"수습직원" 검색결과 81-100 / 2,594건

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  A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  행위는 각각의 다양한 목적을 지닌 채로 지속적으로 실시되고 있으며 우리 삶 속에 깊게 자리하고 있고, 살아가면서 많은 영향을 받게 된다.본 과제에서 서술하게 될 주제도 조직 내에서 직원을 ... 바탕으로 임금과 인센티브와 같은 보상을 결정하여, 구성원들의 동기부여에 영향을 미치게 되고 더 나아가서는 조직 구성원의 보직 배치 및 변경, 권고사직, 업무 저성과자에 대한 해고, 수습사원에 ... 이유인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유는 앞서 언급했듯이 인사고과는 구성원들의 동기부여와 직결되는 임금과 인센티브를 의미하는 보상과도 직결되고, 구성원의 보직 배치 및 변경, 해고, 수습사원의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  현대카드의 기업문화,현대카드 마케팅,현대카드사례,현대카드브랜드전략,현대카드경영

  고객정보 해킹사태가 발발한 직후 직원들에게 정태영 사장은 직원들에게 책임을 묻기보다 사태 수습에 힘썼다고한다. ... 이에 당시 보안담당자, IT개발자 등 책임점에 있던 여러 직원들은 누가 뭐라 하지 않아도 더욱 사태 수습에 힘을 더할 수 있었다. ... 따라서 어느 기업이 성공하기 위해서는 모든 임직원이 매너리즘을 두려워하는 자세, 크건 작건 간에 모든 업무를 혁신적인 시각으로 보는 자세가 필요하다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  사안 해결-학교 현장의 위기 및 갈등 요인과 해결 방안

  결국 사건이 확대되어 수습할 수 없는 경우에 학교장에게 사실을 알리고 있다. ... 사전 지식을 갖고 미리 예방을 할 수 있는 충분한 계획을 세워 놓으면 만약의 사태에서도 사고나 피해를 최소화 할 수 있고 피해 당사자들도 교장의 치밀한 계획을 이해하여 비교적 사태 수습에 ... 사고에 대한 교사의 대처가 미흡함을 학교장은 교육과 직장 연수를 통해 일깨울 필요가 있다.또한 비상 연락 체제를 체계화하여 사건 사고에 전직원이 신속하게 대처할 수 있는 방안을 부하

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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  네이버의 ESG 경영 사례

  이외에도 네이버 직원들에게는 회사 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 ‘스톡그랜드제도’를 도입하여 3년간, 매년 1천만원 상당의 주식을 전직원에게 지급하고 있다.3) 지배구조네이버는 ... 운영함개인안심번호다중 이용시설의 수기 출입명부에 휴대전화번호 대신 사용할 수 있는 고유번호인 개인안심번호 발급을 통해 휴대전화번호 유출을 방지함검색창 배너중앙재난안전대책본부, 중앙사고수습본부 ... 앱건강보험심사평가원과 한국정보화진흥원이 제공하는 공적마스크 판매 데이터를 네이버 클라우드를 통해 오픈 API로 제공하고 네이버 검색 및 지도를 통해 판매처와 재고 현황정보를 제공함전자출입명부중강사고수습본부와

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07

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  산업안전공학 세월호 사고 분석 레포트

  발빠른 상황판단과 수습보다는 Hindsight Dias(사후 과잉 확신 편견)에 비롯한 사고 책임자를 색출하려는 사회적 분위기가 조성되었다. ... 결국 항 만청 직원의 태만, 운항 관리사의 업무 소홀, 공무원들의 봐주기, 해경의 무능, 선장과 항해사의 무책임과 규정 위반으로 많은 책임자들이 사고에 관련되어 있다.선장과 선원의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.12.23

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  [응급및재해간호 A+] 제천스포츠센터화재사건사례 보고서, 사례요약및 응급처치 및 간호, 실제로 어떻게 했는지 자세히 서술

  상황관리반 구성·운영(12.21 17:42, 사회재난대응과) *사상자 등 수습상황 파악2. 수습지원을 위한 현장상황관리반 파견(12.21 18:10, 재난대응정책관 등 3명)3. ... 신속 대응반의 행정 직원이 지역 병원으로 파견되어 현장에 있는 의료진과 환자 정보 및 수용능력 등의 정보를 공유하였다. ... 제천시 보건소 신속 대응반 출동을 요청하고 DMAT 1팀은 오후 4시 34분 재난현장으로 출발하였다.DMAT 1팀의 구성원으로는 응급의학 전문의 1명, 응급구조사 4명 및 행정 직원

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2021.11.29

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  [사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

  (최저시급보다 적을 시에는 최저 시급의 90% 지급)수습기간 중 또는 수습기간 만료된 자로서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.수습기간은 근속 연수에 포함 된다.제 ... 】신규 채용된 자에 대하여 채용한 달로부터 3개월까지 수습기간으로 하고 급료의 80% 만 지급한다. ... 승진함에 있어서는 당해 직급에서 다음 각 호의 기간을 재직하여야 한다.1급 이상 직원 : 3년이상4급 이상 직원 : 4년이상4급 이하 직원 : 3년 이상제 18 조【승진임용의 제한

  서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

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  스타벅스의 핵심역량과 핵심역략 기반 다각화 전략

  또한 스타벅스는 노사분쟁이 거의 없는 것으로 유명한데 이는 전 직원을 대상으로 스톡옵션제를 도입하여 아르바이트 직원들의 처우도 일반 직원들과 동일하게 대우하며 각종 인센티브를 통해 ... 스타벅스에는 정규 직 사원 외에 P/T , A/R사원이 있는데 모두 교육 수료 후 각자의 점포에서 일하며 신입 사원인 경우 수습기간은 3개월로 이때는 점포의 점장이 단계별 교육 매뉴얼로 ... 자연스럽게 직원들의 사내 충성도를 높이고 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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  간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석

  고령의 어르신이 오전에 생을 마감하시고 그것을 발견한 간호사 선생님은 수습하시기 시작하였다. ... 변혁적리더십의 구성요소영역내용카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감을 부하직원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있다.지적자극리더는 부하직원이 상황을 분석하는데 ... 있어 기존의 합리적인 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.개별적배려리더는 부하직원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞은 임무를 부여한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16

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  재난 및 안전관리 기본법 레포트

  운영(법제19조)○ 재난이 발생하거나 우려가 있을 때에는 그 재난의 상황과 응급조치 및 수습의 내용을 시? ... 신체 및 재산을 보호할 책무, 재난의 예방과 피해경감을 위해 노력, 발생한 재난을 신속히 수습?복구하기 위한 계획을 수립?시행(법제4조)○ 시? ... 신체 및 재산을 보호할 책무, 재난의 예방과 피해경감을 위해 노력, 발생한 재난을 신속히 수습?복구하기 위한 계획을 수립?시행(법제4조)○ 시?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.14

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  [최종합격자료] 새마을금고 자기소개서 + 면접준비자료 + 새마을금고정보

  금고 기초 상식(직원으로써 가져야할 영업 마인드)- 당신이 이걸 이해하고 실천할 수 있다면 신입으로써는 최고의 직원! ... 모든 금고가 연차 사용불가능하고, 연차를 자유롭게 권장하는 금고라도 수습 끝나자마자 연차 사용한다고 하면 굉장히 안좋게 봅니다.만약, 수습때 연차 사용하는 사람이 있으면 부러워하지 ... 1년 미만인 직원에게는 금고에서 최대 3일!

  자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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  [정신간호실습 A+] 공격적인 대상자 간호중재

  그 과정은 치료적이고도 합법적인 범위 내에서 이루어져야 한다.공격적인 사고가 일어난 후 후유증을 신속하게 효과적으로 수습해 주는 것도 치료 상 아주 중요하다. ... 공격 행동이 일어난 뒤에는 그 사고를 저지른 공격적 행동의 환자 뿐 아니라, 그 사고로 피해를 입은 피해자나 병동 내의 주위 환자들 그리고 직원들에게까지 세심한 배려와 적절한 조치를 ... 이유를 명확히 설명해 주어야 하고 앞으로도 그와 같은 공격사고를 일으킨 경우에는 비슷한 처분 이 내려질 것이라는 점도 충분히 설명해 주어야 한다자신이나 타인을 향한 공격성은 대상자, 직원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  , S씨는 (주)골프존 캐나다와 12월 12일에 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 그 후 S씨는 현지 법인설립 업무부터 시작하여 직영점 사업(골프존파크)도 담당하여 수습기간 ... 약 70명의 직원을 고용하고 있다. ... 결국 처녀시장 개척을 위한 신설법인이므로 도전적이면서 새로운 업무가 지속되어 이러한 상황은 직원들로 하여금 직원발전적 노력을 요구하면서 새로운 학습동기를 유도하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  방통대 홍보론 출석수업과제물(2022)-기업광고의 7가지 임무에 대해서 자세히 설명하시오

  임무는 7가지로 나누어 볼 수 있는데 이는 각각 호의적인 시장 입지 구축, 기업 이미지 재정립, 목표시장 선점, 투자가의 기대치 변화, 주창광고를 통한 기업의 입장 표명, 위기상황 수습 ... 기업은 이미지 광고를 통해 소비자, 직원, 투자자에게 새로운 기업 이름과 방향성 등에 대해 알리고, 변화에 대한 불안감이나 혼란을 해소시킬 수 있으며 정체된 기업 이미지를 개선할 수도

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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  독후감) 부부가 둘 다 놀고 있습니다. (저자 편성준) 에세이

  네이버에서는 수습 직원에게도 이 비싼 의자를 제공한다고 한다. 이쯤되면 의자는 휴식보다는 일을 위해서 개량되고 발전하고 있다고 봐야할 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.01.18

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  A+ 지역사회간호학 재난 관련 사례(삼풍백화점)에 대한 법적 윤리적 책임

  이러한 현장지휘체계의 혼란은 사고 수습에 매우큰 문제점으로 지적되었다.또한 기관별 현장지휘본부는 연관 업무부서들끼리 인접한 곳에 설치되어야 하지만 동떨어진 곳에 설치되어 정보교환이 ... 설치 지연으로 일반 차량과 많은 구경꾼이 몰려 긴급 차량의 통행이 마비되는 등 현장 질서가 매우 혼란했다.③ 유관기관 공조체제 부재사고 직후 현장에 출동한 소방·경찰·군은 재난 수습 ... 직원들과 고객들은 대피하기 시작했고, 오후 6시 직전에 5층에서 지하 3층까지 수직붕괴가 일어나 건물은 20여 초 만에 완전히 붕괴되었다.수직 붕괴로 인해 많은 사람들이 건물 사이에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

  【 수습직원 근무평가 】Ⅰ. ... 종합의견 및 육성계획"종 합의 견"구 분의 견"팀 장의 견"긍정적 면아쉬운 면"정규직 전환 후육성 계획""본부장의 견"종합 의견【 수습직원 근무평가 】Ⅰ. ... 피평가자 정보※ 평가표 수습만료 1주일전까지 결재보고 및 확정팀직 급성 명주요 업무요청담 당담 당본 부 장입사일수습(평가)기간주관담 당담 당대표 이사Ⅱ.

  서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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  [노사관리] 성신양회 노사관리론

  후생,서무담당자 ● 경리,회계,자재 담당자 ● 경비원, 비계실, 화학취급자, 예비군, 민방위담당자 ● 안전,보건, 공해관리담당자 ● 전산, 비서, 교환, 승용차, 운전원 ● 촉탁, 수습사원 ... 긍정적 관계 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 온정주의는 창의성과 ... 2003. 11. 25노사문화의 선도주자 성신양회노 사 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 16일임직원수955명매

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  이에 S씨는 골프존 캐나다와 12월 12일 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 동인은 현지 법인설립 업무부터 직영점 사업(골프존파크)도 맡아서 수습기간 없이 바로 정식 ... 이에 면접대상자 중에서 가장 관심이 있었던 인재는 골프존 캐나다 수출을 지원했던 토론토무역관 현지 직원 S대리였다.캐나다 총괄담당 본사 파견 직원인 P과장은 토론토에 이미 거주하고 ... 출발하여 약 6개월 만에 총 5개의 직영점을 개설했으며, 현재 파트타임 인력까지 포함할 경우에는 약 70명의 직원을 고용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  당시 현장에는 마흔 명이 넘는 직원들이 근무 중이었으며, 시신을 직접 수습하거나 목격한 직원들은 트라우마가 심하다고 호소했지만, 대부분 다음날 현장 근무에 투입됐다. ... 오전 6시 20분경 해당 제빵공장에서 근무 중이던 직원 A씨는 착용 중이던 앞치마가 기계에 빨려 들어가면서 상반신까지 같이 빨려 들어가 사망하게 된 것이다. ... 이 공장에서는 노동자 사망사고 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 기계에 20여 분간 끼이는 사고가 있었지만, 병원 대신 사내 보건실에 데려가는 등 사후 조치가 미흡했던 것으로 드러났다

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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