"공무원 퇴출문제" 검색결과 141-160 / 801건

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  계획경제국가의 시장경제로의 이행 법적 기초

  파산절차는 관리인이나 공무원의 지원에 의해서 법원이 관리하고 감독한다. ... 반면에 국가는 기업의 손실을 보전하기 때문에 기업의 생산경영실태와 기어이나 종업원의 물질적 이익은 전혀 무관하였다. ... 법치주의가 공산당의 정치력에 종속된 이행경제에서는 그러한 연행이 특별히 문제되지 않는다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01

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  글로벌 경영환경-EU와 미국시장

  150 억 결론 : 어떤 경우에도 유지하는 것이 유리 - 퇴출 결정시 뱅크 런 (Bank-run) 사태 남유럽국들의 퇴출이 불가피하다 역기는 순간 예금주들의 인출 러쉬는 금융권의 ... ‘Shut Down’ 의 의미 - 미정부의 ‘ 부분 업무정지 ’ 미의회가 2014 년도 예산승인을 최종 10/17 일까지 통과시키지 않으면 정부업무의 부분 폐쇄로 200 만의 미공무원 ... 미국시장의 일반환경 재정적자자료원 : 매일경제 , 2013. 5. 15 시퀘스터 발효에 의한 ‘ 재정절벽 ’ 문제 ‘ 시퀘스터 ’ 의 의미 - 규정된 적자폭의 감축 실패시 지출 자동삭감

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.18

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  올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향

  교육부가 이미 도입한 성과급 제도는 ‘교육공무원 특별상여수당’이다. 이 제도가 도입되자, 교직단체를 중심으로 교사들은 많은 반발을 하였다. ... 사무자동화가 주산 교사들을 퇴출시켰으며, 사회 민주화가 교련 교사들을 퇴출시킨다. 그대신 컴퓨터 및 통신관련 교사와 환경교과 교사들의 충원이 늘었다. ... 대부분의 사립학교에서 재단의 인사권 전횡이 사회문제화되어 있는 상황에서 교직유연성을 확대하려는 단순정책은 천민자본주의적 문제를 심화시킬 것이 분명하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.24

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  [평가 우수][정책 사례 분석] 서울시 디자인 정책의 특징, 디자인 정책 현황, 디자인 정책 문제점, 디자인 서울 정책 전망

  비롯한모든 것은 공무원은 물론 NGO까지 모든 시민이 참여해의견을 내고 결정 →이 과정에서 나온 사회적 합의를 토대로 세운 정책들은 집행이 원활&시민의 만족도 높음교통문제, 빈민문제 ... 선정, 서울시는 관련 사업을 진행약 284억+α가 들어갔다고 추정서울시가 세계 디자인 수도 지정을 기념하려고 만들어낸 아이디어가 디자인올림픽흥행저조→ 서울시는 시청과 산하기관의 공무원들에게 ... 정체성확립과 서울의 명품디자인을 위해서울시 상징 마스코트로 해치를 지정&기념물과 조형물을 제작(서울해치택시를 사업 포함)총 34억의 사업비가 소요기존의 왕범이라는 서울시의 상징인 호랑이를 퇴출시키고

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  현대카드 마케팅과 향후보완점

  상위 0.05%의 사람들을 대상으로 하는 마케팅으로 기업CEO, 임원, 장관급 공무원, 종합병원 원장, 법무법인 파트너 급 변호사 등을 대상으로 한다. ... 아울러 인터넷 비즈니스 부문에서 사업모델의 마케팅적 검증이 이루어짐에 따라 수익성 없는 모델을 가진 업체는 점차 퇴출될 것이고 이에 따라 현재와 같은 낭비적인 광고와 마케팅 노력은 ... 따른 생산, 유통 상의 관리혁신이나 지속적인 구조조정의 진행에 따른 기업경영의 효율성 제고 등에 따라 한층 더 촉진될 것으로 판단된다.또한 올해 들어 인터넷 비즈니스에 대한 거품문제가

  리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.24 | 수정일 2018.09.05

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  독일에서 배운다 (독일 경제.교육.정치.복지.통일.중소기업)

  없어국가균형발전은 헌법사항 독일은 연방국가로 지역균형발전을 헌법에 규정 양원제로 하원은 지역구 및 지역정당의 비례대표 , 상원은 16 개 주의 주정부 대표로 구성 국가고위관료와 중앙정부공무원을 ... 시장경제 ( Soziale marktwirtschaft ) 시스템을 구축하고 수용 ( 보수인 기민당이 건설 , 사민당이 수용 ) – 일자리 창출을 최우선 과제 , 사회복지국가 건설 독일문제 ... 않아 개인이 부자 되어야 – 산업투자보다 우선 협동조합제도 발전 * 약자에게 부담은 위헌 – ‘ 반인간적 정책 ’정부의 적극적 고용 창출 기업이 경쟁력을 확보하지 못하면 시장에서 퇴출

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07

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  교원평가제 찬성, 반대 입장

  교육부는 이제라도 이번 관련법 개정에 무능력 교사 퇴출 문제를 추가로 삽입하기를 권한다. ... 교육인적자원부는 부적격 교사 징계를 강화하는 교육공무원 징계 규정을 새로 만들기 위해 이 같은 내용으로 ‘교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙’을 개정, 9월부터 시행에 들어갈 예정이라고 ... 똑같이 국가공무원법이나 공무원 행동강령 등을 적용받고 있다.교육부는 부적격 교원을 가리는 데 있어 공정성을 유지하기 위해 시·도교육감 산하에 교육·법률·의료 전문가, 교원단체, 학부모단체

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2023.03.06

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  서민을 착취하는 공무원의 횡령비리

  또한 한 건의 비리라도 적발될 경우, 금액, 지위에 관계없이 ‘원 스트라이크 아웃제’에 따라 즉시 해임 퇴출되고, 취업도 영구히 제한되는 방안이 마련되었다. ... [사회정책과 복지국가]서민을 착취하는 공무원의 횡령비리[기사 요약]2009년 2월 18일 서울 양천구 하위직 공무원이 3년 넘게 장애인 보조금 수십억 원을 빼돌린 것으로 확인되었다. ... 일례로, 2008년 말 공무원법, 국가 공무원법과 지방 공무원법이 개정 되어 이런 횡령사건이 발생했을 때 2배까지 금액을 반환시킬 수 있게 하고, 징계시효도 늘림으로써 처벌을 강화하였다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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  조선경제 2011년 5월 9일 월요일 11판 B10면 신문스크랩

  기존의 잡호스팅 제도와는 달리 퇴출위기 공무원으로 대상을 한정지을 것이 아니라 급수에 상관없이 전체 공무원으로 적용시키고 제안이 채택될 때마다 자신이 원하는 부서로 이동할 수 있는 ... 그러나 결과에 대한 보상을 잡호스팅 제도(퇴출위기의 공무원에게 기존부서와 다른 부서에서 근무할 기회를 주고 실적이 좋으면 옮겨주는 제도)와 같은 구미가 당기는 목표를 설정해 놓으면 ... 부산 국세청과 같은 경우는 ‘공무원 제안 대공모전’이라는 대회를 개최해 소속직원의 세정참여를 확대하고자 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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  우리나라 주민소환제도의 문제점과 개선방안

  주민소환제는 선출직 공무원(자치단체장 및 지방의원)을 대상으로 임기종료 전에 투표를 실시하여 그 결과에 따라 해직시킬 수 있는 제도를 말한다. ... 이것은 선출직 공무원에 대한 주민의 통제를 강화하고 책임성을 실현하기 위한 제도이다.임기중인 선출직 공직자를 유권자들의 투표에 의해 해임할 수 있는 제도로, 지방자치단체의 인사권을 ... 하남시와는 달리 비리시장에 대한 지역민들의 감정이 악화되어 주민 스스로가 시장을 퇴출시키고자 하는 취지로 주민소환제 도가 활용된 것이다.지역 개발사업과 관련해 뇌물을 받은 혐의로 구속

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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  직업공무원제도의 의의, 특성, 장단점과 발전방향

  발전방향이와 같은 문제점을 지닌 직업공무원제도의 발전방향은 다음과 같다.첫째, 일반 능력자주의를 넘어서 전문적인 행정가 양성을 위한 경력개발제도를 정착시켜야한다. ... 그리고 인력계획에는 우수 인력의 공급 방안은 물론, 퇴출되는 인력에 대한 퇴직관리 방안도 포함되어야 한다.2. ... 우리나라의 직업공무원제도의 현황과 발전방향1. 현황우리 나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.12.10

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  육아휴직제도의 정의, 필요성, 내용, 육아휴직과 아동복지와의 관계

  남녀고용평등법(1988년 시행)과 영유아보육법(1991년 시행)은 육아에 대한 사회적 지원조치를 명시하였고 1995년 남녀고용평등법, 1994년 공무원법, 교육공무원법의 개정은 남성의 ... 특히 전통적으로 자녀양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진하고 결혼이나 출산이후에도 출산이나 자녀양육문제로 인해 직장에서 퇴출하는 일 없이 취업을 계속 할 수 있도록 지원하는 ... 국가로서도 육아의 부담으로 인해 여성들이 출생을 기피함으로써 초래되는 국가유지에 필요한 최소한의 인력부족문제와 그에 따라 파생되는 제문제를 방지할 수 있을 것이며, 부모의 직접양육으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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  지방공기업론 하반기 비디오감상문(공공기관개혁으로 경제 선진화 이룬다)

  서론취업난이 심해지면서 청년들이 대기업에서 공기업과 공무원 쪽으로 발걸음을 돌리고 있다. ... 일명 ‘철밥통’이라 불리는 공무원과 마찬가지로 공기업도 ‘신의 직장’이라 불리며 각광받게 되었다. ... 하지만 ‘철밥통’이라고 불릴 정도로 무사안일주의가 심한 공무원의 특징 때문에 다양한 부작용이 나타나게 되었고 정부 행정조직에의 시장논리도입이 제기됨과 동시에 신의 직장이라 불리던 국내

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2016.02.23

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  식품위생직 공무원 면접 준비 자료

  주인인 백성의 뜻에 따라 임시 관리하실시.비리에 대해서도 굉장히 엄격하여 부정을 저지르면 퇴출당하고 민간 기업에 까지 취업이 금지된다고 합니다.37.부산시 저출산 문제 & 지원정책부산시 ... 경력직 공무원의 의무에 관하여는 국가공무원법에서 규정하고, 특수경력직 공무원의 의무에 관하여는 특별법에서 규정하는 경우가 있다. ... 지방공무원법 제53조).(6) 품위유지의무 : 공무원이 이상과 같은 의무에 위반한 때에는 징형 사유에 해당되어 징형 처분을 받게 된다(국가공무원법 제78조 1항 · 지방공무원법 제69조

  자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  공무원 퇴출제의 실효성과 개선방안 연구 -퇴출제의 장단점 및 보완책 제시를 중심으로-

  하지만, 이것의 도입이 이슈화되면서 퇴출이라는 것이 성과의 향상에 꼭 직결될 수 있는지의 문제와 공무원 노조의 저항 문제, 퇴출 기준의 객관성 등에 따른 우려를 가져오고 도입 초기부터 ... 공무원 퇴출제의 실효성과 개선방안 연구-퇴출제의 장단점 및 보완책 제시를 중심으로-Ⅰ.서론그 동안 공무원 집단은 정년의 지나친 보장으로 인한 비효율성, 무사안일주의 등이 문제시 되어왔고 ... 이러한 관점에서 공무원 퇴출제는 행정의 이념 중 끊임없이 제기되는 비효율성과 공무원의 개인적 권리와 상충하는 문제로서 연관이 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19

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  맨큐의 핵심 경제학 경제학개론 리포트 - 무역제한 조치를 옹호하는 다섯 가지 논리, 교정적 조세, 공공재 정의, GDP를 구성하는 네 가지 항목, 국가의 경기부양책 사례

  건물 구입 - 신축주택의 구입은 관행에 따라 소비가 아닌 투자로 분류G(정부구입) : 공무원 급여, 공공사업에 대한 지출1. ... 구조조정이 원활히 이뤄졌다면 이들 업체는 인수합병 되거나 퇴출됐을 것이다. 그러나 정부 예산이라는 인공호흡기가 있었기 때문에 연명할 수 있었다. ... 지금 한국 정부는 원·달러 환율이 폭등하는 가운데 1990년대 일본 정부가 하던 정책을 따라 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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  복지국가의 위기와 대안

  직종에서 비정규직으로 일하면서 30세에 공무원연금을 타는 사람들이 생겨나는 등 부작용이 곳곳에서 발생하고 있다. ... 독일에서도 실직지원금으로 휴가를 가거나 미혼모 수당을 타기 위해 자녀를 낳고도 혼인신고를 하지 않는 부부들, 정부장학금으로 대학을 10년 이상 다니는 사람들, 공무원을 그만두고 다양한 ... 기피하게 만든 실업 보험, 꾀병하기 좋게 만든 병가제도, 노조의 노임 증가와 함께 기업의 사회 보장세 증가, 과도한 법인세, 지나친 실업 수당, 해고 억제, 늦게 입사한 사람을 먼저 퇴출시킨다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.18

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  노인대상의 여가활동 관련 프로포절을 작성하시오.

  현재 한국의 정년제도는 공무원교원군인사기업 등 직업과 직급에 따라 차이가 있는데, 가장 큰 비중을 차지하고 있는 사기업을 중심으로 보면 평균정년은 56～58세이다. ... 이렇게 되면 일터에서 50세 이상을 퇴출 대상으로 분류하는 분위기이니 그대로 가면 30년 안팎을 놀며 살아야 하는 계산이 나온다. ... 192시간피복회복 및 건강효과웃음레크레이션9월~12월/ 매주 1회9월~12월강사 1명자원봉사자 4명100명96회/192시간2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기심리적문제치료96회

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.30

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  임금피크제의 시행과 바람직한 발전방향

  이러한 임금수준은 직무의 난이도, 동일 연령의 공무원 등의 임금수준이 모두 감안된 것이다. ... 하지만 전원재고용이 가능한지, 기업이 원하는 특정 근로자만 재고용이 이루어지는지, 또 계약직인지 정규직인지, 퇴직 후에 정말로 제도가 적용되는지 등의 문제가 정리되지 않아 역시 많은 ... 임금피크제는 38선(38세가 되면 퇴출 대상), 오륙도(50-60대가 되도록 회사를 다니면 도둑과 같다)라는 신조어가 유행하는 현 세태에서 최소 정년을 보장받거나, 연장할 수 있는

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18

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  세종대학교 한국현대사의이해 시험범위 정리 노트(10~15주차)

  자본 조달① 정부저축/민간저축긴으 증대② 국세청 신설③ 세원확대 / 세무 감사 / 세무공무원 감독 기능 강화④ 부정/탈세/누세 방지⑤ 조세부담율(1960~1965년 평균 8% → 1969 ... 금융개혁: 은행/종합금융사 퇴출, 외국계 자본에 M&Aㄷ. 노동개혁: 노동유연성 확보 차원에 희생) ... 원화가치 절하① 달러당 130원 → 255원② 수출품의 가격경쟁력 강화ㄴ.

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2018.07.02

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