"관료선발" 검색결과 181-200 / 6,068건

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  관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견

  연고주의(nepotism)를 배격하고 이를 직무수행능력기준으로 바꿈으로써 종업원 선발부터 객관성을 부여했다. 정실과 연고에 따라 인간을 차별하고 편견을 갖는 것을 막은 것이다. ... - R E P O R T관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 ... 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견1) 관료제2) 애드호크라시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  공정하다는 착각

  인재선별기로서의 대학능력주의적 선발의 악영향을 줄이기 위해 SAT 의존도를 줄이고 특례입학제도를 없애야 한다. 학생선발에 일부 제비뽑기 방식을 도입을 제안한다. ... 시장메커니즘이 공공선을 달성하는 기본 수단이라는 전제로 기술관료적 맹신 ->시장주도적 세계화 ->불평등심화 ->공적문제를 기술전문가에게 ->보통시민들제외 ->민주적범위를 좁혀 개인들이 ... 조장하기 때문이다.학력이 좋은 통치의 필수 조건이 아니라는 점과 의회를 고학력자 계층의 전유물로 만들면 정부가 더 효과적인 방향으로 가기 힘들고 대표성만 낮아질 뿐이다.학력주의와 기술관료적인

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.29

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  제국대학의 조센징 (정종현) 요약문 레포트 A+

  고등문관시험은 고등관료를 선발하는 시험으로, 고등문관시험합격은 관계 등용문의 유일한 패스포트였고, 합격한다면 내무부장까지는 보장되는 분위기였다. ... 그리하여 자신들이 유능한 행정 관료가 되어 동족의 삶을 향상시키는데 기여했고, 올바른 사법관료가 되어 동족의 삶을 향상시켰다고 믿으며 살아갔다.제국대학의 특권적 위상메이지 일본의 화두는 ... 조선인 관료는 대다수가 총독부 말단이었지만, 고등문관시험에 합격하면 사회적 신분이 상승되었기에 많은 이들이 고등문관시험에 합격하고자 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.14

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  조직설계는 전적이론으로 고전적 조직이론과 관료제조직이론이 있고, 근대이론으로 행위적 이론과 환경적응이론이 있다. ... 모집은 선발비율(선발예정자 수 / 총 응모자 수)을 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 의미에서 적극적 고용활동으로 불린다.사내모집은 인력배치표나 기능목록에 따라 인적자원을 배분하거나 ... 면접은 지시적 면접, 비지시적면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접 등이 있다.(4) 배치관리기치관리는 각 직무에 종업원을 배속시키는 것으로 선발이 선발 정보를 바탕으로 지원자에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  그러나 과학적 관리법의 분업화, 직원의 과학적 선발과 훈련, 시간·동작 연구 표준화, 차별임금 등은 현재 복지조직을 포함하여 모든 조직에서 널리 활용되고 있다. ... 세 번째 합법적 지배는 정당성의 근거가 성문화 된 법령에 있다고 보고 근대 사회를 특징짓는 합법적·합리적 관료제를 의미한다.관료제의 특징은 법규에 의한 행정으로 관료의 자의에 의해서가 ... 관료제 개념의 정의는 여러 관점이 있는데 구조적 관점에서 관료제는 계층적 형태를 가지고 합법적 지배가 제도화되어 있는 보편성을 지닌 안정적 대규모 조직을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  교육사회학 자기성찰 보고서

  (주요 지식, 원리, 기법 등을 동료교사에게 설명하는 형태로 간략하게 요약, 설명)시험은 관료를 선발하기 위해 수왕조의 문제에 의해 고안된 제도적 장치였으며, 시험은 동양에서 먼저 ... 한국대학입시제도는 중등교육입시제도와 대학입시제도로 구분, 역사적 변천 상황에 따라 다양하게 변화, 교육선발에 관해 광범위한 내용을 가지고 있다. ... 시험의 역사와 기원 및 교육과 시험의 기능에서 시험의 사회적 순기능에는 능력주의 선발 경쟁, 공정한 기회부여 ,개인의 노력과 재능에 따라 사회적 보상이 있다는점, 역기능에는 과정보다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  조직은 분업, 조직의 권한위계, 공식적인 선발, 공식적인 규칙, 개인적 특성의 배제, 경영 중심과 같은 것들을 가지고 있어야 한다는 것이 베버의 이상적인 관료주의다. ... 기업의 규모가 커질수록 관리지위가 올라갈수록 물적자원과 관계된 전문활동보다 관리활동의 중요도가 높아진다는 점을 강조하는 것이다.마지막으로 베버의 관료적 조직론은 분업을 중시하며 관료주의 ... 고전적 경영학의 3가지 핵심이론은 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리원칙론, 베버의 관료제가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  고려와 조선의 건국과정과 국가적 성격에 대해 상세하게 서술하고, 두 국가의 차이점을 제시

  고려시대에는 승려를 선발하는 승과가 있었으나 조선시대는 억불정책을 사용하면서 승과가 폐지되었다. ... 하지만, 가문이 중요하게 여겨졌고 귀족들을 위주로 한 관료 중심의 사회였다. 호족, 문벌귀족, 무신, 권문세족, 신진사대부가 고려의 권력을 잡았던 계층이었다. ... 고려는 관리임용제도에서 능력에 따라서 관리를 선발하는 과거제와 음서제를 병용했다. 하지만, 조선시대의 과거제도는 문과, 무과, 잡과로 나눠서 실시했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  한국 교육 변천의 사회적 배경

  원산학사는 1883년 설립되어 조정의 윤허까지 받은 정식학교로 지방주민들과 지방관료의 협력으로 설립되었다. ... 이후 18세기에 교육제도에 대한 실학자들의 교육개혁논의가 일어나지만 실패한다.② 교육기관관리의 양성과 선발에 주목적을 두고 지배계급의 자제들을 대상으로 교육하던 전통사회의 교육기관들은 ... 교육은 관리임용시험제도인 과거제도와 긴밀한 관계를 유지하였기에 관학은 정부의 철저한 관리 하에(학생의 선발, 교육과정, 학사운영, 교수임용) 운영되었다.조선시대 관학으로는 성균관과

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  환관 영상 감상문

  환관은 궁궐의 허드렛일을 담당하는 천인들의 역할이었으며, 내시는 문관 내시로 과거에 급제했거나 일반 행정 관료로서 행적이 뛰어난 자 중에 선발되었다.조선 초기까지 고려의 환관 조직은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  관료주의 업무는 간단하고 반복적이며, 명확히 구분되어야 한다. 또한, 조직은 공식적인 선발과 규칙을 확립해야 하며, 명쾌한 상하명령체계에 따라 직위를 설정해야 한다. ... 성장에 관한 체계적인 해석을 제시한 최초의 학자로, 이상적인 관료주의의 6가지 요건을 제시한다. ... 또한, 위와 같은 관리 활동을 수행하기 위한 원칙으로 모든 조직에 적용할 수 있는 관리의 14가지 원칙을 주장하였는데, 이것이 바로 관리원칙론이다.다) 관료적 조직론막스 베버는 조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05

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  2021년 방송통신대_전통사회와생활문화_1. 교재 제8장 민장 속의 다양한 모습을 읽고 민장 작성하기. 2. 교재 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, 공부나 과거를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 가상하여 정리할 것 (1)

  조사 중에 면임 이규삼이 군역을 가로채고 있는 것을 확인하여 그와 관련된 역을 탈급하고 면임 이규삼에게 징계를 내렸다.(3) 조선시대 교육과 양반의 삶조선은 과거를 통해 관료를 선발하였으며 ... 양인은 관료와 관료가 아닌 서인으로 나뉘었는데 여러 가지 방식으로 이들을 구분하였다. ... 또한, 교재 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반의 삶’을 읽고 내가 조선시대에 사는 유생으로서 공부하여 과거를 보는 과정을 작성하고 관료와 양반으로서의 활동에 대해서도

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회학 개론2

  미스코리아 선발대회를 통해 사람들이 노리는 것은 이익이다. ... : 특권적인 관료가 권력을 쥐고 있는 지배구조(12) 2차집단 : 미국의 사회학자인 쿨리에 의한 사회집단구분의 한 가지.특수한 이해나 목적을 위하여 이루어진 인위적 집단으로서 대부분 ... 도시의 봉급자)(10) 대자적 계급(Class for itself) : 계급이 조직화되고 조직화된 방식으로 자신의 이익을 표현하고 관철할 수 있는 계급의식을 가진 상태의 계급(11) 관료제

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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  전통사회와생활문화(8강 9강 요약정리)

  관료를 선발하는 이 시험은 전국 군헌에 학교를 설치하여 준비 된다. 국가가 설치한 관학으로 서울의 성균관 사학, 지방의 군헌 향교가 있다. ... 고위관료에게 국가적 봉사에 관한 보상으로 자녀들이 음취재를 통해서 하급관료가 되는 기회를 부여했다. 양반은 문/ 무관료를 뜻하지만 국가가 관원과 후예를 예우하며 일반 양. ... 조선은 국왕 중심으로 일원적 관료국가를 형성하고 있다. 관료는 국왕을 보좌하고 통치의 일각을 담당한다. 관원의 지위는 획득된 것이지 세습되진 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  교육철학 및 교육사 기말고사 범위 요약본

  해당 관청에서 2차에 거쳐 46명 선발2. ... (이름을 인정하는 명패)③교육과 학문연구를 위한 기구로 정착된 서원은 사림계열 관료들이 중앙정계에 진출하여 활발하게 활동하자 전국에 걸쳐 본격적으로 발전. ... 사숙을 설립하여 그 수가 11개에 달하였음12도의 성격: 과거 시험관인 지공거를 지낸 고위 관료들이 주로 설립. 12도를 중심으로과거시험관과 시험에 합격한 사람 사이에 좌주문생관계가

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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  여론조사의 이해

  참여자 선발은 특정한 선발 기준을 정하고 그 범위내에서 무작위로 추출합니다. ... 또한 국가 정책 결정에서 큰 부담을 안게 되는 정치인과 관료들의 짐이 덜어졌습니다. ... 재생 에너지 발전을 위해 세금을 더 납부해야한다고 정치인이나 관료들이 시민들에게 말하는 것이 아니라, 시민들이 직접 천연가스, 재생 에너지 사용을 찬성하고 환경보존을 위해 더 많은

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  관료제 특징: 분업, 경력 중심, 개인적 특성 배제, 권한의 계층화, 공식적 선발, 공식적 규칙● 신고전적 관계이론 (인간론적 관점)- 인간관계론? ... 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동- 과정: 확보→개발→보상→보유● 확보관리- 개념: 조직이 필요한 인력을 예측, 계획하여 모집, 선발 ... 조직변화의 유형: 강압적, 경쟁적, 주입식, 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술관료적(자료를 수집하고 해석하면서 변화), 계획적3.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  (전통사회와생활문화) 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기

  관료를 선발하는 이 시험은 전국 군헌에 학교를 설치하여 준비 된다. 국가가 설치한 관학으로 서울의 성균관 사학, 지방의 군헌 향교가 있다. ... 고위관료에게 국가적 봉사에 관한 보상으로 자녀들이 음취재를 통해서 하급관료가 되는 기회를 부여했다. 양반은 문/ 무관료를 뜻하지만 국가가 관원과 후예를 예우하며 일반 양인했다. ... 조선은 국왕 중심으로 일원적 관료국가를 형성하고 있다. 관료는 국왕을 보좌하고 통치의 일각을 담당한다. 관원의 지위는 획득된 것이지 세습되진 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  강좌중국사 요약 - 송대 사대부론

  송대의 해시와 성시에 대응 but 면접의 존 재 때문에 가문위주로 합격자 선발 ? 후반기에 가면 송대의 과거제도 모습이 분명해짐? ... 사대부의 개념-광의의 사대부: 관료이면서 사회적 지위와 명성을 가진 지식인?교양인-협의의 사대부: 과거제도를 매개로 서민으로부터 성장한 송대 사대부? ... 특주명(特奏名): 여러 차례 해시에 합격하고도 성시에 합격하지 못한 거인들을 일정연 령이 되었을 때 성시를 면제시키고 하급관료로 등용한 제도?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  경상대 중국 사회문화의 이해 기말고사 내용정리 및 기출

  즉 당에서의 과거제가 관리선발제도라기보다는 문벌귀족의 지위를 유지하기 위한 보완 조처이자 ‘관리 후보 자격시험’이라면, 송에 이르러서야 과거제는 ‘관리 선발 시험’으로 자리잡게 된다.또한 ... 당송의 과거제도 및 특징에 대해 비교설명당의 관료 선출은 과거제보다 은음제가 주류를 이룬데 비해, 송의 관료 선출은 은음제보다 과거제가 주류를 이루었다. ... 송대에는 과거제가 대폭 강화되어 관리 선발에 황제의 영향이 커진다. 그리고 명문가에서 누리던 관직에서의 세습적 혜택도 급감한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19

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