"무노조란" 검색결과 121-140 / 13,509건

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  서울시 버스노동조합에 따르면 사용자인 서울시운송사업조합이 올해 또 다시 임금 동결을 했고, 무사고수당 1개월에서 3개월 단위 지급, 입원과 골절로 인한 사고로 발생했던 유급휴일 20일 ... 그러나 전국자동차노동조합연맹 산하 서울, 부산, 대구 등 10개 지역 버스노조는 이에 크게 반발하며 자신들의 임금을 인상해 주고, 열악한 복지 향상을 주장하며 자신들의 주장을 받아들여 ... 서울시 버스노동조합과 서울시버스운송사업조합은 10시간이 넘는 협상 끝에 버스파업 예고시한을 2시간 앞두고 합의에 성공했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  이승만 정권의 붕괴원인

  이는 대한노총이 자유당정권에 밀착된 비자주성을 본질적으로 표현한 것이었으며 더불어 수많은 무자격대의원의 문제가 항시 논란이 되는 등 진정한 조합원의 결의에 기초하지 않은 노동조합의 ... 남전노동쟁의에서 마산지역의 노조조직 방해를 위한 경영진들의 치밀한 대응, 대구 내외방직쟁의에서 노동조합의 헤게모니 장악을 위해 어용노조를 설립하고 쟁의당시 노조의 지시에 충실했던 조합원들에 ... 보여주고 있다.둘째, 쟁의의 과정에서 사용자의 부당노동행위가 전형적으로 드러나고 사용자가 노동조합의 쟁의에 대항하여 어용노조를 적극적으로 조직하여 기존의 노조를 파괴시키는 모습으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  또한 노조 집행부 18명의 해고를 받아들이고, 2010년까지의 무파업선언을 했다는 점에서 노조의 존재 가치를 잃고 역할을 제대로 하지 못하게 되었으니 결국 비정규직노동자들의 불합리한 ... 사실상 해고 단행2000년 파업2000년 노조규약 변경을 통해 도급, 용역, 파견노동자도 조합가입. ... 노조소개 및 활동연혁연혁노조활동 모습1993년 10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  노동조합 및 노동관계조정법?에 따라 조합원의 직접ㆍ비밀ㆍ무기명투표에 의한 과반수의 찬성으로 결정되지 않으면 쟁의행위를 할 수 없다. ... 않은 조합을 ‘법외조합(무자격조합, 비적격조합)’이라 한다. ... 우리나라에서 노조를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있다. ... 연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  공인노무사 1차 노동법 2 요약본

  국제 노동기준의 형태 협약 : 비준 시 이행의무 발생 / 권고 : 법적 구속력 X2. ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 X) ... 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원회법, 근기법

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  가장 큰 문제로 지적되는 것은 법원에서 인정받은 구조조정 절차를 무조건적으로 수용할 수 없다는 의견을 제시한 당시 쌍용자동차 노동조합 집행부의 태도이다. ... 모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  고 밝혔다 .현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업 사건 ’ 요약정리 노조 요구안 성과급 지급 사원주택건립 주거비지원 사 측 제시안 4.7% 임금인상선 무노동 무임금원칙은 유지 현대자동차 ... 소수의 인원으로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 자동차 생산 공장의 컨베이어 시스템이 노동조합 권력의 원천 노조는 ‘ 갑’의 위치에서 협상노조 입장 2015 현대자동차 노조 ... 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합주체가 멈춰 서게 되는 특징

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  두 번째로 “노동조합의 배제”이다. 오다카의 경영 참여에는 노동조합이 철저하게 배제되어있다. ... 그러나 노사협의회 제도는 1963년 노동조합법에 처음 도입됐을 때나 1980년 노사협의회법에 따라 제도화됐을 당시에나 단체교섭 배제나 기업별 교섭 강제를 통한 노조 활동 위축이라는 ... 당시 일본은 ‘생산통제 운동’의 부산물로 노동조합에 공동영향권을 부여하는 단체협약이 이루어지고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함 ... 수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 ... 단체협약으로서 채용해고는 노조에 통제되며 반면 노조에 가입한 조합원 이외에는 채용하지 않음(2) 오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심했던 내가 부끄러웠고, 노조를 바라보는 내 관점이 바뀌게 되었다. ... 시사점서울대병원 비정규직 노동자들은 2009년 ‘민주노총 공공운수노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. ... 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  노조와 비노조 차이 분석

  노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? ... 협박 및 회유로 무산 1987 년 삼성중공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

  쌍용자동차는 두 개의 노동조합으로 쌍용자동차 노동조합, 금속노조 쌍용차지부의 의견을 반영하여 진행되었다.노동조합이 아무것도 하지 않고 그대로 회사의 지시에 따랐다면 현재 존재하는 노동조합의 ... 회사 초기에 튼튼한 기반을 마련하지 않고 무분별한 투자와 독재적인 지시로 인수를 진행했던 다른 회사마저 곤경에 빠뜨렸다.그러한 우여곡절에도 해당 기업을 계속적으로 다녔던 노동자들은 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.2009년 상하이자동차가 법정관리를 신청함에 따라 구조조정을 하게 되었고, 회계조작을 통해 많은 사람들이 회사를 그만두게 하였다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  하지만, 무노조 경영을 하는 삼성 그룹의 경우 노동자들은 높은 임금과 양호한 근로 조건을 가지고 있고 기업이 노동자에 대한 여유로운 지불 능력을 통한 포섭 전략을 수행하고 있기 때문에 ... 노동조합원들의 노조활동에 초점이 맞추어져 있다는 것이 특징적이다.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... 우리나라 최초의 노동조합은 1906년에 설립된 조선노동조합이며 전국적 규모의 노동조합은 1920년 설립된 조선노동공제조합이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.쌍용자동차가 겪어온 흥망의 역사에서 노동조합의 역할은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. ... 실제로 쌍용차 노조는 2009년에 무쟁의 원칙을 선언하였고 11년간 쟁의를 하지 않았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이 투쟁은 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어지는 자주적인 민주노조운동의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 됐으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 ... 기업의 포섭전략이나 상당한 지불능력이 뒷받침돼 나온 것이 2사분면에 분포돼 있는 노동자들”이라며 “대표적인 사례로는 무노조 경영을 지향하고 있는 삼성이나 삼성의 제도와 유사하게 인사노무전략을 ... 종업원 개인은 사용주에 비해 교섭력이 불리하므로, 노동조합을 통한 단체교섭을 이용함으로써 더 큰 협상력을 가질 수 있다.OECD가 2017년 발표한 자료에 따르면 한국의 노동조합 조직률은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  서울시내버스 사업조합과 버스노조는 올해 임금인상에 대한 단체협상을 계속해 는 7.29%의 임금인상, 61세로 정년연장, 휴게시간 확보, 단체협약에 명시된 운 전자 보험제 시행, 무사고 ... 대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다 ... 대중교통 노동조합의 실태조사① 지하철 노동조합 실태지하철노동조합의 기본 업무로는 첫째 생활 임금 보장에 관한 사항, 둘째 노동 삼권 확립에 관한 사항, 셋째 노동 조건의 유지 및 개선에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)1) 공무원노조 가입자(1) 노동조합 가입 가능한 공무원 범위① 6급 이하의 ... 일반직 공무원 및 이에 상당하는 일반직 공무원② 특정직 공무원 중 6급 이하의 일반직 공무원에 상당하는 외무행정, 외교 정보 관리직 공무원2) 공무원 노동조합 가입범위노조에 가입할 ... 기타 점거될 경우 생산 기타 주요업무작업시설의 손상 등 방지 작업 수행의무작업시설 손상이나 원료와 제품의 변질, 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간 중 정상적으로 수행해야한다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

  규제*ㆍ노동조합과 단체교섭 할 의무(성실교섭의무 추가)**ㆍ배타적 교섭권ㆍUnion Shop***ㆍ고충처리(grievance procedure)제도기업(노동자의 권리제한법) - Taft-Hartley ... 모호한 균형의 정의1) 다양한 관점 존재ㆍ노조가 너무 강해 경쟁력을 잃을 정도로 임금을 상승ㆍ노조가 너무 약해 안전, 보건의무 위반 금지 실패2) 일관성 있는 노사관계 규율 실패- ... 당해 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자의 2/3이상을 대표하고 있을 때 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약.노사관계시스템의 당면과제1.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  공무원 점심시간 휴무와 논쟁과 관련하여 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  한국전기노동조합은 "공무원에게도 식사권이 있다"며 점심시간에 민원실 문을 닫으라고 요구하고 있다.공무원 점심시간제는 2017년 경남 고성군에서 처음 시행됐다. ... 공무원들의 고충이 공유되는 이유다.내년 4월부터 대구 8개 구에서 공무원 점심시간 시범 도입 하지만 전국공무원노동조합이 내년 1월부터 전면 시행을 압박하고 있어 갈등을 빚고 있다. ... 또 전기노조는 무인발급이 되지 않는 여권과 세무부서에 점심시간 근무정지를 요청하고 있다. '워라밸'이 중요해진 사회문화를 고려해도 점심시간에는 교대근무조차 하기 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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