"노동자당" 검색결과 181-200 / 275,261건

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. ... 노조법상의 근로자III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동법이란 흔히 노동자의 권익을 보호, 보장하고 사용자와 노동자 사이의 관계와 근로 조건 따위를 규정하는 법을 말한다. ... 그런데 대부분의 경우에, 대부분의 노동자들이 가지는 노동력은 그것의 상품가치가 비슷하기 때문에 사용자가 자신의 노동력을 인정해주어서 자기를 고용해야 비로소 임금노동자가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  비서직 여성노동자가 지각하는 직무요구와 일-가정 갈등 및 생활만족의 관계에서 퇴근 후 모바일 업무활용의 조절효과

  한국인적자원관리학회 고현미, 박재춘

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

  그러나 여기서는 임금과 고용, 실업, 문제, 노동자 보호와 복지 문제까지 있다.고용이란 고용자와 피고용자 사이에서 발생하는 노동관계로서 피고용자는 고용자에게 노동력을 제공한 대가로 ... 비정규직뿐 만 아니라 장애인, 여성, 빈부격차, 노동 문제, 외국인 노동자 등 문제를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, ... 산재의 발생 원인을 노동자에게 초점을 두고 설명하면 숙련되지 못한 노동자의 실수나 미숙한 기계 조작 때문이라고 할 수도 있고 기업주의 입장에서 보았을 때는 과중한 업무로 노동자의 판단력이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가

  노동자와 사용자 간의 문제는 작업장 내에서 해결하려고 하지만 이러한 부분을 노동자에게 임금을 지급하고 임금을 지급 받을 수 있도록 하는 사업장의 환경을 좌지우지 할 수 있는 사용자에게 ... 되면 노동자들이 더욱 개방적으로 문제점에 대해 논의하게 된다. ... 노동자 개인의 모습으로 언급하기에는 작업장이나 회사의 힘이 절대적으로 강하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  노동시장 규제 철폐에 대한 찬성의견 3100자

  노동시장 규제 역시 넓게 보자면 노동자를 보호하기 위한 수단으로 볼 수 있는데, 해고의 절차를 복잡하게 만들거나 해고 시 노동자에게 상당한 보상금을 지급하게 하여 노동자의 고용 안정성을 ... 확보할 수 있기 때문이다.하지만 사회가 변화함에 따라 이러한 노동시장 규제의 강화가 반드시 노동자에게 이롭지만은 않다는 것이 증명되었으니, 노동시장 규제를 통해 노동자의 해고가 어려워지게 ... 결론노동시장 규제의 강화는 반드시 노동자의 보호로 이어지지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  특히 비정규직 노동자가 증가하는 상황에서, 정규직 노동자의 보호를 위한 노조활동이 비정규직 노동자의 노동조건을 더 어렵게 만드는 상황이 발생하면서 이러한 비난이 거세지고 있다.III ... 우리나라는 노조원 대부분이 정규직 노동자 위주로 구성되어 있어 기득권 노동자계층의 권익만을 위한 단체라는 비난이 증가하고 있다. ... 노동조합III. 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  A+받음) 조선족 이주노동자가 겪는 어려움

  즉 주로 여성 노동자들은 산재보험에 가입하지 않은 영세자영업소나 개인가정집에서 많이 일하며 여성 이주노동자들의 몸 아픔은 산재 범위에 들지 못하는 만성적인 질환으로 나타난다는 점 때문에 ... 노동자의 권리의 질을 높여야 한다고 생각합니다. ... 혜택을 받아 노동자의 권리를 찾을 수 있도록 도와주어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  박경태 의 “소수자와 한국사회” - ‘이주노동자’, 한국 사회의 소수자를 중심으로-

  고용허가제가 도입되기 이전 이주 노동자의 신분은 크게 분류할 때 ‘산업연수생’과 '미등록노동자'로 나뉘었는데, 총 40만 명에 이르던 이주노동자 중 무려 80%가 미등록노동자였다.모루 ... 박경태 의 “소수자와 한국사회”- ‘이주노동자’, 한국 사회의 소수자를 중심으로-대한민국은 민족이라는 단어에 열광한다. ... 사실 동남아계 이주노동자이고 옷차림이 허름해도 그 사람이 영어를 유창하게 구사한다면 우린 그를 단순한 외국에서 온 노동자라고 생각하지 않을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12

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  세계의정치와경제 ) 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사

  프랑스의 사례를 살펴보면, 자영업자에게 고용보험을 확대했는데 근로 노동자보다 실업급여가 낮고 받는 조건 또한 까다롭다. ... 많은 영세 자영업자들이 폐업하였으며 비정규직 노동자들은 직장과 함께 소득 또한 상실했다. 정부는 이와 같은 양극화 문제 . ... 또 외국인 노동자의 이주와 외국에 대한 투자 확대로 국내 노동시장 경쟁은 더욱 치열해졌다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율하는 ... 이윤의 창출과 손실의 초래 등 취험을 스스로 안고 있는지*노동조합 및 노동관계조정법상 근로자*1. ... 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로기준법상

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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  이주노동자의 문제점, 현황, 관련 법, 이주노동자 관한 내용, 관련기관 및 방안

  이주노동자의 문제점2. 이주노동자의 현황3. 이주노동자 관련 법4. 이주노동자 관한 내용5. 이주노동자 관련 기관6. 방안7. Reference1. ... 노동인권회관, 노동정책연구소, 외국인이주노동자 인권을 위한 모임?이주민과 함께?이주외국인법률지원센터(이주노동자 온라인 무료법률상담)?한국이주노동자복지회?다누리콜센터? ... 한편 고용노동부에 따르면, 2016년 발생한 전체 산업재해 사망자(1,777명) 중 31.2%(554명)가 건설업 종사자였다.특히 이주노동자의 경우 상황은 더욱 심각해 산업재해 사망자

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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  단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

  그러나 산업계는 이러한 지속적인 최저임금 인상은 경영에 악영향을 미칠 것이라 예상하고 있으며, 노동자는 시장 물가 상승률에 비하여 실질적인 최저임금 인상률은 미미한 수준이므로 노동자들의 ... 그 결과 산업계의 부담을 경감시키고 노동자의 최저임금 인상 기조를 유지하려는 상황이 이어지게 되었다. ... 최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 해당 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 지정함으로써 저임금 노동자의 권리를 보장하는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  외국인 근로자(노동자) 가족(가정)의 문제점 및 개입방안

  이주노동자의 자녀* 참고문헌외국인 근로자(노동자) 가족I. ... 외국인 근로자(노동자) 가족(가정)의 문제점 및 개입방안목차외국인 근로자(노동자) 가족I. 현황II. 문제점III. 외국인 근로자 가족에 대한 개입가. 이주노동자나. ... 문제점이주노동자는 열악한 근로조건의 중소기업체에서 한국인 노동자에 비하여 낮은 임금으로 일하고 있는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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  세계의정치와경제 기말] 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안

  시간당 임금을 예로 들면, 주당 35시간 이상 근무하는 노동자들이 2000년에 시간당 $10.76을 받았으나, 35시간 미만 시간제 종사자들은 전일제의 66%에 불과한 $7.14를 ... 기술진보는 자본과 노동의 한계 생산을 증가 시켰고 이 한계 생산은 노동자에게 높은 임금을 제공할 수 있게 하여 총수요를 증가시킬 수 있게 하였다. ... 따라서 이차노동시장의 노동자들은 비정규직으로 전락하며, 노동시장에서의 차별뿐만 아니라 사회보장급여, 성별, 그리고 인종에 따라서도 차별받는다.세계화 이전에 서구 국가들에 비해 한국의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16

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  개인의 노동생애사로 본 한국 사회 변화의 필요성, 1966년생 여성 노동자 인터뷰

  개인의 노동생애사로 본 한국 사회 변화의 필요성- 1966년생 여성 노동자 인터뷰Ⅰ. ... 우리 사회는 여성이 노동자로서 평가 절하되고 있다는 사실을 받아들이고 과거보다 또 지금보다 더 적극적으로 여성 노동자를 지원할 필요가 있다. ... 그러한 분위기가 있었던 이유에 대해서는 상부와 남성 노동자뿐 아니라 여성 노동자들 또한 ‘남성만이 중요한 업무를 잘 해낼 수 있다’고 생각했기 때문이라고 답했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.11

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  인권침해 사례 정리, 노동자 미덕사례 정리

  -노동자 인권미덕사례? 콜 센터 상담원: 감정 노동자 중 콜 센터 상담원들은 고객의 언어폭력 피해를 당하고 있음을 익히 들어 알고 있을 것이다. ... 외국인 노동자: 함안군이 지역 내 외국인 노동자들의 인권을 위해 ‘함안군 외국인 근로자 간이 쉼터’를 마련했다 현재 함안군 내 외국인은 3700여명에 이르며 주로 3D업종에 종사하고 ... -노동자 인권 침해사례? 택배기사 : 남양주시 아파트에서 택배차량의 후진으로 아이와 엄마가 치일 뻔한 사고가 일어났다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.05.28

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  외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로

  외국인 노동자 문제 개요외국인 노동자 문제는 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 문제입니다. ... 그러나 외국인 노동자 문제는 단순히 노동 시장의 변화에만 국한되는 것은 아닙니다. ... 특히, 소통의 어려움이라는 문제는 이들 노동자들이 직면하는 주요한 도전입니다.이 보고서의 목적은 외국인 노동자 문제를 분석하고, 그 중에서도 소통의 어려움 문제를 중심으로 살펴보는

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  더불어 노동자 및 노동조합은 이 판결을 바탕으로 유사한 문제를 가지고 있는 사례들 또한 해결 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.노동조합은 대법원의 최종 판결이 나온 이후 노동자들의 ... 그러나 모든 노동자의 의견이 일치하는 것은 아니며 특히 고용형태별 노동자의 입장(비정도 시각차가 있다는 사실 역시 파악할 수 있었다. ... 노동자의 입장2012년 2월 23일 대법원은 ㈜현대자동차의 사내하청업체에서 2년 이상 근로했던 한 노동자가 현대자동차에 대해 파견근로를 제공하여 왔으므로 현대차에 직접 고용되어야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오? ... 반면, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 "노동자"를 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자만을 대상으로 한다. ... 근로기준법에서는 근로자를 노동자로 정의하고, 노동자는 임금을 받고 근로를 제공하는 자로서 근로기준법상 보호를 받을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계

  감정노동자들은 정의롭지 않은 소비자들로 인해 업무 과정에서 인격 무시 폭언 폭력 성희롱 등에 노출되지만 사업주는 피해 노동자보다는 ‘고객’을 더 배려해 오히려 피해노동자에게사과를 요구하는 ... 수행 집단에서는 25% 수준을 넘는 것으로 조사됐다.감정노동이란 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 말하며, 이러한 직종의 종사자를 감정노동 종사자라 ... 감정노동자에 대한 치료와 상담지원, 형사고발 등 적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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