"구조화면접질문지" 검색결과 181-200 / 8,148건

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집

  좋은 설문지란 통합된 형태로 연구의 목적을 달성하는 데 적합하게 구조화되어 있고, 타당하고 신뢰할 만한 측정을 바탕으로 하는 설문지이다.설문지가 가진 장점첫 번째, 설문지를 통해서 ... 또한 면접 시에 질문에 대해 바로 대답해야 할 때 응답자가 부담이나 압력을 느끼는 경우가 종종 있는데, 설문지는 응답에 있어서 그렇지 않으면 시간적 여유가 있어 비교적 정확한 대답을 ... 익명성으로 설문지를 진행할 수 있어 면접이나 관찰로서 수집하기 어려운 자료를 쉽게 얻을 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려

  다음으로 반 구조화된 면접은 완전히 조사표나 질문지를 바탕으로 진행되는 것은 아니지만 면접자가 사전에 준비한 질문이나 주요 단어를 정하여 진행하는 면접이다. ... 먼저 표준화된 면접은 구조화가 이루어진 면접이라 하겠다. 이러한 면접은 대개 면접자가 미리 표준화된 면접 조사표나 질문지를 작성 및 준비하여 면접을 진행하게 된다. ... 마지막으로 치료를 목적으로 한 면접은 예외질문이나 명료화, 기적 질문 등 다양한 면접 기술을 통해 인지적 재구조화를 이루고자 하는 면접이라 할 수 있다.2) 구성요소효과적인 면접을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  면접 진행 시 주의해야 하는 사항은 다음과 같다.1/ 면접내용 및 질문의 비일관성 : 면접자에 의한 질문들이 일관적이지 못하고 체계적이지 못하다.2/ 면접자의 기술부족 : 면접을 ... 목적은 구성원의 지식, 기술, 능력 및 기관의 특정 정보제공이고, 유형에는 구조적, 비구조적 면접이 있다.베이커와 스피어(Baker & Spier, 1990 : 86-87) 가 제시한 ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4.

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(가상의 면접장면 포함)

  구조화된 면접이나 비구조화된 면접 양자의 장점을 취합니다.비구조화된 면접은 피면접자에게 주어지는 질문들이 구조화된 면접처럼 정형화 되어 있는 것이 아니라 상황에 맞게 자유로이 질문을 ... 구조화된 면접은 면접상황과 관계없이 모두에게 동일한 질문을 통해 이루어지는 면접을 말하며 표준화된 면접이라고도 합니다. ... 하는 방식으로 피면접자의 심층적인 생각을 알 수 있다는 장점이 있습니다.2) 사회복지실천 면접기술사회복지실천 면접의 주요기술에는 관찰, 경청, 질문이 있으며, 그밖에 기술에는 명료화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오

  둘째, 구조화된 설문지를 통해 고객의 요구를 파악할 수 있다. 접수 면접을 통해 고객의 문제를 파악하는 것은 1:1로 진행해야 하므로 많은 고객에게 적용하기가 쉽지 않다. ... 설문조사를 보면 면접, 우편, 폼 등을 활용해 연구주제에 관한 질문에 응답자가 답변할 수 있도록 실증자료를 체계적이고 계획적으로 수집·분석하는 연구조사 방법이다. ... 먼저 접수 면접을 통해 문제를 알아보는 것이다. 사회복지사 및 고객이 사회복지실습에서 처음 만나 이야기를 나눈 것은 접수 면접이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

  구조화 면담1) 정의면담 동안 질문할 항목과 순서가 일정하게 정해져 있는 면담 형식.매우 구체적인 면담 계획 속에서 잘 다듬어지고 조직된 표준화된 질문을 사용한다. ... 임상심리학임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가?1. ... 수 있다.반구조화된 면담에서 면담자는 미리 만들어진 질문을 순서대로 진행하되 면담 대상자에게 면담지를 바탕으로 추가적인 질문을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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  면접법의 장점 및 유용성

  구조화하기 어려운 내용의 질문을 통해 자료를 수집할 수 있다. ... 설문지법에서는 개방형 질문에 대한 응답률이 매우 낮기 때문에 개방형 질문을 제한하지만 면접 상황에서는 면접자가 질문하는 형식으로 응답을 구하고 기록을 면접자가 직접 하기 때문에 미리 ... 모든 질문에 응답이 되었는지를 확인할 수 있기 때문에 질문의 완성도가 높은 이점이 있다.5/ 면접자는 질문의 순서를 통제하여 응답자가 무질서하게 응답하지 않도록 할 수 있다.설문지의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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  양적 방법론 중에서 '서베이'의 개념과 정의를 기술하시고 추가적으로 서베이 방법론의 장점과 단점을 기술

  서베이 법의 개념 및 정의1) 서베이법의 개념서베이 법은 미리 구조화된 설문지 또는 면접을 통해서 사회현상에 관한 다양한 자료를 수집하거나 분석하는 연구 방법이라고 할 수 있다. ... 먼저 면접원관리 서베이의 경우에는 면접원이 응답자에게 주어진 질문을 읽어주고 바로 응답을 기록하는 방식이라고 할 수 있으며, 자기관리 서베이의 경우는 응답자들이 직접 질문을 읽은 후에 ... 면접원에 의해 이루어지는지 응답자에 의해 이루어지는지에 따라서 면접원 관리 서베이 및 자기 관리 서베이로 나뉘어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  좋은 설문지라는 것은 통합되어 있는 형태로 연구의 목적을 달성시키는 것에 적합하게 구조화되어 있고, 타당하고 신뢰할 수 있을 만한 측정을 바탕으로 하고 있는 설문지인 것이다.2. ... 설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다. ... 설문지 조사 장단점1) 장점설문지법은 질문지를 사용하여 정보를 얻게 되는 방법이다. 서베이 방법과 양적인 조사에서 가장 많이 사용이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지 조사연구의 방법(면접조사, 전화조사, ARS전화조사, 우편조사, 인터넷조사)

  질문을 받는 것2/ 비표준화(주관식) - 비구조화라고도 하며, 조사하고자 하는 대상이나 사례가 구조화된 조사표를 작성하기가 어려운 경우에, 숙련된 조사원이 최소한의 방향만 제시하는 ... 지침을 가지고 응답자로 하여금 자유롭게 응답하도록 하는 것이다.3/ 반표준화 - 반구조화, 준구조화로 표준화와 비표준화의 중간형태로서 개략적인 조사표를 가지고 융통성 있게 면접내용을 ... 우편조사(1) 우편조사는 조사대상자에게 질문지를 우편으로 발송하여 직접 질문지에 응답을 표시한 후에 회수하는 방법이다.(2) 우편조사의 장점1/ 비용이 적게 든다.2/ 조사원이 개입되지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  반드시 이기는 면접 장선영 작가 독후감

  반드시 이기는 면접 장선영 작가 독후감이 책의 제목이 너무 끌렸다. 반드시 이기는 면접이라 나만의 승부, 노하우를 풍부하게 담은 면접의 비법 정말 궁금해져 이 책을 펼쳐들었다. ... 특히 개성있는 답변방법이 나만의 이야기, 즉 나의 에피소드가 곧 담겨야 한다는 것이다.면접의 정의가 인상에 남았다. 제한된 시간 안에 주어진 질문에 가장 인상적인 답변을 해야죠. ... 자신의 의견이나 생각을 효과적으로 전달을 위해서 구조나 뼈대를 바르게 세우자.나는 센스있는 의사표현이 항상 어려웠다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  시장조사론_서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하시오.

  응답자에 따라 질문의 난이도나 구조를 변형 가능하며 상호작용적인 설문을 만들거나 멀티미디어의 활용이 쉽다. ... 또한 복잡한 질문이 가능하고 무응답을 방지할 수 있으며 설문지의 회수율이 높다는 점이다.- 전화면접법: 전화면접법의 장점은 모집단의 표본 추출을 쉽고 빠르게 할 수 있으며 조사대상자의 ... : 대인면접법의 특징은 4~5시간 까지도 면접이 가능하다는 점이며 일반적으로 1시간 초과하면 응답자의 호응도가 낮아지고 응답 거부 비율이 높아진다.- 전화면접법: 전화면접법의 특징은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [가족사정] 면접과 관찰

  질문을 하는데 사용될 질문에 대해서는 기관과 대상에 따라 표준화된 질문지가 자주 사용된다. ... 면접사정에서 면접은 가장 오래된 사회복지실천방법의 하나라고 할 수 있을 정도로 사회복지실천가에게서 널리 사용되어 온 임상사회복지실천방법이면서 기본적이고 가장 중요한 방법이다. ... 그러나 특별한 정보가 필요할 때에는 구조화된 관찰을 활용하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  사회복지사 2급 - 사회복지실천론 과제, 자살을 시도한 내담자와의 면접

  사회복지실천론수강생 (제출자) :주제 2) 자살을 시도한 내담자와의 면접? ... 자살 시도자를 상담하는 경우의 면접내담자가 자살을 염두에 두고 있는 상황이라면, 면접은 구조화와 비구조화를 적절히 섞어서 상담을 할 필요가 있다. ... 자살 하고자 하는 원인이 되는 우울감, 불안감, 긴장감, 공포심등의 정도를 파악하는 데에는 구조화 된 질문들과 테스트, 모니터링의 필요성이 있기 때문이다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.04

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  사회복지실천에서 의사소통의 개념을 정리하고 사례를 들어 서술하시오

  효과적인 면접을 위해서는 면접의 물리적인 환경이 적절하게 갖추어져 있어야 한다.2. 사회복지실천에서 의사소통 사례사회복지실천에서 면접 기법에는 첫 번째로 경청과 관찰이 있다. ... 등의 형식적인 구조와 진행 과정에 따라 구분되기도 한다. ... 면접은 사회복지실천에서 무척이나 중요한 기능을 하는데 사회복지사는 클라이언트와 대면 관계 시간 중 대부분을 면접으로 보낸다고 볼 수 있고 그 자체가 치료 효과를 지니기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (5)

  구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 정해진 상황에서 아이들의 교구를 만드는 과정을 지켜본 후 면접의 기술적인 경험 부분도 적용해 점수를 매기는 과정으로 최종 평가를 진행한다.평가항목평가요소면접 질문 내용 및 답변 예시인성적 ... 면접자가 적절한 질문을 한 뒤 답변을 적어서 면접 평가표를 통해 객관적으로 평가?

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [사회복지조사론] 면접법의 장단점

  우편을 통하여 설문지를 보낼 경우에는 응답자들에게 동기부여가 거의 이루어지지 않는다.둘째, 면접은 응답자가 이해하지 못하는 질문에 대해서 설명할 수 있는 여유가 있다. ... 예를 들면, 면접은 개별 응답자 수준에 맞게끔 질문의 수준이나 순서를 조절할 수 있다.또한 응답자 외의 제삼자에 의해 영향을 받는 부분도 통제할 수 있다.넷째, 설문지보다는 자료를 ... 특히 비구조화된 면접의 경우에 있어서 면접자는 주제에 관련하여 개인적 생각을 가지고 면접을 함으로써 잘못된 이해를 하거나 잘못 기록을 하는 경우가 발생할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  가족생활교육 - 욕구조사방법 중 하나인 면접법에 대해 기술하시오.

  면접법의 유형은 면접상황과 구조화 정도 따라서 구분할 수 있다. ... 구조화 정도에 따라서 구분하게 되면 표준화 면접, 비표준화 면접, 반표준화 면접으로 구분할 수 있는데, 표준화 면접이란 면접조사표를 가지고 상황에 구애됨 없이 모든 응답자에게 동일한 ... 반표준화 면접은 표준화 면접과 비표준화 면접의 중간단계로서 일정 기준의 질문만 표준화 면접을 수행하고 나머지는 비표준화 면접을 수행하는 방법으로 주제와 내용을 표준화하되 질문순서나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  사회복지실천 면접의 정의

  이러한 질문에 대해서 대화란 면접과 무엇이 다른 가라는 질문으로 통해서 구체적으로 설명할 수 있을 것이다.비에스텍(Biestek)은 대화는 목적이 없는 상호작용이라는 것에 비해서 면접은 ... 사회복지실천 면접의 정의면접은 사회복지실천에 있어서 혈관과 같은 역할을 한다. 그러나 면접은 사회복지 분야에서만 독점하는 것은 아니다.면접이란 무엇인가? ... 면접에 있어서 한사람은 면접자로서 책임을 지고 다른 한 사람은 피면접자가 되도록 역할관계가 구조화되도록 계획되어야 한다.셋째, 면접은 면접자와 피면접자의 관계로 이루어진 비상호적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  [사고와 표현 문화 비평문 작성] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요?

  질문 속에 감춰진 면접관의 의도는 뭘까. 아마도 이는 MZ세대로 분류되는 지원자가 ‘요즘 애들 같지 않기를 바라는 마음’일 것이다. ... 이 문장은 각각 KDB 산업은행과 동서식품 면접의 마지막 질문이다. 이를 보면 알 수 있듯, 요즘 기업 면접의 트렌드는 세대 관련 질문이다. ... 하지만 1997년 외환위기를 기점으로 이러한 구조는 모두 무의미해졌다. 취업 자체가 어려워진 환경 속에서 조급함과 억울함을 바탕으로 각자도생의 시대가 시작됐다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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