"수습직원" 검색결과 181-200 / 2,594건

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  현재 항공산업전반에 있어, 이슈(issue) 1가지를 선정하여 조사 후, 과제제출 및 발표

  국내 이스타 항공은 고용직원의 20% 정도를 구조 조정하였으며 수습부기장에 계약해지 통보를 하였다. ... 대한항공은 6개월간 직원 순환 유급 휴직을 실시하고 있으며 아시아나는 전 직원 무급 휴직을 시행하고 있으며 임원 급여반납 등으로 위기를 버티고 있다.여객기 운항이 어렵게 되자 정기훈련으로 ... 최근 항공 산업 전반에서 코로나19에 직격탄을 맞은 많은 항공사들이 파산을 하거나 직원들이 무급휴직을 하고 있는 중이며 항공 산업과 연관된 기내식, 관광 산업도 위기를 겪고 있는 실정이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  삼성화재(보험사)합격 자기소개서

  외향적인 수습부원을 행사를 홍보하고 진행을 보조하는데 능력을 발휘했고 내향적인 수습부원은 행사의 시간을 정하고 조를 나누고 필요한 물건을 준비하는데 두각을 나타냈습니다. ... 왔습니다.또한, "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다"는 경영이념을 중심으로,세계시장을 선도하는 동시에 고객에게 최고의 가치를 전해 드리고자 전 임직원이 ... 하지만 경험도 없고 어울리지 않는 성격을 가진 탓에 잘해낼 수 있는지에 대한 의문이 생겼습니다.그러나 면접에 합격한 후 5명의 동기와 함께 수습부원으로 활동하며 다른 생각을 가지게

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  산업복지론(2022년도 중간과제물)

  이후, 1월 25일부터 2월 7일까지 실종자 6명 전원이 발견되고 시신이 수습되면서 구조 당국은 사고 발생 29일째인 2월 8일 구조 활동을 공식 종료했다.아파트 건설현장에서 발생한 ... 2차, 3차로 고용된 하청업체 직원들의 사고였다. ... 때문에 산업현장에서의 위험은 주로 하청업체 직원들에게 집중 되며 산업현장에 대한 안전교육과 업무숙련도가 낮은 하청업체 직원들은 산업재해 위험에 노출될 확률이 훨씬 높아진다.소규모 건설현장에서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [2023년 1학기 방송통신대 산업복지론 과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  직접 시신을 수습한 인부들 외에도 트라우마를 호소하는 이들이 많았지만, 대부분 다음날 곧바로 현장 작업에 투입됐다. ... 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고2022년 10월 15일 SPC그룹 계열사인 SPL이 경기도 평택의 제빵공장에서 일하던 직원(A·23·여)이 기계에 끼여 숨졌다. ... A씨가 붙잡힌 기계는 덮개를 열면 자동으로 기계를 멈추는 자동보호장치(인터락)가 없는 것으로 조사됐다.일주일 전 공장에서 비정규직 직원의 손이 기계에 20분간 끼었는데 병원에 데려가지

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  간호업무와 관련된 법적 윤리적 사례

  자진신고, 감사업무에의 협조정도 등 사후수습 및 손실경감을 위한 노력 여부3. ... 관리·감독의 책임이 있는 자가 그 임직원의 관리·감독에 상당한 주의를 다하였는지 여부4. 위법?부당행위의 동기, 정도, 손실액 규모 및 질서 문란? ... 대하여 조치를 하거나 이를 요구할 경우 다음 각 호를 고려하여 그 임직원을 관리·감독할 책임이 있는 감독자에 대해 합당한 책임을 요구하여야 한다.1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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  지역사회간호학 대구 지하철 화재 참사 윤리적책임

  2편성)와 중앙로역의 시설 및 역 구내 임대야 할 것이다.현장 대응관리와 체계적인 교육훈련 확립문제점초기에 사고현장 관리가 미흡하여 유가족들로부터 불신을 받음에 따라 상당기간 사고수습에 ... 사항인 테러에 대비하기 위해 교육과 훈련체계를 확립하여 지속적인 교육을 실시하되 지리적 특성상을 고려하여 노선별유형별 상황이상이하게 훈련을 실시해야 한다.훈련방법에 있어서는 내부 직원과 ... 그러나 선고 공판 직후 재판부의 양형에 불만을 품은 유족들이 격렬히 항의하며 법정을 점거하기도 하였다.사고 발생 후 수습과정에서의 민형사상 책임대구지하철공사의 사장은 사고현장을 청소하도록

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  여성건강간호학실습 여성건강간호사 역할 및 전문분야 보고서

  간호사들은 환자의 침상이동이나 활력징후의 체크와 같은 업무는 다른 비면허 직원들에게 위임하고 보다 많은 시간을 여성과 가족을 교육하는데 할애하고 면허가 없는 직원들의 감독에 시간을 ... 간호조산사: 우리나라의 경우 조산사를 의료법 제 6조에 간호사 면허를 가지고 보건복지부 장관이 인정하는 의료기관에서 1년간 조산수습과정을 마치고 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  침묵이라는 무기 - 코르넬리아 토프

  사실 우리는 쓸데없는 말을 해서 후회 할 일들을 많이 만들기도 하는데, 그렇게 후회할 일을 만든 다음 이를 수습하고자 또 변명하고 에둘러 표현하면서 그 놈의 말 때문에 다시 곤경에 ... 당연히 그들이 부하 직원들 보다 훨씬 많이 알고 있고 직원들끼리의 논의가 산으로 가는 것을 보고 있자니 입이 아주 근질근질 거릴 수밖에 없기도 하다. ... 그녀보다 학력은 낮지만 경험이 풍부한 동료직원들이 일처리도 훨씬 빠르고 실력도 뛰어났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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  의자놀이

  비정규직 374명 강제 휴직 및 직원복지 전면 중단2009. 1. 법정관리 신청2009. 2. ... 작가도 더 이상의 죽음은 없어야한다는 생각에 이 책을 쓰게 되었다고 했고, 나도 이 책을 통해 더 많은 사람들이 쌍용차사태를 제대로 알고 사태수습에 한 목소리를 내어 더 이상의 죽음이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  조직원들에게 동기를 부여하는 방법들을 통해 본인이 직접 만들고 싶은 기업이나 조직의 모습을 기술해보고자 한다.

  수습기간이나 인턴기간 6개월이 끝나면 사원의 의미가 아니라 전문적인 지식이나 기술을 가진 사람으로서 프로패셔널한 의미를 강조하기 위해 ‘프로’라는 호칭을 사용하게 할 것이며, 그 위의 ... 놀이방 직원도 회사의 직원으로 채용하여 육아에 어려움이 있는 직원에 한해 정원제로 이용하여 출퇴근 시에 아이와 함께 다닐 수 있고, 점심시간이나 아이에게 갑자기 일이 생겼을 때 빨리 ... 감축을 하여 직원의 감원을 강행하는 일이 많이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  중소기업에 비하여 대기업에서 더 많은 비용을 들여 신입 직원 교육을 실시하고 있는 것도 이와 마찬가지 이유이다.기업도 결국 사람이 모여 하는 일이며 각각의 구성원들에게 적정한 수준의 ... 세무사의 경우 세무법인과 같이 기업형으로 운영되는 경우에도 수습세무사 제도를 통하여 직접적으로 직무현장훈련이 실시되고 있으며 의사의 경우 인턴 제도를 통하여 직무현장훈련이 실시된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  일반요리와 호텔요리의 차이점 - 호텔조리실습

  예를 들면 [ 수습직 > 계약직원 > 정직원 > 캡틴 > 주임 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 > 주방장 > 총 주방장 ] 이런 식의 직급으로 나뉘어 각 직급마다 맡은 임무가 다르며 ... 권위와 복장(1) 일반 음식점의 권위와 복장일반 음식점의 권위란 사장과 직원, 아르바이트 이렇게 나눌 수 있으며 세세한 직급이 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.10

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  부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

  - 수습기간(3개월 이내) 중, 최저임금의 90% 지급 가능- 다만 1년 이상 계약 + 단순노무직에 해당하지 않아야 함단순노무직(한국표준직업분류)은 숙련 향상 필요성이 낮아 수습기간 ... 월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로 -> 야간근로수당휴일근로 -> 휴일근로수당적용기준 ... 분기별 상여금이나 연말 성과급, 인센티브 등)- 연장, 야간, 휴일수당 및 연차휴가수당- 해당년도별 일정비율 이내의 ‘매월 지급 상여금'과 ‘현금성 복리후생비(식대, 교통비 등)’수습기간

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  2022 한국증권금융 합격 자소서

  수습 직원들이 기피하는 근무처인 경제사업소에서 정산 업무를 담당하게 됐습니다. ... 정부 지자체 및 서울시농수산식품공사, 한국농어촌공사와 업무 협력을 하며 부서 내 핵심인력으로 제 역할을 하였고 수습기간임에도 업무에 맡은 바를 다하여 상사로부터 인정받는 직원으로 발전했습니다 ... 부서 내 사고를 근절하고 이를 토대로 '전문성' 하면 생각나는 직원이 되겠습니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.31

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  [규정] 복리후생규정_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  다만, 수습기간중에 있는 직원은 지급대상에서 제외한다. ... 제15조【합숙소 설치】 직원의 연수훈련과 독신직원의 숙식 편의를 위하여 필요한 경우에는 합숙소를 설치·운영할 수 있다. ... 제13조【통근차량운행】 직원의 출·퇴근을 위하여 필요한 경우에는 통근차량을 운행하거나, 출근직원에 대하여 교통비를 지급할 수 있다.

  서식 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간 2.사용자의 귀책사유로 휴업한 기간 3. 출산전후휴가 기간 4. ... 다만 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 수 있으므로 근로자 대표와의 서면합의가 있어야 하고 적어도 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 한다.3-3통상임금의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  문제가 발생하였을 때 상황판단 능력이 뛰어나 상황을 바로 수습하며 회피가 아닌 책임감 있는 모습을 보였다. 모르는 것이 있으면 팀원들에게조차 주저하지 않고 배우려 노력하였다. ... 하지만 직원과의 갈등으로 퇴사 및 이직하는 직원이 여러 명 발생하였고 부장의 실적은 여전히 좋으나 팀 전체의 실적은 좋은 성과를 내지 못했다. ... 거래처 직원들도 부장에 대해 기대감이 높은 상태였다. 매우 자신감이 높고 유능하며 열정적으로 일을 처리하여 처음에는 직원들에게 두터운 신망을 받았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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  간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

  휴식시간에는 술과 노래를 즐기고, 노동자의 이고 홈페이지에 별도로 창을 만들어 게시해 사태가 빠르게 수습되었다회사규모가 커진 덕분이기도 하지만 안철수는 개발에 직접 관여하지 않고 방향과 ... 결과를 불러일으키는 행동들을 높이 평가해주며 사내에서 개인이 이룬 성과는 모두가 공유할 수 있도록 하고 개별적으로도 직원에게 감사를 보여주는 등의 행동을 통해 리더는 직원 개개인에게 ... 마이크로소프트사의 직원들은 다른 회사의 직원들보다 훨씬 더 일에 열심이다. 왜냐하면 리더가 그들과 함께 하며 이끌기 때문이다. 또한 빌게이츠는 종종 관리자 일을 떠맡기도 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 이수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

  기존의 직원들을 해고하고 거대기업에 맞는 새로운 사람들을 채용하는 것은 제대로 된 일자리 창출이라 말 할 수 없을 것이고 또한 해당하는 업무와 업계에 대한 지식과 수달 된 기존 직원들을 ... 하지만 거대기업들과 중소기업들 사이에서 자체적으로서 일정 수준의 인수나 합병을 진행해나갈 것이라 믿음을 가지고 지켜만 보기에는 시간이 지나 나타나게 될 부정적인 상황들은 거의 수습 ... 또한 거대기업으로의 흡수 이후에 중소기업의 기존 직원들이 정리해고 당하는 일들이 발생하게 된다면 일자리 창출의 긍정적인 효과와는 상충적이게 됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.14

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  수습이란 정식채용 즉 확정적 근로계약을 체결한 후에 작업능력이나 적응능력을 키워주기 위한 근로형태를 말한다.수습근로자로서 6개월 미만인 자에 대하여는 해고예고 적용 대상에서 제외된다.수습사용한 ... (이견시 판례에 의함)시용기간제도는 근로자를 정규직원으로 임명하는 데 신중을 기하기 위하여 입사 후 일정기간을 근무케 하면서 근로자의 직업적성이나 업무능력을 알아볼 목적으로 설정된 ... 경우, 징계 해고 사유로 다루고 있다.정리해고 사유로만 다루고 있다.별도의 징계 사유가 없더라도 통상해고 사유가 될 수 있다고 본다.해고사유가 될 수 없다고 본다.문제 4다음 중 수습에

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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