"리더쉽이다" 검색결과 181-200 / 87,595건

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  즉, 서번트 리더십은 직원들의 자발적인 헌신과 참여를 이끌어내어 주인의식과 책임감을 고취시키는 것을 목적으로 하는 리더십이라고 할 수 있다.4) 윤리적 리더십‘윤리적 리더십’이라는 ... 이상적인 리더십 사례 ? ... 그렇지만 거래적 리더십 역시 전통적 리더십과 마찬가지로 구성원의 자발적인 문제해결이나 개선노력과 같은 질적인 변화를 이끌기 어렵다는 한계가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.

  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.서론인간은 혼자 살 수 없는 존재이다. ... 이에 직무 중심적 리더십 유형과 구성원 중심적 리더십 유형으로 나누게 되었는데직무 중심적 유형은 세밀한 감독과 다소 강압적인 권력의 활용으로 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무성과를 ... 이론으로 리더는 상황의 산물이며 상황에 따라 효과적인 리더십 유형이 다르다고 이야기한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  전통적 리더쉽 이론으로는 특성과 자질을 중시하는 ‘특성 이론(trait theory)’(1930~1940년대), 리더의 행동을 중시하는 ‘행동 이론(behavioral theory) ... 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 강조되어지고 있다. ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십이란리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 능력이며, 다른 사람들을 영향력으로 이끌어 나가는 능력이다.리더십은 팀워크, 문제해결, 의사소통, 목표달성 등을 위해 필요한 능력이므로 조직의 ... 리더십 발휘의 중요성,오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인 ... 하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리더십으로 가장 바람직한 것으로 받아들여지고 있는 것이 서번트 리더십일 것이다.이에 본론에서는 서번트 리더십에 대해 더욱 자세히 알아보도록 하겠다.? ... 이러한 서번트 리더십은 머슴처럼 섬기는 리더십, 먼저 희생하는 리더십이라는 뜻이다. 그렇다면 누구를 섬기는가 의문이 생긴다. 바로 리더가 구성원을 섬긴다는 의미다. ... 자발적 순응에서 나오는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이라고 규정하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

  여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력하는 것을 ... (3점) (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점) (3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 탐구하지 않는다는 점이 해당 이론의 단점이다. (3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  이를 통해 이상적인 리더십에 대해 제고해 볼 수 있으며 리더십의 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. ... 이상적인 리더십에 대해 생각하게 할 만큼 나라 안팎으로 막대한 영향력을 미친 것은 분명한 사실이다.본론에서는 리더십의 유형에 대해 조사하고 이상적인 리더십 사례에 대해 제시하고자 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  결론리더십의 유형에 대해 살펴보고 류자부로 카쿠 캐논 전 CEO의 사례를 이상적인 리더십으로 선정해 이를 통해 이상적인 리더십의 조건에 대해 확인해 보았다. ... 이처럼 조직에 있어 리더십의 중요성은 익히 모두가 알고 있는 사실인데 어떠한 리더십이 조직에 이익이 될지는 구체적인 답이 마련되어 있지 않다. ... 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십 레포트 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오

  리더십은 의사결정 방법에 따른 권위주의적, 민주적, 방임형 리더십 유형이 아닌 여기서는 Manz & Sims가 제시한 4가지 리더유형인 강력한 인물형, 거래적 관리형, 비전적 영웅형 ... 본론영화 고지전에 등장하는 주인공들은 리더로서 개인적으로 가진 성향을 의사결정과정에 드러나는데 이 영화 속 주인공의 리더십을 분석하는 과정에서 눈 여겨 볼 것은 외부환경에 의해 성향이 ... 영화 속 주인공 ‘김수혁’과 ‘신일영’이라는 인물은 악어중대의 중대장을 맡기 전 소심하고 내성적인 성향을 지닌 인물이라는 점을 영화 속에서 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

  권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성-구성원은 따르기만 강요-업무중심적, 권위주의적-외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 생각-의사결정 ... 때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘할 때 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. ... 나의 이상적인 리더십 유형 ····································5Ⅲ.결론 및 평가1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  과목명: 리더쉽주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십을 위한 조건III. ... 리더십이라는 것은 무엇일까. ... 서번트 리더십의 특징서번트 리더십은 전통적인 리더십과는 몇 가지 차이점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  더불어 전통적인 리더십과는 다르게 서번트 리더십은 윤리적이며 겸손하게 신뢰적인 관계를 부하직원과 함께 형성하게 된다는 점에서 차이가 있는 것이다. ... 먼저 고려하고자 하는 태도로 의사결정을 할 경우에 구성원의 입장에서 배려하면서 결정하는 것이다.3)서번트 리더십과 다른 리더십의 비교서번트 리더십이란 그러한 표현만으로 보면 역설적인 ... 리더십을 창출하는 것에 실패하는 조직은 결국 정체되며 방향을 잃을 것이며 결국 그로 인하여 초래될 수 있는 고통스러운 결과를 감수해야 할 것이다.최고 경영자의 리더십이 실패하여 결과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

  반면 방임적 리더십은 체계적인 계획수립이 없는 것이 일반적이다.분업의 경우 권위적 리더십은 리더의 명령에 의함이고 민주적 리더십은 집단 결정에 일이며 방임적 리더십은 리더의 관여가 ... 권위적 리더십이 고전적 유형이라 한다면 민주적 리더십은 집단의 목표설정 및 의사결정의 활동이 조직구성원으로 인해 이뤄지고 방임적 리더십은 리더가 소극적인 측면이 있다.본고에서는 이러한 ... 개념이다.2) 비교권위적 리더십은 정책결정에 있어 단독 결정으로 이뤄지고 민주적 리더십은 집단의 의사결정, 방임적 리더십은 정책이 없는 것이 특징이다.과업기술의 활동설정에 있어 권위적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오

  또한, 리더십 스타일에는 변형적 리더십, 변화적 리더십, 대인관계 지향적 리더십, 공감적 리더십 등이 있으며, 이 중에서도 변화적 리더십은 현재 많은 조직에서 선호되는 스타일 중 하나이다 ... 리더십이 성공적이지 않은 경우 조직 내부의 혼란과 불안감이 생길 수 있으며, 이는 직원들의 동기부여와 성과에 부정적인 영향을 미친다. ... 스티브 잡스의 창의적인 리더십은 애플의 성공에 큰 영향을 미쳤으며, 아마존의 제프 베조스는 고객 중심적인 리더십을 바탕으로 회사를 성장시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  인내, 친절, 겸손, 존중, 무욕, 용서, 정직, 헌신, 타인의 욕구 충족이다.이중 서번트 리더십이 가지는 다른 리더십과 다른 특징적인 요소를 꼽으라면 헌신일 것이다. ... 우선 리더십 특성이론적인 관점에서 서번트 리더가 가지는 리더십의 특징적인 요소에 대해 살펴보면 다음과 같다. ... 서번트 리더십의 유래는 순례단에서 궂은 일을 하던 레오(Leo)라는 인물이 사라진 후 그 빈자리에서 느꼈던 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가

  단지 ‘리더’, ‘리더십’이라는 단어로 표현되지 않았을 뿐이지 우리는 역사 속에서 수많은 리더와 그들이 가진 리더십을 찾아볼 수 있다. ... 그리고 현재에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ... 진정한 리더와 리더십은 우리 주위에서도 얼마든지 찾아낼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I. 서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형3. 이상적인 리더십의 사례III. ... Steve Jobs)일 것이며, 스티브 잡스의 리더십은 변혁적 리더십의 사례로도 볼 수 있을 것이다.스티브 잡스는 PC가 보편화되어 있지 않던 시대에 “모두를 위한 컴퓨터”라는 비전을 ... 것이라고 본다.반면 20세기 초 리더십의 특성 이론이 제시된 이후 그의 한계를 지적하여 리더십의 행동 이론(behavior theory)이 등장하였는데, 이는 리더십이란 리더의 행동에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서론서번트 리더십은 간단히 말해 구성원이 공동의 목표를 이뤄 나갈 때 정신적으로나 육체적으로 지치지 않게 환경을 조성하고 도와주는 리더십이다. ... 현대사회에서 서번트 리더십이 가지는 의의오늘날 경쟁이 가속화되며 조직의 구성원은 혁신주도적인 리더십보다 인간적인 리더십을 통해 서로의 마음과 생각을 사로잡으려 한다. ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리더십이라는 것은 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해서 이끌어 내려는 ‘개인의 행동’이다. 즉, 리더십이라는 것은 집단적인 것이 아니라 개인적인 차원의 개념이다. ... 정리하자면 리더십이라는 것은 리더 개인이 행사하는 일종의 영향력 내지 권력이라고 할 수 있으며, 리더십의 대상은 부하 직원이나 조직의 다른 구성원들이라고 하겠다.리더십에는 다양한 종류가 ... 그러나 대표적인 리더십 학자들의 리더십에 대한 정의의 공통적인 속성을 추출해 보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  있다.대개 권위주의적이며 상명하복적인 고전적 리더십의 형태를 벗어난 리더십이 복잡도 높은 현대 사회에 적합한 리더십인 것으로 여겨진다.서번트 리더십 이외에도 현대 사회에서 유효하게 ... 연대감을 형성할 수 있도로 하는 리더"가 바로 서번트 리더십을 갖고 있는 리더인 것이더.따라서 서번트 리더십은 구성원을 존중하는 리더, 구성원 개개인의 독자적인 가치와 권리 및 존엄성을 ... 즉 여러 명으로 구성된 조직이나 집단에서 지도자의 역할을 맡고 있는 사람이 조직 구성원들에게 발휘하는 영향력의 형태를 리더십이라고 이해할 수 있을 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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