"수습직원" 검색결과 41-60 / 2,594건

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  최저임금법 제5조에서는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라(최저임금액에서 ... (5점)①회사에 손해를 끼친 직원의 임금은 직원의 동의없이 상계할 수 있다.②임금은 통화로 지급하는 것이 원칙이며, 근로자 동의 없이 회사의 제품 등으로 대신 지급할 수 없다.③미성년자의 ... 경우(단, 단순노무업무 제외) 수습을 시작한 날부터 3개월동안 최저임금의 몇 %를 감액할 수 있나?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없

  3실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 ... 끝낸다면, 그 이외 특별한 이슈들이 없는 까닭이다.그러므로 재무 및 회계 전문가로 채용된다면, 약 3개월 간은 회계 및 재무 관리를 수행해온 기관의 히스토리를 숙지하는 시간을 가지면서 수습

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  기간1) 신규 채용된 근로자에게 수습 기간을 부여할 수 있다.2) 수습 기간을 두는 경우, 입사일로부터 3개월로 한다.3) 수습 기간 중 평가에 의하여 직원으로서 자질이 부적격하다고 ... 14일 이내에 퇴직급여를 지급한다.3) 근로자가 퇴직금을 받을 권리는 3년간 보장한다.4) 퇴직금과 관련한 그 외 구체적인 사항은 근로자 퇴직급여 보장법이 정한 바에 따른다.10.수습

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  완벽정리 A+보장]자원봉사활동시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  주요 역할에 따라 약간 다를 수 있다.여기서 갈들이 왜 생기는지 원인도 중요하지만 이미 벌어진 일을 수습하는 해결방법도 가장 중요한 것 같다. ... 가치는 중요하고 직원은 안정성을 중시한다.수직적 관계가 아닌 수평적 관계에서 의사소통의 왜곡이 일어나 상호 불신과 갈등을 야기한다.자원봉사자들은 직원들보다 더 전문적이고 유연하며 창의적이고 ... 갈등의 원인자원 봉사자와 직원은 한정된 자원 범위 내에서 일해야 하므로 동일한 자원에 대한 의존도가 높을수록 갈등의 가능성이 커진다.봉사단체에서는 역할이 강화되면서 회원들의 목표가

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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  경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오 완료본

  사태 수습을 위해 채용하지 않은 11명 전원이 합격했지만 악화된 기업 이미지는 소비자들에게 이미 낙인찍힌 상태였습니다.2. ... 환경 파괴와 환경오염으로 인한 지구 온난화, 기업·정부·경쟁사 간 부패와 뇌물, 불공정 무역, 직원 빈곤, 사회 양극화, 적자 증가 등을 들 수 있습니다. ... 답은 고정적이지 않지만 과도한 이윤 추구가 기업 이미지, 나아가 매출에까지 영향을 미치기 때문에 이를 해결하기 위해서는 직원의 의지나 실천이 중요하다는 점이 중요하다는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  평가하고, 개인의 능력과 상관없이 학벌 중심의 우수인력에 대한 무분별한 채용을 막고자 일정기간을 두고 개인을 평가하는 제도로 기업에서는 반드시 필요한 제도이다. 2015년 개봉작 는 수습직원이 ... 이 영화는 스포츠 신문사에 입사한 수습사원이 조직에 적응하고 성장해가는 과정을 보여주고 있다. ... 그런 와중에 함께 입사했던 동기들은 자신들의 문제나 조직이 원하는 방향에 대해서 알지 못한 채 조직과 상사를 탓하며 수습생활을 견디지 못하고 퇴사한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  [A+] 방송통신대학교 영화로생각하기 (2024년도 1학기 기말시험 과제물)

  이후 기택과 충숙도 속임수를 통해 운전기사와 가정부로 자리를 꿰차며 기존에 일하던 박 사장네 직원들을 전부 내쫓는다. ... 한편 캠핑에 떠난 박 사장 가족은 폭우로 집으로 돌아오고 있었고 상황을 수습하기 위해 충숙을 제외한 나머지 가족은 숨어버린다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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  철학이 있는 기업 독후감

  또 수습사원이란 말도 존재하지 않는다고 한다. ‘누구도 수동적으로 배울 수 없으며 스스로 배워야 한다’는 게 원칙이다. ... 수습이란 말 대신 배움생이라고 하며 ‘일 속에서 배우기’기간에 과제를 받아 독자적으로 해결하도록 격려한다. 물론 실수에 대한 자유를 허용해준다. ... 둘째, 직원이 기업을 위해 존재하는가, 기업이 직원을 위해 존재하는가? 셋째, 고객이 기업을 위해 존재하는가, 기업이 고객을 위해 존재하는가? 라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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  노인요양원운영규정 A+자료 노인요양원신규설치필수자료

  전직 근무기관에서 징계처분에 따라 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람제12조 (수습임용)①직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 ... 이 경우 15일 이상의 특별휴가 및 휴직기간, 정직 및 직위해제기간은 수습기간에 계산하지 아니한다.②수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 ... 직원이 일신상의 이유로 퇴직하고자 할 때에는 퇴직원을 시설장에게 제출하여야하며 다음의 규정을 준수하여야 한다.가.

  리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.18

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 많다.한편, 유능한 관리자는 임용된 직원에게 분명한 목표의식과 책임의식을 심어주는 것이 중요하다 ... 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. ... 직원개발직원개발(staff development)은 사회복지조직 구성원의 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  수습완료자 근무평정표

  (우수) 원만한 인간관계로 직원간에 협조를 잘하며 화목한직장분위기 조성에 노력 함.b. (양호) 평범한 인품으로 타 직원간의 보조를 맞추며 동료나상사와의 관계도 원만 함.c. ... 수습 만료자 근무평정표ㅇ평가대상자소 속직 급성 명수 습 기 간ㅇ평가내용▶항목 당 10점 만점(우수:10 양호:7 불량:4)평 가 항 목평 가 내 용평 가품 성(품성.협조성)a.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  간호학과 법규 의료법 요약정리

  마친자조산 수습의료기관 : 월평균 분만 건수가 100회이상수습생의 정원 : 월평균 분만 건수의 10분의 1이내국가고시 부정행위 : 3회의 범위에서 국가시험 응시를 제한의료인의 권리 ... 감염관리교육 및 감염과 관련된 직원의 건강관리- 그 밖에 감염 관리에 필요한 사항의료기관 인증기준1. ... 요원 선정, 배치- 감염병환자 처리- 병원의 전반적인 위생관리- 병원감염관리에 관한 규정의 제정, 개정감염관리실의 업무- 병원감염 발생 감시- 병원감염관리 실적의 분석, 파악- 직원의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25

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  도서 관리자를 죽여라 독후감 독서감상문 책리뷰 본깨적

  직원들의 만족도를 높이는 가장 효과적인 수단은 리더가 직원들의 노력을 인정해주는 것이라고 한다. 리더의 인정이 곧 직원의 창의성이 된다. 대표님의 당근이 그립습니다... ... 기업이 발전하고 성공 경험이 쌓일수록 수습해야 할 영역의일은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. ... 경계해야할 태도 모든 기획은 모든 복합적 상황에 대입해 판단하고 기획한다.042 *** 만일 수습의 비중이 많다면 당신의 미래는 결코 밝지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  관리자를 죽여라를 읽고 독후감 본깨적 독서감상문

  직원들의 만족도를 높이는 가장 효과적인 수단은 리더가 직원들의 노력을 인정해주는 것이라고 한다. 리더의 인정이 곧 직원의 창의성이 된다. 대표님의 당근이 그립습니다... ... 기업이 발전하고 성공 경험이 쌓일수록 수습해야 할 영역의일은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. ... 경계해야할 태도 모든 기획은 모든 복합적 상황에 대입해 판단하고 기획한다.042 *** 만일 수습의 비중이 많다면 당신의 미래는 결코 밝지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  일정기간이 지나야만 서비스 교육을 받을 수 있는 자격이 주어지는데, 이 매장의 경우, 조직 내 발생한 문제로 인해 오랫동안 일했던 파트타임의 퇴사율이 높아져 입사한지 얼마 되지 않은 수습 ... 그 직원과 문제가 있는 직원(파트타임 포험)을 1:1로 상담하여 푸는 것이 아닌 인사팀 담당자와 3자 대면을 통해 일종의 롤플레잉, 상황연기를 통해서 그 직원이 얼마나 잘못된 언행을 ... 반면 문제가 있는 직원이 한명 있었는데, 그 직원의 업무적 퍼포먼스가 굉장히 좋았기 때문에 직접 관리가 어렵고 조정에 있어서 문제가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]

  평가① 신규직원(수습 직원)을 평가함② 근무 성적 평가(년 2회)를 정기적으로 실시함③ 직무평가(년 1회)를 정기적으로 실시함5. ... 교육:① 신규 직원 및 간호학생의 실무 교육에 적극적으로 참여함② 환자 및 보호자를 교육함③ 간호 집담회 및 교육에 참여하여 새로운 간호방법과 전문지식을 습득하고 환자 간호에 활용함

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03

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  관리활동을 통해 위기를 잘/잘못 대처한 사례 분석

  그리고 개인 피해 방지 및 수습 방안 마련에 재빨리 움직이면서 고객들의 이탈도 최소화 했다. ... 경찰 수사에도 적극적으로 협조했었다.당시 홍보팀 차장은 기자와의 인터뷰에서는 “상황 초기 단계에서부터 모든 것을 있는 그대로 알리는 것이 최선의 수습책이라 판단하고 그대로 실천했다” ... 60국의 체인점에서 일하고 있는 직원들을 대표하지 않는다’는 입장도 분명히 전달했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오.

  고용현황을 확인하면 자원봉사단체의 40.7%가 유급직원을 고용하고 있으며 특히 유급직원고용과 연간 예산액은 상관관계가 높기 때문에 유급직원을 고용하는 데는 1,000만엔 가까운 예산규모가 ... 일본의 자원봉사활동일본의 자원봉사활동은 패전 직후 혼란수습을 위해 국가적 공권력에 더욱 의존할 수밖에 없는 배경에서 자발적 지역활동을 통해 시작되었다. 1962년부터는 미국의 영향을 ... 하는 자원봉사자 수는 4,997만명에 도달하고 있다.가장 먼저 회원조직 현황에 대해 살펴보면 대부분이 회원제로 운영되고 있고 회원수는 500명 미만이 대부분을 차지하고 있다.유급직원

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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  경영 = 노사관계론 = 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  그중 저비용 항공사 업계 1위라고 할 수 있는 제주항공은 임원진의 월급 30% 반납, 직원들에게 무급 휴가를 지시하는 등 임직원들에게 기업의 문제를 해결하기 위한 협조를 요청했다. ... 코로나 19의 확산으로, ‘일본 불매 운동’으로 인해 받은 타격도 아직 수습하지 못한 제주항공, 티웨이항공 등의 저가 항공사는 심각한 경영난을 겪고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.09

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  눈 한송이가 녹는 동안에 대한 비평문

  또 다른 장면은 그 회사에 여자 직원은 결혼과 함께 퇴사해야 한다는 원칙을 갖고 있다는 부분이었다. ... 그래서인지 책을 다 읽었음에도 명확한 의미를 이해하지 못했었고, 교수님이 살짝 갈피를 잡아주고 친구들과 토론을 함으로써 책의 방향에 대한 결론을 내릴 수 있었다.이야기를 진행하는 수습사원인

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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