"교원 노조법 한계" 검색결과 181-200 / 410건

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  한국 복지 역사와 방향

  기업을 위한 복지정책 : 1987~97년1987년 민주화로 시민단체와 노동조합이 활발해지면서 ‘복지정치’가 싹텄다. ... 정리해고의 합법화를 원하는 대기업에 고용보험의 비용을 부담시키는 대신 1996년 말 노동법 개정을 통해 재계가 원하는 것을 인정해줬다는 것이다.복지정책 초기의 잘못 꿴 첫 단추가 이후 ... 부자동네, 대기업 조합은 재정이 넘쳐났지만 급속한 산업화로 피폐해진 가난한 농어촌조합은 암 환자 한 명만 생기면 조합 자체가 거덜 나는 형편이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17

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  학교조직론

  책임을 스스로 지는 것-윤리강령: 사도강령, 사도헌장-전문직적 단체: 한국교원단체총연합회, 전국교원노조연합회 등-봉사(고객에게): 학생, 학부모*관료적, 전문 : 교육조직의 목적이 ... 있는 현상.통일된 정책 수행 가능 , 신속하게 업무 처리, 행정기능 중복 혼란 피함.But 획일주의, 개별의 특수성과 적시성 고려하지직조직유형조직의 예시호혜조직(조직구성원)정당, 노동조합 ... )3차산업( 서비스, 통신 등)유지조직학교, 병원, 종교단체, 문화기관 등적응조직대학, 각종 연구소나 조사기관, 문화.예술연구소 등관리적 또는 정치적 조직정부의 각 기관, 정당, 노동조합

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20

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  [사회복지법제론] 사회복지법의 역사연구의 의미와 방법, 시대별(1960년대이전, 1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대 이후) 사회복지입법의 특성과 평과 및 과제

  다른 한편 노동계층 형성의 미성숙으로 노조의 조직력이나 노사간의 세력관계가 지극히 미약했고, 이익 표출도 거의 없다시피 했다. ... 역사적 전개에 관한 연구가 진전되고 있다.2) 사회복지법의 역사연구사회복지법의 역사적 연구를 통해서 우리는 현행 사회복지법의 상호 연관성을 알 수 있는 한편 사회복지제도가 가진 한계를 ... 동법은 사회복지사업을 공정하고 효과적으로 운영할 수 있는 법적 근거를 제공하는 역할을 수행하고 있다.1973년에는 12월 20일에 사립학교교원연금법이, 그리고 동년 12월 24일에는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

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  학교운영위원회의 운영과 활성화 방안00

  지금 학교현장은 학교운영위원회에 자기들의 이해관계에 따라 개방형이사 진출을 위한 교두보 마련을 위하여 교원단체 간, 노조교원과 비노조 교원 간, 학부모단체들 간에 치열한 싸움을 준비하고 ... 하로 구분하여 개설한 후 학생들에게 선택권을 부여하는 방법이다. ▷ 시간별 차등운영 : 교육활동 운영상 희망학생을 모두 같은 장소, 같은 시간에 교육하기에는 물리적 한계가 있을 뿐만 ... 특히, 위탁급식은 『학교급식법』 제10조에 의거 학교운영위원회 또는 학부모의 의견을 들어 실시한다.

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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  [기본권][노동법][노동기본권][기본권침해][기본권제한]기본권의 의미변화, 기본권의 법적성격, 노동법의 내용과 체계, 노동기본권 박탈의 현실, 기본권의 침해와 구제, 헌법에 나타난 기본권 제한과 그 한계 분석

  이에 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법) 제5조에서 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. ... 그나마 지방자치단체는 아예 한군데도 조례조차 만들지 않고 방치하여 작년 지방자치단체 노동조합들의 노조 설립신고서 반려 관련된 투쟁이 대대적으로 전개되자 어쩔 수 없이 이들 노동조합을 ... 기본권의 의미 변화, 법적 성격과 기본권의 침해, 구제 및 헌법에 나타난 기본권의 제한과 그 한계Ⅰ. 서론Ⅱ. 기본권의 의미변화Ⅲ. 기본권의 법적성격Ⅳ. 노동법의 내용과 체계1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22

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  성균관대 교직원]서류/자기소개서/자소서 합격,필기/면접 자료

  정외과였는데 경제학이나 행정법 등에 대한 이해가 다소 부족했고, 시간이 모자랐다. ... 그러나 일반적인 갤러리는 대관료가 비싸 예산문제가 있을 뿐만 아니라 사람들이 잘 들어오지 않기 때문에 한계가 있다고 판단했습니다.고민 끝에 찾아낸 곳이 B 이었습니다. ... 3)봉사, 4)성실이 있고, 그 중 본인이 가장 뛰어나다고 생각하는 역량은 성실이라고 생각합니다.우선 소통의 경우 교직원으로서 4대 전략목표를 달성하기 위해 학교와 학생, 학교와 교원들을

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13

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  [고용관계론 시리즈7]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3부 단체교섭 제7장 노동조합결성과 부당노동행위

  제3부 단체교섭제7장 노동조합결성과 부당노동행위 제8장 단체교섭 제9장 단체교섭의 주요내용 제10장 파업과 중재 제11장 공공부문과 교원의 노사관계제 3부 단체교섭제7장 노동조합결성과 ... 부당노동행위헌법에서 보장한 노동3권 근로자와 노동조합의 결성 사용자의 방해와 부당노동행위 복수노조와 노동조합의 부당노동행위가능성제 3부 단체교섭7.1 노동조합의 결성 노동조합 및 ... 산업별 노동조합 서구에서는 직업별노조의 한계를 극복하려는 근로자들의 투쟁속에서 산별노조가 성장 유럽은 원자재기준의 대규모 산별, 미국은 소규모 산별 독일의 산별노조 2차세계대전이후

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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  “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책

  둘째, 프랑스와 같이 조합원의 수에 비례하여 소수조합에도 최소한의 인원수를 배정하여 구성된 교섭위원회가 단체교섭을 행하도록 하는 비례적 교섭대표제의 방안(이 방안은 교원노조법에서 실시중이다 ... 구 「노동조합법」제 3조 단서 제 5호(기존노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동조합의 정상적 운영을 방해하는 것을 목적으로 하여서는 안 된다)가 삭제됨에 따라 우리나라에서도 복수노조가 ... “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책지도 교수 :성 명 :1. 복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 개정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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  [정부의 구조조정 추진][구조조정][정부혁신]정부의 구조조정 추진 과정과 정부의 구조조정 추진상 문제점 및 정부의 구조조정 추진 사례로 본 정부의 구조조정 추진 평가 그리고 정부의 구조조정 추진 개선 방안

  교원노동유연화정책? ... 더욱이 보건의료 분야에서도 역시나 노조활동 무력화와 노동조건의 개악이 도를 더하고 있다.교육 분야도 마찬가지 사태가 벌어지고 있다. ... 이러한 조합원과 노동조합의 상태 속에서 조직구조 개편, 도급·분사를 통한 인원감축, 퇴직금누진제 폐지 등의 복지축소, 상품판매 강요 실적관리 등 노동강도 강화 등등의 구조조정 프로그램이

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.03

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  사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

  수준의 중앙집권적인 노동자 및 사용자 단체사회적 조합주의를 위한 전제조건사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토(계속)결정론적 접근방식의 한계 - 중앙집권성 순위(계속)******** ... 법제화(87/100)합의와 이행법적지위강화 (노사정위 특별법 상설자문 기구화)법제도화 시작 (노사정위 대통령령 상설자문 기구화)비상설 간헐적 협의사회적 협의의 제도화노조조직률 완만한 ... 유지의 이론적 근거를 마련해주고 있다.한국에서의 사회적 협의의 제도화(계속)한국의 사회적 협의의 진전구조조정과 일자리 창출 합의 (30여 합의 중 2/3 이행)포괄적 사회협약과 교원노조

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08

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  [교육학]전교조 활동의 문제점과 비판

  [교육개혁과 올바른 교원정책 수립을 위한 전국교사서명] 시작- 10월 31일. 2기 노사정위원회,[교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률](교원노조법)안 합의- 11월 7일. ... 교원노조법. ... [교원노조 발기인대회]에서 [노조 건설 준비위원회] 결성- 5월 28일. [전국교직원노동조합] 결성(연세대). 초대 윤영규 위원장, 이부영 수석부위원장 선출-?6월 7일.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.11.02

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  대안학교의 현황, 문제점, 대안학교의 개선방안

  또한 전국교직원노동조합의 결성 그리고 전교조가 입시위주의 교육 문제·부의 불평등으로 인하여 교육이 실패하는 교육불평등·학교에서의 의사결정과정의 문제 등을 지적한 것이 대안교육운동을 ... 2007).그리고 1996년 12월 10일 교육부가 "학교 중도 탈락과 예방 종합 대책"을 발표하면서 정책적인 문제로 다루어, 그 후 1998년 2월 개정으로 대안학교 설립을 위한 법적 ... 수 있는 능력을 키우는 교육이 대안교육이라는 것이다(헌병호, 2000).황금섭(2001)은 대안교육을 어떤 시대적 상황을 지배하고 있는 주류적인 패러다임의 틀 속에서 기존 교육의 한계를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.02

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  시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00

  비정규교수노조는 대학들이 초빙교원을 현재의 시간강사 대용으로 활용할까 우려하고 있다. ... 한시적인 연구과제 사업이 시간강사들과 미취업 박사들의 처우개선에 한계가 있음을 드러낸 것이다. ... 현재 4년제 대학 시간강사 7만 2천 명 중에 5천 명이 혜택을 받는 것으로 전체 시간강사의 7% 정도다.2) 시간강사를 교원으로 인정하여야 한다.2006년 12월 비정규직보호법이

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.26

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  교원 단체, 교원양성 및 임용정책, 교원승진 및 보수제도

  전문직단체이며 노동조합의 성격: 교육과 관련하여 전문직단체이며 1999년 7월 교원노조가 합법화되면서 노동조합의 성격을 띠게 되었다.2. 교원 단체의 변천과정가. ... 교원노조법의 법제화 과정4. 교원단체의 현황5. 교원단체 관련 쟁점6. 교원단체의 발전과제II. 교원양성 및 임용정책 ------------ p.9~151. ... ·교총의 회원은 현재 20여 만 명으로 교원의 50% 정도가 가입하고 있는 것으로 알려져 있다.나. 전국교직원노동조합교육의 자주성 ?

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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  [경영]네덜란드의 협력적 노사관계

  즉 민간부문의 제조업, 상업서비스, 농업 식품, 운수 등 4개노조가 1998년 하나의 산별노조로 통합하여 통합노조를 결성하였고 공무원, 교원, 경찰노조가 통합을 논의하고 있다.네덜란드 ... 따라서 비록 노동조합의 조직률이 낮다 할지라도 그 법에 대한 효력은 법률에 의해 확대 적용되는 것이다. ... 전체노동자 중 노동조합에 속하지 않은 노동자의 비율은 약 18.5%에 달한다.네덜란드 노동조합의 가장 일반적인 조직형태는 산별노조이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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  [법학통론] 공무원의 정치적 기본권 보장.

  당시 공무원 노조 중앙대의원대회는 특별결의문을 통해 “전국공무원 노동조합은 업무상 정치적 중립을 철저히 준수할 것이다. ... 또한 2004년 공무원 노조에서는 공식적으로 민주노동당을 지지하며 공무원의 정치적 중립에 대한 논쟁에 불을 지폈다. ... 이러한 상황에서 공무원들의 정치참여 욕구는 더욱 커져 2004년에는 공무원노조와 전교조가 민주노동당을 공개적으로 지지하는 선언을 발표하기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.27

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  교육행정및교육경영-인적자원관리

  ․소집되었을 때천재․지변․전시․사변․기타의 사유로 생사․소재가불명할 때(외적요인)납치, 또는 본인의 잠적으로 인한 때(내적 요인)기타 법률상 의무수행을 위해 직무를 이탈하게 된 때노동조합 ... 증가 학급수를 계산하고 증가 학급수 중 일부를 신설학교로 설립할 학교수 추정Chapter.6 인적자원의 관리가능한 재원의 한계 내에서 과부족 교원의 공급 교원수 결정 공급 교원수에 ... 교사 양성을 인정하고, 재학 중에 법에 규정된 교사 자격증 취득 조건을 충족하면 본인의 신청에 의해 교사 자격증을 주는 체제Chapter.6 인적자원의 관리유치원 교원의 양성 2년제

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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  교원의 인사제도, 교직관과 교원의 전문성

  수업 개선에 활용되기 어려운 한계) 등이 지적되고 있다.2. 교직관과 교원의 전문성교직관이란 교직을 바라보고 생각하는 관점이다. ... 교육공무원법 §2⑤).(2) 임용의 원칙 : 능력주의와 임용기회의 균등교원의 임용원칙은 그 자격? ... 따라서 노동자들이 일치단결하여 노동조합을 결성하고 자신들의 처우의 개선이나 노동조건의 향상을 위하여 고용주와 집단적으로 교섭하며, 경우에 따라 파업 등의 단체행동을 하듯이 교사 역시

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.12.22

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  한국의 노사관계

  노동관계법, 즉 복수노조, 노조의 정치활동, 제3자개입 등 소위 3禁사항이 폐지되고, 교원·공무원의 노동3권이 확대될 경우 노동운동이 더욱 활성화되고 노동계의 세력이 재편되는 과정에서 ... 노동관계법의 체계와 변천■노동관계법-근로기준법을 비롯하여 노동조합 활동에 꼭 필요한 노동조합 및 노동관계조정법, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 근로자 참여 협력증진에 관한 법률, ... 주로 노동기본권을 규정● 1953년 노사관계 및 노동행정의 기초가 되는 노동4법을 제정-노동4법 : 노동조합법,노동쟁의조정법,노동위원회법,근로기준법-노동4법 중 근로기준법의 내용은

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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  생존권 이념의 형성과정을 논하라(사회복지법제론)

  이는 손해분담의 공평성과 특히 고의성 또는 과실 입증 한계성 등에 따라 입증 책임의 전환 및 무과실 책임의 확장, 해석으로 볼 수 있다.(2) 우리나라의 노동관계법① 근로기준법② 노동조합 ... 및 노동관계조정법③ 노동3권 - 단결권, 단체교섭권, 단체행동권(3) 노동법의 한계① 노동관계법과 노동3권은 근로자의 근로 조건을 보호하는데 기여② 그것만으로 생존권 보장에는 한계를 ... 사회보장법만으로 보장의 한계성이 나타나게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03

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