"고연봉" 검색결과 141-160 / 5,777건

• 

  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  앞에서 지적했듯이 임금피크제의 실시와 고령근로자의 생애 주된 일자리에서의 고용연장이 고용시장에 미칠 영향이 아직 충분히 검증되지 않았기 때문이다. ... 이어 성과연봉제 도입(27.0%), 호봉제 개편(20.0%), 직무급제 도입(15.4%) 순으로 집계됐다.개편 효과를 살펴보기 위해 도입 당시 경영 상황과 연봉을 감액하면서 재정적인 ... 성과연봉제를 도입한 S사의 경우 성과평가체계와 연봉체계를 연동하면서 임금 불확실성이 사라진 점을 고용이 늘어난 계기라고 밝혔다.이처럼 가시적 성과를 낼 수 있는데도 대다수 기업들이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  산업 경쟁력의 문제 핵심, 두뇌 유출

  “현재의 연봉 5배로 5년이상의 근무를 보장합니다.” 중국 디스플레이 업계의 조건이다.이는 또한 중국만의 문제도 아니다. ... 미국이 고학력 취업 이민을 늘리고 중국이 인재들을 좋은 조건으로 영입하는 것도 단순히 소득과 비용의 문제가 아니라 기본적으로 탄탄한 일자리의 질에서 발원한다는 것이다.인재 유출은 단순히 ... 또한 이들 중 해외 취업을 우선하는 경우가 47퍼센트로 국내를 우선하는 31퍼센트를 크게 앞지른다. 15년 12월 GTF에 참가한 한인 과학자 500여명 중 파격적인 연봉 제시에도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기

  직급이 높을수록 고임금, 직급이 낮을 수록 저임금을 받는다. 여기에는 사람의 능력이나 직무의 가치는 중요하지 않고, 직급 차이가 임금등급의 차이로 그대로 연결된다. ... 또한 레인지의 범위 안에서 현장관리자가 유연하게 연봉협상을 할 수 있게 된다. ... 이때 성과, 근속연수 등은 고려하지 않으며 주요 사례로는 프로야구 선수들의 연봉계약 제도가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소는 무엇인지 쓰시오.

  이를 참고하여 본 고에서는 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소는 무엇인지 써 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지사가 비교적 높은 연봉을 받으려면 연장근무, 휴일근무를 많이 해야하며, 이는 사회복지사의 동기를 악화시키는 요인이 되는 것이다. ... 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소-한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 우리나라 사회복지사의 연봉 중 각종 수당이 차지하는 비중이 45%라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

  본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례일반적으로 SKY 대학교를 나온 사람들은 높은 연봉을 받는 것이 당연하고, 지잡대를 나온 사람들은 낮은 연봉을 받는 것이 당연하다고 생각되는가 ... 앞으로도 좋은 직장을 구하기 위해서 고학력에 뛰어난 학벌을 만들어 가려 노력하는 사람들도 많을 것이고, 여성들은 남녀평등을 실현해야 한다며 입을 모아 외칠 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여

  또한 고차원의 욕구가 만족되지 않거나 좌절하면, 저차원의 욕구가 다시 부각되어 하위욕구로 돌아가는 좌절-퇴행을 제시하였다.(2) 2요인이론2요인이론은 불만족요인이라고도 불린다. ... 이것은 높은 연봉으로도 해결 될 수 없는 문제다. 업무 스트레스가 증가하면 그만큼 업무효율 또한 하락한다. ... 구성원들을 대상으로 한 설문에서 알 수 있듯, 스톡옵션이나 연봉과 같은 외재적인 요인은 그들의 성과에 있어 큰 영향을 미치진 않지만 직무를 수행함에 있어 즐거운 환경을 조성함으로써

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  지방대의 방만한 운영과 폐지 실태의 방안 연구

  이는 고졸과 대졸의 대기업 취업률 차이와 연봉 차이를 통해서 드러난다.고졸과 대졸에 관한 이 같은 인식 차이의 원인은 학연주의로 인한 위화감에서 비롯된 심적 측면과, 연봉 차이로 인한 ... 지방대와 지자체의 협력을 통한 사회적 편견 극복고졸과 대졸의 연봉차이 등 사회적인 대학 교육의 요구로 인해 대학의 폭발적인 증가가 발생했다. ... 이는 고학력이 성공한다는 학력주의 이전에, 고졸이 아닌 대졸이 성공한다는 전제를 만드는 데 일조했다.고졸과 대졸이 학연 때문에 다르다는 인식 말고, 업무처리능력에서 다르다는 인식도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 자본

  고연봉자들은 자신의 고연봉을 합리화하기 위해 일부러 다른 노동자의 노동력의 가치를 낮게 평가한다. ... 그렇기 때문에 그 스스로 r>g 등식으로 미국 사회에서 나타나고 있는 고액연봉자의 소득 불평등 문제를 설명할 수 없는 자가당착적인 상황에 놓인 것이다. ... 그의 저서에 다르면 미국에서 격화되고 있는 불평등의 상당 부분은 고액 연봉자로 인한 소득 불평등 때문이다. 하지만 소득 불평등은 r>g에 영향을 주는 직접적인 요인이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  경력이 끊긴 여성은 대부분 직업교육훈련으로 생산직, 서비스, 사무보조 직종 등 연봉이 적거나 연봉 상승률이 낮은 직종으로 입사하게 된다. ... 코로나19로 인한 경제불황으로 인해서 경력단절 여성의 구직활동은 더 어려운데 이는 고학력자도 예외는 아니다.여성의 경력단절은 지금은 많이 사라진 것처럼 보이지만 사실은 그렇지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  '아무튼 후드티' 독서감상문

  그렇지만 더 멀리까지, 더 구석구석 곳곳으로 갈 수 있다.”앞서 언급했듯 그녀는 IT 회사에서 개발자로 일하지만 21세기에 들어와 고연봉 전문 직종에 속하는 IT 전문가는 아니라고 ... 그녀는 회사를 옮길 때마다 연봉이 줄어도 야근을 최대한 덜 할 수 있는 곳을 찾았다. 그래서 소위 '워라밸'이 좋은 회사를 선택할 수 있었다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  그 청년 바보의사 독서감상문

  우리에게 의사 이미지는 고액 연봉 직업이라는 호칭을 자연스럽게 받는 사람, 개인의 삶을 책임지는 교사, 의사들을 환자로 만날 때 군림하는 사람이나 알려지지 않은 용어를 자연스럽게 사용하는 ... 그리고 그 글은 고(故) 안수현 형제와 더 친해질 수 있는 소중한 도구가 돼 책을 읽는 데 도움이 됐다. ... 고(故) 안수현님의 헌신과 사랑으로 희망을 얻은 많은 사람들처럼, 그의 안타까운 죽음 앞에서 난 한층 더 성숙해질 수 있었던 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  쿨롱의 법칙 (예비+결과)

  ※주의※(1)전자 저울 위에 평행판을 설치한 상태에서 위 판과 아래 판 사이에 고전압의 스파크가 발생하게 되면 전자 저울에 이상이 발생할 수 있으므로 주의해야 한다.(2) 고압 단자를 ... 어떠한 경우에도 직접 만지지 않도록 한다.(3)+극판에는 충전된 전하가 있을 수 있으므로 절연봉을 사용하여 -단자를 접촉시켜 중성화 시키도록 한다.6. ... (John Wiley & sons, Inc. 2005. 7/E), Chapter 28.4.기구 및 장치① 직류 고압 전원 장치② 전자저울③ 평행판(크기별 2종)④ 마이크로미터⑤ 절연봉⑥

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  받거나 연봉상승률이 낮은 직종에 새롭게 입사하게 된다. ... 먼저 노동고 관련해서 여성의 경력단절은 여성 개인의 경제활동참가와 관련하여 부정적 효과를 발생시키며 이 외에도 사회적 편익관점에서 중요 문제로 인식된다. ... 뒤 유치원에 들어서면 다시 사회로 돌아가고자 하지만 자신의 마음에 드는 일을 찾기가 어렵다.경력이 끓어진 많은 여성들이 직업교육훈련으로 생산직, 사무보조, 서비스 직종 등 적은 연봉을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  세얼간이 영화감상문(인도영화, 남의 인생이 아닌, 나의 인생을 살아야 한다.)

  그들은 주위 사람들로부터 놀림을 받고, 부모님을 설득하며, 고연봉의 직장을 마다하면서까지 자신들이 원하던 발명가, 사진작가 그리고 대기업 사원의 꿈을 이루게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  신용대출 규제의 배경과 규제에 대한 찬반논란

  id=NISX20200915_0001166345 cID=10401 pID=10400 연봉 8000 만원 넘으면 신용대출 1 억 이상 못 받는다 ? ... 우량 고신용자에 대한 대출 규제의 당위성 소득이 낮은 사람의 신용 대출 한도가 더 많은 ' 역전 현상 ’ 최근 2 년간 고액 신용대출이 거의 2 배 수준으로 증가 * 고액연봉자들로부터의 ... 타격 가능성 ‘ 소득 산정 기준’ : 작년 기준 (COVID-19 미반영 ) * 타격을 입은 고소득 개인사업자 역시 불이익 받을수 잇다 .01 시사점 부동산 가격을 안정시키기 위한

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  게임산업의 역사에 대해 간단하게 설명하고 게임산업의 현황과 전망에 대해서 다루어보시오.

  게다가 게임이 아시안게임에 정식종목이 된다는 것 역시 상당히 놀라웠다.필자는 게임을 엄청 많이 하는 사람은고문헌 ... 이에 “지금부터라도 연봉을 올리지 않으면 되지 않냐?” ... 라 말하는 사람도 있겠지만, 현재 게임회사의 매출이 꾸준히 증가하고 있고 직업 특성상 이직이 잦은데, 인재를 지키기 위해서는 다른 회사에 보다 더 많은 돈을 줘야 하기에 연봉은 올라갈

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  타코야끼 푸드트럭 사업계획서(마산기준)

  - 초기 투자금액 타코야끼 원가분석 월간 수익 전망 마케팅 및 영업 방안 Risk 기타 효과사업의 개요 오르지 않는 연봉 , 타지역 이사 외 이직이 어려운 상황에서 부수적인 수입을 ... 타코야끼판 4 88,000 352,000 엠제이푸드몰 , 중고 18 구 (45 MM) LPG 가스통 함 1 100,000 100,000 동네 가스집 가스통함은 자체 제작 재료용 냉장고 ... 1 100,000 100,000 중고 , 당근 재료용 냉장고 문어등 2 15,000 30,000 엠제이푸드몰 , 중고 빨간색 등롱 베터리 1 90,000 90,000 네이버 검색 조명용

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

  요즘은 많이 없어지는 추세이지만, 대한민국의 대기업들의 채용 방식은 고성장 시대부터 이어져온 대규모 ‘공개채용’ 방식이다. ... 심사가 삐뚤어졌거나, 착하긴 하지만 저성과자이거나, 매사를 부정적 연봉에 모두 포함시켜준다. 직원들 스스로가 자신의 시장 가치를 판단할 수 있도록 교육하라. ... 만일 직원들이 다른 회사에서 받은 제안을 털어놓는다면, 그에 따라 연봉을 조정해 준다.Level 3 : 극대화) 매니저들이 부하직원의 성과를 엄격하게 관리하기 위해, ‘부하직원이 다른

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

  선고 2015도676 판결〈변경된 취업규칙상 소정근로시간 단축 조항이 탈법행위로 무효인 경우, 사용자의 최저임금법위반죄의 고의 인정 여부에 관한 사건〉[1] 정액사납금제하에서 생산고에 ... .☞ 이 사건 취업규칙은 임금피크제의 적용대상자가 된 근로자인 원고에 대하여 이 사건 근로계약에서 정한 연봉액을 60% 또는 40% 삭감하는 것을 내용으로 하고 있으므로, 연봉액에 ... 이 사건 취업규칙보다 유리한 근로조건을 정하고 있다고 할 것이고, 따라서 원고가 이 사건 취업규칙의 기준에 따라 이 사건 근로계약을 변경하는 것에 대하여 동의하지 아니하였으므로 연봉액에

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오

  사회를 통칭하는 말에서 일반적 이라는 말이 사용 가능하며, 그 안의 개인의 생각과 의견 등에 관해서는 일반적이지 않다 하겠다.이처럼 사회는 눈에 보이는고이다. ... 성과연봉제를 도입하기 위해서는 우선 개인의 업무실적과 역량평가를 할 수 있는 기준을 마련해야 한다. ... 위의 기사 내용을 토대로 답을 정리하자면 성과제 연봉의 통과가 신자유주의 표방하는 경제적 흐름에 동조하게 되는 것이라 생각이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

  다운로드 장바구니