"근무별 간호사 업무" 검색결과 181-200 / 17,148건

• 

  전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)

  연구방법본 논문은 특정 상급종합병원 및 종합병원 중환자실에 근무하는 1년 이상의 근무 경력을 보유중인 간호사를 연구 대상으로 선정하여 진행하였다.간호사-의사 간 협력의 측정은 한국형 ... 치료, 건강증진, 질병예방 등)를 달성고자 한다.간호사 또한 업무 특성상 동시다발적으로 많은 업무를 처리할 때 협력관계에 있는 타 전문직 의사, 약사, 물리치료사, 작업치료사, 간호조무사 ... 중요성과 필요성 고찰을 하고자한다.해당 논문은 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 대한 간호사-의사 간의 협력의 영향을 파악함으로써 간호사-의사 간의 협력의 중요성을 확인하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기

  관찰의 깊이는 다를 수 있지만 범위의 정도와 한계는 같다고 생각한다.간호조무학과 개설, 간호조무사의 일정기간 근무 시 간호사로의 승격 등 여러 이야기를 학교를 다니면서 들어본 적이 ... 18학번 여자 동기들은 현제 병원에서 근무 하거나 근무 중 자신의 처지에 한탄하여 병원을 나온 친구들이 많았다 그중 한 친구가 병원을 그만둔 이유를 말해준적이 있는데 이 친구는 성적이 ... 실습을 하면서 보았을 때 간호사의업무와 간호조무사의 업무를 명확하게 정한다고 하더라도 상황에 따라 유동적으로 업무를 수행해야 할 때가 있는 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

  임상 현장에서 동료 간호사는 물론 다양한 의료 기관 종사자들과 함께 관계를 맺고 근무해야 하는 간호사에게 있어 간호 관리자와 동료 간의 관계는 간호 업무 성과와 밀접한 관련이 있는데 ... 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았으며(t=2.72, p=.007), 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았다 ... 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사, 5년 이상의 주임 간호사로 구분하여 대상자를 선정하였고, 주임 간호사와 일반 간호사의 비율이 1:1의 비율로 되도록 선정하는 방법으로 근무부서와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

  첫 번째, 간호사의 근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을 ... 국내 간호인력은 의료법에 따라 권한과 책임이 정해지고 있는데, 간호사의 경우 의사와 업무나 역할이 다름에도 불구하고 같은 법체계를 통해 업무 범위와 한계를 정하고 있는 것이다. ... 보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항, 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]

  또한 병실은 환자의 재원기간 동안 생활공간이면서 간호근무자의 주 업무 공간으로서의 특성을 고려한 공간계획이 요구된다. ... 한 설문조사 결과, 간호사 1 인당 담당 적정 환자 수는 7.6명, 적정 근무인원 구성은 간호사 1명+간호조무사 1명이 적정하다는 의견이 가장 많았다. ... Main N.S.병동 간호인력 공통의 업무 지시나 의사소통 필요시에 많이 요구되는 곳이다.다수의 간호인력이 근무하는 간호간병통합서비스 병동부의 특성을 고려하여 전체 인력의 수용이 가능한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호학_응급실 간호사의 업무 및 장단점

  간호학응급실 간호사의 업무 및 장단점차 례1.서론2.본론1) 응급실 간호사2) 응급실 업무3) 응급실 근무의 장단점3.결론1. ... 응급실의 특성상 의사와 간호사들의 업무 강도가 일반 진료실에 비해서 높기 때문이다. ... 많은 지식을 습득하기 위해 꾸준한 공부와 진보된 과학적인 지식을 습득하고, 응급간호에 있어 전문가가 간호사로 정의한다.2) 응급실 업무여러 상황과 다양한 환자들을 만나기 때문에 빠른

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  간호사의 근무환경에 따라 역할 갈등의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 ... 연구 대상본 연구의 대상자는 우리나라 경기도 지역 소재 800병상 이상 종합 병원에 근무하는 일반간호사로 갈등 경험이 있으며 적극적으로 연구에 참여할 수 있다고 판단되는 간호사 30명을 ... 또한 다량의 업무량, 복잡한 업무 구조, 세대 차이 등으로 인한 간호사 조직 내의 갈등의 양상은 다양해지고 증가하고 있다.뉴스, 기사, SNS, 블로그에서 보여지는 갈등을 원활히 해결하지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT

  임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... 소재의 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동 ... , 자아탄력성 및 간호업무성과 정도와 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족과 조직몰입과 긍정적인 관계가 있었고, 간호업무성과, 조직시민행동 등의 향상에 ... 구체적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다. ... 제외기준은 직속 간호단위 관리자와 같은 공간에서 근무하지 않는 간호사이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 안전교육

  함 업무를 마친 간호사가 안전하게 귀가할 수 있도록 귀가하기 전에 선잠을 잘 수 있는 공간을 마련함야간근무 및 교대근무 관리 ▶ 개인적 관리방안 건강상 이상이 있는 경우 의학적 검사 ... 수행직무 간호사는 의료법상 ( 의료법 제 2 조 제 5 호 ) 다음 업무를 임무로 한다 . 가 . ... 및 교대근무 관리 ▶ 간호사의 근무스케줄 작성 시 고려해야 할 사항 야간작업은 연속하여 4 일을 넘기지 않도록 함 야간반 근무를 모두 마친 후 다음 근무에 들어가기 전에는 최소 24

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  4학년 1학기 간호관리학 최신 간호 동향 보고서

  따라 전문 간호사의 업무 범위가 명확하게 정해지고 그에 맞는 간호를 수행하여 환자는 질 높은 간호를 받을 수 있다(3) 제 21조에 따라 국가 및 지방자치단체는 간호사의 근무환경 및 ... 다시 일 년 후인 1971년 뉴욕주에서 간호 업무를 더 넓게 규정하고 간호 업무에 간호 진단을 규정함으로써 간호사가 독립적 판단 하에 업무를 수행하는 전문직으로서 법적 기틀을 마련하였다 ... 처우 개선을 통한 숙련된 장기 근무 간호사를 확보하기 위해 정책을 수립한다.(4) 제 24조에 따라 속히 “태움”이라고 하는 간호사 직장 내 괴롭힘 근절을 위해 보건복지부 장관 명으로

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

  연구 방법서울에 소재하는 일개 대학 병원에 근무하는 전체 간호사 약 500명 중에서 약 100명의 외래간호사를 제외한 입원 셋팅에 근무하는 간호사이었다. ... 간호 업무 성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 ... 간호업무성과 또한 개인의 업무수행 능력뿐 만 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직의 특성 등에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하여 이론이 아닌 실무에서의 ... 신규간호사를 지도 및 감독하여 개인발전을 도와주고 근무성적을 평가하며 그에 근거해 신규간호사가 발전할 수 있도록 돕는다.- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 ... 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

  즉, 간호사들 사이에서 사용되는 괴롭힘(일명 태움), 신규간호사 적응 교육 기간 받은 직무 스트레스, 과도한 업무량과 긴 노동시간, 실수에 의한 사고 책임 부담 등 여러 문제가 신규간호사를 ... 우리나라 병원의 간호사 인력은 턱없이 부족하므로 프리셉터로 지정된 선임 간호사들은 추가 교육 수당은 고사하고 밀려드는 업무를 처리하는 동시에 실수투성이인 신참 간호사들의 교육까지 떠맡는 ... 그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간 동안 바쁜 업무로 인해 끼니를 제대로 챙기지 못했고, 수면시간도 부족하여 살이 5kg 빠질 정도로 신체적

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  실장님은 국내 유명대학에서 간호학을 전공하고 대형병원에서도 간호사로 근무한 경험이 있는 병원업무의 모든 부분에서 막힘이 없는 리더였다. ... 처음 간호조무사로 근무하면서 업무도 익숙하지 않은 상황에서 같이 근무하는 직원분들과도 서먹서먹하여 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하면서 아 직장생활이 참 들구나 하고 사회생활의 어려움을 ... 일단 제조업체의 영업지원팀에서 영업지원업무를 주로 맡고 있다가 간호조무사 학원을 다니며 실습하고 자격을 따고 얼마 안되 처음으로 간호조무사업무를 시작한 시점이라 새로운 업무 및 회사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료 팀 간 협력보고서

  연구 방법1) 연구대상본 연구의 대상자는 대구광역시 소재 900병상 규모의 일개 종합병원에 근무하는 간호사로 총 간호사 수 940명 중 병동, 중환자실, 응급실 등 각 병동에 근무하는 ... 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미(1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 ... 뿐만 아니라 3교대 근무를 하므로 각 근무 시간마다 해야 할 업무가 무엇인지 정해놓고 수행하도록 하는 것도 이에 해당한다..

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 발휘 보고서 - 간호관리학

  등 간호 관리자들의 리더십은 병동에서 간호사 들이 간호업무를 함에 있어 매우 중요함을 알 수 있다. ... 분위기가 경직되어 있는 곳의 병동은 근무시간 동안 간호사들끼리 대화조차 하지 않는 경우가 많았던 반면 분위기가 화기애애한 곳은 간호사들끼리 의사소통이 많으며 환자의 간호가 적극적으로 ... 위와 같은 선행연구의 결과로 수간호 사의 리더십이 간호사들 간의 관계에 매우 큰 영향을 주며 간호사의 팀워크가 좋아질 수록 간호업무성과가 높아짐을 알 수 있다.이처럼 수간호사, 책임간호사

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

  이처럼 노동력에 비해 높지않은 임금은 간호사의 퇴직률에 영향이 있을 것 같다, 또한 결혼, 출산, 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 ... 그래서 그에 대한 내부 마케팅 전략에 대해 고민해 보았다.① 유능한 간호사를 보유할 수 있는 인센티브를 개발 : 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 ... 태움, 병원에서 환자와 보호자의 폭언 및 폭행에 대한 기사나 뉴스가 지속적으로 나오고, 그에 따르면 간호사들은 1인당 16명의 환자를 담당하는 높은 업무강도, 부족한 식사시간, 화장실도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 교육 매뉴얼_환자 인수인계

  ■ 환자인수인계□ 환자 인수인계○ 간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근 무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로(Hwang ... [참고문헌]- 병원간호사회. 개정2판. 신규간호사 교육지침서- 김은만 외. 2014. 국내병원 간호사의 인수인계 실무표준, 표준지침 및 표준화 항목 개발에 대한 연구 ... 녹음해서 인수인계○ 문서화된 checklist를 활용하는 방식○ 카덱스 이용한 구두 인수인계 방식○ 전자의무기록(EMR)을 보고 구두 인수인계○ 전자의무기록(EMR)을 보고 후번 간호사가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

  열악한 간호사의 업무환경02 문제점 또는 최근 이슈 간호사의 심리적 문제 : 간호간병통합서비스 병동 근무 간호사의 우울 정도는 평균 14.1 점으로 40.9% 가 임상치료가 필요한 ... 간호인력의 임금유지와 근무환경 개선의 불변 : 간호인력확충 업무량증가에 따른 적정한 보상 분배공정성 ( 적정보상과 간호수가 ) 근무환경을 지속적으로 개선 개선방안04 간호 발전에 미치는 ... 이직을 부추기고 간호사의 근무환경을 더욱 악화시키면서 간호사 부족 문제를 극대화 경력직의 간호사들은 일을 그만두고 저임금의 신규간호사들이 입사하게 되면서 간호인력의 임금은 유지 될

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

  다운로드 장바구니