"근로수당" 검색결과 141-160 / 17,592건

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  연장근무휴일근무계산표

  * 1.5(배) * (휴일 근로시간) _ 0.5배 가산하여 지급6.5중복 근로수당'휴일 / 야간 / 연장 중복 근로 시간 : 각 근로 수당 가산되어 지급함7.0비 고 '시급 = 월 ... "' 3) 야간 근로 수당 = 10,000원 * 0.5 * 1시간 = 5,000원 : 휴일 연장 근로 시간중 야근 근로 시간 0.5배 가산""' 총 연장 및 야근 근로 수당 = 1) ... 가산하여 지급5.5야간 근로수당'= 시급 * 0.5(배) * (야간 근로시간) 가산 : 오후 10시~오전 6시까지 근무한 시간 _ 0.5배 가산하여 지급6.0휴일 근로수당'= 시급

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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  부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

  월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로 -> 야간근로수당휴일근로 -> 휴일근로수당적용기준 ... (시험)- 연장/휴일근로시간의 100% 지급- 야간근로수당은 미적용- 연장/휴일근로시간의 150% 지급 (실제근로 100% + 가산수당 50%)- 야간근로(22~06시)시간의 50% ... 최저임금에 산입(인정)되지 않는 임금항목- 매월 지급하지 않는 금품 (분기별 상여금이나 연말 성과급, 인센티브 등)- 연장, 야간, 휴일수당 및 연차휴가수당- 해당년도별 일정비율 이내의

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명에 대한 메뉴얼 A+

  ① 주휴수당이란 명칭이 근로기준법에 명확히 나와있는 것은 아니고, 근로기준법 제 55조에서 정 하고 있는 주휴일을 유급으로 처리할 때 지급되는 임금을 “주휴수당”이라고 부른다. ... 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일 째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당을 발생 시킨다.→ 예를 들어, 소정근로일이 월~금요일까지이며 ... 주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명부 서 명성 명구분휴일의 대체 정리 및 매뉴얼○ 주휴수당이란?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다. (1)

  육아휴직 급여 대체수당은 일반적인 근로자가 출산 후 육아를 위해 휴직을 선택한 경우, 근로소득에 대해 일부 보전하는 제도입니다. ... 근로자가 육아휴직 중이고 근로소득이 퇴직급여 2백만원 이하일 경우, 7개월 동안 100%의 임금을 보장받을 수 있습니다. ... 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당현 정부에서 추진하고 있는 육아수당은 "육아휴직 급여 대체수당" 및 "만 5세 보육료 지원"입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  )통상임금 (연휴평가유)평균임금 산정휴업수당: 평균임금의 70/100 이상휴업수당: 평균임금의 70/100 > 통상임금 인 경우제외되는 기간연차유급휴가수당연차유급휴가수당"근로계약을 ... 지급된 차량유지비"o"의무적으로지급""경조금, 위문금"x"재해보상 (해고수당, 휴업보상, 장해보상)"x↑ 사용자로서 지급의무가 있으나 근로의 대가로서 지급의무가 아님평균임금 (연휴재감퇴 ... 이유없는 해고제한, 경영상 이유에 의한 해고의 제한, 해고사유와 해고시기 서면통지, 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  서울대 노동경제학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 면접시험 연구계획서 논술문제 지원동기작성요령 전공학술용어능력검증문제 어학능력검증기출문제

  þ 노동법의 근로자 보호와 그 효과에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 근로 계약과 그 요건에 대해 설명해보세요. þ 노동법에서의 임금과 수당에 관한 규정과 이를 보장하기 위한 ... þ 노동법에서의 근로자의 안전 및 건강에 대한 법적 보호와 그 효과에 대해 설명해보세요. þ 노동법의 근로자 대표제와 노동조합에 관한 법적 요건을 이해하고 계신가요? ... .□ 노동시장의 "근로자의 안전과 노동력 구조 변화"에 대한 경제적 분석을 이야기해주세요.□ "임금 결정과 소득 격차"의 경제학적 영향을 이해하고 계신가요?

  자기소개서 | 243페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.24

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  급여관리 실무(최종평가)

  (5점)①연장근로수당②직무수당③휴일근로수당④연차유급휴가 미사용수당정답해설2근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차유급휴가 ... 미사용수당 등이 있는데 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가미사용수당이 대표적이다.9.산재보험 중 체당금 지급에 소요되는 비용을 충당하기 위한 보험료는? ... 8시간 이하의 휴일근로로서 50% 가산 적용된다.7.근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는데 이를 무엇이라고 하는가?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)

  주휴수당은 1주일동안 근로일수를 다 채운 근로자에게 유급휴일을 주는 제도를 말한다. ... 가만히 숨만 쉬고 있어도 주휴수당 고려하여 1만 1천원이 넘는 금액을 시간제 근로자에게 줘야하는 실정에 이르렀다. ... 일본은 주휴수당의 필요성 여부에 대해서 폐지라는 결정을 내렸다.어떻게 보면 우리가 제정한 1953년 근로기준법은 일본의 영향을 많이 받았다고 학계에서는 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

  육아수당은 근로에 참여하지 않는 가정에 지급되는 수당으로 직접 인상할 수 있다. ... 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금을 신설해 소득에 따라 보육수당 금액을 조정하거나 고용불안 문제를 개선할 필요가 있다.결론양육수당 및 무상보육을 지급함으로써 육아의 부담을 ... 이는 양육수당을 받아 질적으로 더 좋은 육아를 지향하고자 하는 어머니 역할이 충분하게 충족되지 않을 가능성이 있다고 본다.무상보육 및 아동수당의 계층화 문제자녀를 키우는 방법은 가구의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

  주휴수당은 근로자의 직접적인 대가가 아닌 본질적인 이유에서이다.주휴수당이 과거 1953년 근로기준법 제정과 동시에 도입이 된 것은 일주일에 한 번 편하게 쉴 수 있는 휴일을 인정하면서부터 ... 주 5일제 도입 등 노동자들의 근로 환경 및 처우가 좋아지는 시대인 만큼 과감히 주휴수당 폐지를 검토해야 한다.[반대 측 의견]1. ... 즉, 주휴수당은 이 주휴일에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기 때문에 유급노동을 유지하면서 양육수당을 받기가 어렵다.따라서 ... 프랑스의 보육정책에서 주로 현재 보육수당을 받는 대상은 대체로 저임금 근로자와 실업여성이다. ... 있다는 데 모순을 느낀다.이러한 계층화를 개선하기 위해서는 소득에 따라 보육수당 지급액을 조금씩 조정하거나, 저임금 근로여성 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 제도를 구성해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  작성 및 교부; 급여항목 및 수당계산- 예수금 관리- 급여관련 주요 Report 작성 및 보고(2) 인사관리- 입 〮 퇴사, 일용직, 계약직, 외국인근로자 인사변동 관리- 4대보험 ... 주요수행업무OO건설㈜ 총무부 과장 (20XX.XX ~ 재직중)회사소개: 종합건설업, 철근콘크리트공사업 등(1) 급여업무- 재직자 급여관리- 상여금, 연차수당 관리- 급여대장, 임금명세서 ... 재직경력을 통한 회계, 결산, 세무, 자금출납 등 재경분야에 대한 폭넓은 업무 역량- 급여, 퇴직금, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 Pay- Roll 관련 업무전문성 보유- 정규직 근로자

  자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25

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  고용유지지원금 제도 알아보기

  고용유지지원금 지원금액- 휴업 : 사업주가 근로자에게 지급한 휴직수당, 휴업수당의 2/3 (단, 대기업의 경우 1/2~1/3을 지원, 1일 6.6만원 한도)- 휴직 : 사업주가 근로자에게 ... 또는 휴업수당을 지급하는 경우- 휴직 : 근로자에게 월 1회이상의 휴직을 부여한 경우Ⅳ. ... 고용유지지원금 지원조건- 휴업 : 근로시간 조정, 교대제의 개편, 휴업 등으로 1개월 단위의 전체 피보험자 총 근로시간의 1/5를 초과하여 근로시간을 단축하는 조치를 행하고 휴직수당

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  생산직 근로계약서_한글양식

  + 면허수당2 + 위험수당) / 226]으로 산정한다.시급 : ￦ 11,977 (소수점 첫째자리 반올림)라) 사전 승인된 시간 외 근로에 대한 수당은 아래의 계산식에 따라 지급한다.구분계산식연장근로수당통상임금 ... / 226 * 150% * 근무시간야간근로수당통상임금 / 226 * 50% * 근무시간휴일근로수당통상임금 / 226 * 150% * 근무시간마) 성과급은 경영성과에 따라 당사 기준에 ... 합의한 항목을 합산한 금액을 임금으로 하며,총 연봉액은 일금 삼천이백사십팔만칠백육십원정(으)로 한다.번호구성항목월 지급액연 지급액비고1기본급2,706,73032,480,7602고정연장근로수당3면허수당14면허수당25위험수당합계2,706,73032,480,760나

  서식 | 4페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  시간제 근로자들은 유연한 근로시간을 선택할 수 있으며, 가사 업무와의 양립을 돕기 위해 육아휴직 제도나 육아수당 등을 받을 수 있습니다.2) 선진복지국가의 근로·가사 양립 정책선진복지국가들은 ... 가족 수당, 어린이 수당, 주거지원 정책, 교육비 지원 등이 그 예입니다. ... 어린이 수당이 시행되고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당(연차휴가미사용수당)이라 함, 연차휴가근로수당은 임금에 해당(판례/행정해석의 입장), 연차휴가를 1년간 사용치 ... 못하여 연차휴가청구권이 소멸되더라도 연차휴가근로수당청구권(임금청구권)은 소멸되지 않음, 연차휴가근로수당청구권의 소멸시효는 휴가사용권이 소멸한 때로부터 3년.휴가사용기간 만료 6개월 ... 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금을 연차휴가수당이라 함,근로자가 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지않고 근로를 한 경우, 그 휴가근로일에

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  수당으로 구성돼 있다고 가정해보았을 때, 여기서 야간이나 휴일근무로 받는 수당이 상당한데 근로시간이 줄면 월급이 너무 많이 주는 경우가 생기게 되는 문제점을 제시할 수 있다. ... 예를 들어 한 대형마트 근로자의 월급명세서를 가정해보았을 때, 세전 월급 200만 원 가운데 기본급을 의미하는 기본수당이 150만 원이고 나머지는 초과근무 수당과 정액으로 받는 각종 ... 구체적으로 말하면 기존에 받던 수당을 받지 못하기 때문에 결론적으로 휴일에 근무하던 근로자의 경우 같은 시간 일을 한 것에 비해 월급이 준다는 문제점이 제시된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  연봉계약서

  [1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1." ... (갑)은 (을)에게 약정임금 외 필요에 따라 식대 또는 자격증 수당 등을 지급할 수 있다.월 약정임금: - 원연 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간 ... (갑) 은 기본급을 0,000,000원 으로 확정하고, 기본급 외 수당은 실제 근로한 시간을 기준으로 지급한다."'2."'

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  사용자만이 보험료를 부담하며, 근로자는 보험료를 내지 않는다.⑤간병보험장기간의 간병이 필요한 경우에 간병비와 장애수당을 지급하는 보험이다. ... 근로자와 사용자가 일정 비율로 보험료를 부담하며, 실업급여는 최대 12개월 동안 지급된다④산재보험근무 중이나 출퇴근 중에 발생한 사고로 인한 치료비·장애수당을 지급하는 보험이다. ... 근로자와 사용자가 일정 비율로 보험료를 부담하며, 정년은 65세이지만 선택적으로 63세부터 67세까지 조정할 수 있다.②의료보험질병, 임신, 출산, 사고 등으로 인한 치료비와 장애수당을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  (주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

  근로계약서가 아닌 용역계약서이므로 근로자가 아니라 개인사업자이므로 초과근무의 수당은 지급할 수 없다는 점, 2. ... 그 결과 노동부지방관서에서도 후배는 근로기준법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. ... 교육받아야 하는 시간도 길고 근무시간 인정도 안 해주려는데다가, 회사측에 서 은근히 교구 구매를 강요하며, 초과근무를 유도하는 점이 불만이어서 아르바이트를 그만두고 초과근무에 대한 수당을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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