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"고연봉" 검색결과 181-200 / 5,777건

  • 현대사회에서 바라본 오만과 편견
    때로는 비판도 받는 이유들이 결혼할 사람들을 매칭해주는 데 고연봉 , 전문직 회원 수로 어필하는 것들이다 . ... 오만과 편견에서 많은 여자들이 다아시의 재력을 보고 좋아하고 , 많은 남자들이 엘리자베스의 집안 형편을 보고 떠나갔던 것이 현대에도 많은 이들이 상대방의 외모 및 직업 , 연봉 , ... 상대이성이 갖췄으면 하는 신상정보도 알려야 한다 .02 문학을 통해 바라본 현대사회의 문제점 결혼정보회사 회원 분석 리포트02 문학을 통해 바라본 현대사회의 문제점 결혼정보회사의 고소득
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17
  • <아기곰의재테크불변의법칙>을 읽고
    연봉이 높을 수록 시간 절약분의 가치가 높아지므로 연봉이 높은 사람은 직장이 가까운 곳에 거주할 가능성이 높다. ... 때문에 고임금 직장이 가까운 곳의 전세가/집값이 올라가는 것이다.환경: 우리나라가 점점 어려워져서 먹고 살기 걱정하는 수준이 된다면 잘사는 동네의 한강 프리미엄은 점점 그 가치가 떨어질 ... 호재: 교통이 나빴던 곳에 전철역이 생기거나 도로가 넓어지거나, 교육환경이 나쁜 곳에 명문 학교가 이전해 오거나 (시험봐서 입학하는 학교는 해당 없음), 공장이나 정신병원 자리에 고임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    신입사원 초임연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: ... 고학년이 되어도 내가 무엇을 해야 되는지 모름2. 적성이 무엇인지 모름3. 직무분석을 모름4. Vision의 명확하지 않음필요한 것은1. ... 높은 연봉2. 장기 근속년수3. 질 좋은 복지4. 인간적 조직문화5, 저녁있는 삶6. 임원 가능성알짜 기업의 정의1.
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
  • 사회복지사가 바라보는 보편적 복지 vs 선별적 복지(레포트 A+)
    .- 거리두기로 인해 시간과 인원 제한을 받은 자영업자의 피해는 뉴스에도 많이 나오고, 실직, 해고, 구직 실패 등 소득 감소로 인해 생활고를 겪는 분들이 참 많았는데 이들과 고정 ... 다수 생활지원금을 주었습니다.- 당시 논란이 월 소득 얼마를 기준으로 해야 저소득층, 상류층 나눌 수 있겠냐는 것이었는데 하위 90%인가 주는 걸로 범위를 정했을 때 중위소득이 연봉 ... 1억원으로 제한은 두었으나 기초연금과 마찬가지로 전세대로 생각을 해도 무방하지 않을까 싶습니다.※ 기초연금은 만 65세 이상 하위 70%까지 지원함.- 중위소득은 연봉 1억과 2천만원을
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 경영조직론 사례를 통한 과학적 관리법에 의한 조직적 태업 설명 및 분석
    과학적 관리법에 의한 울산 공장 근로자들이가지고 있는 조직적 태업 설명 및 분석이 기사만을 놓고 보면 현대 울산 공장의 근로자들은 앨라배마 공장의 근로자들보다 임금(연봉)이 약 3000천만 ... 근무원칙, 책임감으로 무장한 근로자들로 인하여 미국 전체 생산성 1위를 하는 명예를 안게 되었습니다.이러한 기사를 접하면서 생산능률이 저하된 노동자들의 태업을 개선, 생산비 절감과 고임금
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
  • (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    나라들이 경제적 발전, 사회적 통합 경제로 한다 해도 우리 사회에서 최고임금 제한 제도는 꼭 필요하다고 생각한다.한 예로 GS25의 한 편의점주가 본사의 횡포와 횡포로 인해 온 생활고를 ... 전체 노동자 평균연봉 2,675만 원의 806배에 달하고 2014년 최저임금과 비교하면 1650배에 달한다. ... 연봉 차이 비율을 공개하는 것은 의무화하는 것을 넘어 이 격차를 줄이는 것을 추진하고 있다.과거 박근혜 새누리당 정권부터 이명박 정권까지 노동자들이 억압받는 나라로 만들어졌다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    대체적으로 나이가 먹을수록 연봉이 상승하는 구조이기에 2030세대는 4050세대에 비해서 연봉이 적을 수밖에 없다. ... 게다가 고학력자의 임금격차는 매년 증가하고 있는 추세이다.우리나라는 IMF이후 비정규직(파트타임), 계약직이 대규모로 생겨났다. ... 연봉도 적은데, 월세까지 내야하는 상황이니 주거획득을 위한 자산을 모으는 일은 매우 어려운 일 일 수밖에 없었다.그런데 앞서 말한 것처럼, 문재인 정권 때 집값이 2~3배 넘게 오른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    받는 CEO 20명 중 5명이 거주하고 있는데다 직급에 따른 연봉 격차가 매우 커지자 고액 연봉을 문제 삼는 여론이 확대되었다. ... 이러한 결과의 평등의 예시로는 성별할당제, 장애인할당제, 농어촌전형, 승진자 할당제, 고졸자전형이 있다.만약 기회의 평등이 형식적 평등에 해당한다면, 과정의 평등과 결과의 평등은 실질적인 ... 국민투표까지 시행되며 큰 화제를 불러일으켰는데, 이 제도는 기업 최고 경영자의 임금을 기업 내 최저임금의 12배로 제한하자는 제도를 말한다.스위스에는 그동안 유럽 내 최고 수준의 연봉
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • A+삼국시대의 구제사업과 고려시대의 진휼사업, 우리나라의 공공부조 법을 자세히 설명하고 삼국시대와 고려시대의 사업과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 공공부조 법 중에서 비슷한 선택하여 현재 우리나라의 공공부조 법이 더 좋아질 수 있는 방법을 예를 들어 서술하시오
    또한 현대인의 연령이 이전과는 다르기 때문에 기본 연봉을 인상하는 연령 조정이 필요합니다. ... 우리나라의 공공부조 법이 더 좋아질 수 있는 방법국내 저소득 가구에 지원하는 국민기초생활보장제도는 소득이 낮아 생활고나 생활고를 겪는 이들에게 일정한 임금을 지급해 최저생계보장과 자립을 ... 국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도, 기초연금제도 등은 모두 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활고를 보장하는 최저생계보장제도입니다.4.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 아모레퍼시픽 기업윤리
    5300 만원의 142.3 배에 달함 직전 해인 2016 년에는 49 배 ( 서 회장 28 억 여원 , 일반 직원 5900 만원 ) 였는데 CEO 연봉은 늘고 오히려 직원 연봉은 ... (53) 씨는 징역 6 개월에 집행유예 2 년을 각각 선고받음 판매원은 독립적으로 방판특약점을 운영하는 점포주와 계약하고 영업하는 것인데 , 회사가 부당하게 이 계약에 개입했다 고 ... 거래업자 종업원 ‘ 아모레퍼시픽 , 면접 질문 논란 ’ 아모레퍼시픽은 피면접자에게 “박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 국정 교과서를 어떻게 생각하느냐” 고
    리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2022.01.30
  • 동일고무벨트, DRB동일 채용, 취업 및 면접 대비 비법서
    70년이 넘는 역사를 가진 기업으로2020년 DRB동일과 동일고무벨트로 기업을 분할하였다.주요 사업은 자동차 고무 부품(창고무), 토목건축자재, 면진제진시스템 등을 제공하는 종합고무부품을 ... 기술연구(R&D), 설계, 품질관리, 환경관리, 생산관리, 생산직, 설비관리, 안전관리, 생산직기업의 장점및 단점장점부산 향토 기업으로 인지도가 높은 기업이다.부산내에서 준수한 연봉을 ... 상승률은 작은 편이라 큰 연봉 상승은 기대하기 어렵다.미래를 위한 투자가 적은 편이라 성장성에서는 아쉬운 부분이 있다.부서이동이 잦은 편이다.명절 상여금이 따로 없다.실적에 따라
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 이승준 " 노마드 비즈니스" 읽고
    조직이 큰 기업에 들어가 연봉을 많이 받는다 해도, 결국 노동력 투자에 대한, 시간 투자에 대한 연봉일 뿐이다. ... 내 시간 내 마음대로 사용하고, 그렇게 높은 연봉을 주는 곳은 별로 없다. 미국의 실리콘 밸리 같은 곳에서도, 높은 연봉에 대한 생산성만큼은 요구하는 곳이다. ... 인간은 태어나면서 수많은 고난과 시련을 품고 태어난다고 한다.평생을 살면서도 어려움이라면 이루 말을 할 수 없다. 얼마나 많은 고통을 수반하는지, 인생이란 것이 원래 그렇다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시
    이번 국민은행의 파업과정에서도 파업보다는 그들의 고연봉에 대한 이슈가 더 부각되었음을 부정할 수 없을 것이다.또한 노동교육의 부재가 심각하다고 생각한다. ... IFRS연결)종업원 : 16,865명(2019.3)점포 수 : 1047개(2019년 6월말 기준)평균연봉 : 7,000만원~1억원 미만(2019.8)주요업무 : 예금업무, 대출업무, ... 나는 초,중,고,대학교까지의 정규교육과정을 지나오면서 노동자와 노동조합 등에 대해 배운 적이 없다. 나뿐만 아니라 대부분의 사람들이 특별한 교육을 받은 적이 없을 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21
  • -왕초보 월백만원 부업왕- 독후감 독서감상문 리뷰
    이 책에서도 역시 부업은 부업일 뿐, 안정적으로 수입 늘리는 가장 좋은 방법은 본업에 충실해 능력을 인정받아 연봉 올리기라고 말한다. 자기계발을 놓치지 말라는 조언이다. ... 수도 요금 또한 전자고지 신청을 하면 1%를 빼준다. 하나하나 꼼꼼하게 따져 보면 분명히 아낄 수 있는 꿀팁이 숨어있다. 다만 직접 찾아보거나 관심이 없으면 지나치게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30
  • A+)[경제학개론]위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가? (가정 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다. 즉 You are currently a full-time student)
    안타까운 현실이지만 대학 학위도 없이 고졸자로 취업했을 때 겪을 수 있는 사회적 차별이나 편견이 여전히 존재하는 것을 알고 있다. ... 취업을 했을 때 취할 수 있는 경제적 이익(월급)이 한 달에 300만원이라고 가정한다. 1년 간 발생하는 암묵적 비용은 취업을 했을 때 받았을 연봉이 될 것이다. ... 반대로 위더스에서 학업을 이수하여 학위를 취득한 후 취업을 하면 학업을 포기하고 취직했을 때보다 노동시장에서의 나의 가치는 더욱 상승해 더 많은 연봉을 받고 탄탄한 커리어를 쌓을 가능성이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.05.10
  • 현대사회에서는 다양한 가족의 유형에 따른 다양한 가족관계가 존재합니다. 본인의 가족을 포함한 주변의 사례를 한 사례 선택하여 가족의 유형, 가족관계의 특성, 가족의 형태와 기능에 대하여 분석해보세요
    둘이 합쳐 초임 연봉 7천 만원으로 시작해 지금은 1.5억 원이 되었고, 향후 5년 간 그 연봉을 유지할 것이므로 퇴직할 때의 퇴직금까지 합친다면 기대 자산은 30~35억 수준일 것이다.금전적인 ... 사회화, 정서적 지지가 유지될 수 있다는 조건 아래 말이다.참고자료이수연, 무자녀 부부의 결혼생활 의미에 대한 현상학적 연구, 석사학위 논문, 신라대학교 대학원, 2012.이지영, 고학력 ... 그 금액을 아끼기 위해 아이를 낳지 않는다면, 어느 정도 소득이 있는 부부라면 양질의 노후를 보낼 수 있게 된다.실제로 해당 부부는 현재 각각 연봉이 7~8천만 원 수준으로, 지금까지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12
  • 김미경의 리부트 독서감상문 공모작(독후감)
    뽑아도 실무에 들어가면 A, B, C부터 다시 가르쳐야 하기 때문에 높은 연봉을 주며 고학력자를 쓰는 것 보다는2020(제11회) 독서 감상문 공모대회 응모작①접 수 번 호페이지2응모 ... 만들었다고 하고 내가 CEO라면 당연히 이런 학생을 뽑고 싶겠다는 생각을 하였습니다 실제로 잘나가는 IT 기업들은 학벌을 크게 보지 않는다고 책에 쓰여있었는데 그 이유가 그 전공에 고학력자를
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.29
  • 월급전쟁
    간접세의 비중을 늘림으로써 더욱 더 많은 세금을 약탈해갈 뿐이다.자영업자들의 소득을 투명하게 하기 위하여 카드사용 시 주는 소득공제 혜택을 13번째 월급이라고 크게 포장하고 있지만, 연봉이 ... 것이다.10년 이상 주거래은행으로 이용을 해도 조금만 신용등급이 하락하면 높은 고금리 정책을 펼치는 은행의 태도도 지적했다. ... 은행은 힘든 IMF 시절 국민이 낸 세금으로 공적자금을 많이 지원받았지만, 공적자금을 다 갚기는커녕, 대주주에게만 고배당을 하고 있어 실질적으로 외국투자자들에게만 좋은 일을 할 뿐이라는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 키엔스(Keyence) 혁신경영사례-센서1위, 일본 키엔스 성공 사례
    고객사의 공장뿐 아니라 고객사의 고객 공장까지 방문하다. 방문 전 직원들은 역할을 나눠 상담과 컨설팅 연습을 한다. ... 직원 평균 나이 36.1세, 1인당 평균 연봉 약 2억 원, 매출과 영업 이익은 각각 경쟁사의 1.3배다. ... 창업자가 외부행사나 미디어에 노출을 꺼리고 은둔의 경영을 하는 것도 같은 맥락이다.키엔스 연봉 비교 (자료: 삼성증권)세계 센서 시장과 키엔스스마트폰 출시 이후 2007년 1천만 개
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.19
  • 코로나19로 인한 경제적 영향
    파산과 같은 최악의 상황을 막기 위해 각 항공사에서는 연봉 삭감 및 인력감축에 나섰다. ... 이러한 상황속에서 최근엔 코로나로 무급휴직에 들어간 항공사 50대 조종사가 생활고로 인해 자살한 사건도 발생했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대