"비정규직 정책" 검색결과 181-200 / 14,543건

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  이를 통하여 노동시장에서 비정규직에 비해 상대적으로 보호받고 있는 정규직의 입지를 약화시키자는 것이 목적이다.최근 이러한 노동시장 정책은 정규직의 해고를 보다 용이하게 하고 근로자의 ... 이렇게 되면 비정규직에서 정규직으로 전환을 하거나 처음부터 정규직으로 채용을 하더라도 기업에게 비정규직에 비해 더 큰 부담을 주지 않게 됨으로 정규직이던 비정규직이던 고용의 창출이 ... 연령, 성별, 교육수준, 혼인상태 등의 변수를 통제한 임금근로자들 가운데 비정규직과 정규직의 월 평균 임금의 격차는 비정규직은 전년도 임금대비 3.5% 인상되었고 정규직 근로자는 전년도

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  마이다스 관련 리포트

  예를 들어, 비정규직에서 정규직으로 전환하는 제도에 대해서 많은 정규직들이 불만을 표출했다고 한다. 전반적으로 불만을 표출한 이유는 대다수가 ‘비정규직보다 열심히 노력했다.’ ... 이 말은 모든 상황을 대변할 수 없지만, 현재 정규직 직원들은 단지 노력을 많이 해서 그렇다고 한다. ... 나는 이중, 4無 정책 중. 無정년 이라는 정책이 가장 눈에 띄었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  오프라인 ) 면접시험 (1 배수 ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. ... 문제해결능력 , 순발력 , 이해력 , 의사소통능력 등 - (PT 작성방향 ) 주제 이해  직무 연계  창의적 아이디어  구체적 질문 대비 - 평소 OOO 관련 이슈 ( 정부 정책

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해아쉽게도 기업과 근로자 모두의 ‘윈윈’을 위한 정책이 쉽게 도출되고 있는 상황은 아니다. ... 비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 현황 및 문제점비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사와 계약하여 일하는 직원을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  둘째로, 비정규직 노동자의 지위가 약화될 수 있다. ... 최저임금법의 적용 대상인 정규직 뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. ... 최저임금제는 정규직 근로자의 임금 인상을 도모하고 있지만, 비정규직 노동자들은 보호받지 못해 시간 당 임금이 감소하거나, 일자리가 줄어들거나, 불안정한 근로 조건을 겪을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  그럴듯한 직장에서 비정규직의 초임은 정규직 초임 대비 40~60%로 시작하다, 근속 10년이 넘어가면서 30~40%대로 추락한다. ... 뿐만아니라 노동과 관련된 정책에 있어서는 여전히 노동자보다는 기업에 유리한 법과 제도가 시행되고 있으며, 그 결과로 비정규직의 확대와 양산, 노조활동의 규제 강화, 만성적인 저임금 ... 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저임금과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  당시 정부에서 ‘공공부문의 비정규직 제로화’ 정책을 추진하면서 인천국제공항공사에서 근무하는 보안요원을 정규직으로 전환하여 노동구조를 바꾸겠다는 논의가 있었다. ... 이에 본 글에서는 비정규직 관리 방안에 대해 논의하고자 한다. 우선 비정규직을 활용하는 배경과 현재 비정규직 노동의 유형에 대해서 알아볼 것이다. ... 본론비정규직 활용 이유와 유형비정규직 활용의 장점과 부작용비정규직 활용의 장점 극대화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 최근 들어 ‘공정’에 민감하게 반응하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

  최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보기 어렵다. ... 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다. ... 모든 기업이 정규직으로 채용하면 인건비가 많이 들어가기 때문에 기업은 비정규직을 채용하지 않을 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  비정규직 문제는 사회복지 정책을 포함한 국가경제적 인프라와 연관하여 통합적 관점에서 접근할 때 해결의 실마리를 찾을 수 있을 것이다.사회적 관점과 비정규직 현실적 문제의 심각성에 대해 ... 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  [A+과제] 사회학개론 _ 1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고 2. 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고 3. 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

  또한 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 갈등이론 _ 저출산, 고령화 현상저출산ㆍ고령화 현상은 피라미드 계급의 특성 상 지배 계급의 실질적 이득을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. ... 기업 규모에 따라 근로자의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

  경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. ... 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순간일 뿐이고 그것이 경제효과로 나타나진 못했던 것이다. ... 정규직으로 전환돼(대부분은 무기계약직 형태임)서울 평균 아파트값이 2배가량 오름(부동산 정책 실패)이명박근혜시절엔 오히려 1분위 계층의 소득증가율이 5분위보다 높고, 친서민으로 알려져있는

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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  인천국제공항공사 보안요원 정규직 전환 논란에 관하여

  인국공 사태에만 집중한다 하더라도 보안검색 요원의 정규직화는 정부의 말마따나 고용 안정 정책의 일환이었다. 진작에 정규직이어야 했던 자리라는 것이다. ... 한마디로 궁극적으로는 고용 안정을 위한 정책 중 하나라는 것이 정부의 입장이다.또한, 자신이 아르바이트생이었다가 정규직이 되었다는 SNS 메시지와 관련하여, 보안검색 요원은 단기 근무자 ... 따라서 우리 사회는 비정규직과 같은 불안정한 고용형태를 안정화하고, 궁극적으로는 비정규직의 정규직화를 이행하는 방향으로 걸어가야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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  문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

  또한 비정규직 보호를 위한 과감한 재 규제 정책을 약속했다. ... 공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속-생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 ... 이러한 정책의 주된 대상은 실업자, 비정규직, 노인, 청년, 특수고용노동자, 영세 자영업자들이다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. ... 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해 나아간다. ... 비정규직이란비정규직은 고용의 지속성이나 근로 기간, 근로 방식 등의 차원에서 정규직과는 다르게 적절한 보장을 받지 못하는 직무를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

  또한 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. ... 기업 규모에 따라 근로자의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  최근 유럽연합 회원국 또한 경쟁력 강화와 실업문제에 대한 해결을 두고 노동시장의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, ... 같은 조건의 정규직 일자리를 구하지 못한 까닭으로 비정규직을 택한 경우이고 자발적 비정규직은 개인의 선호 혹은 개인적 목적에 의해 정규직 일자리를 선택한 것이 아닌 기간제나 비정규직 ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  사실 이러한 공공부문 비정규직 정책이 정부 정책의 주요 과제로 자리 잡은 것은 10년이 넘었다. ... 공공부문 비정규직 정책 평가에 대한 연구와 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인과 로드맵을 참고했다.Ⅱ. 갈등전개과정의 분석1. ... 새 정부 일자리 정책 설문참여이벤트를 실시한 결과발표에 따르면, 응답자 5411명 가운데 69%가 ‘비정규직 차별해소’를 꼽았다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  노동시장 규제 철폐에 대한 찬성의견 3100자

  현재 대한민국의 노동시장에 존재하는 비정규직 시스템은 상당히 왜곡되고 모순적인 상태인데, 이러한 비정규직 시스템을 대대적으로 개혁하거나, 철폐하거나, 혹은 비정규직이 고용 안정성을 ... 정규직보다 훨씬 못한 대우와 복지를 받고 있는 것이 대한민국의 현실이다.따라서 노동시장 규제를 보다 강화해야 한다고 주장하는 측에서는, 이러한 비정규직 제도를 축소하거나 철폐하고, ... 포기하는 만큼 정규직에 비해 더 많은 보상을 받는 문화와 시스템을 마련할 수 있어야 한다.이렇게 비정규직과 관련된 문제를 해결하고 난 뒤, 사회 전반에 걸쳐 탄력적이고 유연한 고용

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  . 4) 차별없는 조직문화 를 구축하기 위해 개선 이 필요. - 이를 받아들여 여러가지 차별 개선 정책 을 내놓기 시작함.(2) 비정규 고용관계의 차별에 대한 개선안 1. ... 이외에도 각종 정책들을 시행 - 기존에 도급 으로 업무를 수행하던 전산팀, 콜센터, 수납직원들을 모두 병원 직원으로 전환 , 계약직의 정규직 전환 은 2019년부터 꾸준히 진행중 - ... 또한, 정규직, 비정규직에 따라 차별을 두었으며 물류 직원에 대해서는 적용이 되지 않음.(7) 전체 근로자 중 비정규직의 고용 비율이 높은 이유 - 비정규직이 쿠팡의 전체 근로자의

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  정부정책은 단편적이고, 연계성이없다.국가에서는 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 구조적 문제해소와 사회, 경제, 정치, 문화 등 모든 관련 분야의 정책까지 접근이 필요하다 ... 고용형태정년보장은 되나, 임금, 휴가, 상여금 승진 등의 각종 복지혜택 격차비정규직 노동자 입장 같은 일을 하면서 정규직과 비정규직으로 나누며 급여, 복지 등의 차이가 발생 → 정책 ... 노동의 유연화로 인한 구조조정과 급여문제 안정적인 공기업, 대기업을 선호하게 되었고 그로인해 대졸자이상의 스펙문화가 형성되었다.2017년 시행중인 정책 비정규직의 정규직화 최저임금

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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