"경리직무수행" 검색결과 221-240 / 935건

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  [지각] 지각의 개념, 지각과정, 지각에 영향을 미치는 요인, 지각대상의 조직화, 지각해석

  수행에 직접 관련된 행동표본을 선정하여 계량적인 척도를 만드는 것이다.셋째, 목표관리법(management by objectives : MBO)으로서 직무의 담당자가 사전에 상사와 ... 기업체의 경우 경리, 영업, 기술 등 여러 기능분야에서 종사하는 구성원들의 중요한 특성을 중심으로 그들에 대한 편견이 형성되고, 이것이 개인행동까지 영향을 주는 것을 많이 볼 수 있다 ... 그리고 지각대상을 부정적이거나 잘못 지각하고 있다면 그 원인을 분석하여 긍정적인 지각수준을 유지하도록 조치를 취할 필요가 있다.종업원의 직무에 대한 지각 연구 결과에 의하면 있는

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11

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  [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

  직무상 차별? 결혼퇴직? ... 수행 상 합리적인 이유 없이 남녀간 정년을 달리하는 경우 또는 대다수가 여성인 직종의 정년을 다른 직종보다 낮게 정하는 경우를 종종 볼 수 있다. ... (고졸, 24세)이 다니는 기계회사는 5등급으로 임금체계가 분류되어 있는 데 현재 고졸 경리사원인 그녀는 최하등급으로 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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  일반사무직/경리 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (총무팀 재무회계 경리사무직 취업 자소서, 사무직 지원동기 자기소개서 지원동기 우수예시)

  경리사무직자기소개서 합격샘플[ 경리사무직 자기소개서 합격샘플 ]1. 지원동기 및 입사 후 포부2. 성장과정 및 학창시절3. ... 성격의 장단점[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ][ 경리사무직 자기소개서 우수샘플 ]1. ... 저의 가장 큰 강점은 업무를 수행하는 데 있어 필요한 분석력과 문서 제작능력입니다. 또한 회사생활을 하는 데 있어 필수적인 소통능력 역시 길러왔습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2020.01.02

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  [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  B공기업의 최정선(51·가명) 과장은 부장 직무대행을 6년가량 했으나 부장승급에서 탈락한 경우. ... (고졸, 24세)이 다니는 기계회사는 5등급으로 임금체계가 분류되어 있는 데 현재 고졸 경리사원인 그녀는 최하등급으로 있다. ... 비정규직원의 입직, 이직현황, 승진상의 불이익여부, 노동시간의 연장과 노동강도의 강화, 직업병의 발생 등 상황을 면밀히 체크하여 기업측의 성적 불평등적 고용관행을 개선하기 위한 활동을 수행

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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  (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

  이들의 성공적인 역할 수행을 위해서 직무만족도를 높이는 것은 반드시 필요한 것이라 할 수 있다. ... 인적자원관리, 원무관리, 기획, 재무, 경리회계, 구매 및 물자, 시 설·장비관리? ... 장점들을 나열하시오 (15점).2) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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  간호관리학 과제 [보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능]

  다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 ... 관리부분은 의료행위를 직접 담당하지 않으나 의료행위를 할 수 있도록 지원과 보조를 하며, 이에는 원무, 보험청구·심사, 경리, 구매, 기획, 인사, 서무, 비서업무 등을 담당하는 행정직과 ... 통틀어 가장 넓은 범위의 조직과 인력을 포괄하는 조정화 협력 업무를 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2023.06.06

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  호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 사례 3가지 이상 사용하여 설명하시오

  예를 들어 제조 기업에서 직무수행 ... 모집부문은 인사, 교육, 총무, 관리, 경리 등(지원부서 위주)이고 모집 시기는 매년 8-10월경 (회사 사정에 따라 변경될 수 있음). ... 호텔 인적자원관리의 개념모든 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 사람, 자금, 물자, 정보 등을 유효하게 조달, 배분, 활용하는 경영관리를 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02

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  조직관리 - 1. 직제규정

  책임) ① 모든 직위의 직무는 이 규정 및 위임전결규정에서 정하는 직무권한의 내용과 범위에 따라 수행되어야 하며, 그 권한에 상응하는 책임을 진다.② 직무를 수행함에 있어 타의 권한을 ... “권한”이라 함은 경영의 효율을 높이기 위하여 각 직위에게 부여한 직무수행 결정권을 말한다. ... 따른다.직제순위에 따른 직무수행이 부적당하다고 인정하거나, 규정 또는 이 세칙으로 정하지 아니한 경우에는 직원을 지정하여 그 직무를 대리하게 할 수 있다.제11조 (특별사항의 보고

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.15

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  경리 회계 합격 자기소개서 우수 샘플

  귀사(경리 회계)에서 수행하는 과제, 귀사(경리 회계)에서 진행할 프로젝트, 귀사(경리 회계)에서 채용할 인재, 귀사(경리 회계)에서의 인재육성, 귀사(경리 회계)에서의 인사관리 등 ... 경리 회계 직무합격 자기소개서우수 예문1.지원동기인턴으로 업무를 1년 가량 배워보며 제가 가진 부족한 부분과 앞으로 보완해야할 부분에 대해서 확실히 파악할 수 있었습니다. ... 귀사(경리 회계)에서 보유한 기술, 귀사(경리 회계)에서 보유한 기자재, 귀사(경리 회계)에서 보유한 예산, 귀사(경리 회계)에서의 매출, 귀사(경리 회계)에서의 영업익 등 귀사(경리

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.21

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  나의 직업관, 직업탐구(비서)

  영업소나 출장소의 경우, 소장의 비서가 경리사원을 겸한다. ... 정의(1) 사전적 정의1) 국어대사전① 장관, 국회의원, 사장 등에 직속되어 기밀문서와 용무를 맡아보는 직무② 요직의 사람에 직속하여 기밀문서나 사무를 맡아보는 사람 또는 그 직책2 ... .2) 서기비서: 총무부 등 그 부서의 업무도 수행하면서 비서 업무를 하는 경우이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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  경영조직

  수 있다.권한과 책임은 조직구성원에 대한 직무의 분배가 이뤄지면 그 직무를 수행할 책임과 함께 그 직무를 수행하기 위해 수반되어야 할 권한이 반드시 함께 부여되어야 한다는 원칙이다.명령의 ... 효율성을 달성할 수 있다.직능화는 조직의 업무수행은 직능을 중심으로 이루어지는 것이기 때문에 조직구조상 각 직무의 기능에 따라 가장 적합한 구성원을 배치하여 경영조직의 효율성을 달성할 ... 라인 조직은 인원수가 적은 중소규모의 회사에 적합하다.기능식 조직은 영업이나 경리, 마케팅 등 직능별 역할분담에 따라 생겨난 조직을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.01

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  조직화와 조직활동

  책임의 원칙 -할당된 직무수행을 위한 책임의 명확화와 더불어 책임에는 이에 대응하는 권한이 있어야만한다는 원칙 (7) 조정의 원칙 -전문화의 원칙, 분업화의 원칙에 따라 직무를 부문화 ... 따른 권한을 어떻게 배분할 것인가 하는 문제 - 모든 직무에는 사전에 정해진 범품별, 지역별, 공정별, 거래처별, 직능별, 개인의 정신적, 육체적인 요건별로 분류·수행 (6) 권한과 ... , 인사, 기술부 등 * 직능적 권한(functional authority) 내지 특화된 권한(specialized authority) :스탭이 어느 조직의 특정부서에서 직무를 수행하든

  리포트 | 27페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.02.12

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  진로상담 ) 미래직업의 변화에 대한 고찰

  하지만 인간의 삶에 있어 직업은 단순히 사회적, 경제적 가치만을 갖는 것이 아니라 김충기 등(2000)이 지적한 바와 같이 자신의 직무와 책임을 수행하는 사회적 역할의 분담, 생활유지 ... 예를 들자면 전자의 경우는 캐셔나 경리, 공장 노동자, 비서 등을 이야기할 수 있고 후자의 경우는 회계사나 세무사 등을 이야기할 수 있다. ... 직업 변화와 진로상담상기한 미래사회 직업의 변화를 기반으로 중학생을 대상으로 진로상담을 기획하고 수행하게 된다면 다음과 같은 상담 방법이 바람직할 것으로 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2021.06.04

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  [성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  직무상 차별? 결혼퇴직? ... 수행 상 합리적인 이유 없이 남녀간 정년을 달리하는 경우 또는 대다수가 여성인 직종의 정년을 다른 직종보다 낮게 정하는 경우를 종종 볼 수 있다. ... B공기업의 최정선(51·가명) 과장은 부장 직무대행을 6년가량 했으나 부장승급에서 탈락한 경우.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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  면접과 선발 정의와 기업사례

  회사와 지는 직무를 수행하기 위해 필요하다고 판단되는 수리, 언어 능력을 검사한기 위함이다. ... 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부분별, 수준별로 체계화한 것으로 산업현장의 직무를 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 ... CJ그룹이 정한 역량 기준에 맞게 지원자가 모집부문은 인사, 교육, 총무, 관리 경리 등이 있으며 매년 8~10월경 채용을 한다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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  기업회계의 개념, 기업회계의 역사, 기업회계의 요소, 기업회계의 감사위원회, 기업회계의 구조조정투자회사, 기업회계의 중국 사례, 향후 기업회계의 제고 방향, 기업회계 관련 제언

  감사인 직무수행의 독립성 강화3. 회계감사의 감독시스템으로서 감리제도의 개선4. 부실회계감사에 대한 책임을 강화5. 회계처리기준의 국제적 적합성을 높이기 위한 제도개선Ⅸ. ... 경리(經理)2. 회계의 어원3. 미국회계학회(AAA)의 정의Ⅲ. 기업회계의 역사Ⅳ. 기업회계의 요소1. ... 경리(經理)'經濟' 와 '理材' 의 합성어로 經을 '재다' 또는 '다스리다' 의 의미로 '理'도 '다스리다' 의 뜻을 가지고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  [호텔기업의 조직] 호텔기업조직의 의의, 호텔조직의 특수성 - 호텔의 조직형태, 호텔의 조직도, 호텔조직의 구성

  호텔종업원 각자에게 명확한 권한과 책임의 보장은 직무수행의 결과에 대한 성과를 측정하는데 객관성을 유지할 수 있기 때문이다.8) 조정의 원칙호텔기업의 각 부서의 직무와 관련하여 각 ... 책임과 권한의 명확성 유지 및 조직의 질서유지를 위하여 필요할 뿐 아니라 종업원의 직무수행에 있어서도 효율성을 기할 수 있다. ... 호텔의 기본구성1) 총지배인2) 관리부서장3) 당직지배인4) 기획실5) 총무부서6) 경리부서7) 구매부서8) 시설부서9) 판촉부10) 객실부서11) 식음료부서12) 조리부서* 참고문헌호텔기업의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.25

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  [경영학원론] 조직화 (Organizing) - 조직의 의의와 중요성, 조직구조의 구성요소와 결정요인, 조직의 형태, 조직 내 권한관계, 기업문화

  업무의 흐름에 대한 명확한 이해 구성원의 직무에 대한 지침 제공 성공적 직무수행을 위한 행동체계 마련 조직내 커뮤니케이션과 의사결정을 위한 경로 수립 직무의 중복과 과업에 대한 갈등 ... 해소 조직구성원들의 활동을 조직목표에 연결시킴으로써 업무성과 증가3 면 등가의 법칙 : 직무 수행과 관련하여 권한 - 책임 - 의무 3 면의 상호 균형 권한 (authority): ... 직무상의 공식적인 힘과 권리 책임 (responsibility): 권한행사의 결과 ( 책임 위양 불가 ) 의무 (duty): 업무수행결과를 상사에게 보고해야 할 책임 권한 의무 책임

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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  레크리에이션의 개요, 레크리에이션 지도자의 직무와 역할

  레크리에이션의 개요, 레크리에이션 지도자의 직무와 역할1. ... 레크리에이션 지도자의 직무, 역할1) 레크리에이션 지도자의 직무① 기획 - 레크리에이션의 사업전체에 대하여 장기계획을 세워 명확한 방침을 확립한다. ... 인사계획, 시설계획, 프로그램계획 등이 포함된다.② 조직 - 전체계획과 견주어서 기존의 인사, 시설 프로그램을 조정하고 조직을 재편성하여 필요한 대책을 강구한다.③ 경리 - 예산을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.28

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  공직부패 종합대책으로의 김영란법 - 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)

  ‘공직자는 사적 이해관계가 공정하고 청렴한 직무수행을 저해하거나 저해할 것으로 보이는 하고 있다. ... ‘이해충돌’이란 공직자가 공직을 수행함에 있어 공직자 자신의 사적 이익, 또는 연고관계가 개입되어 공정하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 상황과 저해된다고 보일 수 ... 공직사회에서 부정청탁을 금지하고 금품 등의 수수를 제한하며, 직무수행과 관련된 이해충돌을 방지함으로써 국민의 공공기관에 대한 신뢰를 확보하고 공직자의 청렴성을 증진함을 목적으로 하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.14

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