"리더십훈련" 검색결과 181-200 / 17,381건

• 

  패러다임 리더십의 적용사례 연구과제

  하루는 1년에 두 번있는 큰 훈련인 사격 훈련이 있는 날이였습니다. ... 「패러다임 리더십의 적용사례 연구」과제현재 저는 육군 부사관으로 약 근무중에 있으며 부사관으로 근무하면서 지휘관인 즉 상급자를 13명의 지휘관과 함께 근무하면서 정말 힘들었던 적과 ... 달리 생각하면 당연히 군인으로서 해야될 일을 하였다고 생각할수 있는데 탁광준 대위는 저에게 한건의 차량사고 없이 훈련을 성공적으로 마쳤다면서 엄지척을 저에게 보여주었으며 상급부대에게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]

  이것을 통해 현대 사회에서는 계속해서 다양한 형태의 리더십 유형과 내용들이 등장하고 있으며, 새롭게 등장하는 리더십 유형에 따른 리더십 개발 훈련과 프로그램 역시 다양하게 개발 및 ... 이에 따라 최근에는 이러한 특징의 리더십을 개발하고 훈련하며 연구하는 활동들이 주요하게 실시되고 있으며, 이 중 하나가 상황적 리더십에 해당한다.본론에서는 허시와 블랜챠드가 제시한 ... 상황적 리더십1) 개요허시와 블랜챠드는 리더십에 상황적 요인을 개입시켜 이것을 토대로 상황에 따라 적합한 리더십의 유형을 네 가지를 구분하여 제시하는 상황적 리더십을 고안하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  후반에 시작되어 오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원이 되고 있다. ... 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십에 ... 리더로 훈련하여 각 집단의 리더로 배속시켜 실험을 한 결과, 리더십의 행동은 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

  리더십 요소를 훈련하고 개발하는 것에 초점이 맞춰지게 되었다. ... 그런 점에서 봤을 때 리더십의 위치에 있다고 모든 사람들이 효과적인 리더십을 발휘하지는 않으며 체계적인 교육과 훈련, 경험을 통한 자기학습이 중요함을 알 수 있다. ... 리더십 개발을 위해 보다 체계적이고 다양한 경험과 훈련이 필요하겠지만 이번 과제 수행을 통해 리더십 개발에 있어 학습과 경험이 얼마나 중요한지 알 수 있었으며 짧게나마 리더십으로서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

  건전한 조직문화 구축을 위한 방안 - 리더십 개선, 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등조직문화 구축을 위해 리더십 개선과 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등의 방안이 제시되었다. ... 또한, 조직의 리더십과 경영전략이 조직문화 구축에 큰 영향을 미치므로, 이러한 측면에서도 노력이 필요하다. ... 또한, 교육 및 훈련 프로그램은 직원들의 역량강화와 직무수행능력 향상에 기여하며, 조직문화 개선에도 효과적인 도구로 사용될 수 있다는 것이 확인되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  생산라인에서의 작업분배, 시간 당 생산량의 측정, 그리고 작업 효율성을 위한 교육 및 훈련은 이 시대의 리더십 전략 중 핵심이었다. ... 이와 동시에 디지털 리더는 직원들의 디지털 역량 강화를 위한 교육 및 훈련을 지원하며, 디지털 문화를 조직 내에서 확산시키는 역할도 담당한다. ... 이를 위해, 리더는 지속 가능성에 대한 교육과 훈련, 그리고 관련된 조직 문화의 확산반의 사회, 다양성, 그리고 글로벌화 등 복잡한 이슈들이 조직의 주요 관심사가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

  이를 통해 리더십 관리상자모형은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용되며 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 사용되는 매니지리얼 그리드 훈련의 모태가 되기도 했다. ... 1962년에 실시된 시그마 플랜트 실험에 의하면 위 이론을 활용한 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 생산성과 이익이 증가하고 직원들과 긍정적인 관계를 가지게 했으며 직원의 태도와 가치를 ... 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오. (50점)1.서론 (본론에 들어가기 앞서 리더십이란?)리더십은 일정한 목표 달성을 위해서 개인과 팀에 대한 행동을 촉구하는 힘이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  이를 통해 효율적인 업무 수행, 직무 성과 향상, 창의적인 문제 해결, 리더십 발전 등 다양한 목적을 달성할 수 있습니다.훈련프로그램의 필요성은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. ... 또한, 리더십 개발이나 팀워크 강화 등의 프로그램을 통해 조직 내 의사소통과 협업 능력을 향상시킬 수 있습니다. ... 훈련프로그램의 단계훈련프로그램은 일반적으로 다음과 같은 단계로 구성됩니다:조사: 훈련프로그램을 위해 조직 내부와 외부의 훈련 프로그램을 조사합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  [토론 A+] 갈등에 대한 관점과 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오.

  이를 통해 유사한 갈등의 재발을 예방할 수 있다.- 교육과 훈련: 조직 구성원들에 대한 갈등 관리 교육과 훈련을 제공한다. ... .- 리더십과 권한 관점: 리더십 스타일과 권한 분배 방식이 갈등에 영향을 미칠 수 있다. ... 부적절한 리더십 스타일이나 권한의 부당한 행사는 갈등을 촉발시킬 수 있다.- 자원 관리 관점: 자원의 부족 또는 분배에 대한 불만은 갈등을 초래할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

  그러나 이론은 리더의 특성과 리더십의 효과성 사이에 일관성이 없으며, 훈련을 통해 리더를 양성하는 방법을 고려하지 않는 등 한계가 있다.이건희 전 삼성회장의 생애를 통해 살펴보는 특성이론이건희 ... 이 부회장은 충분한 훈련을 통해 상대를 탐색하고 분석하며 절대적인 우위를 확보했고, 이러한 경험에서 도출된 전략이 현재 삼성 전략의 근간이 되었다.이를 살펴보면, 어린 시절부터 남다른 ... 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더는 타고난 리더십 특성을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.리더란 무엇인가?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

  이 부분은 훈련과 교육을 통해 어느 정도 훈련될 수 있고, 혼자 견디기 어려운 구성원들에게 부정적인 생각이나 비합리적인 믿음을 반영하기보다는 그의 임명과 면접 과정을 통해 해결할 수 ... 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. ... 결론 리더는 태어나는 것이 아니라 훈련을 통해 탄생할 수 있지만 성격상 긍정성, 태도, 자아개념은 어릴 때부터 축적된다는 주장이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  수 있는 리더십 훈련개발 프로그램도 추진을 시작하고 있습니다. ... 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하고 구성원을 훈련시켜 리더를 양성하는 것이 중요시하다고 생각합니다.오늘날 기업에서는 인재난에 시달리고 있으며 특성이론으로 바라보기 보다는 행동이론을 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오과목명 : 리더십성함 :Ⅰ서론리더십이 현대 사회의 화두로 부상하면서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  교육훈련제도로는 신입사원부터 임원급까지 직무에 적합한 교육훈련을 제공하고, 직무 역량 개발 및 경력 개발을 지원하고 있다. ... 또한, 조직문화와 리더십 역시 인적자원 관리에서 중요한 역할을 한다. ... 조직문화는 직원들의 행동과 태도에 영향을 주며, 리더십은 조직 내 의사결정과 직원들의 성과에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 사례보고서

  변혁적 리더십의 비교구분서번트리더십변혁적 리더십상황섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전일 방향적인 힘카리스마의 원천겸손, 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의 ... 등은 리더의 중요한 행동인데 변혁적 리더십에서는 이를 간과- 리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적인 성격 특성이나 성형으로 다루는 경향이 있다.- 변혁적 리더십의 접근법이 ... 권한을 부여하고, 훈련시키고, 승진시키면서 사람들을 감사하고 소중히 여김의 중요성을 강조- 추종자에 대한 개별화된 고려와 감사를 강조- 영향력을 지님- 두 리더는 추종자들이 자신의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

  리더십 개발 과정은 일반적으로 공식적 훈련, 개발활동, 자기조력 활동의 세 가지 범주로 나누어진다.첫째, 공식적 훈련둘째, 개발 활동셋째, 자기조력 활동급격한 환경변화에 잘 적응해 ... 리더십의 유형과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술Ⅲ. 마무리Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론‘리더십’은 언제나 중요한 화두다. ... 이를 바탕으로 리더십을 다음과 같이 간략하게 그 특징들을 요약해 볼 수 있다.① 리더십은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 때 의의가 있다.② 리더십은 어떤 행위로 구성되는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 - 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  따라서 조직은 리더들에게 행동 기반의 훈련과 지원을 제공하여 리더십 품질을 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다. ... 예를 들어, 조직은 리더십 역량을 개발하고 지원하기 위해 카리스마나 지능을 향상시키는 교육 및 훈련 프로그램을 제공할 수 있다. ... 특성이론은 리더십의 본질에 대한 중요한 관점을 제공하며, 리더가 가지고 있는 특성이 리더십 효과에 큰 영향을 미친다는 점을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까

  지속적인 교육과 훈련은 효과적인 조직 운영의 핵심 요소이다. 구성원의 역량 강화를 위해 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 제공한다. ... 또한, 지속적인 교육과 훈련은 구성원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있는 기회를 제공한다. ... 이 과제를 통해 민주적 리더십과 효과적인 조직 운영의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  상황검사, 인터뷰, 짧은 에세이 말하기, 글쓰기 훈련과 같은 방법이며 이를 통해 리더의 역량을 측정한다. ... 대부분의 경영 시뮬레이션은 정량적인 재무정보를 강조하고 공식적 훈련프로그램을 통해 배운 분석적인 의사결정 기법을 사용한다. ... 잘하는 사람들이 더 잘할 수 있도록 코치들이 도와주며 개인의 변화를 통해 조직의 성과에 기여를 할 수 있다.(6) 시뮬레이션경영 시뮬레이션은 복잡한 문제 분석 및 의사결정을 할 피훈련자를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  예수는 목수 일을 배우면서 사람들을 성장시키고 훈련시키는 유용한 모델을 알게 되었고, 그 모델을 길잡이로 활용해 열두 제자를 부름에서 위임으로 이끌었다.부름에서 위임까지 리더십의 여정이 ... 초심자는 예비 단계를 거쳐 배움의 과정에 입문하고, 그 다음 훈련받는 도제 단계로 나아간다. ... 훈련을 통해 혼자 일할 수 있는 능력을 갖추면 장인이 되고, 여기에서 경험을 더 쌓고 전문적인 지식을 습득하면 대가 혹은 스승으로 인정받게 된다. (표6 참고)?

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

  다운로드 장바구니