"리더십 특성 분석" 검색결과 181-200 / 16,468건

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  1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

  및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 허시와 블랜차드 상황모형을 통한 구성원 분석결과2.(1)에서 진단한 집단에 ... 타조직과 상호조정하고, 간호직원, 간호학생 및 대상자에 대한 교육을 담당하며 간호학문의 계속적인 발전을 위한 연구에 참여하기도 한다.3) 허시와 블랜차드 상황모형을 통한 구성원 분석결과R4R3R2R16330구성원 ... 그리고 개인 인터뷰가 간호 구성원의 특성을 정확하게 나타낼 수 있도록 연령, 학력, 근무경력, 업무능력에 가점을 부여하여 진행하였다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일

  : 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한바 지시적 리더십이 필요하다.(2) 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 구성원 특성 조사우선 본인이 속한 부서의 ... 가지고 행동을 옮기고 있다.3) 구성원의 성숙도 분석간호팀 구성원 중 조사가 가능한 6명을 분석한 결과 3명은 고참급에 속하는 간호사로 업무 능력이 높은 편에 속했으며 간호의지 또한 ... 구성원 특성을 알아과 합리의 이익으로 일을 처리한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. ... 조건에 따라 달라짐.상황적 요소가 어떤지에따라 적합한 리더십유형이 다름-여러 상황적 조건구체화, 상황적 조건에 따른 리더십행동과그 효과를 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석so ... : 장기적 성과를 낼수 있도록 관련된 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 과정리더십 연구의 흐름특성이론행동이론상황이론19401950-19601970가정효과적리더는다른 일련의특성을 지님어떤

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오.(1) 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드 상황모형에 따라 분석 해본 본인이 속한 간호 조직 구성원 특성은 R4 단계의 ... 낮음의지 높음의지 낮음의지 높음의지 낮음위임형참여) 구성원의 성숙도 분석구성원 특성에서 볼 수 있듯이 간호팀 구성원 중 조사가 가능한 8명을 분석한 결과 6명은 고참급에 속하는 간호사로 ... 미성숙-성숙 이론에 다른 구성원 성숙도는 조사 대상자 8명은 모두 성숙에 가까운 분석결과를 보였다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

  특성이론특성이론은 가장 오래된 리더십 이론으로 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 한다. ... 리더십 이론의 초기 접근은 구성원과 지도자는 어떤 특성을 가지고있는지 비교하여 효과적인 지도자가 가지고 있는 개성이나 특성이 무엇인지를 확인하려고 하였다. ... 따라서 특성이론은 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. ... 완성하는 데 걸리는 시간과 동작을 체계적으로 분석한 것이다. ... 지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  토론8개

  이 연구원은 현재 우리나라의 윤리지형을 비판적으로 분석하고 만연한 갑질 문제를 해결하기 위해 윤리적 리더십을 함양하는 방안을 제시할 예정입니다.한국에서 갑질을 확산시키는 주요 요인 ... - 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.우리나라에서는 최근 들어 권력층의 비윤리적 행동에 대한 문제가 갈수록 광범위하게 확산되고 있습니다 ... 가족상담및 가족치료- 나의 가족이나 주변의 가족을 볼 때, 가족을 건전하고 행복하게 만드는 특성이 무엇인지 생각해보고 자유롭게 토론해보세요.건강하고 행복한 가정을 건설하기위해서 무엇보다

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  간호관리학 - 리더십 보고서

  연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십은 안정, 경쟁, ... 기존의 지도계층에서 보여주었던 리더십 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다는 것을 의미한다. ... 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께한다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

  목차Ⅰ 기관선정Ⅱ 선정된 기관의 지역 사회분석Ⅲ 인구사회학적 특성과 변화(2010~2020년 10년간 통계 자료)Ⅳ 지역사회내의 1차,2차 현장파악(선정된 기관 프로그램과연계된 프로그램 ... 소개)Ⅴ 선정 기관의 물리적 환경(조직도,장소:주소,미션,비전,연혁,프로그램소개)Ⅵ 리더십 인사관리(직원의 질, 학력, 전문성, 보상체계, 자원봉사등)Ⅶ 재정관리Ⅷ 프로그램 개발 ... 및 프로그램의 평가 방법Ⅸ 출처Ⅰ 기관선정- 선정한 기관은 성북구에 있는 ‘생명의전화종합사회복지관’ 입니다.Ⅱ 선정된 기관의 지역사회분석1) 성북구의 지역소개- 성북구는 수도 서울특별시의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  최신자료/ 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  리더십과 관련한 다양한 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 리더십에 대해서 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자의 행동이나 일련의 과정이라고 정의하는 전통적인 관점으로, 리더가 ... 리더십에 대한 정의는 개인적 관점이나 또는 그 접근 방식에 의해 다양한 의미로 해석된다. ... 셋째, 리더십을 상황에 발휘하는 효과적인 지도자의 영향력이라는 관점으로, 집단의 목표설정과 함께 이에 대한 달성을 위하여 조직 구성원들의 전체적인 활동에 영향을 미치는 행위로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03

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  청소년리더십 개발 요약본

  리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1. ... 청소년기 리더십 - 오늘의 청소년은 미래의 리더임 ∴ 청소년기 중요- 발달적 특징 고려(신체적·성적 성숙, 불안정·혼란, 질풍노도의 시기) / 리더십 개념 이해·활용 자원 5. ... 리더십의 의미 : 앞서가는 자·솔선수범이 되는 자라는 의미 2.

  시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  간호관리학 간호리더십 보고서

  1) 리더십의 개념가장 중요한 것은 우리가 효과적인 리더십에 관하여 자신의 이해를 향상시키는 데 얼마나 유용한가 하는 것이다. ... 있다.(1) 리더십의 정의여러가지 분야의 일반적인 연구자나 전문가는 리더십을 정의할 때 자기가 제일 관심 있는 방향이나 개별적인 관점으로 리더십을 정의한다.● 스토그딜: 집단 행동에 ... 이러한 시점에서 리더십을 통해 리더가 하나의 목표를 성취하기 위한 역할은 굉장히 중요하고 이러한 리더십이란 리더가 어떤 상황에서 개인이나 집단에게 성취하고자 하는 목표를 위하여 영향력을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  백범 김구 선생의 동기부여와 리더십 스타일

  변혁적 리더십 특성은 비전, 목표를 통해서 소통한다는 것이다. 그리고 미래에 대해 긍정적인 모습을 제시하며 사람들을 동기부여시킨다. 그리고 관습적이지 않은 모습으로 도전을 한다. ... 광복군 창설 등 조국의 독립을 위해 변혁적 리더십을 발휘하였다.변혁적 리더십은 리더가 보여주는 비전을 통해서 상위욕구를 건드려준다. ... 동학에서부터 불교, 크리스트교 등 대한민국에 도착한 대부분의 종교를 섭렵하였지만 종교의 이론에는 집착하으로 삼아서 위기를 헤쳐 나가는 리더의 특성으로 해석할 수 있다.백범은 항상 주변

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  모험적 사업시장성 분석▶ 주요 고객의 특성과 소비량 고려▶ 시장의 지리적 위치, 수송방법등을 고려▶ 경쟁자의 가격과 공급 고려한 집 짓기 전략▶ 창업전략 중 기존 시장에 핵심기술을 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 ... 유용한 투자기법이다▶ 화폐의 시간가치를 반영한다증권투자에서 비체계적위험▶ 신제품 개발▶ 재무구조▶ 노사분규 가능성▶ M&A이자보상비율▶ 경영분석을 위한 비율분석 중 안정성분석비율에

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호관리학 리더십보고서_복사본

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  21년 2학기 리더십개발프로그램 및 평가 족보

  다음은 리더의 특성에 관한 연구들을 설명한 것들이다. 이들 중 틀린 설명은?- 기본적으로 특성은 구체적인 속성이기 때문에 개발이 용이하다.8. ... 다음은 리더십 개발 활동의 성공적인 운영을 위한 조언들이다. 이들 중 적절하지 않은 것은? - 교육의 성과는 종단적 분석보다 횡단적 분석을 우선시 해야 한다. ... 다음은 리더십 개발 프로그램 설계의 체제적 접근에서 분석 단계에 관한 설명들이다. 이들 중 적절한 설명이 아닌 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형을 분석하고, 각 상황별 예방 전략을 수립합니다. ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 이를 통해 사고 예방과 안전한 작업환경 조성이 가능해집니다. 2 위험성평가 방법론 다양한 위험성평가 기법(예: FMEA, HAZOP)을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  코로나 19 위기 시대의 우수 대응 사례 분석을 통한 국가적 대응 전략과 발전적 방안 제시

  코로나 19의 개념, 증상, 전파, 발생 배경 분석21. 코로나 19의 개념 22. 주요 증상 및 후유증33. 전파 과정의 주요 특성44. 코로나 19의 발생 배경6Ⅲ. ... 국가적 리더십 발휘와 전문가 신뢰 체계 구축10Ⅳ. ... 바이러스의 특성상 외부의 단백질이 그 바이러스의 특성을 좌우하는데 이번 COVID-19는 외부 단백질의 변형으로 점액 친화성이 높아졌다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.24

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  특성이론과 행동이론의 현실적 접근 분석 리더십의 특성이론과 행동이론 중에서 어느 이론이 더 현실적인지는 다양한 측면에서 분석할 수 있다. ... 특성이론 2. 행동이론 3. 비교와 분석 4. 특성이론과 행동이론의 현실적 접근 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 비교와 분석 특성이론과 행동이론은 리더십의 본질을 어디에서 찾느냐에 따라 서로 다른 시각을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  그러나 행동이론은 리더의 내면적 특성을 간과할 수 있으며, 단순히 행동만을 중시하는 접근법은 리더십의 복잡성을 충분히 설명하지 못할 수 있다.실제 사례와 통계 자료를 통한 분석현대 ... 이론과 모델을 통해 연구되고 분석되어 왔다. ... Blake와 Mouton의 관리 격자(Grid) 모델(1964)은 리더의 행동을 인간관계 중심과 과업 중심으로 나누어 분석하며, 효과적인 리더십 스타일을 개발하는 데 도움을 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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