류한 후 새로운 단위조직을 만들어 그 직무를 담당하게 한다. 조직의 분화는 수직적 분화와 수평적 분화로 나누어 살펴볼 수 있다.I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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  직무의 부문화

  예를 들면 기업조직을 제조부서, 인사부서, 구매부서, 경리부서, 기술부서 등으로 부문화 하는 경우이다. ... 직무의 부문화목차직무의 부문화I. 기능별 부문화II. 지역별 부문화III. 공정별 부문화IV. 사업별 부문화V. ... 이 부문화는 유사한 전문지식과 기술을 공동으로 활용할 수 있고 작업간의 협력이 용이하기 때문에 작업수행의 능률을 높일 수 있다는 장점이 있는 반면, 각 기능부서간 소통이 원활하지 않고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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  조직화(Orgnizing)

  따른 권한을 어떻게 배분할 것별, 거래처별, 직능별, 개인의 정신적, 육체적인 요건별로 분류·수행 (6) 권한과 책임의 원칙 -할당된 직무수행을 위한 책임의 명확화와 더불어 책임에는 ... , 인사, 기술부 등 * 직능적 권한(functional authority) 내지 특화된 권한(specialized authority) :스탭이 어느 조직의 특정부서에서 직무를 수행하든 ... 내용에 따라 개인스탭,전문스탭 및 관리스탭으로 분류 스탭의 종류 내용 개인스탭( personal staff) 전문적인 지식과 기술을 갖고 특정한 관리자의 직무수행을 돕기 위해서 조언과

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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  단체협약규정

  인사관계부서, 경리관계부서, 비서실2. ... 전임에서 해임되었을 시는 즉시 회사의 종전 직무에 복귀함을 원칙으로 한다.4. ... 법률의 규정에 의하여 투표에 참가하거나 기타 업무를 수행할 때4.

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  롯데시네마 기업분석,롯데시네마 경영전략사례,멀티플렉스 현황,영화관 시장 변화,영화관 시장 변화,영화관 시장조사

  , 매니저 보조 , 시설물관리 , 점검 및 스탭 관리 업무 스탭  시간제 파트타이머로 매표 , 검표 , 매점판매 , 고객서비스 업무를 수행하며 슈퍼바이저의 보조 직무를 수행직무소개 ... 최종합격 기타 장애인차별금지법 제 2 장 ‘차별금지’ 제 1 절 ‘고용’에 근거 , 장애인 지원자 분들에게 동일한 기회를 주고 있음 .직무소개 1 매니저  영화관의 총무 , 경리 ... - 조직의 경영성과 및 재무상태에 관한 재무적 측정치 작성 - 기업의 내외부 정보이용자의 의사결정시에 정보제공 - 재무 전반에 대한 의사결정 - 기업회계기준비 맞추어 회계처리를 수행

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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  직무분석 & 직무설계

  역할내용 : 구체적인 직무 내용에 대한 표현과 조직의 전략 목표 달성 시 필요한 역할 수행 하도록 유연하게 구성직무 수행자의 자격 요건에 관한 것 ( 경리 사무직 타자능력, 야간근무 ... 일반회계과장으로 보임되기 위하여는 다음의 일반적인 자격요건을 갖추어야 한다.연 령30세 이상학 력대 졸전 공상경계자격 / 면허-경 력경리부 근무경력 최소 3년 이상직무명세서 - 예시직무 ... 배포된 설문지 작성관찰 및 면접 작성직무 기술서 작성직무 명세서 작성직무 정보 얻는 방법 장.단점확인분석승인방 법장 점단 점직접 직무 수행직무수행 상황,환경,여건 파악 용이시간,비용

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  방송통신대학교 2018년 4학년 2학기 간호지도자론 과제물(맥그리거의 X,Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형)

  : 의지, 동기유발이 있다.성숙도단계설명M1어떤 직무를 수행할 의지와 능력 모두가 결여되어 있는 경우-> 지시형 리더 적합M2필요한 직무를 수행할 능력은 없지만 의지는 있는 경우-> ... 구성원들의 심리적 성숙도와 직무성숙도 모두가 높으므로 구성원들의 직무수행에 리더가 개입할 여지가 거의 없기 때문이다.3. ... (S1형)리더가 구성원들의 역할을 규정하고 지시하며 업무수행 활동을 철저히 감독한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11

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  경영사무직 자기소개서, 면접기출 최종

  직업별(직종별) 자기소개서 - 경영사무(기획전략경영, 마케팅광고분석, 홍보PR사보, 경리출납결산, 회계재무세무IR, 총무법무사무, 비서안내수행원, 인사교육노무, 사무보조문서작성, 전시컨벤션세미나 ... 인턴 업무를 수행하면서 전공 활용에 한계가 있었지만 관심 영역을 발전시키며 즐겁게 활동하였고 입사 후에 어떤 직무에 주 관심이 있는지 파악하게 되는 시기가 되었습니다.3. ... 주요경력 : 세부전공 내용 중심으로 기술저는 오래 HRM 팀장으로 활동하신 어머니의 영향으로 인사, 교육 및 경영 전반의 직무에 대한 관심을 키워왔고, 대학 진학 시에도 직무에 대한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (35%↓) 2535원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2017.03.16

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  [라인스텝조직] 라인-스탭조직의 의의와 종류

  즉, 라인은 기업목적에 직접적으로 관련되는 기간적 집행업무를 수행하고, 포괄적 결정과 명령의 권한을 가지는 직위 또는 부문을 말하고, 총무, 경리, 인사, 감사 등처럼 라인 조직의 ... 라인-스탭조직1/ 개인스탭개인스탭(Personal staff)이란 경영관리자의 직무행사를 돕기 위해 경영관리자에게 조언 및 조력을 제공하는 보좌직위, 즉 보조자로서, 그것의 특징은 ... 대하여 그 전문적 직능에 속하는 사항에 관해 조언 및 조력을 제공하는 권한과 책임을 가지고 있는 스텝을 말한다.전문스텝부문은 경영활동의 요소적 분화에 의해서 형성된 부문으로 총무부, 경리부

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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  [경영조직 분화과정] 경영조직의 수직적 분화과정 및 수평적 분화과정

  경리부 ? 총무부 ? ... 조력해 주는 역할을 수행한다.3) 3차적 분화(과정적 분화)과정적 분화는 관리과정에 따른 조직의 업무분화로서 위의 직능적 분화나 요소적 분화에 의해서 형성되는 직무에 공통적으로 존재하는 ... 수직적 분화과정1) 관리직능의 분화1/ 최고관리직능의 분화2/ 부문관리직능의 분화3/ 현장관리직능의 분화2) 작업직능의 분화* 참고문헌경영조직의 분화과정기업의 조직화 과정은 업무(직무

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22

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  [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등

  다른 직무를 수행하거나 여러 가지의 직무를 동시에 수용할 수도 있다. ... 이러한 방어기제에 대해서는 욕구좌절과 적응메커니즘에서 설명하기로 한다.3) 역할갈등역할갈등(role conflict)이란 한 조직 내의 구성원들은 다양한 직무를 수행해야 되는데, 서로 ... 예를 들면, 생산부서와 영업부서 간 또는 구매부서와 경리부서 간에 이런 갈등현상이 많이 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

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  근대적 조직구조

  예를 들면 가전종합메이커에서 사업부를 TV사업부, 냉장고사업부, 오디오사업부 등으로 분할하며 각 사업부마다 독립적으로 인사, 생산, 연구개발, 경리 등의 업무를 수행한다. ... 예를 들면 종합의류제조업체가 여성복사업부, 남성의류사업부, 아동복사업부, 스포츠의류사업부 등으로 분할하며 각 사업부마다 독립적으로 인사, 생산, 판매, 기획, 경리 등의 업무를 수행한다 ... 이와 같은 문제해결팀은 주어진 문제에 대한 해결방안을 제시하는 것으로 그 임무는 완료되고 그 해결방안의 실시결과에 대한 책임까지 부담하지는 않는다.2/ 자기경영직무팀자기경영직무팀(self-managed

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.21

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  중국 주재원 생활을 위한 법률

  이사장이 직책을 수행할 수 없는 때에는 부이사장 또는 기타 이사에게 합영기업을 대표하도록 수권하여야 한다 . ... 미만이어서는 아니됨 동사나 고급관리인원은 감사를 겸하지 못함 134) 감사회 및 감사의 권한과 의무 (2 ) 감사회 ( 감사 ) 의 권한 회사의 재무를 검사 이사 , 고급 관리인원의 회사직무 ... 권한과 의무 (1 ) 총경리의 권한 15 유한책임회사는 경리 ( 총경리 ) 를 두며 이사회가 그를 선임 또는 해임한다 .

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25

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