"무노조란" 검색결과 181-200 / 13,509건

• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비2) 옥쇄 파업3) 노사합의4) 노사 갈등 치유5) 경영 정상화를 위한 역할책임4. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비쌍용자동차 법정관리 신청부터 옥쇄파업 돌입 전, 회사는 정리해고 발표하고 인금삭감과 휴업 등을 단행하며

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장론/1차/필기/합격

  노동조합이란 그들의 근로조건을 유지하고 )보상적 임금격차의 발생 원인에 해당되지 않는 것은x직장탐색비용의 차이개인의 노동공급시간 결정이 소득과 여가 간의 무차별곡선과 예산선 간의 관계에서 ... (증가함-자유로우면 좋지)최저임금제와 거리가 먼 것 x청소년 취업 촉진(상관없다 한다)노동조합으로 인해 비노조부문 임금이 하락한 경우는-이전효과만 나타나는 경우(=파급효과)노동자의 ... x여가-소득평면상의 모든 점에서 무차별 곡선의 기울기(절대값)가 예산선의 기울기(절대값)보다 작은 경우 노동공급을 포기한다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안

  중국의 월마트의 노조 설립을 허용한다는 성명 - 2006 년 , 캐나다 다음으로 처음 노동조합 설립 - 노동 전문가들은 월마트의 결정에 따라 중국에 진출한 다른 다국적기업과 중국 ... 무력화토의과제 3 ▶ 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례 - 월마트와 마찬가지로 정책적 무노조 기업 - 노조의 뿌리를 아예 뽑아버리는 방법 - 삼성은 월마트 ... 기업인가 철학적 무노조 기업 인가 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  영어권국가의이해 - 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와는 현저히 다른 정책 방향을 설정하고 이를 강력하게 추진

  Thatcher 집권 이전 영국의 노동조합은 정권을 좌지우지할 정도로 그 힘은 실로 막강했다. 노조위원장은 최고의 권력을 구가했고, 노동 정책의 유연성은 거의 없었다. ... 이처럼 강성 노조의 빈번한 파업으로 사회 전반에 무기력이 만연해 있었다. ... 이런 정책에 노동조합은 크게 반발했고, 1984년 최대의 광부 파업으로 이어졌다. 전국탄광노조 위원장 Arthur Scargill은 비밀투표 없이 파업을 결정했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  호크정부의 개혁

  이는 노동조합의 구조를 재정비할 의도노동조합과 학계 일각에선 BCA의 주장을 비판했지만, BCA는 노동당 정부에게 당의 노사관계에 대한 전략적인 방향을 재고하며 궁극적으로는 자신들이 ... -노동조합 간의 세력 분쟁을 해결할 수 있도록 AIRC의 권한을 강화함. ... 고용주들은 과도한 노동비용과 강한 노조, 그리고 AIRC의 권한 등에 대해 심각한 문제제기를 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  남한의 노사갈등 레포트

  유한양행에서도 물론 노동조합이 존재하고 있는데, 매달 공식적으로 이루어지는 노조위원. ... 여성의 노동조합조직률 상승과 유지는 성별을 배제하고 모든 노동자들에게 조정력을 높여주는 아주 든든한 발판이 될 것이다.(2) 국내사례분석대표적인 약품사업 기업인 ‘유한양행’은 무분규 ... 이런 어려움에도 불구하고 아직까지 단위노조에 머물러 있는 여성조합원이 많다는 것은 그만큼 남한사회가 여성의 노동권에 대하여 깊이 있는 생각을 해본 적이 없기 때문이다.남한의 노동조합은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립

  그러나 기층 노동자들은 전시의 노동강화 및 생계비 상승에 대항하여 현장의 노조간부인습 스튜어드를 중심으로 자주적인 운동을 전개했다. ... 중앙관청인 보건부는 규제를 받지 않고서 활동하고 있었던 구제위원회를 통제할 수 없었고 또한 전국적인 경우에도 무원칙의 상태에 있었다. ... 노동당의 집권3. 포프러 반란4. 노동조합운동5. 보건부의 설치6.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대]1학년1학기 사회복지학 개론 과제

  분배의 정치에서 가장 중요한 행위자는 노동조합이다. 권력자원의 이론에 의하면 노동계급의 조직적 힘이 크면 클수록 복지국가는 강해진다고 주장한다. ... 노동조합은 법과 제도 개선을 해야 하고 산업과 사회정책에 참여하기 위해 적극적이었고 정당을 만들기도 한다. 복지국가 형성의 정치 핵심 주역은 조직노동이었다. ... 내가 소속하지 않은 기업이고 나는 현재 혼자 운영하는 개인자영업자이기에 관심이 없었고 노동조합을 이기적 집단으로 치부해 버리기 쉬웠다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)

  향후 우리나라의 노사관계는 노사 상호간의 존재의 의미에 대한 인정과 신뢰 회복을 위한 노력이 필요하며 이를 위해 현안 문제, 즉 무노동 무임금의 원칙, 복수노조 허용, 노조전입자 임금지급금지 ... 노동관계법의 개정에 의한 '노조설립과 파업의 자유'의 법적 보장과 함께 최저임금제가 도입되면서 한국기업의 노동현장은 반기업 ? ... 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)목차기업의 과업환경I. 소비자II. 주주III. 종업원IV. 노동조합V.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상

  을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이는 노동조합의 분파별 분열이 심화된 결과로서 오히려 노동조합의 조직력과 사회적 영향력 약화된 ... 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ? ... 누가 잡든 석유산업에서 나는 돈으로 교육시키고 복지 확충하면서 노동조합이나 회사, 자영업자 등을 포섭해서 정책 지지를 이끌어낼 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  노동과 일자리문제에 관한 신문스크랩

  동아일보현대중공업 회사 물적 분할을 의결할 임시 주주총회를 하루 앞둔 30일 오후 현대중공업 노조를 비롯한 전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조 조합원들이 울산 동구 한마음회관 앞에서 ... 전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조의 핵심인 현대자동차 지부 조합원과 현대중공업이 인수할 대우조선해양 노조원들이 이날 합류했다. 31일 오전 회관 1층 극장에서 열릴 예정인 회사 물적 ... 아마도 임금협상 타결되면 파업에 대한 무노동 무임금은 각오를 해야 되지만 불법파업은 크게 신경 쓰지 않아도 될 것처럼 보이긴 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

  일 기준에 벌점 곱하기 안했을 경우전체 노동자의 77%가 노조원 , 볼보는 96%가 노조원노동조합의 역할이 큼 정부에서 지원 받은 보조금까지 노동조합이 관리지출비용과 실업보험 부분은 ... 노동조합의 교육프로그램 이수- 해고 ? 재고용 절차 관련 서류 받음가장 오래 근무한 노동자가 제일 먼저 고용됨해고 유예기간 5개월 ? 해고수당을 받다가 ? ... 부자는 벌금 더냄과속 과태료백만 장자 60키로 짜리 82키로 약 1억 5천만원 과세됨월급이 약 7천만원 정도 1억 4천만원 이상 과세된 사람 5명 쯤 된다원래는 한 14000원 쯤 무소득

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)

  이 금고는 국가의 재정적 지원에 힘입어 여타의 저축보다도 많은 이윤을 보장함으로써 저임금노동자들의 노후에 대비한 예방적 노력을 장려하기 위한 제도였다.그러나 한편으로는 노동자들의 무관심과 ... 당시 지배계급은 노조를 임금인상은 물론 음모와 소요의 근원지로 여겼다.노조를 불온시한 영국 정부는 1793년 로즈법(Rose's Act)을 제정하여 호전적 조합원과 온건한 노동자를 ... 조직을 결성하면 3개월 금고형이나 2개월 중노동형에 처해졌다).이와 같이 노조가 불법화되고, 공제조합이 합법화되자 공제조합의 수가 크게 늘어났으며, 공제조합은 조합원들의 복지활동(소득의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  그것은 적어도 노동조합과 관리자에게 공통의 목표를 설정하고 이를 달성할 방법을 모색하도록 정의되어 있습니다. 중요한 것은 노사협력의 출현입니다. ... 노사협력주의는 우선 노조나 직원 등 노동자들의 신뢰와 협력을 얻기 위해 과거 노동관리 방식을 철저히 개혁하는 것에서 시작됩니다. ... 그러나 당초 노사관계는 노동자와 사용자의 관계나 노조와 사용자 간 양방향 관계로 해석됐습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  노동문제의 성립과 전개를 읽고 내용을 요약하고, 질문(토론사항) 5가지를 작

  이러한 사례로는 영국 엘리자베스 여왕 치하에서 부랑자의 처벌을 강화하고, 노동능력이 있는 빈민과 무능력 빈민을 엄격히 근무해서 노동능력이 있는 빈민에게는 노동을 의무화했으며, 그 때까지는 ... 숙련노동자들은 직업별로 전국조합을 조직하고, 조합의 힘으로 특정 직업의 노동력 공급을 제한하여 노동조건을 개선하고 기본적인 권리를 확대하고자 했다. ... 영국에서는 1834년 전국노동조합대연합 운동이 발전됐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  서울대학교 노사관계 리포트

  근기법에서는 취업규칙을 작성·변경할 때 노동자 과반수로 조직된 노조가 있으면 노조, 과반수노조가 없으면 노동자 과반의 의견을 듣도록 정하고 있다. ... 만약 서울대병원측의 실수였다면 노동조합이 처음 문제제기를 했던 6월에 시정을 했어야 했다는 것이다.서울대병원은 2008. 9.경 신규 간호사들의 교육기간을 기존 4주에서 8주로 늘리면서 ... 75.6%에 달했다.이러한 내용을 볼 때 노동조합의 파괴나 취업규칙 개악에는 법률자문을 통해 꼼꼼히 법적 검토를 하는 서울대병원이 과연 이번 신규간호사 초임에 대한 내용을 정말 ‘몰라서

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  철도노조원들도 '무 노동, 무 임금' 원칙에 따라 1인당 평균 1200만원이 넘는 임금 손실을 본 것으로 추정되었다. ... - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약에 따른 절차를 거쳐 인준 여부를 결정할 예정이며 ‘노사합의서 ... 제안에 대해 새누리당이 이를 거부하면서 중재역할을 해줄만한 기구가 없고, 양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

  적용- ‘근로자’들은 쟁의행위 중에는 무노동 무임금 법이 적용되며 대체근로가 금지된다. ... 따라서 근로자들은 조합을 만들게 되고 그 조합중 하나가 노동조합이다. ... 대하여 제한하고 있다.그러나 주요 방위산업체에 종사하는 근로자 중 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업종에 종사하는 자는중 인정하는 경우는 조합원의 무기명투표(직접, 비밀)에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  우리나라의 최고기업인 삼성전자는 원래 무노조 경영을 하였다. 그러나 2020년 11월 삼성전자 노조와 단체협약을 하고 교섭단체를 구성하였다. ... 즉 삼성전자에서도 노조가 생긴 것이다. 노동조합이 나쁜 면도 있다. 협상을 하는데 있어서 사측에서 받아들일 수 없는 조건을 제시하는 경우도 많다. ... 노동조합의 발전을 위해서는 노동조합도 사측의 의견을 받아들일 수 있는 포용성이 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  적당한 수준으로 유지 프로스포츠 심판의 노조활동노사관계관리 노동조합 ♦ MLB ： 1966 년, NBA ： 1950 년대 초반， NFL ： 1967 년 단 체교섭 과정을 통해 경영자와 ... 노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합활동에 대해 사용자가 방해행위를 하는 것 ❖ 노동자에 대한 사용자의 침해행위를 신속하게 시정하는 제도 ❖ ... 노사관계관리 노사관계관리의 의의 ♦ 노동조합의 대표자와 경영자가 상호 대등한 입장 에서 단체교섭을 통해 근로조건을 결정 ❖ 노사간의 긴밀한 협력관계는 조직의 생산성을 향 상시키고,

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니