"실적제도" 검색결과 121-140 / 32,941건

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  보장하고 사회적 공신력을 높이기 위한 제도적 장치이다.- 우리나라에서는 현재 교원의 법정 자격제도를 채택하고 있고 교사의 자격을 취득하면 그 효력을 종신토록 지속된다.- 교원자격제도를 ... 개인의 능력, 자격, 실적 등에 기초하여임용대상자에게 차별 없이 동등한 기회를 부여하고공개 경쟁 과정에 따라 적격자를 선발하는 것을 의미한다.· 장점 ① 객관적인 능력, 실적 등에 ... 교원의 양성과 임용1) 교원자격제도(1) 교원자격의 의미직무를 수행하는 데 필요한 능력 및 자질을 제도적으로 규정한 것→ 전문직으로서의 교직도 자격증을 요구하고 있음.- 교직의 전문성을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  공사 원가관리, 적산방법 건설공사 적용방안

  최저가낙찰제도에 따른 실적단가 적정성 여부, 공공건설공사 예정가격의 지속적 하락 우려또한 실적공사비 방식의 문제점이다.실적공사비제도의 개선방. ... 또한 원·하수급간의 거래가격 투명성이 확보되며 적산업무 간소화되고 계약내용의 명확화가 가능하다.하지만 실적공사비제도는 소형건설사업에서는 맞지 않고 실적단가의 변동률이 건설공사비지수 ... 표준품셈 적산방식의 문제점을 극복하고 적산 업무를 간소화하고 시장거래 가격을 적정하게 반영할 수 있는 실적공사비에 의한 적산방식 도입이 필요하다.그 밖에도 실적공사비제도의 경우 시장가격의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  종합심사제 레포트

  현황:연도발주기관납품실적2014년한국철도시설공단국가계약법 변경에 따른 계약 및 심사제도(종합심사제) 시범사업 적용을 위한 MOU 체결한국도로공사국가계약법 변경에 따른 계약 및 심사제도 ... 최저가낙찰제는 2015년도까지 300억원 이상 대형 공공공사에서 가장 낮은 가격을 제시한 입찰자를 낙찰자로 선정하는 제도로, 국가 예산을 절약하기 위해 도입되었다. ... 이는 발주기관이 해당 공사의 평가기준을 공고하면, 대한건설협회 자료를 활용해 매출실적을 평가하는 방식으로 이루어지며, 선택항목이지만 특정분야에서 경쟁력 및 기술력을 보유한 건설업체를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

  그들이 소속된 팀 혹은 부서에서의 매출 및 실적을 평가하는 것을, Z세대에서는 개인이 낸 매출 혹은 실적을 평가하는 것을 성과 평가로 합리적이라 생각한다. ... 그리고 같은 문화 혹은 사회제도 내에 있는 사람들은 비슷한 제도를 형성할 가능성이 높다. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

  그리고 본인이 직접 직무를 수행하고 난 후 스스로 직무성과를 목표와 비교하여 평가하는 제도와 직속상사에 의한 한 단계 평가로 이루어진 인사고과제도도 보편화되어 가고 있다. ... 또한 인사고과의 구체적인 기법으로 목표관리제도라는 것을 도입하는 기업도 있다. ... 따라서 객관적이고 직원들이 수용 가능한 인사관리제도의 중요성이 대두되고 있다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28

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  보험회사 현황, 정의 및 분류, 보험상품 소개 (금융기관론 과제)

  좋지 않더라도 투자실적 관계 업이 최저 실적 배당형 연금 또는 최저 실적 배당형 종신연금이 최저 보증되는 변액연금보험입니다.이 보험의 경우 인덱스 펀드에 투자하는 변액연금으로 실적 ... 살아가는 동안에 언제, 어느 곳에서 발생하게 될지도 모를 질병, 상해, 고도의 장해, 퇴직 등의 위험에 대비하여 경제적 손실과 노후생활을 보장하기 위한 목적으로 만들어진 경제적 제도입니다 ... 또한 은퇴 후 라이프 스타일에 맞는 다양한 연금지급방법 선택이 가능하며 보험료납입일시중지제도, 중도인출, 추가납입 등 유연한 자금 활용이 가능하게 되면서 다양한 특약을 활용하여 불의의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  한국 소비 양극화 심화 분석

  서론최근 미국 연방준비제도가 3연속으로 자이언트 스텝(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상)을 단행했고, 한국은행도 빅스텝(한번에 0.5%포인트씩 기준 금리 인상)을 단행해서 금리가 ... 코로나 19 규제 완화에 따른 외부 활동 증가로 패션 품목 실적 호조2. 고가 해외 명품 판매 실적 증대로 인한 소비 양극화 심화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 코로나 19 규제 완화에 따른 외부 활동 증가로 패션 품목 실적 호조코로나19 규제가 완화됨에 따라 외부활동 증가로 인해 의류 등 패션 품목 매출 수익률이 백화점 영업이익 개선으로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2022.10.12

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  성과급제도의 문제점 및 해결 방안

  만약 이 와 같이 성과급 제도를 시행하게 되면 우리 모두 금전적인 부분에 의해서 일을 하는 것인데 회사에서 실적을 쌓으면 그것에 상응해서 월급을 더 준다고 하면 그것이 무엇이던 간에 ... 성과급제도의 문제점 사례 중 예시를 들자면 삼성기업의 성과급 제도를 예로들 수 있을 것 같다. ... 실적 즉 돈 만 바라보고 일을 할 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도들끼리 분석하면서 장점과 단점, 또는 특징을 정리할 것. (10점)3. ... , 대표관료제위에서 제시한 6가지 개념 가운데 상호비교할 수 있는 제도는 엽관주의-실적주의-대표관료제, 직위분류제-계급제이다. ... 공무원에 대해서는 실적주의가 적용되기 때문에 대통령이나 장관 같은 고위 공직자는 임기가 만료되면 교체되지만 공무원들은 교체되지 않는다.다만, 실적주의에서 이야기하는 ‘실적’이 무엇인지를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  그렇다고 특별채용의 취지가 실적주의와 상치되는 것도 아니다. 특별채용은 공개경쟁 채용제도를 보완하고 필요한 인력의 확보를 용이하게 한다는 점에서 장점을 지닌다. ... 경찰인사관리 또한 이에 따라서 공개경쟁 채용시험, 승진시험, 근무성적평정, 신분보장 등 실적주의의 제도적 장치를 마련한 인사행정체제를 구축하고 있다.이 과제에서는 경찰 공무원의 내부임용과 ... 그렇기 때문에 인력수요 예측을 정확히 하여 선발 후에 임용이 지연되거나 근무약속지역이 달라지는 일이 없도록 모집 단계부터 신중한 계획을 세워야 한다.② 시험시험의 의의는 실적제도를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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  한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  한양대학교 일반대학원 경영학과 연구실은 모두 우수한 연구실적을 내고 있고 연구중심적이기 때문에 좋은 연구를 많이 할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.3. ... 인력운영과 결산실적의 투명성 연구, 코리아 디스카운트"에 대한 실증적 증거 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 전기 오류 수정이 재무분석과 이익 예측에 미치는 영향에 대한 실증 분석 ... 연구, 계속감사기간에 따른 발생액 이상 현상 연구, 비감사서비스 및 계속감사기간이 감사품질에 미치는 영향 연구, 내부회계관리제도의 운용실태 분석 연구, 적자회피 이익조정 기업들의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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  재무회계 - 기업의 재무보고와 공시제도를 요약설명하시오.

  공시제도(1) 공시제도의 의미공시제도는 증권을 발행한 기업의 경영실적이나 재무상태, 증자, 합병 등과 같이 자사주식의 투자판단에 필요하며, 주가에 상당한 영향을 줄 수 있는 기업의 ... [재무회계]주제 : 기업의 재무보고와 공시제도를 요약설명하시오.1. ... 및 간이투자설명서신고의 효력이 발생한 유가증권의 모집 혹은 매출 시에 투자자들에게 공람하거나 발급증권발행실적 보고서모집 혹은 매출한 유가증권의 발행이나 매도가 종료된 때 제출?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  신화인터텍 면접 및 자조서용 기업분석(공통 + 인사직군)

  (1)주요 사업부문별 매출실적 (2)주요 사업부문별 매출실적 (3) 멕시코 , 중국 / 타이완 , 베트남 , 한국 , 기타 순으로 매출이 높음 이 중 멕시코 매출은 삼성전자 멕시코 ... 현재가치를 한도로 자산을 인식하고 있습니다 .퇴직급여제도 (2)퇴직급여제도 (3){nameOfApplication=Show} ... (1) 확정급여제도 보고기간 말 현재 확정급여제도와 관련된 확정급여부채는 확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감하여 인식하고 있습니다 .

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

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  조세지출예산제도,주요국가사례

  전년도 실적 및 당해년도 추계치 계산 3 단계 (07~09 년 ) 국가재정법의 제정을 통해 조세지출예산제도의 법적 근거 마련 및조세지출예산서 도입 준비 4 단계 (10 년 이후 ) ... 구분 내용 0 단계 (99 년 이전 ) 직접세 간접세의 지난 5 년 (93~97 년 ) 의 감면실적을 파악하고 , 의원 요구시 총액만 제시 1998 년 2 월 조세지출예산제도의 도입을 ... 의 조세지출 실적을 기능별 세목별로 세부내역 제시 (112 개 항목 파악 ) 2 단계 (00~07 년 ) 목적세 등을 제외한 직접세와 간접세의 조세지출에 대하여 기능별 세목별 감면방법별

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  행정조사론 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성

  육아 병행, 양육비 부담 경감, 보육 인프라 확충, 난임 가구 출산 지원으로 나누어 여러 지원제도를 마련하였다. ... 심각한 출산율을 고려한다면 횟수 제한을 폐지하고 시술비 전액을 지원하는 등 제도의 일부 개선이 필요하다고 사료된다. ... 보보건복지의 ''연령별 난임부부 시술비 지원사업 실적에 따르면 '018~2022년 지원 건수가 꾸준히 늘고 있으며 약 30%의 성공률을 보이고 있다.하지만 우리나라의 0.72%라는

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02

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  인적자원관리론

  실시한다.2) 지방공무원지방공무원도 국가공무원과 마찬가지로 실적평가제도, 성과계약평가제도, 역량평가제도 등 동일하지만 지방공무원법에 준한다. ... 성과상여금은 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 공정하고 객관적으로 평가하여 능력있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성 제고를 위해 도입되었다 ... 임용의 원칙은 실적주의의 원칙에 따라 시험성적, 근무성적, 경력평정에 따라 실시된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  규제의 역설 독후감

  이 책은 한국의 교수 임용 제도의 모순에 관해 설명한다. 한국에서 교수의 실력은 논문 실적을 기준으로 한다. 이는 보다 우수한 사람을 교수로 채용하기 위함이다. ... 하지만 이상하게도 복지 제도가 한국보다 훨씬 잘 마련되어 있고 의료보험도 발달한 유럽 국가들이 건강 검진 제도를 의무화하지는 않는다. ... 아무리 실무에서 훌륭한 실적이 있다고 해도 연구 실적이 부족하면 교수가 될 수 없는 것이 당연하다고 보이지만 로스쿨과 같이 법에 대한 실무를 공부하는 곳에서까지도 연구 실적이 미달된다는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  미국은 실적제는 1883년 제정된 펜들턴법을 계기로 확립되었으며, 영국의 실적제는 1855년에 제정된 추밀원령을 거쳐 1870년의 추밀원령에 의해 제도적인 기초가 확립되었다. ... ‘개인주도적전체적인 이익을 대변하기를 기대할 수 없게 되었다는 한계가 있다.② 실적주의실적주의는 실적에 기반한 인사행정으로 실적에 의한 임용, 정치적 중립성, 중앙인사행정기구를 특징으로 ... 초창기 공직의 장기적 점유를 부정하는 엽관제가 지배적 인사제도였던 미국의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

  현재 우리나라는 어떠한 인사행정제도를 채택하고 있을까? ... 엽관주의란 공직임용에 있어서 능력이나 자격, 업적과 같은 기준보다 충성심, 당파성, 정치적 영향력 등에 기준을 두는 인사제도를 말한다. ... 인사행정에 있어 엽관주의와 실적주의에 대해서 말하고 싶다. 두 문화 다 긍정적인 작용과 부정적인 작용을 해왔다고 생각한다.우선 엽관주의와 실적주의가 무엇인지 알아보자.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  공무원임용위원회를 운영하지 않는 주에서는 이 실적 제도를 관리하기 위해 주실적협의회가 조직되었다.실적제도를 실시하고 있는 많은 주에서는 주공공복지부가 시, 군 복지기관의 실적제도를 ... 실적제도3. 봉급과 임용기간4. 승진5. ... 사회복지분야는 감독자, 책임 있는 지위에 있는 자는 인정된 사회사업학교에서 대학원 과정의 공부를 이수하는 것이 중요하다.(2) 실적제도인사의 실적제도는 비경쟁성을 제거하고 탁월성을

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27

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