"대기업 장애인 고용외면" 검색결과 181-200 / 390건

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  [연금민영화][연금][민영화][기금][연기금][사유화][연금제도][정부][노동자][임금][급여]연금민영화의 필요성, 연금민영화의 내용, 연금민영화의 효과, 연금민영화의 요인 분석

  저소득층, 유족, 장애인에 대한 급여보장 문제는 어떻게 해결할 것인가? ... 실제로 저임금 노동자는 불안정한 고용으로 인해 보험료를 꼬박꼬박 부담하는 것이 어려워 사연금 가입지위를 계속 유지하기 어려운 경우가 많다. ... 그들은 노령인구가 늘어나면 연금 재정이 고갈될 것이라는 전제에 집착해서 이를 무기로 삼아 노동자 민중의 안정적인 노후소득 보장은 외면한 채 자본의 위기를 노동에 전가시키는 방향만을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  사회복지개론 노인복지

  노인일자리사업의 앞으로의 과제기업체에 대한 고령자 의무고용률을 책정하고 고령자의 신체적 특성에 적합하고 고용효과를 극대화시킬 수 있는 직종을 확대하는 방향으로 이루어져야 합니다.제6절 ... 11페이지참고문헌: 사회복지개론(창지사), 인터넷뉴스기사들제 1절 고령화 사회1. ... -국민의 질병, 부상, 분만 또는 사망 등에 대해서 보험급여를 제공함으로써국민보건을 향상시키는 기능.-노인은 국민건강 보험가입자 또는 피부양자로 혜택을 받을 수 있음.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17

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  신 자유주의와 우리네 삶

  대기업이 클 수 있도록 성장시켜준 원동력은 당연 노동자이다. 그럼에도 왜 경영진은 항상 자기 맘대로 노동자를 다루는 것일까. 단지 고용인이니까? ... 반면 대한민국 노동자는 대기업의 입맛에 맞게 고용의 안정성 보다 고용의 유연성을 지향하고 있어 벼랑 끝에 몰리는 일이 당연하다. 여기에 국가가 하는 역할이 과연 무엇인가. ... 무상교육, 국민연금, 장애인제도, 근로복지제도 등 수 많은 제도들이 국민들을 위해 존재하지만 과연 그것이 국민의 입장을 고려하면서 실시되고 있을까? 나는 아니라고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13

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  고령사회 노인문제의 과제와 방향에 대하여 논하시오

  공공단체나 기업의 근무 규정상 실질적인 연령차별의 내용 유무를 검토하여야 한다. 그리고 연령에 의거한 고용 ? ... 그리고 신체적 기능저하로 인한 노년기질병 또는 노년기장애는 단기간 내의 치료가 어려울 뿐 아니라 대부분 장기간의 전문요양을 필요로 하는 경우가 많다. ... 하지만 무엇보다도 필요한 것은 산업인력의 총체적인 효율화 방안이다.4) 노인 프로그램 개발노인들의 여가 욕구에 맞는 프로그램 개발이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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  우리나라 비정규직 문제에 대한 연구

  따른 신축적인 고용조정을 가능케 함으로써 인건비절감과 함께 효율적인 인적자원관리를 할 수 있게 한다.② 비정규직의 단점고용불안정과 열악한 근로조건, 기업의 노사관계 악용가능성, 노동시장의 ... 비정규직의 장점과 단점① 비정규직의 장점근로자에게 근무시간이나 기간, 장소에 대한 선택의 폭을 넓혀줌으로써, 근로시간이나 근로장소에 제약이 있는 기혼여성이나 고령자 및 장애인의 취업을 ... 및 대기업 연계< 사례3 >① 울산 현대차 비정규직 파업◇ 대법원 파기환송..비정규직 문제 대두 = 지난 7월 대법원 3부는 현대차에서 사내하청업체 소속 근로자로 일하다 해고된 최

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07

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  비영리조직경영론4C)우리나라의 사회적기업의 운영현황에 대해 논하시오00

  사회적 기업 노동자들 중 고령자와 장애인이 각각 20.7%와 16.6%를 차지하고 있고, 다음으로 저소득층의 비율이 12.7%를 보이고 있다. ... 사회적기업 내부 직원 사이에 사회적 가치에 대한 공유가 미흡하고 그에 따라 이직 등 고용이 불안한 현실을 외면할 수 없다. 정부의 인건비 등 재정지원 확대를 요구된다. ... , 재활용 업종이 단연 높은 비중을 보이는데, 이는 이들 사회적기업의 설립배경이 ‘단순제조업 중심의 장애인작업장’이나 ‘단기 인력훈련 및 소득활동이 가능한 돌봄서비스 중심의 사회적일자리

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.23

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  시사경제론4D)현재우리사회의무거운과제중청년실업현상과고령화사회문제검토대안00.

  이는 중소기업의 활성화를 외면하는 수준을 넘어서 대기업을 살리기 위해 중소기업을 죽이겠다는 것이라 할 수 있다. ... 시혜적 지원을 최소화하면서, 일할 의지가 있는 인력에 대해 집중적으로 교육훈련을 실시하고 기회를 부여함으로서, 장기실업 상태인 청년실업자, 장애인, 저소득 노인 등은 사회복지 차원에서 ... 경기회복세에도 불구하고 2%대(외환위기 전)로 실업률이 쉽게 떨어지지 않음은 기업이 고용을 줄이는 쪽으로 흐름을 바꾸고 있음을 의미한다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.24

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  복지국가유형과 현대 사회복지의 발달특징과 향후 전망00

  , 장애인고용촉진법 등에 이르기까지 각종 공적부조법과 사회보험법 등이 제정되어 사회보장에 관련된 행정과 제도의 개선으로 나타났다.아울러, 사회경제정책과 국민의 의식변화와 관련하여 사회복지를 ... 도입으로 의료보험, 산재보험, 국민연금과 함께 4대 사회보험체계가 구축되고, 노인·장애인등 취약계층을 위한 기본적 복지서비스를 위한 제도의 기본 틀이 어느 정도 갖추게 되었다고는 ... 들어서며 복지국가를 지향하는 정부의 정책발전과 지방자치제 실시에 따른 지역복지에 대한 관심증대와 기업체의 기업복지에 대한 시도 및 국민의 복지의식 전환이 사회복지의 전문성과 질을왔다는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.18

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  (A)88만원 세대를 읽고..

  장기실업자를 고용해 숲 관리 등의 환경보조 사업을 추진하는 프랑스의 에스빠스(Espace), 장애인과 노숙자를 위한 호텔, 리조트 등의 조경사업과 베이커리 사업을 하는 미국의 루비콘 ... 해서 취업하면 그뿐’이라는 생각으로 외면하고 있다는 점이다. ... 미국의 사회적 기업 중 하나인 루비콘프로그램(Rubicon Program Inc.)은 “우리는 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 판다.”는 말로 자사의 성격을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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  장애인복지법(장애인복지정책)의 문제점과 개선방향에 관한연구(10년06월작성)

  장애인복지법의 문제점과 개선방향에 관한연구- 목 차 -제1장 서론제2장 장애인 복지정책의 현황과 문제점제3장 정신장애인의 강제치료제도와 인권문제제4장 기업이 장애인고용에 대한 활성화 ... 정신장애인의 강제입원에 대해서는 법원에 의한 통제가 필요하고 정신보건심의위원회의 기능을 개선하여야한다. ... 또한 장애인에 대한 교육 문제는 단순한 지식의 습득이 아닌 빈곤의 악순환을 방지하고 고용문제를 해결할 수 있는 가장 적절한 수단이다.우리나라가 장애인의 기본권을 법률로 보장한 것은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2016.03.04

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  [가족문제] 가족의 변화와 특징, 가족문제의 증가요인, 가족역할변화와 가정문제

  장애인 등 앞으로 가족이 보호하는 데 어려움을 갖게 될 것이다.가족구조와 가족가치관의 변화는 자연스럽게 가족의 기능을 변화시켜 왔으며, 현대사회에서 가족기능의 변화문제는사회의 산업구조가 ... 문제가족의 생활은 외면적으로는 번곤, 불결, 무질서, 다. ... 가족이 상실한 기능은 외부의 기괸(행정, 기업, 지역사회 등)이 가족을 대신하여 유상 ? 무상으로 인수하게 되는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.13

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  여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 및 해결방안

  외면하고 있다.※ 대기업들의 사례삼성전자의 사례를 보면 장애인 고용률은 30대 대기업 중 꼴찌인 0.5%를 기록하고 있으며 의무고용률 역시 지키지 않아 82억원에 달하는 부담금을 ... 삼성 뿐 아니라 1천명 이상의 근로자를 고용하는 대기업들은 대체로 장애인고용부담금 납부에는 넉넉하지만 장애인 고용에는 인색한 태도를 보이는 것으로 나타났다.( 2007 민간부문 장애인 ... 고용하고 있는 대기업들이었다.2.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.04

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  우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안

  HP는 원래 계측기와 시험기기를 생산하는 기업체로 고도의 성장을 해 오다가 1970년대 컴퓨터 분야로 확장하면서, 종래의 사업단위별 분권경영과 기술 중심성 그리고 종신고용? ... 관료화도니 기업문화로 강하게 정착되어, 환경변화에 대한 새로운 전략과 변화를 외면하게 되고 새로운 기업문화의 개발이 어렵게 된 것이다. ... 따라서 너무나 강하게 정착된 그리고 경직된 기업문화가 오히려 환경변화에 적합한 새로운 기업문화를 개발하는 데 장애요소가 되었다고 할 수 있다.환경변화에 적응적인 기업문화를 성공적으로

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.06

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  기업의 사회적 책임

  기업내부에서도 근로자의 안전을 위협하는 산업재해의 빈발, 외국인에 대한 차별대우, 여성과 장애인에 대한 고용차별 등이 문제로 되어있다. ... 그리고 여성 및 장애인은 능력이 있어도 채용하지 않는 기업의 관행으로 인해 고용할당제까지 논의됐다.3)경제적 책임마저 위협받는 상황최근에는 기업의 부실화에 따라 과거에 비교적 충실했던 ... 따라서 앞으로 기업윤리를 무시하거나, 국제적 수준에 도달하지 못하는 기업은 세계시장의 투자자나 소비자 단체들로부터 외면당하게 될 가능성이 높다고 할 수 있다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21

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  [노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합

  단체협상 타결 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도02 2006 년 파업 쟁점 2006 년 파업 장애인 , 노인 요금 할인 해고자 67 명의 복직 신규인력 3200 여명 충원 정규직 ... 이익창출이 조직의 목표가 아님 일반 기업에 비해 매출성장 등 협력을 통한 뚜렷한 목표 , 합의점 찾기 어려움 회사 ( 사용자 ) 가 즉 정부 일반기업의 노조에 비해 법적 제제를 많이 ... 철도서비스 증진을 최우선 과제로 인식하고 합리적인 노사관계 정착에 노력 경영 정상화에 노력하고 직원들의 고용안정 보장을 위해 강제적인 고용조정을 중지 해고자에 관한 2004 년 12

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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  여성장애인 문제에 대한 사회복지적 대책 방안에 대한 연구

  의무고용제의 강화, 300인 이상의 기업에만 의무고용이 적용되는 문제의 한계, 아동양육에 대한 지원책 마련 등이었다. ... 전통적으로 장애를 가진 여성들은 여성의 경험에 대한 연구에서도 외면을 당해 왔다. ... 특히 여성장애인의 고용과 관련해서 보다 특별히 구별되는 추가적인 정책적 지원이 장애인 의무고용정책 내에 새롭게 구성될 필요성이 있음이 제기되기도 한다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.26

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  장애인 고용촉진 관련 법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토

  기업 장애인고용 외면‘장애인 고용촉진법’의 핵심사항인 ‘장애인 의무고용율’을 기업은 물론 정부부처와 지자체단체들마저도 제대로 이행하고 있지 않음을 고발하는 기사정부 의무고용율 1.48% ... 장애인 고용촉진 관련 법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토1. ... 기업 19% 한명도 채용안해정부부처와 지방자치단체 공기업은 물론 기업들도 장애인 의무고용 비율 2%를 지키지 않고 있는 것으로 나타났다.노동부는 지난해말 현재 장애인 의무고용 비율이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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  장애인 정보화 장비활용 촉진을 위한 컨설팅 서비스 제안

  정보산업공학과*/15기 회장애인 인권에 대한 관심 증대위 협장애인으로부터의 외면장애인의 정보화 활용 욕구 증가 (정보격차 해소 기회)추가인력 및 비용의 발생정부차원의 정책 실시 및 ... (www.freeget.net/)한국 정보문화 진흥원 (www.kado.or.kr/)한국 장애인 고용촉진공단 (www.kepad.or.kr/)보조공학센터 (www.atc.or.kr ... 대한 신뢰도를 기업역사, 가치, 매출액,제품 등의 기준을 통해 평가하여 Data 관리함장애인 복지법 제 29조에의해 등록된 장애인에 대한정부 보조금 제도 활용추가 변동되는 제도에 관한내용을

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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  긴급점검 - 섬지역 현대판 노예시장 대책없나

  지역 기업체들의 장애인 고용에 대한 관심도도 낮을뿐더러 근무 중 사고 위험에 대한 우려 등이 그 원인 되고 있다.대불산단 중소기업을 운영하는 안모씨는 “정신지체 장애인들이 일할 수 ... 있는 여건도 안되는데 장애인 고용을 의무화하는 것은 현실정을 모르는 것 같다”며 “장애인들이 단순노동을 해도 각종 사고위험에 노출돼 있어 장애인 고용은 한번도 생각해 본적이 없다”고 ... 곳도 없다.더욱 충격적인 사실은 이들 장애인 중 39명의 장애인이 섬 일대 염전, 양식장 등에서 일을 하고 있다는 것.신안군에 따르면 “매년 장애인 수는 늘고 있지만 도서지역의 특성

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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  세계화 시대에 시민의 역할과 내가 추구해야 할 가치

  공동체의 업무에 대한 참여의 권리, 여성·장애인·노동자와 같은 사회적 약자의 권리, 소비자와 주주로서의 권리 등을 요구하는 적극적 자유를 요구한다. ... 한국의 유망한 대기업과 금융기관의 주식을 적으면 3할 정도에서 많으면 7할 정도까지 외국인투자가 또는 외국금융기관이 소유하고 있다. ... 변화를 외면할 수는 없다. 변화에 적절히 대응해야 한다. 변화에 적절다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.29

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