"수습직원" 검색결과 61-80 / 2,594건

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

  근대와 가까워질수록 정보화, 산업화가 전개되면서 사회 문제는 갈수록 범국가적 차원에서 출현하게 되었고, 이런 문제들을 수습하기 위해 국가의 역할과 기능이 더욱 강조되고 있다.오늘날 ... 직원들의 사기를 진작시킬 수 있는 적절한 칭찬이나 보상, 인정 등을 적극적으로 활용하여야 한다.- 동기부여 : 직원들의 능력을 극대화할 수 있도록 동기를 부여하고 구성원들을 격려할 ... 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  시신을 직접 수습한 노동자들 외에도 트라우마를 호소한 이들이 많았지만 대부분 다음날 바로 현장 작업에 투입됐다. ... 사고를 목격한 직원들도 쉬는 일 없이 출근시켰다고 한다. ... 하지만 사고를 직접 수습한 노동자들은 곧바로 업무에서 배제하여 출근하지 않았다고 언급하면서, 현장에서 "인원을 충원해 달라는 요청은 없었다"와 같이 비용 문제 때문에 현장 인력을 줄인

  방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13

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  [재난간호] 재난, 삼풍백화점사건, 삼풍백화점 분석 / 붕괴사고

  총 인력투입현황 (단위: 명)계시직원소방경찰군부대민방위대민간인비 고131,5073,69514,90158,36212,16128042,108- 민간업체 참여: 현대건설, 삼성, 동아, ... 사고수습대책 운영- 사고수습대책위원회 설치: 95. 7. 22(토) 09:00- 삼풍사고 수습대책반 구성운영: 96. 2. 15(목)? ... 사고수습대책 설치가동- 서울시 사고대책본부 설치- 현장 사고대책본부 설치- 서초구 사고대책본부 설치- 중앙사고대책협의회 운영- 정부지원반 설치 · 운영: 95. 7. 5(수) ~ 7

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  피드백하는 관리기법이다.조직은 이러한 인사고과를 이용하여 경제적으로는 임금, 복리후생이라는 보상을 결정한다.그리고 이를 근거로 조직 구성원의 보직 배치, 권고사직, 업무 저성과자의 해고 수습사원 ... 이처럼 우리는 많은 평가를 받아오며 살아왔고 앞으로도 평가를 받으며 살아갈 것이다.이번주제인 인사고과 또한 조직 내의 직원을 평가하는 것으로서 본론에서 인사고과의 정의와 인사고과의 ... 평가기준에 있어서 정확성을 의미하는 타당성과 일관성을 의미하는 신뢰성이 저해하는 요인으로 인해 낮아진다면 좋은 성과를 낸 직원들을 알아볼 수 없게 되어 열심히 일한 이들에게 좋은 보상이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  공무원이나 민간기업의 직원을 채용할 때에는 보통 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 대부분이다. 시보 혹은 수습 기간이 지나면 공식적으로 임용된다. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 ... 사회복지조직에서 직원 모집 및 선발과정1. 모집2. 선발3. 임용4. 교육훈련5. 배치6.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  기업광고의 기능

  위기시 수습 지원7. 우수인력 확보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 기업에서 일하고있는 직원들의 주변인들은 그 기업의 가장 가까운 잠재고객이며, 이들은 기업의 근무환경 등에 대해 직원의 입으로 직접 전해들을수 있다. ... 또한 기업의 이미지가 긍정적일 때 그 기업의 직원들에게도 열정과 애사심을 불러일으킬 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  의료법 법규 정리 입니다

  법 제47조1항에 따른 감염관리실은 다음 각 호의 업무를 수행한다① 병원감염의 발생 감시② 병원감염관리 실적의 분석 및 평가③ 직원의 감염관리교육 및 감염과 관련된 직원의 건강관리에 ... [벌칙] 5년 이하의 징역이나 5천만원 이하의 벌금제6조 [조산사 면허]간호사 면허를 가지고 보건복지부장관이 인정하는 의료기관에서 1년간 조산 수습과정을 마친자제3조(조산 수습의료기관 ... 및 수습생 정원)① 법 제6조제1호에 따른 조산 수습의료기관으로 보건복지부장관의 인정을 받을 수 있는 의료기관은 「전문의의 수련 및 자격인정 등에 관한 규정」에 따른 산부인과 수련병원

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  시간입니다. (1주기준) 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 사용자와 근러자가 합의한 시간 최저임금 적용 기준 시간 월 208.57시간 (1주 40시간 근로 기준) 소정근로시간 주휴시간수습직원에게도 ... 수습 3개월 이내라면 최저임금의 90% 지급가능 1년 미만 근로계약 근로자와 단순 노무 종사자는 수습기간 중에도 최저임금 100% 적용5. ... 갑작스런 상황에 직원에게 해고 예고를 하지 못했는데 처벌받나요? 체크 포인트 회사 중요 기밀을 넘겨 막대한 손해를 끼친 직원, 육아휴직 기간인데 해고해도 되나요?

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  [자기소개서] 하나펀드서비스 신입사원 채용 합격자 샘플

  기간을 가질 동안 저는 능력 및 습득력을 인정받아 1달의 수습 시간을 거쳐 정규직으로 전환되었습니다.입사 당시 (주)오디텍 전주지점 최저 인원인 81명으로 시작하여 복지 및 직원 ... 완주에 위치한 (주)오디텍이란 반도체 회사에 경영관리팀 내 인사총무과 팀장으로 근무하였습니다.대학교 졸업 전 스카우트 받아 면접을 진행하여 최종 합격 받아 남들은 최소 6개월의 수습

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  힘든 경험이었지만 수간호사 선생님께서 이번 사건을 통해 실습생과 직원에게 어떤 인식을 강조하고 싶으셨는지 깨닫을 수 있었다. ... 있어서도 굉장히 엄격한 태도로 설명을 해주셨는데 특히 실습 중, 간호실습생의 실수로 멸균영역 안에 있는 Tap gauze에 비멸균영역의 천이 닿았을 때 수간호사 선생님께서는 상황수습에 ... 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.- 실습 중, 간호실습생의 실수로 멸균영역 안에 있는 Tap gauze에 비멸균영역의 천이 닿았을 때 수간호사 선생님께서는 상황수습에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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  [자기소개서] 웰크론한텍 신입사원 합격 샘플

  기간을 가질 동안 저는 능력 및 습득력을 인정받아 1달의 수습 시간을 거쳐 정규직으로 전환되었습니다.입사 당시 최저 인원인 81명으로 시작하여 복지 및 직원 애로 사항을 개선하여 ... 노력하고 있습니다.경력 및 특이사항반도체 회사에 경영관리팀 내 인사총무과 팀장으로 근무하였습니다.대학교 졸업 전 스카우트 받아 면접을 진행하여 최종 합격 받아 남들은 최소 6개월의 수습

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23

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  [회사서식] 신규입사자 면담서

  신규입사자 면담서면담자팀명직급성명면담일시수습직원팀명직급성명입사일수습직원 작성중간보고1. 근무 기간 중 회사나 회사철학에 대해 느꼈던 본인의 생각을 작성 부탁 드립니다.2.

  서식 | 500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14

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  표준근로계약서 양식

  근로개시일 : 년 월 일부터 (수습기간 : 최대 개월)- 근로개시일로부터 최대 개월 간 수습기간이며, 개월이 경과하거나 사업주에 판단에 의해 그 이전이라도 정규직원으로 발령될 수 있다 ... .- 사업주는 근로자의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강 상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 사업주의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 ... 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다.- 사업주는 근로자의 수습기간 종료이전까지 근로능력이 부족하거나 기업질서를 해한다고 판단되는 경우에는 근로계약을 해지할 수 있다.- 근로자가 사업주의

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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  인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

  이는 전자책을 편집하고 신규 플랫폼을 관리할 직원을 뽑은 것으로 브릿G를 새로 만들며 함께할 직원을 구한 것이다. ... 합격하면 입사 일정을 조율할 수 있으며, 수습 기간 3개월을 포함해 1년간 계약직으로 근무하고 이후 근무 형태 전환을 협의하게 된다. ... 연봉은 2,800만 원이며 수습 기간에는 월 급여의 70%를 지급하고, 주 5일 근무하며 근무 시간은 09:00~18:00이다. 4대 보험 적용, 문화생활비 지원, 정기 건강 검진을

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  화학물질에 의한 건강영향 사건사고 - 인도 비샤카파트남 스티렌 누출 사고

  LG화학 관계자는 “신속한 사고 수습을 위해 신 부회장의 현지 방문도 검토하고 있다”고 말했다.-한국일보 기사-2-3-3. ... 가스누출 경보 고장..인도 "LG화학 책임, 멀리 이전하라"2-5-3.가스 누출사고' 인도 LG폴리머스 韓직원 두 명 보석으로 석방Ⅲ. 결 론83-1. ... 』-http://www.ch0.5.10.)▲ 한국일보 기사 中LG화학이 신학철 부회장을 위원장으로 한 비상대책위원회를 구성하고 1,000여명의 사상자를 낸 인도공장 가스누출 사고 수습에

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

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  죽은 자 곁의 산 자들 독후감

  교회 의자에 앉아 하얀 관을 응시하던 젊은 캠벨은 누군가가 해리엇을 물 밖으로 끌어내 그를 수습한 뒤 성당으로 옮겼다는 사실을 깨달았다. 누군가 시신을 수습해 유기했다. ... 처음이다.언더테이커, 해부학자, 데스마스크 조각가, 피해자 식별자, 범죄 현장 청소부, 사형 집행자, 시체 방부제, 해부병리학자, 사산 조산사, 무덤 파는 사람, 화장기, 인간 냉동 보존 실험실 직원까지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  성과포상비, 특진포상비 → 특수하고 우연한 사정에 의해 지급여부가 달라짐"x"복리후생비, 편의시설, 복지후생시설의 이용,기업설비의 일환"x"실비변상적으로 지급되는 금품ex) 직원 개인 ... 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간사용자의 귀책사유로 휴업한 기간출산전후 휴가기간, 유산 사산 휴가기간, 육아휴직 기간육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄등 ... (연휴평가유)평균임금 산정휴업수당: 평균임금의 70/100 이상휴업수당: 평균임금의 70/100 > 통상임금 인 경우제외되는 기간연차유급휴가수당연차유급휴가수당"근로계약을 체결하고 수습

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  다만, 근로계약기간 만료에 따른 계약해지, 정년퇴직, 자발적 퇴사는 해고에 해당하지 않으므로 해고 예정 규정이 적용되지 않는다.- 해고예고제도 적용제외사유(1) 수습적용에 상관없이 ... 따라서 다음과 같은 기간들은 평균임금 계산에서 제외된다.(1) 수습사용 중인 기간(2) 사용자 귀책사유로 휴업하는 기간,(3) 출산전후휴가 기간, 육아휴직 기간(4) 업무상 부상 또는 ... 이 방식을 따를 경우 회사는 정기적으로 직원의 개인계좌에 자산을 적립하고 적립금의 운용성과는 직원에게 귀속된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  [독후감 A+] 직업의 종말(깔끔)

  그리고, 수습직원으로 돈을 벌면서 본인이 원하는 비전을 준비할 수 있습니다. 그런 의미에서 저임금의 수습생활은 그 개인에게는 현명한 투자가 될 수 있습니다. ... 그런 의미에서 저자는 ‘수습생으로 복귀하라’는 이야기를 합니다.최근 생겨나고 있는 또 하나의 창업 시나리오는 ‘수습생활’입 고도의 훈련을 받고 싶다고 요구하는 것입니다.이러한 수습생활이 ... 때문에 수습제도는 노동착취라기 보다는 지식경제의 유산일지도 모릅니다.창업자에게도 수습제도는 좋은 점이 많습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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  방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

  )① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려하여 수습기간을 두지 않거나 연장 ... 단, 경력직으로 입사하는 등 특별한 경우로써 대표자가 인정하는 경우 수습기간을 거치지 않는다.② 수습기간 중 또는 수습기간이 만료된 후 업무수행에 필요한 적격성을 평정하고 아래 각호에 ... 직원은 근무 시간 전에 자신의 출근 여부를 확인할 수 다.

  서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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