"업무가이드" 검색결과 181-200 / 8,897건

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  조직구조의 개념과 기능

  첫째, 명확하게 수립된 구조는 과업집단으로 하여금 일관된 지시를 받아 수행하고 의사결정의 문제를 해결하는 수단을 제공함으로써 조직구성원에게 과업을 어떻게 처리해야 하는가에 대한 가이드라인이 ... 조직구조의 개념과 기능조직구조란 조직의 목적을 성취하기 위해 필요한 다양한 기능들과 과정들에 대한 업무와 책임 및 권한을 개인과 부서 등 하위그룹 사이에 할당 ? ... 나열되어 있는 모습일 수도 있다.어떤 경우는 특정한 부서에 직원들이 많이 있는 반면 어떤 부서는 매우 적은 인원만 있는 경우도 있다.조직도만 보더라도 그 조직이 수행하는 사업이나 주요 업무가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  마이리얼트립 기업분석

  변화 관리 회사가 처한 상황을 솔직하게 전달하고 공감대 형성 , 인위적인 구조조정 없음 , 변화에 따른 업무 재배치가 인사고과에 더 유리하도록 조치해 평가에 대한 불안감 해소 3. ... 플랫폼 비즈니스 투어가이드와 여행객을 온라인으로 연결해주는 플랫폼으로 가이드가 일정을 제시하였을 때 여행객이 마음에 드는 일정을 골라 결제하여 투어 하는 방식 기존에 여행사를 통해야만 ... 코로나 경영전략 ( 랜선투어 ) 마이리얼트립이 가이드라이브와 함께 선보인 비대면 해외여행 상품 현재는 국내 여행지도 추가됨 코로나로 여행이 불가능해지면서 가이드라이브는 물론 현지 가이각한

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 3주차 퀴즈 정리 3, Hierarchy of planning의 개념에 대해 단계별로 기술하시오(정책, 절차, 규칙).

  특수한 업무를 달성하기 위한 일련의 행동단계를 규정한 것?시간의 순서에 따라 필요한 행동을 열거함으로써 정책보다 더 구체적인 가이드를 제공하며, 높은 규칙성을 가짐?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  어긋난 대화 1분 만에 바로잡는 45가지 기술 독후감

  이 책은 독자들이 대화에서 겪을 수 있는 문제를 신속하게 해결할 수 있도록 돕는 실용적인 가이드라고 할 수 있다. ... 이를 통해 상대방과의 거리감을 줄이고, 업무 대화를 자연스럽게 이어갈 수 있었다. ... 업무적인 관계에서도 스몰토크를 통해 상대방과의 관계를 개선할 수 있다는 점을 깨닫게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16

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  감상문, 리딩, 이지성

  반복되는 일상과 산더미 같은 업무 속에서 어느덧 잊혀져 버린 인문고전의 중요성을 느끼면서 적어도 이번 수업을 들으면서 한달에 한 권 정도의 인문고전을 읽어봐야겠다는 생각을 하게 되었다.이책은 ... 그 외 에도 권말 부록으로 부모와 아이를 위한 인문고전 독서교육 가이드와 단계별 추천도서-개인적으로 이 책에서 가장 마음에 들었던 파트이다. ... 성인을 위한 인문고전 독서 가이드와 단계별 추천도서, 대표적인 인문고전 독서가들을 정리해 실었다.1장에서는 인류 역사를 통틀어서 지배 계급은 항상 인문고전 독서를 통해 자신들의 위치를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  관광개발기본계획 (3차또는 4차)의 사업 중 하나를 정해서 실제 진행하고 있는 지자체의 사례와 시사점

  라온피플의 직원들은 농촌 관광 체험 활동을 하고 의성군 드와 업무협약을 맺었다. ... 서론관광개발기본계획은 관광진흥법 제49조에 의해 문화체육관광부 장관이 10년에 한 번씩 수립하는 우리나라 관광 산업의 방향과 비전을 제시하는 가이드라인이다. ... 확보하기 위해서는 기업과 연계해서 업무 중심의 워케이션형으로 나아가는 것이 바람직하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  직무과제분석DACUM/EPP

  가지고 남의 의견을 충분히 이해하고 발언하도록 동기를 부여하고, 직무분석 전문가로서 소기의 산출물도출을 위한 전문성 및 참가자가 편하고 즐겁게 할 수 있도록하는 개인자질 필요)4)운영가이드라인-모든 ... 전자칠판등을 사용-모든 참가자가 얼굴을 보고 대화할 수 있도록 촉진자중심 U자형 배치6)워크숍 절차-STEP1 OT: 평균2일권장,목적과 역할 설명최종 산출물 임무 및 과제/운영가이드소개-STEP2 ... 직무를 잘 기술하고 정의 할 수 있음-고등교육기관, 기업교육에서도 활용-어떤 직무든 성공적인 업무 수행자들이 직접 행하는 과업에 의거할 때 가장 효과적으로 기술될 수 있고 모든 업무는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  또한 「신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다.(3) 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축간호계 태움문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 ... 완화하고 경력간호사들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다. ... 또한 ‘야간전담간호사’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.(3) 과중한

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  마찬가지로 사적 전달체계의 기관에서의 대우에 따라 각기 다른 처우를 받을 수밖에 없다는 것이다.이러한 문제는 민간 사회복지사들의 열악한 근로환경의 지속과 보건복지부에서 제시하는 가이드라인의 ... 다만, 급여적인 요건만큼은 공무원의 가이드라인을 제공 받는다는 것과 정년이 보장된다는 것 하나만이 메리트로 작용한다.민간사회복지사들에 대한 처우 및 보수는 어디까지나 ‘노력’한다는 ... 또한 근무를 수행하는 이들에게 보수를 제공하는 기준은 보건복지부에서 제공하는 급여 가이드라인을 따르고 있기는 하나, 실질적으로 그것이 지켜지는 일들은 크지 않다고 보인다.즉, 사회복지사는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  AI 의료윤리와 간호법안의 정합성

  간호법으로 인해 방문간호처치 등 간호사의 업무범위가 확대되고, 이로 인해 타 직업의 업무범위는 축소될 가능무배치돼 경영난이 가중된다는 것이다. ... 간호사가 되기 위한 교육을 받은 사람들이 간호사 업무를 수행하고 있지 않다는 의미다. ... 의료분야 AI 보안 가이드라인?은 AI 모델을 개발할 때 고려해야 할 보안사항을 개발단계별로 제시하고, AI 챗봇 서비스에 대한 보안성 체크리스트를 추가로 제공한다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.22

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  독후감 - 우리 병원좀 살려주세요, 의료인은 아니지만 병원에서 일합니다

  특히, 병원 내부의 커뮤니케이션과 리더십에 대한 세부적인 가이드는 독자들에게 매우 유용한 도구가 될 것으로 기대됩니다. ... 이 책은 저자 이창호의 실무 경험과 전문 지식을 토대로 구성되어 있어, 독자들에게 현실적이고 실용적인 가이드를 제공합니다. ... 직원 관계와 업무의 의미병원에서의 업무는 오롯이 의료 서비스의 제공만으로 끝나지 않습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  영어로 자기소개하기 (표현, 가이드라인)

  < 영어로 자기소개 표현 가이드 라인 >1. 자신의 이름과 출신 지역 소개하기: "Hello, my name is [이름] and I'm from [출신 지역/국가]."2. ... 업무 관련 기술 또는 프레임워크 언급하기: "I am proficient in [기술 이름] and have experience working with [프레임워크/도구 등]."11

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.05

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인- 유형별 사례를 중심으로 -본 자료는 직장 내 갑질을 근절하고‘상호 존중’건전문화 풍토조성을 위한 “갑질근절 가이드라인 ... 공정한 업무 처리) 공무원은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다. ... 갑질은 우리 사회에 만연한 생활 속 적폐로써 개인과 직장에 심각한 피해를 초래하고 건전한 조직문화 발전을 저해함으로, 이를 예방하고, 상호 존중하는 풍토 조성을 위해 갑질근절 가이드라인을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법에 대해 토론하세요

  기본 태도와 열정을 가지고 있기 때문에 구체적인 업무 방법을 코칭하여 빠른 성과를 낼 그룹입니다. ... 마감일에 대한 정확한 목표와 가이드라인을 제시하면 스스로 좋은 결과를 내는 그룹입니다. 그것은 확고한 믿음을 전달하고 간섭을 최소화합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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  [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 유지관리비 / 요율제(정통법)

  응답시간이나 처리율이 모든 업무시간에 중요하며, 처리 시한이 명시되어 있다. 1.050비중 39% 14% 32% 5% 10% 100% 5. ... 기능점수 산정기능명 데이터 및 트랜잭션 기능 FP 산출 비고①어플리케이션명 ②세부 업무명 ③단위프로세스명 단위프로세스 설명 ④FP유형 ⑤RET/FTR ⑥DET ⑦복잡도 ⑧가중치총무시스템 ... EQ 1 5 FALSE 3.000사용자 메뉴 서비스 가이드 FAQ FAQ ILF 1 5 FALSE 7.000사용자 메뉴 서비스 가이드 FAQ 등록 FAQ를 등록한다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.03

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  보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

  신규간호사에 대한 교육관리 업무만을 담당하는 교육전담간호사제도(프리셉터)도? ... 총괄) 간호인력 수요 총괄 조정 등 수급관리, 업무범위, 배치 기준, 양성체계 등 제도 전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 ... 2019년 8월 ‘간호사 처우개선 가이드라인’, 2021년 4월 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 등을 발표하였다.(1) 간호정책 TF(특별전담조직) 주요 역할 및 기능① (간호정책

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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  프로페셔널의 조건 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  이 책은 프로페셔널로서의 역할을 깊이 이해하고, 더 나은 성과와 영향력을 창출하기 위해 필수적인 가이드로서 의미가 있습니다. ... 프로페셔널의 조건(피터 드러커)요약서론:피터 드러커의 "프로페셔널의 조건"은 1969년 발간된 책으로, 전문적인 업무를 수행하는 프로페셔널에게 필요한 덕목과 역량을 탐구합니다. ... 프로페셔널의 조건"은 전문성, 학습, 윤리, 사회적 책임 등을 통해 프로페셔널이 어떻게 더 의미 있는 삶과 업무를 수행할 수 있는지에 대한 귀중한 교훈을 제공합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

  윤리경영을 기업문화로 정착: 촉진 프로그램 도입, 관련 규정과 제도확립-출장비 실태 분석, 보안점검 실시비상장 소계열사 예방감사 체계 정착업무 추진비의 100% 자산화 추진그룹 법무업무 ... 지원및 교육 강화사내 변호사에 의한 전문 법무 지원(계열사 법무 기능 업그레이드)그룹 임직원 대상 법무교육 활성화주요 계약 유형별 법무 가이드 확립 및 제공그룹 법무 조직의 내부 ... 및 발간 지원-리스크 최소화를 위한 그룹 법무 토대 구축: 국내외 사내변호사에 의한 One-Step 법무지원그룹 및 계열사 주요 사안의 직접 수행지원주요 계약의 체크리스트 및 실무가이드

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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  특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

  또한 특허청이 기본적인 표준 가이드라인을 제공해주고 이에 따라 법원이 판례 등을 통해 그러한 표준 가이드라인을 인정한다면 공동발명자간에도 해당 가이드라인을 따를 것이라고 생각합니다.참고자료연구개발과지식재산 ... (발명진흥법 제10조) 또한 법인 등의 명의로 공표되는 업무상저작물의 경우에는 특별하지 않으면 그 법인이 저작자가 되는 것으로 규정하고 있습니다. ... 발명자주의는 특허법에서 기본원칙이라고 할 수 있습니다.예를 들어 공무원의 직무발명에 대하여 일부는 사용자주의를 채택하고 있거나 법인명의로 공표된 업무상저작물에 관해서는 다르게 채택하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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  컴퓨터그래픽(컴퓨터 그래픽 제작 과정에 대한 내용을 서술하시오.)

  이 사이트 기획 업무이다. ... 가이드를 제공할 필요성이 생기고 있다. ... 이러한 코딩은 기존에 개발자들이 수행하던 업무와 비슷하며, 이런 작업들을 전문적으로 수행하는 전문 인력이 점차 늘어가고 있다.변화에 대한 빠르고 점진적인 적용을 강조하는 애자일 등의

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.05.11

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