"공무원 퇴출문제" 검색결과 181-200 / 801건

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  정부의 전국교직원노동조합 법외노조화 추진

  9명(0.015%)을 문제 삼아 전체 노조원의 단결권을 빼앗으려 드는 건 무모함 이상이다.문제는 앞으로도 이런 소모적인 논쟁이 계속될 것이라는 점이다. ... 행정지원 중단교학사 역사교과서 채택 반대사립학교법 개정반대전교조 무력화를 통한 대형 노조압박비정규직 교사 확대 / 교사 성과급제 도입교육의 보수화 주도권 확보교사의 무한경쟁 유도전국공무원 ... 자격 노조자율결정 존중조합원 6만명 중 단 9명의 문제 조합원단국대 경제학과 김태기 교수건국대 법학전문대학원 한상희 교수노조자율성 보장 기본원칙 무시보수단체 ‘공교육살리기학보모연합’

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19

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  직업공무원제 와 퇴출제 의 관계

  하지만 서울시뿐 아니라 대부분의 공무원 퇴출제 시행지는 그런 절차를 거치지 않았다.또 다른 문제점은 평가 방법의 타당성 문제이다. ... 그러한 점에서 퇴출제를 시행하는 현 시점의 전략은 바람직하다고 할 수 있다. 하지만, 이러한 전략과 달리 공무원 퇴출제 시행에 있어 문제점들이 나타나고 있다. ... 즉 일반적인 자료가 필요 한 것이다.마지막으로 언론에서 떠들고 있는 ‘5년간 공무원증원 5만명’이라는 문제와 퇴출제의 대조적인 모습이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01

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  동기유발

  김광웅 서울대 명예교수는 고위공무원과 개방형 직급 공무원에 대해서라도 성과급 위주의 실질적인 연봉제가 시행돼야 한다고 강조했다. ... 같은 비용으로 더 큰 정책효과를 낸 공무원은 인사와 보수에서 우대하고 그렇지 못한 공무원은 불이익을 주는 경쟁체제라야 행정 서비스의 질을 높일 수 있다.세 번째로 노사관계의 변화를 ... 또, 2005년 181조 원이었던 공공기관의 총 지출이 2008년에는 336조 원으로 크게 늘었다.외형적인 성장에도 불구하고 공공기관은 많은 문제점을 노출해왔다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  [A+ 서평/독후감] ‘나는 다른 대한민국에서 살고 싶다’를 읽고

  기득권층을 욕하면서 공무원을 욕하면서도 기득권층이 되고 싶어하고, 공무원이 되고 싶어하는 생각을 버리지 못하는 한 달라진 대한민국을 기대할 수는 없다고 느꼈다.* 참고자료 – 나는 ... 우리는 이제 무엇이 문제인지 알며, 그것을 바꾸려는 노력을 게을리 하지 말아야 한다. ... 퇴출 당하기도 하는데 소위 말하는 까라면 까라는 우리나라 특유의 조직문화의 밑바탕에는 권위주의와 장유유서라는 잘못된 사고 방식이 밑바탕에 깔려 있음을 이 책을 통해 알 수 있다.나는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22

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  대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실

  우리나라 환경미화원의 종류는 공무원과 민간인 2분류로 나눌 수 있는데 공무원으로서의 환경미화원은 주로 길거리의 청소를 맡고, 민간인으로서의 환경미화원은 주로 용역회사에 소속되어 특정 ... 또한 인천대 입회하에 용역회사와도 최저임금 완전적용 퇴직금, 연차수당 지급 횡포를 일삼아 온 소장퇴출 야간 근로 시 노조와 협의 노동조합 활동보장 등에 합의함으로써 그 동안 원청인 ... 인하대학교가까운 인하대학교에서 가장 논란이 되었던 사건은 학교 측에서 청소노동자들에게 교직원 식당 내에서 식사를 금지시킨 일이었다. 6차례 단체교섭과 용역업체와 임금문제 갈등이 일어났으며

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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  [쓰레기종량제]쓰레기종량제의 의의, 쓰레기종량제의 형성, 쓰레기종량제의 추진과정, 쓰레기종량제의 주요내용, 쓰레기종량제의 지역화, 쓰레기종량제의 부과방식, 쓰레기종량제의 성과

  일선 청소담당 공무원 등과 간담회 개최(‘93.2)- 전문가, 자치단체공무원, 민간단체, 언론계, 청소업체 등이 참석한 공청회 개최 (‘93.6)- 소비자단체, 주부단체 및 봉투제작업체 ... 이 제도는 환경규제 수단으로써 직접규제방식이 지닌 문제들에 대한 비판적 시각에서 출발한 배출부과금제도와 유사한 특성을 지니고 있다. ... 자체의 비용뿐만 아니라, 최소한의 행정적 절차 같은 사회적 제도장치로 인한 비용 포함 - 발생하기 때문에 완전경쟁시장과 같이 진입과 퇴출에 비용이 전혀 안 드는 시장은 존재하기 어렵다

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  강화와 관련된 제도

  그 중에서도 ‘서울시 공무원 3% 퇴출제’가 유명한데 이는 서울시가 무능한 공무원, 즉 업무능력이 현저히 떨어지거나 업무 태만한 공무원들을 퇴출시키고 열심히 일하는 풍토를 만들기 위한 ... ①업무성격이 다른 개인별 실적의 평가문제 ②평가 기준의 모호성 ③지급 결과와 등급 분포의 비공개 등으로 내부의 불신과 위화감을 조장하고 있다며 이 제도를 반대하고 모든 공무원이 혜택을 ... 즉, 이 제도는 무사안일주의에 빠져서 나태한 생활을 줄이고 중지하도록 하기 위해 ‘공무원 퇴출’이라는 부정적 결과를 제공한다는 점에서 처벌에 해당한다고 볼 수 있다.이 외에도 공무원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12

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  행정서비스 개선을 통한 고객만족도 향상 방안

  일단 떠나보내자’는 무성의한 태도로 민원안내- 자신의 담당업무를 타 직원에게 전가- 공무원들의 권의적인 의식과 행동※최근 공무원 퇴출문제와 관련하여 보도된 서울시 공무원의 불성실한근무태도 ... 사례「서울시 `퇴출 공무원' 불성실 사례」□ 불손형 : 업무 시간 중에도 음주를 일삼고 음주 후 상습적으로여직원에게 불쾌감을 유발하는 행동 및 주변 직원들에게 심하게 술주정을한 사례 ... 임용을 하는 것이 효과적이나 수요가 공급을 맞추지 못함 으로써 일반지식 및 민원인 응대요령 부족.※ 타 기관과(직렬별 공무원)의 신규교육기간 비교구 분일반직공무원경찰공무원소방공무원소방공무원과정명신규일반직과정일반순경과정소방간부후보생과정신규임용자과정기간3주24주9주12주

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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  교원의_인사행정 발표문용 해피캠퍼스

  생각해볼 문제Ⅰ. 교원의 권리와 의무1. ... 국가 공무원법 제63조(품위 유지의 의무)공무원은 직무의 내외를 치 운동의 금지)① 공무원은 정당이나 그 밖의 정치단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없다.② 공무원은 선거에서 ... 공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 해서는 안된다(국가공무원법 제66조).

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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  한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제

  그리고 교원들의 보수가 그런 수준이라면 일반 공무원을 비롯한 다른 직종에 종사하는 자들의 보수는 훨씬 더 높게 나타날 것은 명약관화함에도 한 줄 해명도 없이 통계자료만 제시하여 교원들로 ... 초등학교는 너무 공급이 적어서 교원부족으로 골치를 앓고 있으며, 유치원과 중등교원은 공급과잉으로 문제가 심각하다. 특히 초등학교의 경우는 교사부족으로 심각한 위기에 처해 있다. ... 그러나 각 이해당사자들의 첨예한 의견 대립으로 결론을 내리지 못한 채 표류하고 있는 교원양성정책을 시급히 확정하여 추진해야할 것이다.유치원 교사들의 처우와 복지후생문제도 진지하게 논의되어야할

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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  공무원퇴출제의 개념, 특징, 시행현황에 관하여

  퇴출후보로 선정된 공무원이 받는 불이익퇴출후보로 선정되면 현장시정추진단에 소속되어 단순 업무도 문제이지만 더욱 큰 문제는 일정 기간 후 평가를 통하 수 있고, 지자체 공무원의 인사가 ... 공무원 퇴출제의 문제점현재의 공무원퇴출제는 상시적 구조조정 시스템을 갖추기 위한 것이다. 이는 곧 직업공무원제의 파괴와 공무원 노동자의 생존권 파괴, 가정 파괴를 의미한다. ... 공직자로서 자질이나 능력 면에서 문제가 있는 직원을 퇴출시켜 공무원 사회에 대한 인식을 바꿔야 한다는 찬성 의견이 있는 가하면 공정한 평가시스템이 없는 상황에서 실시되는 이러한 제도는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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  [노인복지론] 한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오.

  은퇴하여 비교적 여유 있는 생활을 하며 자서전을 쓴다던가, 독서, 그림, 음악 등으로 혼자서 즐길 수 있는 기회를 가지며 심신을 쉬며 지내는 여가이다.넷째, 폐쇄형이다.가정년제도는 공무원 ... 서 론노화는 인간의 일생의 과정으로 노인들의 문제는 단지 노인들에 국한된 문제가 아니고 장차 노년을 맞이할 모든 사회구성원들의 문제이다.하지만 지금과 가까운 장래의 노년층은 사회변화가 ... 이렇게 되면 일터에서 50세 이상을 퇴출 대상으로 분류하는 분위기이니 그대로 가면 30년 안팎을 놀며 살아야 하는 계산이 나온다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2015.02.22

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  [교원평가제] 교사론과 교원평가제 피피티

  (2) 현재 교원평가제 - ‘ 기업과 공무원 등 모든 분야에서 평가가 이뤄지고 있다 , 이제 교원도 예외일 수 없다 ”. - 목적 : 교원의 수업전문성 신장 - 평가주체 : 동료 교사 ... 공교육의 질 향상 - 공무원 안정성  위기의식 , 자기노력발전 , 경쟁  공교육의 경쟁력강화 . - 교원의 자기계발  교사의 전문성 확보  양질의 교육 제공 - 사교육비 절감 ... 교원평가제 - 불합격한 교원은 연수와 재교육 과정을 반드시 거치도록 함 , 재연수에도 탈락할 경우엔 강제해임 등 절차를 거쳐 교단에서 퇴출함 - 평가자인 교장 · 교감을 대상으로 평가자

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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  실적주의와_엽관주의

  그러나 근래 들어 서울시의 무능공무원 퇴출시스템에서 볼 수 있듯이 정년 이전에 공직을 떠난 사례가 점차 늘고 있어 ‘철밥통 공무원’ 시대가 끝나가고 있음을 알 수 있다. ... 행정을 담당하는 공무원에 따라 행정의 성패가 달라진다. 따라서 적합한 공무원을 채용하는 문제는 행정에 있어서 매우 중요한 사안이다. ... 특히 한국의 경우 지나친 신분보장으로 인한 공무원들의 무사안일과 개혁에 대한 변화거부가 문제 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  우리나라 고위공무원단 제도도입의 성과에 관한 연구

  고위공무원단 제도에서 책임성은 성과가 없는 고위공무원은 퇴출시킴으로써 성과관리를 강화하려는 의도이며 적격심사제도를 통해 파악할 수 있다. ... 인사관리고위공무원단은 고위공무원들을 과거 각 부처단위로 나누어 운영하던 것을 전 정부적으로 통합하여 ‘고위공무원단 소속 공무원’ 즉, 하나의 풀(pool)로 관리한다. ... 정치적 중립성은 우리의 부정적 공직문화인 학연지연혈연 등의 정실인사를 배제하여 고위공무원의 역량을 강화하겠다는 것으로 고위공무원의 선발심사와 인사심사 과정을 통해 알아 볼 수 있다.또한

  논문 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.08.27

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  [인사행정/행정학A+] 무능공무원퇴출제에 관한 외교통상부 분석과 무능공무원제도의 발전 방향 제시

  -무능의 정의2) 무능공무원퇴출제도의 현황(1)도입 배경(2) 도입 목적(3) 현황(4) 무능공무원 퇴출제에 대한 논란ⅰ) 장점ⅱ) 예상되는 단점ⅲ) 보완책3) 무능공무원퇴출제도의 ... 퇴출제도의 발전적 적용(1) 구조적 문제점 - 개방형 임용제와 퇴출제 강화를 통한 경쟁력 제고(2) 국력의 문제, 가치관의 문제점ⅰ) 연좌적 성격을 추가. ... 바로 온통상부를 무능성의 도마 위에 올려놓고 문제를 분석하며 그 이유를 명확히 밝히고 그 한계점에 대해 제시함으로써 무능공무원퇴출제도의 발전방향을 살펴보는 접근을 하도록 하겠다.ⅰ)

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25

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  농촌 과소화

  군 평균인구의 절반수준인 3만 명 이하 군도 12개에 달하고 있으며, 86개 군 자치단체 중 지방세 수입으로 소속 공무원의 인건비도 해결하지 못하는 자치단체가 61개(70.9%)에 ... 과소화 마을에서는 물리적 환경의 저하, 마을 공동체 단위의 기능 축소, 공공시설의 유지·관리 어려움 등 다양한 문제가 예상된다.농촌의 인구 과소화 현상은 읍·면 소재지 주변보다는 원격지 ... 농촌인구의 지속적 감소는 그 지역의 시장구매력 저하로 이어지고 이러한 시장의 축소는 다양한 서비스 기능으로 하여금 입지 임계치를 충족시키지 못해 신규 입지를 제약하거나 기존 중심시설의 퇴출을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15

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  [사회]여성의 상위직 진출현황과 과제

  현황]구분합계5급(상당)이상6급 상당 이하기능직일반 계약직계1급국장급과장급계장급전체공무원 수150,02414,9031909983,15410,56172,98461,976161여성공무원 ... 과장급 공무원(고위공무원단 급)과 기업 CEO 임원 간부 등nada)은 1997년 수행한 조사결과를 토대로 “여성이 추진력, 확신, 결단 등의 기업가 정신을 발휘하여 특히 고성장 분야로의 ... 여성근로자가 압도적으로 많은 비중을 차지하고 있는 반면 회사의 주요 의사결정을 하는 임원 및 관리자층에는 단연 남성들이 많은 비중을 차지하고 있는 것을 볼 수 있다.표 4 [여성 공무원

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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  공무원 퇴출제의 정책적, 공법적 고찰

  공무원 퇴출제에 대한 찬반 논의III. 공법상의 논점판단1. 직업공무원제도의 위반 문제2. 특별권력관계론3. 공무원의 권리 의무와 공무원퇴출제4. 직업공무원제도와 신분보장5. ... 공무원 퇴출제도에 대한 개관1. 공무원 퇴출제의 등장배경-행정학 이론을 중심으로2. 공무원 퇴출제의 의의 및 현황3. 공무원 퇴출제의 목표4. 공무원 퇴출제의 내용5. ... 최근 일반 국민들을 대상으로 한 설문조사 결과, 설문자의 91.6%가 공무원 퇴출제를 지지한다고 대답하는 등 공무원 퇴출제에 대해 국민들은 호의적인 반면, 전국공무원노동조합은 공무원

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.17

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  한국 정부론 공무원 보수 및 연금 개혁

  최근 일본은 우리와 유사한 논리적 봉착으로 공무원 연금제도에 대한 일대 개 혁을 단행한 바 있다.- 저부담-고급여 체계공무원 연금의 현행 급여체계가 국민연금에 비해 높다는 점도 문제로 ... 현재 공무원 연금의 문제점- 늘어나는 적자 부담 : 1993년부터 적자가 발생한 이래 매년 적자규모가 커지고 있다. 2007년도 국가보전금은 1조 1천억 원에 달한다.지난 5년(2001 ... 즉, 더 내고 덜 받는 고부담-저급여 체계의 국민연금과 달리, 공무원연금은 덜 내고 더 받는 저부담-고급여 체계라 급여수준에 있어서 국민연금과의 형평성에 있어 문제가 있 다는 것이다

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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