"역량기반 교육훈련" 검색결과 181-200 / 8,577건

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  인적 자원개발은 교육훈련을 통해서 업무능력을 높이는 과정으로 조직의 성과를 높이기 위해 조직개발, 개인에 대한 훈련이나 교육 등을 통해 조직구성원의 업무숙련도를 높이는 일련의 과정이라고 ... 기업의 가치를 평가하는 측면에서 소프트웨어가 하드웨어보다 더 큰 비중을 차지하는 지식기반경쟁 시대에서는 뛰어난 역량과 열정, 창의력으로 무장한 인적자원이 물적 자원보다 더 중요한 자산으로써 ... 훈련과 개발은 개인이 현재나 미래에 직무수행이 가능하게 하는 핵심역량을 확인, 평가, 개발하는 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  "2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제

  이들은 종종 직업 교육 및 훈련(VET) 프로그램에서 사용되며 학습 및 평가에 대한 체계적이고 표준화된 접근 방식을 제공합니다. 전반적으로 능력단위는 고용주, ?? ... 능력 단위는 더 큰 역량 프레임워크 내의 특정 지식 또는 기술 영역을 나타냅니다. ... 능력 중심 채용은 직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 특정 역량 또는 능력에 중점을 둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  산업계의 주도로 기업현장에서 현장교사가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 ... 제공하고, 교육훈련을 마친 근로자의 역량을 국가가 평가하여 자격을 인정하는 것이다. ... 일학습병행제는 독일과 스위스에서 운영하는 도제 제도를 우리나라의 산업 특성에 맞도록 설계한 도제식 교육훈련제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  엘리트 세습 독후감

  한편, 더 많은 역량에 기반을 둔 엘리트들은 점점 더 많은 압력을 받고 있으며, 오늘날에는 심지어 최고위층들조차 그들을 형성한 치열하고 경쟁적인 교육에 반대하고 있다. ... 엘리트 교육의 치열하고 경쟁적인 훈련 과정과 엘리트 직업의 엄청난 근면 요구와 과도한 보상 메커니즘이 문제라는 얘기다. ... 이제 노동시장은 기술과 성실한 직업의식만으로는 더 이상 좋은 일자리가 보장되지 않는다며 특수교육과 고가의 훈련 노동자를 선호하는 쪽으로 바뀌고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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  대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무 적성검사를 실시하고 있습니다. NSC(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NSC 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.

  표준제’ 도입.시행 하여 국가자격제도 선진화를 통한 교육훈련 수준 향상에 목적을 두었습니다.2) 국내NCS 기반 교육과정의 개념은 산업현장에서 요구되는 소양, 기술, 지식 등 을 ... → 결과중심 교육- 학생 대상 일률적, 단편적 교육 → 학교 특성, 학생 수준, 경력개발 고려한 교육- 지식과 학문 중심의 아는 교육 → 역량중심, 실습중심 교육- 교과서 중심 교육 ... 학교 내,외의 학습 경험으로 운영, 평가, 구성하는 체계회된 교육 활동의 설계도와 같이 볼 수 있습니다.* NCS 기반 교육과정과 전통적 교육과정으로 바뀌게 된 내용- 내용중심 교육

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  지속적인 교육 및 훈련을 통해 실무자의 역량을 향상시키며 조직의 효율성을 높인다.또한, 이 원칙은 실패와 실수를 허용하고 이를 학습의 기회로 여기는 문화를 조성한다. ... 아래는 슈퍼비전의 8가지 원칙과 그 특징이다.1) 근거 있는 실무(Competent Practice)슈퍼바이저는 실무자의 역량을 높이기 위해 꾸준한 교육 및 훈련을 제공하며 전문성을 ... 이를 통해 실무자의 성장을 지원하고 발전 기회를 제공한다.5) 교육과 훈련(Education and Training)슈퍼바이저는 실무자들에게 필요한 교육과 훈련을 제공하여 전문성을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석

  또한 임직원이 희망하는 과정을 원하는 만큼 학습할 수 있도록 하는 170여개의 사이버 교육과정을 운영하여 사이버 역량기반 교육체계 속에서 자기계발을 위해 역량-과정-자기계발의 상관관계를 ... 두산건설은 ‘탁월성을 바탕으로 한 성장’을 핵심 기반으로 신입사원부터 임직원에 이르기까지 강도 높은 교육훈련을 실시하고 있다. ... 교육훈련의 중요성이 점점 부각 돼가는 중이다. 곧이어 본론에서는 기업 3곳을 대상으로 교육훈련 프로그램을 조사하여 공통점, 상이점, 장단점 등을 제시하고자 한다.Ⅱ.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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  웹기반프로젝트 수업의 문제점과 한계

  그러나 수업은 이러한 협업 스킬을 충분히 강조하지 않거나 훈련하지 않을 수 있으며, 학생들이 현실적인 프로젝트에서 협업을 경험하고 배우는 것을 어렵게 할 수 있다.넷째, 웹기반 프로젝트 ... 교육 기관은 업데이트된 교육 자료, 도구 및 리소스를 지원하고, 교수자에게 현실적인 프로젝트 경험과 역량을 제공할 수 있는 교육 기회를 제공해야 한다. ... 웹기반프로젝트 수업의 문제점과 한계웹기반 프로젝트 수업은 현대 교육 환경에서 매우 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.01.02

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  간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

  정신장애자의 생활훈련, 작업훈련 및 개인, 가족, 집단치료를 수행한다. ... 교육기관이 실시하고 그 교육기간은 2년 이상으로 교육을 받은자② 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있는 자는 교육을 받기 전 10년 이내에 따른 해당분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 ... 특히 의료기관에서는 노인장기 요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다.병상 수 대비 간호사 인력비율을 기반으로 한 간호관리료 차등지급제가 도입되면서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [토론 A+] 사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결방안을 구체적으로 제시하시오.

  지역사회 기반 경제 역량 강화 주도사회경제적 불평등에 대한 한 가지 해결책은 지역역량 강화, 일자리 창출, 소외된 지역사회의 경제적 회복력 향상을 목표로 하는 지역사회 기반 경제 역량 ... 뿐만 아니라 사회 안전망 프로그램, 교육, 의료, 주택 문제 해소 및 직업 훈련에 대한 자금 지원 증가 등 까지도 옹호하는 것이 불평등을 완화시키고 저소득층과 소외계층의 이동을 위한 ... 사회경제적 배경이 낮은 개인은 의료서비스, 교육기회 및 취업 전망에 접근하는 데 장벽에 직면하여 건강상태가 좋지 않고 교육 수준이 낮으며 경제적 전망이 제한된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  서론훈련 프로그램이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구에 따르면 질 높은 교육 훈련을 받은 직원들은 직무만족도가 높으며 직무능력이 향상하였고, 역량이 높아졌다고 한다. ... 과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.이름ID1. ... 기업에서의 훈련 프로그램은 직무에 필요한 지식의 습득 과정으로, 교육, 훈련, 개발 등을 모두 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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  로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

  교육과 자기계발: 로스만은 교육과 자기계발을 통해 지역 사회 구성원들의 역량을 강화합니다. ... 교육 프로그램, 직업 훈련, 예술 및 문화 활동 등을 통해 개인의 잠재력을 발휘하고, 경제적인 독립과 사회적 승진을 이룰 수 있는 기회를 제공합니다.라. ... 이를 통해 지역 사회 구성원들은 자발적으로 참여하고, 자신의 능력과 역량을 발휘하여 지역 발전에 기여할 수 있습니다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  기업이 인재에 대한 투자를 할때는 이재의 능력과 역량을 파악하고 그에 맞는 교육, 훈련, 개발 등을 제공해야 한다. ... 이를 위해서 기업은 조직원들에게 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등의 다양한 방법과 수단을 동원하여 인재들의 역량을 강화하고 조직에 대한 이해도를 높여야 한다.인적자원을 통한 경쟁우위를 ... 먼저, 인적자원을 투자의 관점으로 바라봐 조직이 인재에게 교육, 훈련 등을 제공하여 인재를 유치하고 개발하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  현대사회의 다양한 변화양상에 비추어 가족생활교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오

  의사소통, 관계, 육아, 성적, 가족 역학과 같은 가족 생활의 다양한 측면에 대한 연구 기반 정보를 포함하는 인정받는 지식이 있어야 한다.가족생활교육 현장에서는 전문적인 기준과 역량을 ... 이러한 표준은 실무자들이 자격을 갖추고, 유능하며, 그들의 업무에서 윤리적 관행을 준수하도록 보장한다.전문화를 위해서는 가정생활 교육자를 위한 종합적인 훈련과 교육 프로그램의 개발이 ... 인증은 실무자에게 신뢰성과 인정을 제공하여 양질의 서비스 제공을 보장할 수 있다.전문 분야는 연구와 증거 기반 관행에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

  가족치료사의 역량 제고를 위한 방안은 다음과 같다.1) 지속적인 교육과 훈련가족치료사는 최신 이론과 기법을 배우기 위해 지속적으로 교육과 훈련을 받아야 한다. ... 지속적인 교육과 훈련은 치료사가 최신 정보를 습득하고, 자신의 치료 기법을 업데이트하는 데 필수적이다. ... 이는 일정한 교육과 훈련을 수료하고, 시험을 통과해야만 받을 수 있는 것으로, 가족치료사의 전문성을 보증하는 중요한 요소다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  교육 훈련을 통해 인력자원의 잠재적 자원을 증가시키고 조직 문화에 대한 교육과 교육 훈련 과정을 통한 네트워크 형성은 기업의 사회적 자본 구축에 도움을 준다. OJT. ... 서론지식기반사회에서는 기업의 가치가 자본 등과 같은 유형 자산보다는 그 자산을 이용하는 데 필요한 기업의 핵심역량과 연관된 무형의 지적 자산에서 창출되는 가치로 변환되고 있기 때문에 ... 채용 시스템을 구축해야한다.2) 교육훈련기업이 환경에 적응하면서 경영성과를 향상시키려면 인력의 육성, 개발을 해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  [보고서] 역량기반 교육과정의 이해 (7p / A0)

  또한, 학교 차원에서 역량기반 교육과정을 지원해주는 분위기가 있을 때, 역량기반 교육과정의 실천이 보다 용이했다.수업에서의 애로사항으로 역량기반 교육과정이라는 개념이 아직 모호하기 ... ‘대학 교양 교육의 가치는 많은 사실을 배우는 데 있는 게 아니라 교과서로 못 배우는 것을 스스로 생각해내는 방식을 훈련하는 데 있다’, ‘교사의 최상의 기술은 창조적 표현과 지식의 ... 역량기반 교육과정의 이해1. 서론21세기 들어 핵심역량이라는 개념은 교육 분야에서 주요 화두가 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  비판적간호과정 논문요약본

  꾸준히 훈련되어야 한다.⑵ 근거기반실무 역량 측정도구근거기반실무와 관련된 지식, 기술과 태도가 근거기반실무를 적용하고 수행하는 데 있어 매우 중요하게 여겨지면서, 이 영역들과 관련된 ... 근거기반실무 역량을 키우기 위해서는 간호사들을 대상으로 하는 관련 교육이 필요하며, 임상현장에서 근거기반실무 환경을 촉진하기 위해서 학부과정에서의 관련 준비가 필수적이라고 할 수 있다.근거기반실무를 ... 따라서 근거기반실무의 활성화를 위해 정보활용능력은 기초적으로 갖추어 야 할 역량이므로 학부과정에서의 정보활용능력 강화를 위한 교육이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

  직원 교육 및 훈련사회복지서비스 품질관리에서 직원 교육 및 훈련은 중요한 요소 중 하나입니다. ... 예를 들어, 평가 결과에서 서비스 제공자의 역량 부족이 발견되면 해당 분야의 교육이나 훈련 프로그램을 실시하는 등의 방안을 수립할 수 있습니다. ... 또한, 사회복지서비스 분야에서는 윤리적 문제, 문제 해결 능력, 상담 기술 등을 포함한 다양한 분야에서의 교육이 필요합니다.훈련은 교육을 통해 습득한 지식과 기술을 실제 업무에 적용할

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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  리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

  길러지는 것이고 리더십은 재능이 아니라 교육과 훈련의 산물이라는 말이 있다. ... 것은 물론이며, 높은 수준의 기술들을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 개발해야 되는데요, 이러한 리더십 역량은 체계적인 훈련개발 활동이나 워크숍 등에서 다양한 방법으로 개발 될 수 ... 리더는 유능한 리더들의 효과적인 행동을 모방할 수 있으며 또한 리더들은 일을 못하는 상사를 보고 하지 말아야 될 행동들을 배우기도 한답니다.리더십 역량 학습에서 경험은 그 어떤 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25

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