"리더쉽이다" 검색결과 101-120 / 87,595건

• 

  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  변혁적 리더십의 한 구성요소로, 이와 더불어 지적 자극과 개인적 배려 역시 변혁적 리더십의 구성요소로 보았다. ... 즉, 리더십이란 리더가 행동.보상.인센티브를 사용해 하위자로 부터 올바른 행동을 유발하게 만드는 과정이며, 이 과정은 리더와 하위자간의 교환이나 거래관계에 기초하고 있다. ... 또한 Bass,B.M.(1985)는 거래적 리더십은 일련의 교환 또는 협상에 토대를 둔 리더와 부하관계로부터 기대되는 노력 혹은 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 리더십이라

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  (청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

  본론에서는 리더십 근원적 상태와 그 반대의 경우를 분석해보고, 개인적으로 리더십 근원적 상태의 경험과 영향을 정리해볼 것이다.Ⅱ. ... 일반적인 상태는 리더십을 발휘하기 어려운 상태이며 타인에게서 자발적인 변화를 촉진할 수 없는 상태를 말하고 있다. ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).1. A형: 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리를 비교설명하시오

  이번 과제를 통해 리더십과 관리를 비교 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리와 리더십의 비교 분석일반적으로 경영자들은 관리와 리더십을 혼동하는 경향이 있는데. ... [리더십 3반]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사회적 동물인 인간은 이미 오래전부터 집합의 우두머리로서 집단들을 형성하여 조직 사회를 구현해왔다. ... 자세하게 이 용어들을 보면 주어진 자원을 조직의 계획하여 조직의 목표를 달성하는게 관리이며 앞으로의 여러 비전을 보며 조직의 효과성 및 효율성을 높이려는 것은 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오

  [리더십]주제 : 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 동기부여의 개념(2) 내용이론(3) 과정이론(4) 직장에서의 동기부여3. 결론4. ... 따라서 본론에서는 리더십을 위한 동기부여에 대하여 알아보겠다.2. ... 이차적 동기에는 다른 사람에게 영향력을 행사하려는 욕구인 권력동기, 목표설정과 이를 달성하기 위한 욕구인 성취동기, 건강이나 불의의 사고로부터 스스로를 보호하려는 욕구인 안전동기,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십

  평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기‘리더십이란?’무엇인지부터 간략하게 중요성과 관련한 내용을 정리해보며, 제가 생각했던 리더십. ... , 지금 리더십의 특징은 사람 개성과 인권의 변화와 독재방지 권한위임, 구성원 통합과 스타일에 다양성 추구, 사회윤리적 목표와 위치에 맞는 역할이 특징입니다.이렇게 리더십에 관한 내용을 ... 수직적 분위기보다 수평적 분위기를 가져야 합니다.리더십의 역사를 살펴보았을 때, 과거에는 우리가족을 위한 안정과 통제, 각 나라마다 경쟁과 획일성, 이기적 목표와 영웅적 역할이 특징이었다면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  나의 리더십 측정사람은 인생을 살다보면 타의든 자의든 리더십을 발휘해야 하는 순간이 있다. ... 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지 ... (Servant Leaedrship)’, ‘이슈 리더십(Issue Leadership)’ 등과 같은 유형의 리더십 이론들이 등장하였다.그러나 이처럼 다양한 리더십 유형들 중에서 나는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,

  이와 달리 안전지향, 외부지향, 자기중심, 폐쇄적 삶을 택한다면 이는 리더십의 일반적 상태가 된다.2) 리더십의 근원적 상태였던 순간 및 당시의 행동과 영향지금으로부터 15년 전 나는 ... 첫째, 리더의 자격을 타고날 수 있는가의 문제이다. 이는 리더십을 하나의 사회적 지위로 정의하는 경우에만 성립될 수 있다. ... 이와 같은 상태의 전환들이 이루어져야만 비로소 리더십의 근원적 상태에 이를 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의

  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 ... 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.서론본 과제물 작성을 위해 내가 선택한 리더십은 변혁적 리더십이다. ... 변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 영감을 심어주며, 정확한 성과와 미래 지향적인 방향을 제안한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 세종대왕의 통치 업적과 리더십을 서술하시오

  그때나 지금도 솔선수범은 리더십의 왕도며 솔선수범하는 모습에서 하위 구성원들이 리더십 수준을 결정할 수 있다.소통의 리더십을 잘 발휘한 지도자인 세종대왕은 추종자로부터 자신의 가능성을 ... 서론세종대왕은 우리나라의 최고 황금시대를 열어 조선 오백년 역사에서 굳건한 토대를 세워 그의 리더십 중 카리스마나 개별적인 배려, 지적 자극, 동기 유발과 같이 변혁적인 리더십을 특징으로 ... 리더의 솔선수범하는 모습이 구성원의 리더십의 수준을 결정할 수 있고, 리더의 솔선수범은 조직의 목표를 가장 효과적으로 도달할 수 있는 첩경이며 리더십의 왕도가 된다.집현전은 세종 2년에

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정되기 때문이다. ... 과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. ... 리더쉽이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [추천서] 리더십특기자전형 추천서 예문입니다. 추천서 작성법에 따라 쓴 훌륭한 글입니다.

  지원자는 Korea Leadership Center에서 주관한 ‘리더십 자질 기르기 과정’을 우리학교 대표로 참여하였고, 충무 교육원에서 주관한 ‘충무 리더십 과정’을 참여하여 리더십을 ... 주도적으로 활동하면서 탁월한 리더십과 강한 통솔력을 발휘하였습니다. ... 이를 바탕으로 학급 구성원들을 위해 성실히 봉사하고 맡은 책임을 다하며, 학급의 발전과 구성원들을 위해 최선을 다하는 열정적인 태도를 보여주고 있는 학생입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

  리더십대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?1. 서론리더십은 타인에게 영향력을 끼치는 과정에서 나타나는 특성이다. ... 대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까? ... 즉 리더십은 조직 내에서 팀원들을 영감시키고 동기부여하여 목표 달성을 위한 노력을 촉진하는 역할로서 매우 중요한 요소인셈이다.2. 본론1. 대통령이 가진 리더십이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  자신에게 가장 생산적이었던 리더십 스타일

  자신에게 가장 생산적이었던 리더십 스타일1. 자신에게 가장 생산적이었던 리더십 소개 : 서번트 리더십가. ... 서번트 리더십이 저에게 가장 생산적이었던 이유저는 리더십이 있는 사람은 아닙니다. 카리스마를 가지고 있거나 능력이 뛰어나지도 않습니다. ... 개념 : 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십임.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

  과목: 리더십2. ... 이것이 팀의 목표 방향, 프로젝트를 성공적으로 수행시킬 수 있는 근본적인 조치이다.네 번째로는 지식과 업무 역량 강화이다, 리더십에 필요한 지식과 역량을 익히고, 강화하는 데 초점을 ... (본론)내가 생각하는 리더십의 요소 중에 가장 중요한 것은 사기가 최저로 떨어져 있을 때 최고 수준으로 올릴 수 있는 능력이라 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  리더십 개요대표적인 리더십 학자들은 리더십에 대해서 다음과 같이 정의하고 있다.1. 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동이다. ... 리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

  리더십 이론의 발전과정① 특성이론(Traits Theory)전통적인 리더십 이론의 첫 번째 특성이론은 1940년대에 주장된 이론이다. ... 이 이론에 따르면 팀형(9,9)이 가장 이상적인 리더십 유형이며 따라서 실제 리더십 유형이 관리격자의 어디에 위치하는가를 측정한 다음 팀형의 이상형을 목표로 하여 체계적이고 단계적으로 ... 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십92. 느낀점93. 참고문헌10Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  조직 구성원은 스스로 프로그램 목표를 세우고 이에 따른 계획을 수립하는데 특정 과업 해결의 전문가 중심 조직에 적합한 리더십이다.2) 리더십의 발달과정리더십의 발단은 특성이론이라고도 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 ... 이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 다음과 같이 분류할 수 있다.지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직의 구성원에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  대표적인리더십 이론1) 리더십의 개념리더십은 조직의 공동의 목표를 달성하고자 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 영향력을 펼치는 과정이다. ... 리더십은 사람 대 사람으로 이루어지는 것이기 때문에 시대마다 더 각광을 받는 리더십이 달라지게 된다. ... 이에 더해서 조직 구성원들로부터 신뢰도 받아야 하며 조직 구성원들이 책임을 갖고 스스로 일을 처리할 수 있도록 능동적인 존재로 대해야 한다.2) 리더십 이론주요 리더십의 이론으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  여러 가지 리더십 이론 중에서 오늘날과 같은 사회에 가장 잘 맞는다고 생각되는 리더십 이론은 변혁적 리더십이다. ... 리더는 문제점이 있다면 이를 비난하기보다는 문제점을 해결하고자 노력하며, 조직 구성원들의 말을 잘 경청하고 이들 각자가 무엇을 원하는지 등을 파악할 수 있어야 한다.2) 리더십의 발달과정리더십은 ... 변혁적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 동기를 부여하기 위하여 미래 비전과 공동체적인 사명감을 강조하고 이를 통해서 조직의 장기적인 목표를 달성하고자 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더란 만들어진다는 관점을 취한다는 점에서 상호 대조적이었지만 그럼에도 불구하고 모든 상황에 효과적인 리더십이 있다고 주장한다는 데에서 한계가 있다고 생각된다.반면 리더십의 상황 이론은 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3. ... 각 상황에 적합하게 작동하는 리더십이 다름을 가리킨다.또한 현대적 리더십 이론이란 현대 사회의 여러 가지 특성을 고려할 때 적절한 리더십이 어떤 것인지를 탐색하는 이론들인데, 이중

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니