"기업문화의 여러 구성요소" 검색결과 181-200 / 22,169건

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  조직의 성과와 경쟁력을 결정하기 때문에 기업경영에서는 인적자원관리가 가장 중요하다. 인적자원관리가 성공하기 위해서는 여러 가지 역량이 필요하다. ... 사람들과 대화를 나눌 때 공감을 잘 보내주며 여러 주제를 가지고 의사소통을 할 수 있다. 이제는 글로벌 환경에 놓여 있기 때문에 타문화에 대한 높은 이해도 필요하다. ... 또한, 이제는 기업환경이 글로벌 환경에 놓여 있기 때문에 다양한 문화를 이해하고 이를 배려할 줄 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  기업의 운영에 있어 필수적인 원활한 소통, 사회적인 관계와 협업 문화에 부정적인 영향을 줄 수 있다. ... 기업의 경영과 그 구성원들에게 중요한 사안이다. ... 평가는 민감한 부분인만큼 여러 문제점을 야기시킬 수 있고 많은 구성원들이 관심을 갖고 있기에 설득력있고 공정하게 이뤄져야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어설명하시오.

  문화예술,사회복지에 대한 지원 정도 등으로 구성된다. ... 즉 기업 이미지의 구성요소들은 기업의 사회적 책임 활동을 통해 형성되기에, 기업의 사회적 책임 활동은 기업 이미지 향상에 정(+) 의 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 4) 사견 기업이 ... 즉 기업의 규모가 거대해짐에 따라 기업의 의사 결 정이 여러 이해관계자들에게 끼치므로, 사회적 책임 활동이 중요하게 작용한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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  [최신 A+] 2021-2학기 상상과창조 기말고사 기출

  다음 중 ‘창조적 기업문화’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?기업 구성원의 다양한 독창성이 모여 더불어 만들어가는 즐거운 여정이다. ... 기업문화와 같은 주변 사람, 환경의 지원과 촉진이 뒷받침된 문화적 관계에서 비롯된다.기업 리더의 천재성과 독창성을 실현하기 위해 구성원들이 비판의식 없이 맹목적으로 추종할 때 형성된다.더불어 ... 일에 대한 자부심이 GWP의 요소 중 하나이다.구성원 간 돈독한 신뢰를 바탕으로 GWP가 구성된다.일에 대한 재미를 GWP의 요소로 강조하고 있다.이벤트나 워크숍만을 통해 진정한 의미에서

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.10.12

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  글로벌경영 용어 정리

  *문화의 특성: 1)학습성(후천적으로 학습된 행위라는 점) 2)공유성(모든 문화 구성원이 함께 공유한다는 점) 3)강제성(규범에 따르도록 강요된다는 점 4)상징성(문화적 상징과 의미는 ... *생산의 세계화: 국가마다 생산요소의 비용과 품질수준이 다른 점을 활용하여 세계 여러나라들로부터 제품과 서비스를 생산 조달하는 것. ... 자유이동이 보장되고 있는 형태, 경제동맹-역내국가들 간에는 상품과 생산요소의 자유로운 이동 뿐만 아니라 금융, 재정, 운수, 통신, 사회복지 등의 여러 분야에 걸쳐 통합되는 형태*

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점에 대해 서술하시오

  그들에 따르면 서구 사회는 주로 고맥락 문화이며 아시아 지역은 저맥락 문화라고 한다. 그리고 각 문화권마다 언어·행동·사고방식 등 여러 면에서 차이가 있다고 하였다. ... 이를 위해 먼저 고맥락문화와 저맥락문화 개념을 정의하고, 다음으로 국내 주요 기업 4곳의 사례를 중심으로 각 문화권별 특징을 살펴본다. ... 한국 기업들은 중국 시장 진출 시 현지인들에게 접근하기 위해 ‘저맥락 문화’라는 점을 고려하고 마케팅 전략을 수립해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. ... 사회적경제기업들의 지속가능한 경영에 필요한 요소가 아닌 것은답: 4. 중앙정부의 재정 지원10. 다음 중 네트워킹에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오답: 1. ... 사회적경제기업의 민주적 의사결정은 절차에 있어 효율적이고 신속한 사업 진행을 도우며, 사회적경제 주체들이 지속가능한 경영을 하도록 만드는 필수적인 요소이다.답: X12주차1.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법어떠한 조직이건 그 조직의 가치, 우선사항, 종사하는 사람들을 비롯해 여러 가지 요소로 고착화된 고유의 문화가 자리 잡고 있다. ... 필자가 제안하는 조직 내 사회적 자본 확립 시스템위에서 기술했듯이 기업들이 시행하고 있는 여러 기업의 시스템이 있지만 오래전부터 생각해온 것이 있어 “본인의 생각을 기술하세요.”라는 ... 흔히들 중요하게 생각하는 물질적인 자본, 그리고 인적자본에 뒤이어 뛰어난 경제적 성장을 이루기 위해 조직이나, 구성원들이 갖춰야하는 중요한 요소로 손꼽히고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  조직문화의 구성요소(인식수준의 구성요소)

  조직문화의 구성요소(인식수준의 구성요소)목차조직문화의 구성요소(인식수준의 구성요소)I. 인공품과 창조물II. 가치관III. ... 기본가정* 참고문헌조직문화의 구성요소(인식수준의 구성요소)샤인(E. H. ... 가치관(values)기업이 추구하고 있는 가치체계는 조직문화의 핵심요소로서 가시적 수준의 인공물과 창조물의 인위적 형성을 지배하는 역할을 하는 동시에 조직구성원의 행동지침을 설정하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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  [통합사회] 통합사회 세특 작성법입니다. 다양한 예시문 위주로 되어 있어 이해하기가 쉽습니다.

  다문화 사회가 되어가는 과정에서 다문화적 요소를 지닌 구성원들에 대한 차별이 사라지지 않은가에 대하여 고민하면서 아직도 우리 사회는 혈연 중심의 강한 공동체적 요소가 남아있기 때문이라고 ... 통합사회 세특 예문예문 1생산요소의 자유로운 이동은 다국적 기업을 성장시키게 된 배경이 되었으며, 이러한 다국적 기업은 경쟁력을 갖추지 못한 기업에 대하여 시장에서의 자유경쟁이라는 ... 12세계의 여러 문화권에 대하여 알아보면서 이슬람의 음식문화를 조사하고 발표함.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.17

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  기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

  , 환경문제와 문화적 유행, 종교와 교육 등 여러 분야의 움직임을 파악한다. ... 예컨대 정신문화와 음식문화, 의복문화와 교양문화, 군사문화와 정치문화 등 인간 사회를 구성하는 내용을 살펴보면 인간의 성과 연령, 지역과 지방에 따라서 집단이 상호적인 영향을 받으며 ... 과목명 : 국제경영주제 : 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자연환경 요소와 바이러스2. 자연환경 요소의 중요성3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  조직문화의 개념과 구성요소, 조직문화 개발전략과 성공요인

  전체의 행동에 영향을 주는 기본요소라고 할 수 있다.이 같은 조직문화의 구성요소는 여러 학자들 간에 다양하게 제시되고 있는데, 파스칼(R. ... 조직문화의 개념과 구성요소, 조직문화 개발전략과 성공요인목차조직문화I. 조직문화의 개념II. 조직문화의 구성요소III. 조직문화의 개발전략과 성공요인* 참고문헌조직문화I. ... [그림] 조직문화의 구성요소III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  기업문화의 7S 개념과 체크리스트

  이모형은 기업문화와 기업 내부의 구성요소 간의 관계를 체계적으로 설명하고 있으며 기업시스템에 대한 전반적인 시각을 제공하기 때문에 많이 이용되고 있다.1)전략(strategy):어떤 ... 기업문화 7S 모델의 요소분석과 체크리스트1) 요소분석7S의 요소들은 세계 최고 기업들이 추구한 성공요소들을 분석해서 유추한 것들입니다. ... 기업문화의 7S 모형이모형은 미국 맥킨지(Mckinsey)회사에 의해 개발된 것으로 기업문화에 영향을 주는 조직의 내부요소를 7가지 요인으로 분류하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. ... 본 과제에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. ... 사회복지 조직문화는 일반 기업 문화와는 다른 특수성이 있기 때문에 이를 고려하지 않고 접근하면 실패하기 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  경영혁신 요점 정리

  구성요소1. ... 전략적 제휴 및 기업인수3. 도전적 기업문화 형성4. 선도기업 벤치마킹5. 사업부 경영사고와 관료화의 타파6. 기업의 전략과 핵심역량 사이의 분명한 연계구축이 있어야 함7. ... 플랫폼 자체가 혁신 제공자여야 한다.디지털 플랫폼 구성요소1.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  ESG 2.0과 1.0 을 비교분석

  지배구조(Governance) 측면에서는 기업의 경영진의 역할, 이사회 구성, 경영진의 보수, 회계 및 재무정보 공개 등이 평가 요소가 됩니다.ESG 1.0은 기업의 사회적 책임(Social ... 또한, 리더십은 ESG 경영을 기업 전략의 일부로 인식하고 전사적으로 추진하는 것이 중요하다고 봅니다.2. 조직문화ESG 경영은 조직문화와 밀접한 관련이 있습니다. ... 특히, 기업이 환경문제나 사회문제, 지배구조 문제 등을 고려하지 않으면 장기적인 비용 부담과 이미지 손상 등의 위험에 직면할 수 있기 때문입니다.ESG 경영은 기업이 여러 가지 이해관계자들의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  [두려움 없는 조직]을 읽고

  비록 완전히 실패한 프로젝트였지만, 도전 자체에 대해 인정해주고 경제적 인센티브도 제공하는 리더의 안목과 기업 문화에 박수를 보내고 싶었다.구글X의 사례에서 볼 수 있듯이, 조직 내 ... 저자에 따르면, ‘심리적 안정감(Psychological Safety)이라는 요소가 기업과 학교, 병원과 정부 기관 등 모든 조직에서 프로젝트의 성패를 좌우한다.’ ... 오히려 이성은 감정의 꼭두각시이자 수단에 불과하다는 관점이 여러 영역에서 더 설득력을 얻고 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  기업의 구성원임과 동시에 또 사회의 구성원이라는 부분을 자각시키는 것이 중요하다. ... 이 사회를 이루는 구성원은 대부분 직장의 사회 구성원이라는 뜻으로서 크게는 국가사회, 지역사회의 일원으로서 인격 형성 및 함양을 위한 기업시민인 것이다그렇기 때문에 기업이 추진하는 ... 인적자원관리에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원으로부터

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  조직이 살아남고 경쟁력을 갖추기 위해서는 조직을 이끌어 나아가는 사람이 조직이 처한 내외부적인 환경 관련 요소나 조직 구성원들의 특성, 조직이 나아가고자 하는 지향점 등 여러 가지 ... 변혁적 리더는 네 가지 구성요소를 갖추어야 한다. 첫 번째는 카리스마이다. ... 조직 구성원들은 기업에 헌신하는 것보다는 자신의 커리어를 이어가고, 인생을 일구어 나가는 데에 더 큰 관심을 기울인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리

  그 이외에도 미국, 일본 등의 여러 국가에서 ESG 공시 의무화를 추진하고 있다.이처럼 새로운 투자 기준과 법안으로 ESG가 주목받으면서 ESG는 현대 기업이 고려해야 할 필수적 요소가 ... 또한, 유연함을 구비하여 내부 구성원의 성장을 위한 투자에 비용을 집행하겠다는 새로운 방침도 직원들에게 표방한다. ... [ESG 요소]또한, 세계 3대 연기금 중 하나인 노르웨이의 국부펀드는 ESG 평가 기준에 의거하여 석탄, 담배, 핵무기를 생산하는 기업과 환경오염을 발생시키는 기업, 부패하거나 인권을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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