"공무원의 보수관리와" 검색결과 181-200 / 9,032건

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통)1. ... 효율적 운영을 목표로 한다.(1) 계급제의 주요 특징①계급 간의 차등성: 대부분의 나라가 과거 신분 체계의 영향을 받아 4대 계급으로 분류하고 있으며, 계급 간의 사회적 평가, 보수 ... 인사관리의 기준이 나뉘게 된다는 점에서 공직분류체계를 정하는 것은 의미가 있다.공직분류체계는 크게 두 가지로 나뉜다.1) 계급제개인의 학력, 능력, 경력 등을 기준으로 공무원을 계급으로

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

  모든 상황이 동일하지 않기 때문에, 관리자는 정기적인 직원면담을 통해 구성원들의 필요를 파악하고 그에 맞추어 현실적으로 실현 가능한 대처방안을 마련해야 한다.적절한 경제적 보수나 사회적 ... 근무조건 등으로 스카우트, 원하던 병원새로운 인간관계에 대한 갈망좋은 관계, 착한 사람들자기계발을 위한 도전보건교사, 공무원, 더 좋은 병원에서 근무, 대학원 진학, 휴식 취하며 ... 간호사의 이직 사유현실도피근무조건의 열악낮은 보수, 자대 병원 아닐 시 승진 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동 등모욕수직적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격모독힘든

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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  시설관리직 공무원 자기소개서 및 직무수행계획서 (국가직, 공무직) 예상 면접기출

  시설관리직 공무원 자기소개서1. 성장과정어릴 때부터 단독 주택에 살았던 저는 아버지를 보조하며 집안의 구석구석을 보수하며 자라왔습니다. ... 시설관리직 공무원은 공직자로서 청렴함과 윤리의식이 요구되는 직업이라고 생각합니다. ... 주요경력 및 특기사항시설관리직 공무원에 필요한 각종 자격증을 취득하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

  사회복지공무원이 적게 소외돼 온 저소득·빈곤·생활난 문제를 해결하기 위한 '사례 발굴 중심' 환경이 조성됐다. ... 지역사회를 방문할 수 있도록 사업을 확대하면서 인력 부족으로 실패한 복지전달체계 개편 문제를 보완하기 위해 사회복지공무원 1,100명을 채용했다는 점에서 의미가 있다.주요 사업사업추진 ... 위해 공동체 네트워크 확대·확대, 인적·물적 자원 등 가용자원 발굴, 공동체 내 민간단체와 자원 공유 등을 위해 공동체 서비스 캠프와 지역사회보장협의회가 연계된다.이 사업은 사회복지공무원이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지조직에서의 동기부여

  형평 이론이 암시하듯 동료 간, 다른 부문(공무원, 민간 기업, 시설과 기관 등)과의 보수의 형평성도 동기부여에 영향을 미 칠 것이다.셋째, 적재적소의 배치가 요청 된다. ... 예를 들어 일선 현장에서 업무를 보는 사회복지전담 공무원에게 단순히 민원업무만 부여할 것이 아니라, 인테이크(intake)에서 완전한 문제해결이나 치료까지 책임지고 처리하도록 맡김으로써 ... 오히려 지적될 가능성이 커지기 때문에 선례와 규정만을 고집하게 되는 것이다.특히 형식주의나 권위주의 등 우리나라의 관료주의적 행정문화는 공적 사회복지조직을 담당하는 사회복지전담 공무원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안

  그리고 인력관리체계와 보수체계도 전문업무에 적합하지 않아 사회복지 전문요원이 업무를 소신껏 수행하도록 유도하지 못하였다. 1999년 9월 28일부터 정규 사회복지직으로 전환되어 공공행정의 ... 이로 인하여 결국은 서비스의 효율성도 저하될 가능성이 높다.3) 전문인력 관리 미흡: 1999년 9월까지 전달체계 내에서 사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정적으로 ... 전담공무원의 소진현상이 증가되는 문제가 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08

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  사회복지법제와실천

  적극적으로 노력하여야 한다.② 시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.③ 시장은 사회복지사 등의 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 ... 조례에 입법한 제5조(시장의 책무) 2항에 살펴보면 “② 시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담 공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력하여야 한다.”라고 명칭 되어 있지만, 사회복지사 ... 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항제9조(실태조사) ① 시장은 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위하여 을 위하여 보수수준 등에 따른 실태조사를 해당 공무원으로 하여금 3년마다

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  및 지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약을 ... 헌법기관, 중앙행정기관, 지방자치단체 및 지방의회- 헌법기관 : 국회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회, 감사원- 중앙행정기관 : 「정부조직법」에 따른 중앙행정기관과 그 소속기관, ... 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  공무직 (기계) 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답

  이러한 전문적인 지식과 기술을 통해 국가의 기계 시설물 관리, 설비 유지보수, 기계 장비 개발 등의 업무에 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. ... 공공기관에서는 다양한 기계 시스템의 운영과 유지보수 업무를 담당하였으며, 안전한 운영을 위한 정기 점검과 보수 작업을 수행하였습니다. ... 또한, 공무직은 국가의 안정과 발전을 위해 중요한 역할을 수행하는 직무입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  보건진료전담공무원제도

  제2항에 따른 징계의 절차, 방법, 그 밖에 필요한 사항은 ‘지방공무원법’에 따른다.- 직무교육과정이론교육과정 8 총 24시간의 교육을 받게 되며 매년 21시간 이상 보수교육을 받는다 ... 보건진료전담공무원제도1. ... 효과1) 지역의 생활밀착형 건강관리보건진료 전담공무원들은 근무지역의 체계적인 건강조사와 현황파악으로 각자 근무지역의 특성과 지역주민들의 일상생활 패턴에 맞추어 필요로 되는 건강관리를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  반면 소극적이고, 부정적이며 보수적인 조직문화를 만들어서 공공의 이익보다 공직 구성원들의 권리 이익을 우선으로 간주할 수 있다. ... 국가공무원법 28조와 지방공무원법 27조에 따라 공무원을 채용할 때 모두 실적주의를 기반으로 한 시험제도를 따른다. ... 규정이 있어 자의적으로 공무원을 임명할 권한을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  공무원을 ‘국민의 봉사자’라고 지칭하고 있지만, 자원봉사자라고 칭하지 않는 것은 이와 같다. 공무원은 공익을 위해 일하고 있지만, 무보수성이 결여되어 있기 때문이다. ... 봉사활동에 참가하면 정신적으로 보람을 느끼게 되며, 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. ... 자원봉사자의 참여 동기를 충족시켜주는 업무에 배치시키면 효율성과 효과성이 증진될 수 있다.3) 동심원 모집동심원 모집은 기관과 직간접적으로 관련이 있는 사람들을 중심으로 자원봉사자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  지역사회간호학 A+ 정책보고서(아동학대 방지, 돌봄 강화)

  .◎ 발굴(읍면동)-> 신고(경찰)-> 조사(경찰, 전담공무원)-> 조치(경찰 수사, 지자체 아동 보호)-> 사례관리(아동전문보호전문기관) 등현행개선아동학대전담공무원과 경찰이 법령 ... 업무 여건을 고려하여 초과근무 상한을 완화한다.◎ 1월 중 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」을 개정하여 70시간까지 상한 확대 (일반적인 경우 57시간 상한)- 지자체 차원의 자체적인 ... 배포한다.- 전담공무원을 전문직위로 지정하거나, 전문경력관으로 채용하여 잦은 순환보직을 방지하고 전문성 축적을 지원한다.- (경찰) 현장에서 혐의 입증이 어려운 경우라도 아동 보호의

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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  [국민건강보험법] 국민건강보험의 적용대상(국민건강보험제도 가입자의 종류 및 대상, 자격의 취득과 상실)

  여기서 말하는 근로자란 직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수를 받아 생활하는 자(법인의 이사 기타 임원을 포함)로서 공무원과 교직원을 제외한 자를 말한다(동법 제3조 제1호 ... 매월 보수 또는 이에 준하는 급료를 받지 아니하는 자(제3호)4/ 기타 사업장의 특성, 고용형태 및 사업의 종류 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 ... 공무원'이라 함은 국가 또는 지방자치단체에서 상시 공무에 종사하는 자를 말하고, '교직원'이라 함은 사립학교 또는 그 학교경영기관에서 근무하는 교원 및 직원을 말한다(동법 제3조 제4호

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.21

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  건강보험론(직장가입자 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황)

  (이대흥, 2006)1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 한 직장의료보험이 처음으로 실시되었고, 이후 1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원과 300인 이상 ... (임근남, 2008)정부는 매년 보험료율을 적정수준으로 관리하면서 정부 지원 예산 확대와 재정지출 관리를 통해 국민 부담이 급격히 증가하지 않도록 2020년 건강보험료율을 조정하는 ... 28만 원 미만이면 28만 원을 기준으로, 보수월액이 7,200만 원을 초과하면 7,200만 원을 기준으로 보험료가 부과된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  2.사회복지법제

  업무를 사회복지전담공무원이 담당하도록 하고 있 다.(3) 재산상의 권리① 보수청구권 : 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리 갖음② 연금청구권 :공무원연금을 청구할 권리갖음 ... 사회복지사의 법적 지위와 법적 권한1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연 수 및 ... (국가공무원법 제76조, 지방공무원법 제13조, 제67조)② 소송제기권 ; 공무원의 신분에 관한 위법한 처분이 행해지는 때, 행정소송을 제기할 수 있는 권리(2) 직무집행과 관련되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오

  여기서 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원, 교직원 그리고 그 피부양자로 구성되어 있다. 또한, 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 하고 있다. ... (근로자, 사용자 모두 11.52%)보험료 부담비율근로자 : 계 6.67% / 가입자부담 3.335% / 사용자 3.335%공무원 : 계 6.67% / 가입자부담 3.335% / 사용자 ... 전년도 신고한 보수월액으로 보험료를 부과한 후 당해연도 보수총액을 신고받아 정산하는 방식을 채택하고 있다.소득월액보험료보수월액에 포함된 보수를 제외한 소득이 연간3,4000만원 초과하는

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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  공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.

  또 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받는 경우도 있고 같은 근무기관에서 국가공무원과 지방공무원이 함께 근무하기도 한다. 2020년도 국가공무원 ... 인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리하고4 ... ) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3)

  방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  (공무원 개개인에게 기본적으로 부여) 공통복지점수 +근무연수 + (부양가족 수에 따라 부여) 변동복지점수행정의 능률을 향상시키고 근무조건 및 환경, 그리고 사기관리를 통하여 공무원들이 ... 명절휴가비(월 봉급액의 60%, 연 2회) 연가보상비(1급이하, 연가보상일수 20일이내)공무원 보상제도공무원 보상제도 – 성과급 보수제도성/과/연/봉/결/정/절/차절대평가직무성과계약에 ... , 관리업무수당 (4급이상)실비 변상 등 (43종)가계지원비(월 봉급액의 16.7%, 연 2회) 정액급식비(13만원) 직급보조비(월 7 ~75만원) 교통보조비(월 12 ~ 20만원)

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  간호대학을 졸업하고 병원 임상에 취직해야 할 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. ... 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. ... 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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