"대기업 장애인 고용외면" 검색결과 81-100 / 390건

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  사회복지실천론 - 최근의 사회적 아슈나 문제 중 사회복지실천적 접근이 필요한 사례 하나를 수집하고 해당사례에 적절한 사회복지실천모델을 적용하여 사례관리계획 수립

  멀쩡한 청년도 취업이 안 되는데 장애인이 아닌 이상 근로능력자로 판정하는 식의 가혹한 잣대만 세우는 것이 문제다. ... 이 같은 현실을 외면하고 모든 걸 개인 책임으로 돌려선 안 된다. ... 따라서 민간 복지제도의 역할이 크며 경제적 보장의 상당부분이 가족, 민간기업, 시장을 통해서 이루어진다고 본다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02

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  열린사회와21세기3공통) 교재2장내용참조하면서 우리사회에서 정부와민간부문이 손을잡고 공공문제해결해가는 거버넌스사례-공공임대주택-를 분석해 보시오0k

  임대방식은 장기임대 방식이며 관리비가 저렴한 게 특징이다. 2011년부터 제도가 변경 되어서 장애인 단독세대주에게 50㎡ 이하 국민임대주택이 공급된다.2014년 공공임대주택이 아닌 ... 아울러 주택의 비이동성, 위치의 고정성이라는 특성 때문에 주택문제는 토지문제와 밀접한 연관을 지닌다.필자가 수서역을 지나다 보니 모 장애인이 피켓을 목에 걸고 ‘나도 단독주택을 분양받고 ... 주택생산은 노동집약적인 특징으로 인해 해당 지역의 고용창출과 연관산업의 파급효과가 매우 크다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.16

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  (사회복지학개론) 사회적 위험과 관련하여 사회복지를 정의하라

  이러한 재정 확장은 감염병 검역·진단·치료 등 방역체계를 보강하는 데 쓰일 뿐 아니라 중소기업과 소상공인 회복 지원, 민생 및 고용안정 지원, 양육수당 예산 확대, 대구·경북 지역에 ... 또한 정신병원이나 요양시설 수용자들은 아무런 저항도 못하고 감염에 노출될 수밖에 없었으며 장애인들은 정보 획득 등의 어려움을 겪고 있다. ... 원인에 대해서는 다양한 말이 있지만 시작은 중국 우한이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  청소년들을 한 곳에 모아두고 집단상담을 하는 것은 청소년들 개개인을 평가하고 그들의 문제를 파악할 수 있으며, 전체 활동을 통해서 효과적인 활동을 수행하면서 그들의 정보를 수집할 수 있다는 점에서 청소년들의 사회복지를 위해 바람직한 활동이라고 생각한다. 청소년들이 활동을 하는 목적에 중점을 두고 그 달성 정도에 따라 효율성으로 프로그램이 진행되었는지를 확인

  고용보장제도의 현황1) 대기업① 30대 기업 장애인 고용률노동부와 한국장애인고용촉진공단에 따르면 30대 기업의 경우 평균 장애인고용률은 1.03%로 나타났다. 30대 기업 중 의무 ... 고용보장제도의 현황1) 대기업① 30대 기업 장애인 고용률2) 벤처, 중소기업① 장애인고용 현황② 장애인고용에 대한 만족도와 이유3. 고용보장제도의 개선방안4. 시사점Ⅲ. ... 시설장비는 장애인용으로 제작된 작업대, 작업장비, 시각장애인의 작업생활에 필요한 녹음기, 음성지언카드, 통근용 승합자동차의 리프트 등 장애인용 특수설비의 설치, 구입, 수리비용, 재택근무

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.10

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  실습분야 정책 서비스의이해

  상시 근로자 50인 이상인 민간기업은 전체 직원의 2.9%를 장애인으로 의무 채용해야 하지만, 대부분의 기업은 장애인을 고용하지 않고 부담금을 지불하는 실정이다. ... 그 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 대기업과 공공기관이 장애인 고용의무를 확실하게 이행하도록 제재를 강화한다. ... 법적 의무 고용률을 채우지도 못할 정도로 고용시장에서 외면 받고 있는 것이다.다행히도 우리 사회는 이러한 위험에 대한 경각심을 가지고 장애인에 대한 편견을 극복하기 위한 첫걸음을 내디뎠다

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.13

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  (인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것3

  2.7%를 장애인으로 고용해야 한다. ... 사회적 기업인 베어베터의 경우 이러한 현실을 바꾸기 위해서 특별한 목적으로 장애인을 고용하고 있는 점이 고무적이지만, 이러한 일을 벌이기 위한 배경을 생각해보면 안타까운 일이 아닐 ... 이를 어길 시 1인당 최대 126만 원의 벌금을 낸다. 하지만 대부분 기업은 의사소통 및 업무관리가 힘들다는 이유로 벌금을 내버리곤 했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

  정년60세 연장 (공공기관 및 300인이상 대기업 2016.1시행, 국가, 지자체 및 중소기업을 비롯한 종업원 300인이하 모든 사업장 2017.1시행)- 임금피크제 시행(정년연장에 ... 따른 기업의 유연성 지원차원)- 시간제 근로자 보호 및 고용촉진법(가칭)제정 추진○ 정년연장관련 지원(고용부, 2015년 현재 진행 프로그램)- 정년연장지원금- 정년퇴직자재고용지원금 ... 또한 지역별 특성 및 노인들의 다양한 욕구들을 외면한 채 획일적인 사업을 진행하는 것보다는 주요 필수사업을 제외하고는 노인복지관의 객관적인 판단아래 다양한 전문적이고 특화된 사업을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2019.06.23

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  장애인복지론

  생각해 보고자 한다.한국 사회에서 장애인에 대한 고용 프로그램이 획기적으로 발전한 것은 ‘장애인고용촉진들에 관한 법률’이 마련된 1990년대 이후부터라고 할 수 있다. ... 이유로 더 외면당하고 있을 고용정책에 관심이 가게 되었다. ... 법제의 강화만으로는 실효를 거둘 수 없음을 위의 자으로 고용할 경우 기업의 생산성에 영향을 미칠 가능성이 높고 장애인의 경우 고용이 되더라도 자신의 능력이 아닌 의무고용제 덕분에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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  장애인의 고용보장과 관련된 사례2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요

  비록 장애인 일자리 공약은 제시 못하였지만, 일자리신문고를 통해 하루빨리 장애인의 실질적인 고용종합정책 수립을 바라는 바이다.우리 장애계는 장애인고용을 외면하는 기업의 논리에 더 이상 ... 이 법안은 장애인 최저임금을 보장하고, 최저임금액 일부를 장애인 고용 촉진 및 직업 재활기금에서 지원하는 내용을 담고 있습니다.김병욱 / 더불어민주당 의원 Sync)“장애인에 대해서 ... 장애인고용정책, 맞춤형 일자리 대책에 포함돼야]19대 대통령 취임 한 달이 지난 현재, 일자리 문제가 우리 사회의 정책 화두가 되고 있다. 문재인 대통령은 1.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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  사회복지 조직의 님비시설에 대한 문제점 설명

  장애인을 고용한다는 것은 장애인이 사회참여에 할 수 있게 하는 것뿐만 아니라, 장애인의 여가활동을 증가시키게 하는 요소가 된다.사회 속에서 사회 구성원들이 장애인과 자주 접하지 않는다면 ... 이러한 불충분한 교육 환경과 장애인에 관한 교육활동은 사회가 장애인에 대한 부정적인 태도를 미치는 데 직접적인 영향을 미친다.더불어 우리나라의 장애인 고용수준은 매우 낮은 편에 속한다 ... 이러한 님비 현상은 장애인을 혐오 대상으로 인지하고 장애인을 회피하고자 하는 경향 때문에 발생하는 것이다.우리나라에서 발생하는 님비 현상에 대하여 1990년대 이후로 살펴보면 다음과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  외국인 근로자 현싵태

  조 제 2 항제 1 호 ] 에 의거 장애인 인식개선 교육을 실시하지 않은 경우 과태료 최대 300 만원 부과 (2) 외국인 근로자 인식 개선 교육을 실시 Ex) 장애인 인식 개선 ... ) “ 외국인 근로자를 사회구성원으로 인식하는 분위기조성 , 지역사회 통합과 사회통합에 기여 목적 “ - 외국인 근로자 비율이 높은 지역부터 실행 중 - 좋은 성과 기대#2. [ 장애인고용촉진 ... 가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 대안으로 중소기업의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적 으로 도입한 제도 . “ 동등한대노동력을

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

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  장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

  대부분 나라들은 장애인 고용에서 그런 선택사항이 아니라 장애인 고용은 사회적 의무사항이다. ... 즉 장애인 고용이 선택이 아닌 의무사항인 사회가 되어야 한다.2. 장애인 고용 관련 기사 2메디컬 투데이2014/1210명 중 4명 취업하는 장애인, 공공기관도 고용 외면하나? ... 우리나라도 복지 선진화를 위해서는 공공기관이나 기업 등 채용하는 기관들이 장애인 고용에서 장애인고용이냐 장애인고용분담금을 납부하는야의 선택이 아니라 장애인들을 의무적으로 고용해야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.19

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  우리나라 사회복지행정의 과제와 발전방향에 대하여 논하시오

  장애인 등의 소외집단이 조직화되고, 자기 목소리를 내기 시작하였으며, 노동자 역시 주택문제 해결과 사회보험 개혁 등의 요구를 강하게 제기하였다.그러나 국가의 입장에서는 높아진 국민들의 ... 고용 ? ... 우리는 이러한 위기 발생의 근거로 그 동안 우리 사회가 고속성장의 신화에 묻혀 성장제일주의에 따른 여러 가지 사회적 불행과 위험 및 경고들을 외면한 채, 국민의 사회복지 요구를 담보하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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  장애인복지

  SearchString=%ea%b3%a0%ec%9a%a9" 고용을 외면하는 기업의 논리에 더 이상 편승하지 말고 장애인 Hyperlink "http://www.ablenews.co.kr ... 장애인 고용보장과 관련된 사례 2장애인고용정책, 맞춤형 일자리 대책에 포함돼야[성명] 한국장애인단체총연맹(6월5일)에이블뉴스, 기사작성일 : 2017-06-05 17:48:3919대 ... 전체 임금근로자의 임금의 68.9% 수준이였다.문경대학교 사회복지학과 남정휘 교수는 최근 ‘장애인의 재취업 가능성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구’를 통해 “이런 수치들은 장애인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03

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  다문화 교육 정리/다문화 교육 요점정리/간호학과

  법적으로 불법체류자이지만 실제로 한국 사회의 구성원이고 지역사회의 생활인인미등록 외국인의 문제를 외면하지 말고 현실적인 해결방안을 적극 모색해야 할 것.? ... 중소기업중앙회의 반발로 산업연수제 존속?미등록노동자 감소?사업장 이동?고용허가제만 시행?방문취업제도입?사업장 이동?외국인 인력정책의 단계별 특징? ... 고용노동부-고용기금-결혼이민자 취업지원 민간위탁?법무부-일반회계-국제결혼 안내 프로그램 운영-사회통합 프로그램?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.08

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  이게 경제다

  이후 미국 연준은 가계나 소기업이 아닌 금융회사 및 대기업 위주 통화정책으로 자산시장 거품 형성하고 있다. ... 내수침체 시장 속에서 기업은 고용축소, 임금 동결 및 비정규직의 확대, 해외 이전 등으로 대응하였고 이 결과 기업은 부유해졌지만 노동자는 가난해져 결혼률 저하, 저출산, 고령화의 인구구조 ... 미국인도 모르는 미국경제의 문제미국의 모든 주요시스템은 제조업 토대로 만들어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  한국 사회보험의 현황, 문제점, 과제를 논하시오

  기업체에 취업을 하게 되면 노인장기요양보험을 제외한 4대 보장보험에 가입을 하게 된다.2. ... 있다.(2) 문제점현재 고용보험제도는 법적으로 1인 이상을 고용하고 있는 모든 사업장에 의무 적용대상이며 건설업까지 포함되어 있다. ... 이들 적용대상을 넓히고, 고용주로 하여금 산재신청을 제대로 적용할 수 있도록 하며 이를 외면할 경우 강한 처벌도 가능하도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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  [불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)

  2%에 해당하는 장애인을 채용하게 되어 있으나 강제 조항이 아닐 뿐더러 장애인을 고용하였을 때 투입되는 비용보다 차라리 벌금을 내는 것이 더 생산적이라는 측면에서 많은 기업주들이 장애인을 ... 그래서 대부분의 장애인들은 빈곤할 수밖에 없게 된다.둘째, 건강할 권리에 있어 불평등 문제로서 장애인은 장기적으로 재활치료가 요구된다. ... 교육을 받을 권리를 누리지 못하고 있다.넷째, 노동권의 불평등 문제로서 우리나라에서는 장애인고용촉진 등에 관한 법률에 따라 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장에서는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

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  복지국가론

  따라서 장애인은 교육에 있어서 차별받지 않고 생애주기별로 비장애인과 같은 교육적 권리를 누려야 한다.우리나라도 장애인이 살기 좋은 환경을 만들기 위해 장애인의 고용, 장애인 지원 사업 ... 현재 일자리 정보, 장래 가능성 있는 일자리, 기존 경험과 지식을 활용할 수 있는 일자리 등에 대해서 근로자를 찾는 기업과 일자리를 찾는 근로자 간의 보다 적극적인 직업 중개를 통해 ... 프랑스는 장애인 고용을 위하여 국가에서 직접고용하거나 보호고용시설과 하청계약, 협정, 부담금 납부 등 네 가지 방식으로 지원하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15

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  사회보장론) 산업재해보상 기사 스크랩 & 기사요약 및 느낀점

  '보험 설계사(또는 보험 모집인)' 등 일부 특수고용직노동자들에 대한 산업재해보험 적용 의무화를 둘러싼 논쟁이다.이는 박근혜 대통령의 대선 공약이자 국정 과제이며 최근 발표된 경제 ... 기업에 종속돼 일하면서도 형식적으론 사업자인지라 각종 노동 관계법의 보호를 받지 못하는 특수고용노동자 중, 현행법에 따라 산재보험 가입이 가능한 6개 특례 업종 종사자, 44만여 명을 ... no=116573▶주요내용 요약정리‘산업재해보상보험법 일부개정법률안‘은 기업에 종속돼 일하면서도 형식적으론 사업자인지라 각종 노동 관계법의 보호를 받지 못하는 특수고용노동자 중, 현행법에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.13 | 수정일 2023.03.17

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