"근로자지원제도" 검색결과 181-200 / 45,709건

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  출산휴가 등 모성보호를 위한 제도적 장치, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 육아지원, 직장 어린이집 설치 지원, 교육, 육아, 주택 등 공공복지시설 설치, 근로자의 가족 돌봄 등을 ... 남녀 고용 평등을 실현함과 동ㅅ에 근로자들의 일과 가정 양립 지원을 목적으로 제정되었다. ... 따라서 이 법률의 제5조에서는 적용 대상 범위를 민간, 공공부문을 불문하고 근로자가 있는 모든 사업 또는 사업장으로 규정하고 있으며, 동법 제18조~22조에서는 출산 전후 휴가, 배우자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  고용보험은 실직 시 생계를 지원한다. 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 제공하여 생계를 유지할 수 있도록 하는 제도이다. ... 고용보험은 실직 시 생계를 지원한다. 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 제공하여 생계를 유지할 수 있도록 하는 제도이다. ... 이는 근로자가 업무 중 사고나 질병으로 인해 발생하는 경제적 손실을 보상하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  본론 육아휴직 제도 현황 육아휴직 제도는 근로자의 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원하여 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 제도이다. ... 남성 근로자의 경우, 아빠 육아휴직 보너스 제도에 따라 첫 3개월 동안은 월 통상 임금 100%(최대 150만원)까지 지원되며, 두 번째 육아휴직 시에는 200만원까지의 통상 임금을 ... 처음에는 육아휴직 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하기 위한 목적이었지만, 낮은 출산율 문제를 해결하고자 하는 목적도 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  또한 자활지원제도는 취업능력이 미약한 수급자의 근로능력 유지를 목표로 하지 않는다. ... 장제급여는 가구구성원의 근로능력 유무에 따라 지원 금액이 다르며 장제를 실제 행하는 자에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. ... 이를 위해 서구 복지국가는 공공부조의 수급자격을 엄격화 하는 조치와 더불어 근로능력 수급자의 자활과 탈수급을 강조하고 있다.4. 나의 의견자활지원제도의 궁극적인 목표는 무엇인가.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  1. 우리나라의 사회보험체계, 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4. 본인의 의견을 기술하시오

  건강한 근로자들이 더 많은 생산성을 발휘할 수 있도록 도와준다. 또한, 노령연금은 근로자들이 노후에 일정한 소득을 받을 수 있도록 지원한다. ... 산재보험은 근로자들이 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있도록 지원한다. 산업재해로 인한 손실을 최소화하고, 피해를 입은 근로자들에게는 적절한 보상을 제공한다. ... 일본의 사회보험체계일본의 사회보험체계는 다양한 혜택을 제공하여 근로자와 그 가족의 복지를 증진하는 중요한 제도로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

  이 점에서 국민기초생활보장제도는 빈곤층이 호소할 수 있는 최후의 사회안전망이라 불리기도 한다.2) 지원 대상자현재 지원받기 위해서는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양 능력이 ... 근로소득 공제제도는 근로소득이 증가하는 만큼 현금 급여가 감소하여 근로 의지가 사라지지 않도록, 증가한 근로소득 일부를 소득산정에서 제외하는 제도를 지칭한다. ... 이는 근로 능력이 있는 실직수급자의 경우, 자활사업 등 경제활동 참여를 조건으로 각종 급여를 지원받게 한 규정을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  유연근로제도를 통해 부모들은 직장과 가정 업무를 조화롭게 이행할 수 있으며, 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있습니다.- 시간제 근로자 지원: 우리나라에서는 시간제 근로자들을 보다 ... 시간제 근로자들은 유연한 근로시간을 선택할 수 있으며, 가사 업무와의 양립을 돕기 위해 육아휴직 제도나 육아수당 등을 받을 수 있습니다.2) 선진복지국가의 근로·가사 양립 정책선진복지국가들은 ... 이는 유연한 근로시간, 육아휴직, 부모의 근로 시간 조절, 유연한 휴가제도 등을 포함합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  .(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축을 사용할 ... 출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있도록 한다. ... 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이처럼 육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육을 지원함으로써 저출산 문제를 해소하기 위하여 등장하였으며, 동시에 노동시장정책으로 근로자의 고용안정도 지원하는 중요한 제도로 발전하게 되었다 ... 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도이다. ... 현실적으로 육아휴직제도가 정착되기 위해서는 고용보험에 관계없이 모든 근로자가 이용가능해야 하며, 비정규직 또는 일용직 근로자의 고용보장이 이루어지는 것이 선행되어야 한다.두 번째,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지

  우리나라의 저소득층 지원 정책1) 기초생활보장 제도1) 기초생활보장 제도3) 자립 및 자활 지원2. 학습자가 생각하는 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립 정책III. 결론IV. ... 곤란한 저소득층에게 생계나 의료, 주거 등을 위해 필요한 복지 서비스를 신속하게 지원하기 위해 기초생활보장 제도와 별도로 운영하는 제도이다. ... 이들은 일을 하여 근로소득이 있더라도 취업의 형태가 불안정하거나(예를 들어 일용직 근로자), 일을 하더라도 임금이 적어서 저소득 상태를 벗어나기 어렵다는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  고용보험

  육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로자를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. ... 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. ... 또한 재취업을 위한 취업 알선을 받을 수 있으며, 재취직 훈련 시 훈련비와 훈련수당을 지원받을 수 있다.4/ 자영업자 고용보험자영업자의 생활안정 및 재취업을 지원하기 위한 제도이며,

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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  한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

  근로자가업주가 공동으로 보험료를 부담하고, 근로자가 일자리를 잃을 경우 실업급여를 지원하는 형태로 운영된다. ... 이를 통해 근로자가 일시적인 경제적 어려움에 대비할 수 있도록 하고, 일자리 창출을 촉진하여 국가의 경제적 활동을 지원하는 것이 목적이다.4. ... 산재보험은 근로자의 안전과 건강을 보호하고 근로환경 개선을 촉진하기 위한 목적을 가지고 있으며, 산업 분야별로 다양한 위험에 대응하기 위해 세분화된 제도를 운영하고 있다.4) 의료보험제도의료보험은

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  [사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

  구직자를 위한 기초보장이란 근로능력이 있는 대상자에게 추가적 지원을 제공함으로써 구직활동을 지원하는 것을 말한다. ... 독일의 고용보험제도는 근로시간단축 지원금과 계절적 근로시간단축 지원금, 전직 관련 급여 등을 명시하고 있다. ... 사회부조의 급부는 생계급여, 고령자 및 근로미약자의 기초소득보장, 의료급여, 장애인 통합지원, 수발지원 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고, 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용한 사업주에 대해 육아휴직 근로자 1인당 노동부장관이 매년 고시하는 일정금액을 지원하는 제도이다.OECD ... 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기를 지원하기 위해 유급 휴가를 제공하지 않지만 모든 근로자에게 무료 휴가를 제공합니다.미국 가족의료지원법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 ... 육아휴직제도의 개념○ 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써- 사업주는 생후 1년 미만의 영아를

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  최소화하는 방법을 강구하여 취업여성을 지원하기 위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다. ... 맞벌이가정을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화을 위해 직장보육시설에 대한 정부 보조금 지원 및 혜택의 증가와 야간 및 연장 근무하는 취업 모를 ... 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일과 가정을 양립하는 문제는 정부와 기업 그리고 사회 전반에 걸친 지원 없이는 매우 어려운 문제이지만 어떠한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  남성 육아휴직의 필요성

  육아휴직제도가 갖추어지지 않은 중소기업은 취준생들이 희망하는 근로지에서 멀어지고, 지원자의 수는 줄어들어 인력 보충이 힘들어진다. ... 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 충분히 지원하는 기업에게 수여되며, 융자 한도 우대, 지원금과 인력지원 등 중소기업에게 다양한 경제적인 혜택을 제공한다. ... 육아휴직제도의 목적은 근로자가 일과 가정 사이 균형을 유지하는 것을 돕기 위함이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  장애인고용정책

  , 중증장애인 지역맞춤형 취업지원, 보조공학기기지원근로지원인 지원사업, 장애인 직업영역개발,, 근로장애인 전환지원, 장애인근로자지원센터 위탁사업, 중증장애인 출퇴근비용 지원, 중증장애인 ... 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법으로 규정하고 있다.근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 ... 지원 대상은 월별 상시근로자의 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지급한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  고용보험법의 문제점과 개선방안

  인력구조의 고도화에 기여하며, 기업의 고용조정지원으로써 기업의 경영합리화에 기여할 수 있다.(2) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진고용보험제도의 가장 중요한 목적은 근로자가 실직을 ... 사회 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”고 규정하고 있다.이러한 측면에서 우리나라의 고용보험제도도 근로자의 직업을 선택할 시점부터 올바른 직장 선택을 체계적으로 지원하고, 취업된 이후에도 ... 비용 부담 책임우리나라의 고용보험제도는 근로자의 생존권 보장뿐만 아니라 국가의 인력정책의 일환으로 실시되고 있음을 감안할 때 제도 운영의 비용을 근로자와 사용자에게 전액 부담시키는

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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  국민연금의 장단점과 최근 사회적 이슈를 살펴보고, 국민연금에 대해 찬성하는지 또는 반대하는지 본인의 의견을 기술해보세요.

  직장에서 근로자의 연금을 일정 부분 지원해줌으로써 개인적으로 노후에 대비하기 쉽게 만들어줍니다. 이는 근로자들이 노후를 위한 자금을 적절하게 마련하고 관리하는 데 도움을 줍니다. ... 특히 소득 수준이 낮은 근로자나 자영업자에게는 노후 경제적 지원이 큰 도움이 됩니다. 이를 통해 경제적으로 취약한 계층의 삶을 개선하고 사회적 격차를 줄이는데 기여합니다. ... 이 시스템은 근로자, 자영업자, 공무원, 군인 등 다양한 직업과 계층의 국민이 모두 포함됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  그런데 현행 기초생활보장제도에서는 일정 수준 이상의 재산 보유자나 고소득층에게도 급여를 지급하도록 되어 있어 빈곤층의 자립 의지를 약화시키고 있다는 지적이 제기되고 있다. ... 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오Ⅰ. ... 구체적으로는 △저소득층 자산 형성 지원 △공공근로 및 지역공동체 일자리 창출 △사회서비스 일자리 창출 △취업성공패키지 운영 △직업훈련생계비 대부 △희망리본 프로젝트 △지역 맞춤형 일자리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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