"기계적 관료제 구조" 검색결과 181-200 / 4,749건

• 

  사회학에의 초대 기말고사 강의자료 정리

  ◎관료제에 대한 베버의 견해-관료제의 역기능(Merton)=관료들이 문서화된 규칙과 절차를 엄격히 따르도록 훈련된다는 점=관료제적 규칙 준수가 궁극적으로 본질적인 조직 목표에 우선할 ... 수 있음.-> 기계적 조직 // 유기적 조직#조직이론4◎미셀 푸코의 조직이론 : 시간과 공간의 통제건축물의 구조와 조직의 특성 --------------------권위체계l푸코는 ... 업무수행 통제전일제 고용 및 봉급의 수여조직내의 관료의 업무와 조직 밖의 생활이 분리됨물적 자원 사적 소유금지 : 조직 내 누구도 조직에서 생산되는 물적 자원 사적소유 금지#조직이론3

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직론 보고자료 A+

  관료제 구조의 목표추구에 필요한 활동은 미리 정해진 방법에 따라 분배된다. 분배된 활동이 공식적 임무이다. ... 그리고 공식적 구조나 기계적 절차 등 이른바 ‘무생산적 요인’보다는 ‘인간적 요인’에 주의를 기울였다. ... 고전적 관료제론관료제라 함은 일반적으로 법적 권위에 입각한 대규모 조직을 말한다.1.

  리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오

  공공사회복지기관의 특성은 관료제의 구조를 갖고 있다. ... 둘째, 관료제 이론이다. ... 관료제 이론은 비정의적으로 처리하기 위해 구성된 대규모 분업체제로 장점은 명확한 권한과 규칙 그리고 전문지식과 공사의 분리가 있으며, 단점은 규칙과 규제에 지나치게 의존한다는 점과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  정치학개론

  또한 계층제적 조직구조로서의 관료제는 대규모 조직에서 관리와 운영상의 능률성을 제고하기 위하여 보이는 기술적인 측면의 하나라는 점이다. ... 이러한 조직은 조직의 적응성과 대응성이 증가됨에 따라 폭증하는 국민의 요구에 보다 민감하고 신속하게 반응함으로써 정치과정의 원활한 순환에 기여함으로써 국가 관료제의 기계적 행정관행 ... 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).3.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  마르크스, 베버, 뒤르켐

  앞서 언급한 도구적 합리성이 제도화된 것은 관료제이며, 관료조직을 통해 은밀하게 행사되는 행정적 권력이 새로운 사회 통제 수단으로 악용됨으로써 현대인은 관료주의와 합리화의 철창 속에 ... 이에 사회구조를 상부구조와 하부구조로 구분하고, 하부구조가 사회를 이끌어가는 힘을 지닌다고 보았다. ... 기계적 연대 아래에서는, 공유된 문화를 중심으로 유사성에 기초한 집합의식이 지배적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론

  경제적 구조에 관심을 기울였다. 그는 이상적인 조직, 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하려고 노력하였는데, 그것이 바로 관료제 조직이다.막스(F. M. ... 관료조직에 보다 특수하게 구현된 조직형태이고둘째 전훈적 기능을 수행하는 기계적, 형식적인 수단이며 결과에 대하여는 매우 사실적이고 비정한 조직형태셋째 경제적 ? ... 관료제관료제에 대한 고전적 관점은 독일의 사회학자 베버(Max Weber)에 의해 제시되었다. 그의 이론은 단순히 조직의 관리를 논하는 데 그치지 않고 좀 더 광범위한 사회적 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직구조론 기말고사 정리

  정교화 단계 : 관료주의는 한계에 도달하여 관료제를 간소화하고자 공식 시스템은 단순해지고 전문 지원 직원 비율이 조직 규모에 비례해 증가하는 경향이 있다는 것이다. ... 초관료적구조비공식적, 1인체제대체로 비공식적,부분적 절차공식적 절차,분업화, 전문가 영입관료제 내의 팀 운영,소규모 기업식 사고제품 또는 서비스단일 제품또는 서비스소수의 주요 제품또는 ... 여러 제조요소들과 연계되어 있는데 로봇, 기계, 제품설계, 공학분석 등이 잘 연결된 망의 정보와 생산의 단일화된 컴퓨터 시스템 하에 조정된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  기계적 조직과 유기적 조직

  기계적 조직기계적 조직(mechanistic organization) 혹은 관료제 조직(bureaucracy)은 전통적인 조직설계의 원칙을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. ... 기계적 조직과 유기적 조직1. ... 조직의 특징으로는 권한이 집중되어 있으며, 엄격한 위재구조, 고정된 직무, 높은 공식화, 공식적인 의사소통경로 등을 가지고 있다고 할 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론의 기초 이론

  이상적인 관료제 형태로는 고도의 전문화-계층제적 권한구조-조직구성원간의 비정의적 관계-실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명-직무권한의 시전 명시-정책과 행정결정의 분리-그 밖에 제반 ... 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber, 1864-1920)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 ... 현대사회의 특성을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의효율성에서 찾을 수 있다고 했다.관료제의 특징으로 분업·관료제는 구체화된 자격 또는 능력을 포함하며 인간의 개성보다 공적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  조직구조와 조직체행동

  조직이 효과적이라고 할 수 있다 . 1) 기계적 조직 조직구조의 유형(참고)3 ③ 기계적 조직의 예 2 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제가 기계적 조직의 대표적인 예라 고 할 ... 공식화가 과할 경우, ① 조직변동이 어려움 ② 조직 구성원의 자율성과 창조성을 억압 ③ 업무의 융통성 제약 ④ 동조과잉 및 목표대치 현상 유발할 가능성 ⑤ 형식주의 보수주의 등 관료제의 ... 조직목표에 대한 몰입과 필요한 전문 능력의 함양이 강조된다 . 2) 유기적 조직 조직구조의 유형(참고)3 기계적 조직 유기적 조직 조직구조 공식적인 관계 비공식적 관계 의사소통 수직적

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 경직되어 ... 및 팀 리더를 중심으로 직무 만족, 직무 몰입을 시도하려는 시도 역시 사회복지 조직 내에서 활기를 띄고 있는데, 관료제 조직에서는 다소 한계가 있다고 보인다. ... 행정 조직 내에서 떼어져 나와 구성된 사회복지행정조직인 만큼, 수직적인 관료제 체제를 유지하는 건 이미 굳어진 조직 관리 방법이므로 어쩔 수 없다는 결론에 닿는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  인격성은 대규모조직의 부속품처럼 기계화된 나머지 인격적 관계를 상실하게 만들 수 있다.셋째, 관료제 조직은 보수적인 특징을 가지고 있으므로 환경의 변화에 대한 적응력이 약하다. ... 관료제는 이런 역할의 모호성을 감소시키고 통일성을 확보하여 업무를 능률적으로 만든다.마지막으로 수직적 위계 구조는 때로는 책임을 전가하는 수단으로 악용될 수도 있지만, 그에 대한 책임 ... 사회복지의 관료제 조직1) 주요개념관료제(bureaucracy)란 합법적 권위에 기초를 둔 대규모조직을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

  만들어 버리는 동조과잉 현상을 초래하게 된다.2) 인격적 관계의 상실관료제에서 구성원은 대규모 조직에서 하나의 부속품처럼 기계? ... 개념일반적으로 관료제란 “계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리?능률적 관리조직”을 의미한다. 관료제는 또한 “대규모조직의 가치중립적인 속성? ... 관료제는 이러한 역할의 모호성을 감소시키게 하며, 일을 보다 능률적으로 하게 만든다.4) 수직적 권한 계층을 통한 용이한 책임 수행수직적 위계구조는 가끔 책임전가를 위한 수단으로 악용될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  거버넌스와 뉴거버넌스의 의의화 관계에 대해서 논의하시오.

  공공관료제가 가격체계의 부재로 시장으로부터의 신호에 둔감하며 계층제적 구조를 통한 통제로 행정의 비효율성을 초래한다고 하면서 조직을 분권화하고 정책결정과 집행의 분리 및 공공서비스 ... 특히 이는 관료적 독점을 문제의 핵심으로 강조하고 있는데 최고위층에 있는 조직구성원들의 이기심 때문에 공공관료제가 비대해지고 이것이 공공부문 실패의 원인이 된다는 것이다.시장주의자는 ... 뉴거버넌스의 이론적 모형1) 시장적 정부모형행정학자 Peters의 시장적 정부모형은 정부 관료제의 비효율성과 시장의 효율성에 대한 신뢰를 전제로 하며 이는 신고전 경제학에 기초한 것이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론 2024] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리

  수급자들은 기계화된 관료와 싸움을 이어나가게 된다. ... 난곡 주민들이 수급자 신청을 하거나 생활보호자 재심사를 받는 과정에서도 관료-기계와의 마찰은 계속되었다. ... 중요한 점은, 공무원조차 관료-기계로의 변환에 때로 갈등을 겪으며 마찰을 일으켰다는 점이다.선의에서 출발했다 해도, 부양의 책임을 개별 가족에 전가하면서 그들의 삶에 과도하게 개입하는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  기계적 구조의 문제점과 현장에서 나타난 사례2가지 우리나라 사회복지조직에 대한 생각 (사회복지행정론)

  사회복지 조직의 관료제적 구조로 인해 사회복지서비스의 전달이 늦는 것을 들 수 있습니다. 사회복지 조직은 위계적 조직으로 이루어져 있어 바로바로 서비스를 제공받기 힘듭니다. ... 기계적 구조의 문제점기계적 성격을 가지는 구조는 그 특징이 엄격함으로 함축될 수 있을 만큼, 복잡성, 공식성ㆍ집권화 수준이 높습니다.즉 기계적 구조란 업무 과제가 전문역할별로 세분화되어 ... 조직 구조는 기계적 구조에 비하여 비교적 탄력적이고 적응적인 것으로 특징 지워지며, 수평적 커뮤니케이션을 중심으로 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

  또한 관료제의 구조적 특성으로 인해 권위의 계층 구조에서 상사의 명령을 절대적으로 추종하는 과잉 동조 행태가 나타나기도 한다. ... 산업화 이후 대량 생산 시대에는 수공업보다 대규모 기계화 공업이 더 효율적이었듯이 법과 합리성에 기초한 대규모 조직의 관료제야말로 과거 어떤 형태의 조직보다 목표 달성에 효율적이라 ... 관료는 계층제적 분업 구조 속에서 명확한 업무를 가지고 있다. 또한 관료제는 성숙하면 파괴하기 힘든 실체가 된다는 점에서 지속성을 가지고, 봉급직의 전업자들로 구성된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  행정학관련인물정리

  민츠버그(Mintzberg)- 민츠버그의 조직유형론조정기제핵심부문단순구조직접감독최고관리층기계적 관료제작업과정 표준화기술구조전문적 관료제기술표준화작업계층사업부제산출표준화중간관리층임시체제상호조절지원참모10 ... 머튼(Merton)- 관료제 비판: 규칙 준수 강요 → 동조과잉(목표대치) 초래,최고 관리자의 지나친 통제 → 관료 경직성 초래9. ... 듀베르제(Duverger)- 『서구의 두 얼굴』: 관료제 = 인간해방의 도구임과 동시에 억압의 도구12.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정및교육경영 총정리

  , 공연문화, 공포문화조직성장발전론학교조직의 특성전문적 관료제조직화된 무정부이완결합체제이중조직7장 교육기획과 정책교육기획의 원리타당성의 원리효율성의 원리민주성의 원리전문성의 원리중립성의 ... X-Y이론Ouchi의 Z이론Agyris의 미성숙-성숙이론Sethia와 Glonow의 문화유형론*보호문화, 냉담문화, 실적문화, 통합문화Steinhoff와 Owens의 학교문화유형*가족문화, 기계문화 ... 장기성교육행정의 주요 원리민주성의 원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

  고전이론인 관료제 이론과 과학적 관리론에서는 조직 구성원은 주로 경제적으로 동기부여 되며, 조직은 합리적 체계이고 기계와 같이 계획 되어 질 수 있다고 가정합니다. ... 관료제의 특성에 맞게 장점과 단점을 보면 권위의 위계 구조에서 엄격한 지시이행과 조정이라는 장점을 가졌지만 의사소통을 저해한다는 단점을 보입니다. ... 이 중 고전이론과 인간관계이론은 페쇄체계이론으로 고전이론에 관련하여 설명을 하자면고전이론은 첫 째, 관료제 이론이 있는데 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업과 전문화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

  다운로드 장바구니