"실적제도" 검색결과 181-200 / 32,941건

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  발표면접시 개인어필자료로 사용 가능. 경력기술서 요약본으로서 개인 포트폴리오 발표자료에 적합

  * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가 ... * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가 ... 관리 * 인사제도 , 채용제도 개선 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * TO 및 인력테이터 관리 * 연차 ,OT, 휴일 관리 * 조직활성화 제도 기획 ( 가족의날 ) * 기타 경영지원팀워크

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  명지대학교 행정학개론 기말고사 정리

  -그러나 행정이 복잡하고 전문화되면서 펜들턴법(공무원의 정치활동 금지) 제정 후 실적주의로 전환-장점: 정당제도 유지에 기여, 정부관료제의 민주화에 기여 (공직개방의 효과), 공무원의 ... 직업공무원제-유럽: 계급제, 일반능력자주의, 신분보장 필요, 폐쇄형 임용관리-미국: 직위분류제, 전문가주의로 인해 직업공무원제도 확립x, 개방형 공무원 인사제도-장점: 장기적 근무에 ... 직위분류제-직위에 적합한 전문가 충원하는 제도-책임의 경중, 직무 난이도에 따라 보수 결정-직무사의의 수평적 폐쇄성*폐쇄형과 개방형#폐쇄형 인사제도-신규채용 최하위 계층에서만 허용,

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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  조직행동론 논문 레포트

  먼저 직무에 만족하니 업무에 적극적으로 임하게 되었고, 이 때문에 판매실적이 오를 수 있었다는 것이다. ... 다음으로 M양이 말하는 직무 만족의 결과요인은 3가지로 판매실적, 스트레스의 감소, 집단응집력이 있었다. ... 두 번째로 직원들을 위한 세심한 복지제도도 직무 만족도를 높이는데 한몫을 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  집 구매하는 서민을 위한 안심전환대출 실적 부진의 원인

  지난 7일부터 시작된 2차 접수 첫 날에는 총 1864건이 신청됐다.이는 최근 미국 연방준비제도가 3연속으로 자이언트 스텝(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상)을 단행했고, 세계 ... 결론지금까지 집 구매하는 서민을 위한 안심전환대출 실적 부진의 원인에 대해 알아보았다.이같은 실적 부진은 신청할 수 있는 주택 가격 상한선 때문이다. ... REPORT집 구매하는 서민을 위한 안심전환대출 실적 부진의 원인? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.19

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  기말 유아교육4 자원봉사론 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려

  이 제도는 전국의 사회복지자원봉사가 체계적으로 조직을 관리하여 자원봉사가 활발하게 이루어지게 하고자, 정부 산하기관 및 자원봉사 관련기관이 국내 최초로 자원봉사 실적 인증사업을 추진하였다 ... 자원봉사활동은 자본주의 국가에 구조적이고 제도적인 영향을 직접적으로 끼치기도 한다. ... 체계적인 방법으로 정확하게 누적하여 관리하는 것이 첫 번째 목적이고, 이에 따른 봉사실적 보상을 위한 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  실제로 토스는 부서별로 경쟁을 유발하고, 직원 간의 간극을 만드는 개인 성과급 제도를 완전히 폐지하고 회사의 실적에 따라 직원 모두에게 동일한 성과급을 제공하는 것으로 변경하였다. ... 개인의 실적으로 평가받는 것이 아니라 한 팀으로 일한 실적으로 모두가 동일한 평가를 받는다는 것이다. ... 우선 해당 직군은 Finance Team에 소속되어 일하게 되며, 내부회계관리제도를 운영하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

  시간적 오차 : 최근의 실적과 성과, 사건이 평정에 영향을 주는 근접오류? ... 다면평가의 결과는 해당 공무원에게 공개할 수 있다.3) 제도의 배경하향적 전통적 근무평정의 한계를 보완하기 위한 제도로 다면평가제도를 활용하게 되었다. ... 대부분의 민간기업은 물론, 중앙부처, 공기업에서도 이 제도를 적용하고 있다.다면평가제도는 조직의 한 직원을 평가할 때 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 제도를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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  유동성 저하로 인한 한국 증시 폭락 분석

  미국 기준 금리 인상으로 유동성에 예민한 자산 가격 하락최근 미국 연방준비제도가 3연속으로 자이언트 스텝(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상)을 단행 ... 유동성 영향으로 우리나라 증시가 타 국가에 비해 급격히 떨어졌다는 분석이다.한국 주식시장은 기업 실적 악화보다 훨씬 더 부진했으며, 연말까지 추가 악화 가능성은 예상된다.그럼 지금부터 ... 문제가 아니라 자본의 유동성 확보가 되지 않아서 위기가 온 것이다.국민들도 주식에 투자랑 여유도 없고, 늘어난 대출 이자 상환 부담에 소비를 줄이게 되며, 소비가 줄면 기업들의 실적

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.17

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  서론보상체계는 고용인의 급여소득을 팀의 성과 혹은 개인별 실적과 연계하는 것이다. ... 실적은 양이나 질보다 광범위한 의미를 가진 포괄적 개념으로, 단순한 업무의 양과 질뿐만 아니라 기업에 대한 직원의 기타 기여도 포함된다. ... 보상체계는 사업체 인사제도 개혁을 더욱 추진하고 내부 관리 강도를 높이며, 직원들의 경제적 이익과 만족도를 향상시키는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

  현재 대부분의 기업이 운영하고 있는 인사평가제도는 승진·승진에 반영하기 위한 목적으로 개발됐으며, 평균 3~5년 근무실적을 기준으로 결과를 산출한다. ... 평가 항목의 내용타당성과 문항의 예측력을 높이기 위해서는 평가결과와 경영실적과의 관련성을 지속적으로 분석하여 성적과 실적과의 상관성이 높은 평가항목과 평가방법을 꾸준히 개발해 나가야 ... 인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 견해를 작성하시오

  중요한 것은 조직의 노동력 질을 강화하는 것이며 나이나 학력을 기준으로 한 인사제도가 아니라 기존의 능력기반 인사제도를 바꾸는 것에서 시작됩니다. ... 역량을 강화하지 않으면 실적 개선을 기대할 수 없기 때문입니다. ... 감원과 연봉제, 인센티브 실시, 외부 인력 적극 채용으로 대표되는 실적주의와 전문정신의 변화 등을 예로 들 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  [합격자소서] 한샘 영업 공채 합격 자기소개서

  보상 제도는 동기부여를 높여주는 가장 중요한 요소이기 때문입니다. 저는 인센티브 제도에서의 현장 경험을 통해 동기부여를 높였던 경험이 있습니다. ... 본인이 생각하는 한샘 SC직무의 가장 큰 장점 1가지를 선택하고, 그 이유를 작성하시오.(500자)[확실한 업계 보상 체계를 가진 SC]SC 장점은 업계에서 영업 실적에 맞는 보상이 ... [인센티브, 목표 달성을 위한 노력 : 1달 고객 재방문율 1위 및 3달 목표치 달성]LG하이프라자 근무 당시, 하루 연속 5번 상담 실패, 이틀 연속 무실적을 겪었지만, 당월 목표치

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.28

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  자원봉사 인증제도(자원봉사활동 인증관리사업, 인증센터, 인증요원)

  기관 상호간 네트워크 체계를 구축하여 자원봉사자의 봉사실적을 정확하고 체계적으로 누적관리하고 나아가 봉사실적에 대한 인센티브 제공의 기반을 마련하기 위한 제도이다.자원봉사활동인증관리사업은 ... 자원봉사 인증제도(자원봉사활동 인증관리사업, 인증센터, 인증요원)목차자원봉사 인증제도I. 개요II. 인증센터III. 인증요원* 참고문헌자원봉사 인증제도I. ... 사회복지봉사활동 실적의 인증관리를 통한 신뢰성 구축, 사회복지봉사활동 관련단체 상호간 협력체계 구축, 사회복지봉사활동의 체계적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  초기의 엽관주의 관료제에서 실적주의 공무원제도로 변화하면서, 공직 임용과 관리에 있어서 더욱 전문적이고 효율적인 방향으로 발전해 나갔다.2. ... 충원제도의 차이7. 참고문헌1. ... 공무원제도가 확립되면서 행정체제의 특징이 변화하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  지구온난화,탄소배출권거래제,탄소배출권이란,공동이행제도,청정개발체제 제도

  청정개발체제 제도 배출권 거래 제도 선진국이 공동으로 투자하여 발생된 온실가스 감축량의 일정량을 배출 저감 실적으로 인정하는 제도 선진국이 개발도상국에 투자하여 발생된 온실가스 감축량을 ... 자국의 감축 실적에 반영할 수 있도록 하는 제도 온실가스 감축 의무가 있는 국가가 할당받은 배출량보다 적은 양을 배출할 경우 남는 배출권을 타국에 판매할 수 있는 제도소주 장 1 ... 찬성합니다지구온난화탄소배출권이란 이산화탄 소 이산화탄 소 메테인 이산화질소 이산화질소 과불화탄소 수소불화탄소 육불화황 페기물 농업 축 산 비료사용 에너지사용 산업공장 에어콘 냉 매탄소배출권이란 공동이행제도

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  특히 단기적인 실적 압박이 심할 경우, 이러한 경향이 더욱 두드러지게 나타난다. ... 높이기 위한 제도적 개선이 필요하다. ... 특히 주식 시장에서 상장된 기업은 분기별 실적 발표 시점에 투자자들의 기대에 부응하지 못할 경우 주가 하락을 우려하여 분식회계를 시도할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  채권시장 투명성 비교 및 대체거래시스템(ATS) 논의

  투명성이 제고되어 국고채 PD제도의 장내거래 의무제도는 폐지(2008.7)다. ... 발행시장에서 채권의 주관회사 실적 공시(금투협 보도자료(09.4.8.)ㅇ 증권회사별 회사채 주관 및 인수실적 공시(증권인수업무에 관한 규정 제18조)ㅇ 공시대상 채권: 증권신고서 및 ... (월별 공시 예정)ㅇ 정보항목 : 회사별, 기간별, 채권종류별, 신고서 종류별, 신용등급별 주관 및 인수실적라.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.11

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  인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책 대하어 논하시오.

  팀 제도로 회사를 운영하면서 내부 구성원 간의 경쟁을 유도해 최대의 실적을 뽑아내는 것이 목적이라는 비바리퍼블리카는 일명 ‘스트라이크 제도’를 실시해왔다. ... 그러나 이 제도 때문에 매달 10명씩 사직서를 제출하고 입사자 수의 50% 가까이가 퇴사를 한다면 그것은 오히려 멀리 보았을 때 회사 전체를 흔들리게 하는 제도라고 보아야 할 것이다 ... 업무의 경중에 대한 기준이 존재하지 않아 실적을 평가하는 것이 불가능하다면 인사고과에서는 무엇을 평가해야 할까? 업무에 임하는 태도?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

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  IPO 주관증권사 RFP(Request For Proposal) 샘플

  IPO 추진 시 예상 이슈 및 대응 방안(1) 상장 도입 전 필요한 제도 / 지배구조 등 변경 사항(2) 한국거래소 / 감독당국 / 언론 등 관련 예상 이슈 및 대응 방안라. ... 3,000억원이상 실적(라) 수행실적별 대표주관 / 공동주관 구분(2) 현재 수행 중이거나 2022년 중 수행할 예정인 IPO 현황 (일정계획 기재 要)라. ... IPO 수행 실적 및 현황(1) 과거 5개년 국내외 IPO 수행 실적 상세(가) IPO 시기, 발행 회사, 주요 사업, 상장 거래소, IPO 규모, Valuation 배수, 공모가,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  (성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시

  및 수행업무의 시작과 종료 시점에 업무별 부분별 예산과 현재까지의 진행 상태에 대해 확인할 수가 있다.(3) 실적등록각 부서 지표에 대한 주기별 실적을 입력함으로써 성과관리와 평가가 ... 인사고과를 위한 평가 제도를 사례로 들고자 한다.Ⅱ. ... 그럼에 따라 과거 성과 마저 제대로 반영되지 못한 채 조직 정치에 의해 고과점수가 정해지는 현상이 인사제도에서 빈번히 발생했다.2) 평가의 주관성으로 인한 평가제도의 문제점평가등급과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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