"근로수당" 검색결과 181-200 / 17,595건

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  근로기준법 제56조 제2항에서는 휴일근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ? ... 휴업수당에 대한 다음의 설명 중 틀린 것은? ... (5점)①4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.②근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.③수습근로자의 경우에도 근로계약

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

  하지만 이를 법규범으로 보지 않는다.10) 주휴수당주휴수당이란 한 주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말한다. ... 월급 근로자의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되며, 시간제 근로자의 경우에는 한 주에 15시간 이상 근무하면 하루에 해당하는 유급휴일을 받을 수 있다.2. ... ) 취업규칙 10) 주휴수당2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  하지만 다른 직업에 비하여 가족수당, 학비보조수당, 시간외 수당 휴일 근무수당 근로기준법에 명시되어있는 수당에 대한 보상을 적절히 받지 못하고 있다. ... 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법이 보장되어 기본적인 근로자로서의 권리를 보장 받을 수 있도록 예산지원을 해주어야 할 것이며, 사회복지기관 및 복지시설에 대하여 근로기준법에 대한 ... 클라이언트에 대하여 해결해야 할 책임성이 현실적으로 근로환경의 열악함을 말해주고 있다. 세 번째로 과도한 근로시간이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  사유나 조건이 존재하는 경우에만 지급ex) 초과근로수당: 법에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, ... 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 지급사유가 발생하는 경우 반드시 산정 기준에 맞게 지급해야하는 수당 ex) 연장근무수당, 야간 및 휴일근로수당, 해고예고수당③ ... 지급ex) 가족수당, 물가수당, 주택수당, 통근수당- 조정수당: 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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  급여관리 실무-최종평가

  (5점)①연장근로수당②직무수당③휴일근로수당④연차유급휴가 미사용수당정답해설2근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차유급휴가 ... 미사용수당 등이 있는데 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가미사용수당이 대표적이다.8.건강보험 및 장기요양보험의 경우 육아휴직자는 해당기간 동안의 보험료가 경감되는데 그 경감율은? ... 8시간 이하의 휴일근로로서 50% 가산 적용된다.7.법적으로 지급의무가 있는 수당이 아닌 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  1) 해고예고수당2) 장해보상3) 퇴직금4) 휴업수당정답 : 1번통상임금은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당의 산정기준이 ... 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금을 연차휴가수당이라 한다.정답 : 3번주40시간제 하에서의 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 ... 반면, 평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 휴업보상, 장해보상 등 각종 재해보상, 감급의 제한의 금품을 산정하는 기준이 된다.8. 다음 중 배치전환에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  ERP인사 1급

  = 최대 52시간)∙ 야간근로휴일근로와 중복 시 : 유급휴일수당 + 휴일근로임금 + 휴일근로가상수당(통상임금 50%) + 8시간 초과 연장근로 가산수당(통상임금 50%) + 야간근로수당 ... - 1시간 이상∙ 휴일 관련 임금유급휴일수당 : 유급휴일에 근로를 제공하지 않아도 지급되는 수당휴일근로임금 : 휴일에 근로하였을 때 지급휴일근로가산수당 : 휴일에 근로를 제공했을 ... , 특수작업수당, 특수근무수당, 기능수당, 초과근무수당부가적 임금 : 상여금, 퇴직금, 복리후생 및 기타수당∙ 임금 지급 기본 원칙 : 통화 지급, 직접 지급, 전액 지급, 정기 지급

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  영국이 제공하는 수당은 자녀수당과 임신건강보조금, 자녀신탁기금, 편부모 수당, 출산보조금 그리고 각종 세금공제 등이 있다. ... , 유연근로시간제, 시간차근로, 압축 근로제, 작업공유제, 교대근무제, 교대교환근무제, 근무시간 저축제도, 학기 중 근로제, 연중 근로제, 초과휴가제, 자율초과근무제, 재택근무제, ... 게다가 자녀 양육과 관련된 가족 수당 제도가 있으며, 이러한 경제적 지원으로 자녀를 양육하는 경제적 부담을 경감시키고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [토론] 반면 청년 구직자들에게 현금을 지급하는 청년수당은 오히려 청년 니트족을 더 양산하는 부작용을 초래한다는 의견이 있습니다. 청년수당 지급에 대한 찬성, 반대 의사를 제시하고 그 이유를 작성해 주십시오. (300자~500자 이내)

  서울시 청년수당의 조건은 중위소득 150% 이하, 미취업자 또는 단기 근로자이어야 하며, 금액은 월 50만 원씩 6개월만 지급합니다. ... 서울시 청년수당의 조건은 중위소득 150% 이하, 미취업자 또는 단기 근로자이어야 하며, 금액은 월 50만 원씩 6개월만 지급합니다. ... “청년수당” 지급에 대한 찬성, 반대 의사를 제시하고 그 이유를 작성해 주십시오. (300자~500자 이내)청년수당 지급에 찬성합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.27

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  주52시간 근무제

  차라리 예전처럼 수당을 받고 더 일하는 것을 원하는 근로자들이 많다.- 중소기업에 나타날 수 있는 문제점이 있다. ... 대체로 낮은 기본급을 수당으로 보전해 주던 임금체계였는데 수당이 없어지면서 오히려 월급이 줄어들었다. ... 주 52시간 근무제가 시행되기 전에는 연장근무를 하면 추가 근무 수당을 받았는데 지금은 수당 자체가 없어졌다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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  과제 5 [세무회계 과제]

  결의에 의한 상여금(2,000,000원)은 근로소득금액으로 인정되므로, 총 근로소득금액에 합산합니다.총 근로소득금액 = 급여 + 상여금 + 가족수당 + 자녀보육수당 + 중식대 + ... 계산하기 위해서는 각종 수당, 상여금 등을 합산하여 총 근로소득금액을 구한 후, 각종 공제금액을 차감하여 근로소득세를 계산해야 합니다.우선, 상여금(4,000,000원)과 주주총회 ... )： 4,000,000원(3) 가족수당(월 100,000원×12개월)： 1,200,000원(4) 자녀보육수당(월 120,000원×12개월)： 1,440,000원*자녀보육수당은 장남(

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

  연장시간 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당에 대해서는 연 240만원의 한도 내에서 비과세한다.7. ... 국외 근무수당국외 근로수당 중의 월 100만원 이내의 금액에 대해서는 비과세한다. ... (단 원양어선원, 외항선원, 국외건설현장 근로자 및 국외건설현장지원 근로자의 근로수당에 대해서는 월 300만원 한도로 비과세한다.)2. 벽지수당3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  이직한 경우 지급하며 퇴직 전 평균임금의 60% 지급 취업촉진 수당 : 조기재취업수당 , 직업능력개발수당 , 광역구직활동비 , 이주비 상병급여 : 실업을 신고했으나 질병이나 부상 ... 실직했을 때 일정기간 급여를 지급해주는 제도 실업급여에는 구직급여와 취업촉진 수당이 존재 실업급여는 1 년간 고용보험에 가입하여 보험료를 납부해야 받을 수 있음 구직급여 : 피보험자가 ... 사업주의 무과실책임주의에 따라서 사업자가 전액 부담 산재보험의 목적 : 근로자가 업무 시 재해를 받았을 때 신속하게 보상하고 , 근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 및 재해 예방을 위해서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  ※근로기준법(제18조) 단시간 근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항에 따른다.6.임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0① ... (은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에 ... 동의한다.( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명⑤ 수당정산 : 수당의 과소 또는 과대 지급이 있을시 매년 초에 정산한다.7.연차유급휴가1) 1년간 80% 이상 출근 시 15개의 연차

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  ※근로 시간이 1주 15시간 미만일 때 --- 보장 안 됨주휴수당, 퇴직금(1년 이상 근로자만 해당), 연차휴가, 연차수당,연장근로 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일근로 가산임금-시급의 ... 50% 가산고용보험, 건강보험, 국민연금⇒ 따라서 1주 15시간 이상 근로하였으면 모두 보장됨-주휴일 : 매주 1일 유급 휴일(주휴수당)------ 대게 일요일이지만 합의하면 반드시 ... 일요일일 필요는 없음------ 합의 없이 휴일 근로시키었을 때 휴일근로 가산임금2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  이러한 근로기준법이 있음에도 전혀 지켜지지 않고 있는 실정이다. 이는 명백한 위법행위이다.또한 연장근무 시에 추가 수당을 지급하지 않는 것도 문제가 된다. ... time: 1주일에 12시간씩 2일을 일함, 추가 수당 받음Weekender: 1주일에 토요일 일요일만 일함, 추가 수당 받음PRN : 본인이 일하고 싶은 날 일할 수 있음, 추가 ... 수당 없음주 3일 2교대 제도로 보통 일주일에 3일, 최대 12시간을 일한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

  ‘연장·야간근로수당’은 통상임금의 1.5배, ‘휴일근로수당’은 통상임금의 1.5배, ‘연차수당’은 연차 하루당 1일분의 통상임금, ‘출산전후휴가’, ‘해고예고수당’은 30일분 이상의 ... 통상임금에 해당되는 수당으로는 상여금, 성과급, 가족수당, 근속수당, 기술수당 등이 있다.통상임금은 연장·휴일·야간근로수당을 산정하는 도구로서의 임금으로 그 역할을 하며 평균임금의 ... 휴일대체가 적법하게 이루어진 경우, 근로기준법 제55조에 따른 휴일근로수당이 지급되지 않는 것이 원칙이다.휴일 대체는 내용과 사유가 단체협약/취업규칙 등에 정해져 있거나 근거 규정이

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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  급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

  ① 연장근로수당 산정② 휴일근로수당 산정③ 퇴직금 산정?④ 해고예고수당 산정10. 최저임금과 관련하여 사용자의 주지의무에 해당하지 않는 것은? ... 계속적으로 지급되는 경우④ 벽지수당, 별거수당 등 근로를 제공하는 여건을 감안하여 따로 지급하는 금품7. 평균임금 산정기간에서 제외되는 기간이 아닌것은? ... 끝나기 2개월 전까지 그 사용시기를 지정하여 서면으로 통보하여야 한다.④ 연차유급휴가 사용촉진제도를 적법하게 시행하였다 하더라도 근로자가 사용하지 않은 휴가에 대하여는 미사용수당을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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  가족정책 중에서 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.

  육아수당은 양육 가능 연령의 자녀를 가진 근로자 또는 무직 가정에 지급되며, 자녀의 연령, 부양 상황, 소득 수준 등에 따라 수당의 지급 여부 및 금액이 달라질 수 있다. ... 현 정부에서 추진 중인 육아수당은 출산 이후 육아휴직을 신청한 근로자에게 지급되는 현금 지원금으로, 월 기준 200,000원을 지원하며 영유아 양육기간만큼 연장해서 받을 수 있다. ... 육아수당육아수당은 정부에서 제공하는 복지 혜택 중의 하나로, 어린 자녀를 양육하는 가정에 지급되는 수당이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점

  하지만 스웨덴은 근로 시간도 일-가정 양립을 위해 단축해야만 한다는 판단을 하게 되었고, 그에 따라 단체 협약을 통해 근로 시간을 줄이기 시작하였다. ... 스웨덴은 과거에 장시간 근로로 유명한 국가였다. 노동력이 부족했기 때문이다. ... 육아휴직의 급여재원은 사회보장세에서 나오며, 근로자는 자신의 급여 중 2.2%를 이에 납부한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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