"리더십의 속성" 검색결과 181-200 / 4,267건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  모든 사람의 내면에 인정받고 싶은 욕구가 있기 때문에 친절은 이러한 인간의 욕구를 충족시키는 중요한 속성이라고 할 수 있다.(3) 겸손서번트 리더십의 겸손은 진실되고 가식이 없으며 ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 서번트 리더십 사례Ⅲ. ... 서번트 리더십의 정의와 특징1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

  직위의 속성과 관련시켜 생각할 때 리더십과 헤드십을 구별할 필요가 있다.어떤 직위에 있는 사람이더라도 실제적인 리더와는 반드시 일치하지 않을 수도 있기 때문이다. ... 따라서 본론에서는 리더십의 유형을 조사한 뒤 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 가지고 있으나 이를 다루는 관점이나 입장에 의해 여러 가지로 상이하게 리더십이 정의되고 있다.대부분의 리더십 이론은 리더십을 개인 및 집단에 영향을 주는 과정자체에 관심을 두거나,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  중 고려해야 할 환경요인의 이질성과 다양성에 관한 속성대리인문제의 완화를 위한 제도적 장치▶ 주총에서 이사를 선출하여 경영자를 간접적으로 통제▶ 주식옵션(stock options) ... 자원을 시기적절하게 배분하여 활용하도록 통제활동경영자 지배사회▶ 선진국으로 갈수록 등은 기업의 일반 환경에 속한다내부환경에 해당되는 것▶ 주주, 종업원, 이사회복잡성▶ 경영환경의 속성 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  ‘어디까지가 변혁적 리더십이라고 할 수 있는지’불분명→ 초점이 너무 구성원에게 기울어 있고 개념이 모호하고 기타 중요한 리더의 속성이 간과되고 있으며 자문, 위임, 민감 정보 공유 ... 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 과정이기도 하다.? ... 비교 분석리더십종류장점단점서번트 리더십?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  리더십의 이해

  리더나 상황을 변화시켜 리더십의 상황적합성을 높이는 방안은 네 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 행태를 지닌 리더를 선발· 배치한다.둘째, 리더의 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 이루어지는 이요인 묘형을 제안했다. ... 리더십의 이해1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석

  계획을 수립하여 설득적이고 구체적인 말로 표현하는 능력 복잡한 문제해결을 위한 아이디어 창출능력 개념적 기술 리더역량연구 – 기본적인 관리기술리더역량연구리더역량연구리더역량연구개인 속성 ... 존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석존 데이비슨 록펠러는 ? ... 역 량 리더십 성과 리더역량연구 – 리더십 역량모형 일반적 인지능력 구체적 인지능력 동기유발 성 격 문제해결역량 사회적 판단역량 지 식 효과적인 문제해결 성공적인 업적 경력상의 경험

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  있는 비가시적인 요소를 정의하는 유형과 '이야기, 언어, 의례, 의식으로서의 문화', 즉 가시적인 요소로 정의되고 인류학적 개념과 관련되며, 사회적으로 형성되고 변화가 어렵다는 속성을 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오I. 리더십의 의의II. 리더십이론의 개념III. 리더십 특성이론IV. 리더십 행동이론V. ... 관점에 따라 각기 다양하다.리더십 현상의 중심요소는 1/ 리더십은 과정이다. 2/ 리더십 과정은 영향을 미치는 과정이다. 3/ 리더십은 집단 상황에서 일어나는 현상이다. 4/ 리더십은

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  기업경쟁력을 측정하는 가장 대표적인 속성으로는 생산성이 있다. ... 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용하는 리더십에 차이가 있다. ... 하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수 있도록 하는 셀프리더십 교육을

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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  합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술

  그것들은 감정을 불러일으키고, 단결을 고무하고, 소속감을 기르는 지휘자의 능력을 포괄하는데, 이것은 효과적인 리더십의 영역에 깊은 울림을 주는 속성이다.합창단 지휘자들은 그들의 지휘봉을 ... 합창 지휘 방식에서 끌어낸 리더십 인사이트의 교향곡은 효과적인 리더십의 지속력에 대한 반증이다. ... 효과적인 리더십 역시 말을 뛰어넘는 의사소통에 의존한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  그로 인해 업무 시 어떠한 기술이 효과적인지를 확신하기가 어려우며 결과를 예측하기 어려운 속성과 제약이 많아 일반조직의 업무와는 다른 특성이 있다. ... 대표적으로 거래적 리더십에서부터 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십 등 리더십에 대해 특성이나 행동, 상황과 같이 단편적인 면을 근거로 ... 없다는 점과 세기에 걸쳐 다양한 리더십 유형을 통해 리더십 연구가 활발하게 진행되어 현대적 리더십 이론은 기존의 전통적 리더십 이론에 비해 훨씬 유연함을 알 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  이 이론은 리더들이 특정한 특성 또는 속성을 갖고 있으며 이들이 성공적인 리더십에 필요한 중요한 요소라고 주장한다. ... 본론1) 리더십 이론리더십 이론은 다양한 시대와 상황에 맞추어 발전하였다. ... 이렇게 빠르게 변화하는 환경에서의 리더십은 상황 이론과 변화 리더십이 결합된 형태로 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  토론) 1. 과거에 비해 현재의 부모역할은 어떤 점에서 긍정적, 부정적으로 변화했는지 생각해봅시다. 외4건

  인간관계 및 조직 성공의 중요한 요소 중 하나는 리더십으로 리더가 가져야 할 속성은 어떠한 것들이 있는지 토론해 봅시다.Mayo는 사회적 기술이 리더쉽이 기본이 된다는 사실을 강조하면서 ... 인간관계 및 조직 성공의 중요한 요소 중 하나는 리더십으로 리더가 가져야 할 속성은 어떠한 것들이 있는지 토론해 봅시다.4. 지방자치제. ... 또한 자신의 교유한 특징과 조직의 분위기를 고려하여 나름의 리더쉽 유형을 개발해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.11

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  리더십 적용

  (나의 리더쉽 적용)나의 리더십은 민주형 리더십 과 전제형 리더십에 해당된다.민주형 리더십군대에서 훈련이나 주특기 체력시험등에 있어서 힘들어하는 후임이 있어 각 종목별로 어떻게해야 ... 즉 상황변수를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러의 상황리더십 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다(1)상황적합성 ... prestige)- 대인관계 기술(interpersonal skills)- 사회참여(social participation)- 임기응변, 외교술(tact, deplomacy)(나의 리더쉽

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

  조직을 이루는 리더와 조직 구성원은 결국 사람이기 때문에 복잡하고 다양한 속성을 가지고 있으며 조직의 상황과 환경, 분위기, 문화에 따라 그 복잡성은 더욱 심화된다. ... 가장 주목받고 있다.리더십이라는 한정된 개념에 대해서 다양한 관점으로 연구가 이루어지고 많은 유형으로 리더십이 정의되는 이유는 리더십이라는 개념을 단순히 한 가지로만 바라볼 수 없기 ... 리더십과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 다양한 관점에서 연구의 대상이 되어왔으며 그만큼 많은 유형으로 분류되기도 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  이는 리더십을 연구하는 초기의 접근방법으로 개인의 특성은 그 사람이 보유한 가치관이나 성격, 기질, 동기 등 성격적 특성이 있고 여러 가지 개인적 능력 및 기술과 같은 속성을 말한다 ... , 서번트 리더십, 코칭 리더십 등 다양한 이론이 나타났다.3) 리더십 특성이론과 행동이론리더십 특성이론은 리더십을 결정하는 요인이 리더 개인의 자질이나 특성을 가장 중요하게 보았다 ... 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보도록 하겠다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

  변혁적(전변적) 리더십은 인간은 행태나 상황뿐 아니라 리더의 개인적 속성도 다시 재생시키고 있으므로 신속성론에 해당하며, 기본적으로 카리스마적·영감적 리더십과도 깊숙이 연관된다.(2 ... 발전적 리더십(서번트 리더십)변혁적 리더십과 유사하나 변혁적 리더십보다 보다 더 부하 중심적이고 도덕적이며, 리더가 부하에 대해 더 봉사적인 리더십이다. ... 하지만 단점으로는 일방적 리더십이며, 구성원의 사기를 저하하고, 조직 내 갈등과 적대감, 소외감을 유발한다.※ 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교구분거래적 리더십변혁적 리더십가치인정지향

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.

  가장 먼저, 특성 접근은 리더가 가지고 있는 고유한 속성을 강조하는 이론이다. ... 프로그램은 일반적으로 과정과 산출이라는 두 가지의 속성을 가지고 있는데, 과정은 순차적으로 진행되는 프로그램의 흐름을 강조하는 측면이라고 볼 수 있으며, 산출로서의 프로그램은 프로그램이 ... 또한 리더십을 어떠한 요소에 초점을 맞출지에 따라서 다양한 이론을 적용할 수 있을 것이다.2)리더십의 연구리더십의 이론과 연구는 앞서 살펴본 바와 같이 리더의 특징과 부하의 특징,

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

  SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 갖고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. ... 기업 내부의 조직문화를 바탕으로 한 효율적 리더십 확립2. 셀프리더십과 슈퍼 리더십이 능동적인 조직문화 형성에 미치는 영향 연구3. ... 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 양식 또한 바뀌기 때문에 리더십에 대한 체계적인 접근을 통해 미래지향적인 연구의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  리더십 특성이론과 리더십 행동이론

  불리게 되었다고 하는데요 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격과 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다고 발표되었죠리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점을 ... 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해하게 된다B : 미시간팀 연구 과업지향과 관계지향 그리고 참여 리더쉽비슷한 ... 이론 변혁적리더십 이론 비전적 리더십 이론 카리스마 리더십으로 발전 과정을 알아볼 수 있게 되는데요시기적으로 보자면 특성이론은 40대 후반의 이전에 상황이고 행동이론은 40년 후반부터

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  사회복지행정가의 역할 및 실천원리

  리더십의 원칙 : 목표 달성 및 전문적 서비스의 제공을 위해 행정가는 기관의 리더십에 대한 주된 책임을 다해야 한다.? ... 는 사회적 양면성과 행정적 창조의 필요성, 다양한 기대를 지닌 업무환경 속에서 지지와 협동의 구축, 다양한 조직구성원들의 관점의 조화, 사회서비스 기술과 관리의 통제 등을 차별적 속성들로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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