"슈퍼리더십셀프리더십" 검색결과 181-200 / 605건

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  , 셀프 리더십을 관리 하기 위한 슈퍼 리더십, 변혁적인 분위기를 이끌어 나가기 위한 참여형의 리더십인 이슈 리더십 등등의 리더십이 발전하였다.그러나 사회복지 행정조직은 전달체계 자체가 ... 사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.서론리더십 이론은 크게 고전 리더십과 근현대 리더십으로 분류해볼 수 있을 것이다. ... 이러한 상황을 기반으로, 아래의 본론에서는 나는 과연 어떤 리더십의 소유자인지 측정해보도록 한다.본론서번트 리더십의 유형과 나의 리더십 측정서번트 리더십이란, 조직원들에게 목표를 일꺠운

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다. ... 그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1. ... 리더십 분석 보고서최근 리더십 연구 동향1980년대 이후 리더십 연구에서는 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하면서, 리더가 가지고 있는 특성의 의미을 재해석하고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  할지에 대해서도 제시해 보았다.앞서 언급한 바와 같이 리더십의 유형은 다양하게 존재하며, 오늘날 주목받는 여러 가지 형태의 리더십 – 카리스마적 리더십, 서번트형 리더십, 슈퍼 리더십 ... , 셀프 리더십 등 이외에도 각 공동체가 처한 상황이나 특성을 고려하여 보다 적절하게 작동할 수 있는 리더십이 존재할 것으로 생각된다.따라서 여러 조직의 구성원들은 리더십에 대해 관심을 ... 제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기에 맡게 현장에 배치하여 효율적이고 실용적인 걸 추구합니다I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  행정학과 졸업시험문제

  최근 리더쉽 이론 중에서 1) 카리스마적 리더쉽, 2) 거래적 리더쉽, 3) 변혁적 리더쉽, 4) 셀프 리더쉽, 5) 슈퍼 리더쉽에 대하여 각각 설명하시오.리더십이론이란 일정한 상황에서 ... (Maslow의 존중의 욕구 및 자아실현의 욕구)셀프리더십자율적 리더십이라고도 하며 리더만이 아니라 구성원 모두가 스스로를 관리하고 이끌어가는 리더십 능력을 보유하고 있는 것을 말한다 ... 종래 우리주변에서 흔한 리더십의 대표유형변혁적 리더십의 개념1.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

  오늘날 현대적 리더십의 모델 중 하나로 꼽히는 “셀프 리더십”이나 “슈퍼 리더십”과도 맥락을 같이 하기에, 위임형 리더십에 대해 보다 깊이 생각해보고자 하여 이 책을 선정하였다.2 ... 의의앞서 서술한 바와 같이 데이비드 마르케가 에서 제시하는 리더십의 형태는 바로 위임형 리더십, 즉 부하들에게 권한을 부여하는 “임파워먼트 리더십”이다.임파워먼트 리더십이란 과거 ... 전통적 리더십의 모델 중 효과적이고 성공적인 리더십은 리더와 부하가 처한 상황(Situation)에 근거하여 결정된다는 상황 이론의 위임형 리더십을 상기시킨다.리더십의 상황 이론 또는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  간호관리학 리더십 보고서

  수평적 조직구조에서 부하에게 책임 및 권한을 위임하여 구성원들이 셀프 리더가 되도록 환경을 조성한다.섬기는 리더십인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 ... 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.슈퍼리더십부하들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 ... 리더십 유형3. 간호 관리자의 리더십유형 분석간호관리자의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 가깝다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  리더십, 셀프 리더십, 수퍼 리더십, 팔로어 리더십이 있으며, 그중 서번트 리더십에 대해 알아보았다. ... 리더십조직 활동에서 조직의 성과를 높이기 위해서는 지도자의 효과적인 리더십이 무엇보다 중요하다. ... 리더십이론의 변천과정리더십 연구는 특성론· 행태론· 상황론으로 변천되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  현대적 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. ... 리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. ... 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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  리더의 7가지법칙

  그래서 리더는 누구나 할 수 있는 것이고, 리더가 또 다른 리더를 만들어내면서 셀프리더십이라고 말하는 슈퍼리더십까지 나오게 되었다. ... 리더십의 대가로 알려져 있는 존 가드너는 리더십에 대해서 다양한 의견을 하나로 묶어내고, 도전적인 기회 속에서 비전을 명확하게 세움으로 현실을 돌파하기 위해서 조직과 사회를 동원하는 ... 또한 제임스 쿠제스와 베리 포스너는 저서인 「리더십 챌린지」를 통해 리더십은 타고나는 것이 아니고, 누구나 리더가 될 수 있다고 말하며, 올바른 리더가 되기 위해 7가지의 법칙을 제시하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  보상을 받을 수 있는지를 알려준다.(2)예외에 의한 관리리더는 구성원들이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 적절한 시기에 적절한 비용으로 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않는다.3) 슈퍼리더십 ... ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 정의하고 있다.2. ... 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  -비판: 개념의 측정 문제, 실증적 연구가 부족함, 지나치게 이성적, 비현실적임.4) 슈퍼 리더십: 구성원들로 하여금 자발적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 구성원의 능력 개발, 이를 ... 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조5) 셀프 리더십: 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략 ... 리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  논의되고 있는 여타의 리더십 이론 - 카리스마적 리더십 이론이나 서번트 리더십 이론, 슈퍼 리더십 이론, 셀프 리더십 이론 등에 대해서도 살펴본다면, 여러 유형의 리더십 중 현재 ... 인간관계론주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 의미2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석3. ... 결론지금까지 본론에서는 최근 자주 논의되고 있는 리더십의 유형 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 주목하여, 거래적 리더십과 변혁적 리더십 각각이 가지는 의미를 제시한 후 거래적 리더십과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

  서번트 리더십 유형 : 타인을 위한 봉사에 초점을 두는 리더십, 구성원들을 섬기는 리더십- 슈퍼 리더십 : 셀프 리더, 스스로가 주인의식, 조직 구성원이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 ... 수 있도록 도와주면 셀프 리더를 키움대표적인 동기부여 방법- 긍정적 강화법 활용 (목표달성한 조직원에게 바로 보상)- 새로운 도전 기회 부여 (새로운 업무 기회 제공)- 창의적인 ... - 거래적 리더십 유형: 노력에 대한 보상 제공하는 교환적 리더십, 예외에 의한 관리 및 안전 지향 등의 특징- 카리스마적 리더십 유형 : 리더의 카리스마적 권위에 기초한 리더십-

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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  금오공과대학교(금오공대) 리더십과 커뮤니케이션 시험 족보

  리더십 정의를 구성하는 5가지 요소에 대해 설명하시오.리더십이란 조직구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 집단의 목표 및 내부 구조 유지를 달성하기 위해 조직구성원들의 마음을 움직여 ... 리더십 브랜드에 대해서 예를 들어 설명하시오.리더십 브랜드란 리더를 어떤 특정한 자질과 연결하여 동일시하려는 현상으로 얼마나 특이한 지, 뚜렷한 지에 대해 나타내는 특이성의 법칙, ... 할 수 있는 변화, 리더와 추종자 사이의 관계 5가지 요소로 리더십을 정의 할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  [간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

  구성원들이 셀프 리더가 되도록 환경을 조성한다.- 부하로 하여금 자발적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 부하의 능력을 개발하고 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행위를 강조한다 ... 카리스마’적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’, 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공’ 등 3가지 중요한 요소를 포함한다.3) 슈퍼리더십 ... 간호관리학리더십 REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호리더십2. 간호관리자의 역할3. 간호관리자의 리더십4. 나의 이상적인 리더십5. 미래의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  : 스스로 더 높은 직무수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기위한 철학과 체계적인 사고·행동전략.3) 슈퍼리더십: 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것.다른 ... 하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격력구성요인성과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여2) 셀프리더십 ... 현대적 리더십 이론1) 거래적리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 적은 목표설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표설정시간단기적장기적동기부여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  구체적목표를 설정하도록 도움-스스로 과업의 방향설정, 과업을 재설계하는 역량을 갖추도록 유도▶슈퍼리더가 되는 방법-리더가 우선 셀프리더, 셀프리더십 모범을 보임-스스로 목표 설정하도록 ... 격려 / 긍정적 사고패턴 창안-보상과 팀워크,건설적비판으로 셀프리더 육성 / 셀프리더십 문화조성섬김 리더십▶‘리더’가 희생,헌신하는 과정에서 ‘구성원’의 자발적헌신이 발생-구성원의 ... , 건설적 자기교정인지전략자연적 보상전략-직무자체가 보상, 업무수행 즐거움-과업 재설계, 직무상황 재설계건설적 사고전략-사고,습관을 건설적 방향으로 수정-어려운 상황을 기회로 인식슈퍼

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  , 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십, 셀프 리더십 등으로 다양한 종류의 리더십이 있다. ... 라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십 ... 간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이라는 용어가

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)

  슈퍼리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치로서의 ... 특히 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을(super leadership)이라고 한다. ... 역할을 하여 구성원개인이 스스로를 이끌어갈 수 있는 셀프리더가 되도록 하며 집단을 자율적으로 운영되는 체제로 전환시키는 변화담당자로서의 역할을 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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  [여성의삶과문화 3학년] 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오

  갖추고 자녀들로 하여금 셀프리더가 되도록 만든 슈퍼리더십의 훌륭한 모델이다. ... 그리고 그것이 어머니의 역할과 조화롭도록 항상 노력해왔다.”이러한 슈퍼리더십의 내용은 섬김리더십의 내용과 공통점이 있다. ... 명의 자녀들이 자신의 일로써 타인을 배려하고 봉사하는 리더로 성장하게 하였으며 그들이 속한 사회에서 타인에게 봉사하고 성장을 지원하는 문화를 확장하도록 하였다. 000 박사는 분명 셀프리더십을

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13

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