"엽관제 장점" 검색결과 181-200 / 462건

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  실적주의 인사행정의 고찰과 한국적 현실

  실적주의는 초기의 단순한 반엽관주의라는 소극적(과학적 인사행정)으로부터 오늘날의 적극적 인사행정으로 변모하게 하였다.2. 실적주의의 장점 및 단점1). ... 하지만 공무원 채용을 제외하고는 계급제적 전통과 정년보장 등으로 인해 실적주의 제도의 장점들을 제대로 구현하지 못하고 있다.)실적주의 원칙에 기초해볼 때, 실적주의는 엽관주의의 폐해에 ... 실적주의의 장점과 단점3. 실적주의의 전망4. 우리나라의 실태와 문제점5. 해결방안 및 결론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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  미국 정치제도 요약

  기본적인 임무 : 입법활동미국 국회의원 = law maker'rule of semiority' 고참권의 원칙= (고참자) 선임권의 원칙비판을 많이 받았음(보수성이 강화가 되어진다)장점 ... Adams-부통령 : 상원의장으로서의 대통령 유고시 승계권 보유대통령 지망생 부통령지위 탐함대통령,부통령 둘 다 유보시 대통력직: 하원의장(2순위)상원임시의장(3)국무부장관(4)엽관제

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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  엽관주의와 실적주의

  본론(1) 엽관주의1) 장점엽관주의가 발달할 수 있었던 요인은 이 제도가 여러 장점을 지니고 있고, 그로 인해 정치 발달에 기여했기 때문이다. ... 이러한 엽관주의 장점은 다음과 같다.첫째, 민주정치, 관료제의 민주화에 공헌했다. ... 결국, 엽관주의의 유용성은 희박해졌고, 행정의 복잡화와 전문화는 엽관주의를 몰아내는 원천적인 조건이 되었다.(2) 실적주의1) 장점실적주의는 엽관주의의 폐단을 타파하기 위하여 생겨났기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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  행정학 정리노트 서브노트

  미국 : 형성→엽관제 타파, 펜들턴법제정, 실적제 도입, 발전→1930년대 공무원 사기증진, 인재유치, 직공제 도입, 능력개발, 교육훈련에 운영(즉, 실적제에 직공제 가미)3. ... 장점 : 공직의 전문분야확립, 자부심강화, 행정의 일관성 유지4. ... 이익집단 : 집단이익 위해 결성, 집단이익, 전문성 응집력↑장점 : 다양한 의견 반영, 정부정책 통제, 전문성 기초 합리적 대안단점 : 집단이익 추구, 관료포획, 대표성 부족, 합리성

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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  실적주의장단점

  되어 있지 않은데 신분보장만 굳게 하면 이들에 대한 통제가 어려워지며 따라서 보다 중요한 목표인 행정능률의 향상이 어려워지기 때문이다.4)실적주의의 장단점실적주의의 장단점은 먼저 장점부터 ... 넷째, 공무원의 신분조장을 통하여 행정의 계속성과 공무원의 직업적 안정성을 확보할 수 있고 나아가서는 행정의 전문화를 촉진 시키게 되며 직업공무원제가 발전될 수 있다.반면 이러한 장점이 ... 할 수 있으며 9세기말 이래 정실주의·엽관주의를 극복한 영·미를 비롯한 근래국가 인사행정의 기본이념이 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

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  인사행정원리의 이해와 오해 서평

  민주정치 발전에 이바지 할 수 있는 장점을 가지고 있다. ... 실적체제는 공직취임의 기회균등을 보장함으로써 민주화에 기여하고 행정의 계속성, 전문성을 향상시키며 공무원의 자질향상과 행정의 생산성 향상에 기여하는 장점을 가지고 있다. ... 정부관료제의 거대화, 복잡성 증대, 행정업무의 전문화 촉진 등 상황변화 때문에 앞서 말했던 장점을 가진 실적체제의 시장점유율은 아주 높다.그러나 실적체제는 본래적 성격 또는 운영상의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20

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  경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용

  제2차 세계대전 이전에는 정실주의적 내지 엽관주의적 요소를 배제하면 자연히 유능한 사람들이 공직에 들어오게 될 것이라는 관점에해 안정적인 직장을 얻고자 하는 지원자들이 대거 공직에의 ... 경찰인력수급 계획은 장기적인 안목에서 노동시장의 관리를 가능하게 함으로써 앞으로의 경찰공무원 모집에서 야기될 수 있는 인적 자원의 고갈현상을 미연에 방지할 수 있는 장점을 지니고 있다 ... 거주지 제한은 자치단체의 납세자로서 애향심이 높고, 지역에 대한 많은 정보를 가지고 있다는 점에서 지역주민에 의해 행정이 이루어진다는 장점이 있으나 실적주의 및 기회균등원칙을 위배하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

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  실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(즉 실태와 문제점)을 언급하라

  *실적주의의 장단점-실적주의 장점1) 정치적 중립의 확보로 공무원의 정치적 중립을 통하여 정치의 개입으로부터 인사행정을 보호할 수 있다. ... *실적주의의 발달요인1) 엽관주의 폐해의 극복엽관주의하에서는 비전문가에 의한 행정으로 행정능률의 저하를 가져오며, 예산의 낭비와 행정질서의 문란을 초래하며, 관료가 국민보다는 정당을 ... 미국의 경우 엽관주의의 극복을 위한 1883년 Pendleton법이 제정된 것을 실적주의 실시의 시초로 보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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  실적주의 ppt

  Pendleton법에 의해 실적주의 확립실적주의의 발달과정최근 경향엽관주의의 장점을 가미하여 인사행정의 적극화, 인간화를 추구하고 있습니다.정치적 중립의 완화적극적인 인사행정성과에 ... ,객관화실적주의의 특징과 장단점장점인사행정의 객관적 공정성, 전문성, 능률성 향상 2. ... 엽관주의: 공직의 임명을 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 행하는 것을 말합니다공직취임의 기회균등공개경쟁시험제도정치적 중림공무원의 신분보장중앙인사기관 설치, 강화인사행정의 합리,과학

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.10.09

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  행정학문제연구

  실적주의는 엽관주의의 폐해를 극복하고자 엽관주의를 비판하며 등장하였다. ①번과 ②번은 엽관주의의 단점이다. ③번과 ⑤번은 엽관주의의 장점이다.4. ... ① 매관매직 등 정치적, 행정적 부패를 초래하였다.② 행정의 전문성을 저해하고 비능률성을 야기하였다.③ 정치적 민주화에 기여하였다.④ 엽관주의의 폐해를 극복하고자 발전하였다.⑤ 정당의 ... ① 정치행정이원론을 주장하였다.② 행정학의 개념적 기초를 세웠다.③ 행정은 행정의지를 독자적으로 갖는다고 주장하였다.④ 엽관주의를 지향하였다.⑤ 행정학의 목표는 정부가 해야 할 합당한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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  우리나라 중앙인사기관의 조직 기능상의 문제점과 발전방향

  *장점: ㉠엽관?정실의 개입을 방지하여 실적주의의 확립에 기여한다. ... *장점: ㉠인사행정에 대한 엽관?정실의 압력을 배제할 수 있다. ㉡행정부패를 방지할 수 있다. ㉢인사행정의 객관성, 공정성을 확보할 수 있다. ㉣정치권력의 개입을 막아 공무원? ... *장점: ㉠준입법적?준사법적 직무에 대해 보다 신중?공정한 결정을 내릴 수 있다. ㉡여러 이해관계인 및 전문가의 의견을 반영할 수 있다. ㉢독재권력의 출현을 방지할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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  <중앙인사기관>에 대하여, A++

  이러한 경우의 장점은 1 준입법·준사법적인 직무에 대하여 보다 신중하고 공평한 판단을 내릴수 있 다는 것, 2 여러 이해관계당사자의 의사를 골구루 반영시킬 수 있다. ... 예를 들면, 엽관주의의 폐해가 심각하 여 반엽관주의의 흐름이 강했던 미국에서는 인사행정의 엽관주의적 요소를 제거하는 것 이 중앙인사기관 설립의 가장 중요한 목적이었다. ... 대체로 민주정치·정당정치가 일찍이 발전하여 엽관주의가 성하였던 나라는 독립성이 있는 중앙인사기관을 수립하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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  인사행정론-직업공무원제도

  직업공무원제의 장점과 단점(1) 장점- 공무원의 신분보장- 유능한 인재의 확보- 행정의 안정성과 계속성 유지- 공무원과 국민의 일체감 형성(2) 단점- 민주통제의 곤란- 행정의 전문화 ... 없었다.(2) 개혁과 전파- 가장 먼저 직업공무원제를 도입한 영국이나 그 외의 유럽의 국가들에서는, 직업공무원제의 단점이 커져서 개혁의 필요성이 대두되었다.- 반대로 미국에서는, 엽관제에 ... 직업공무원제의 장점과 단점3. 직업공무원제의 역사4. 영국의 직업공무원제5. 영국과 우리나라의 비교6. 한국의 직업공무원제 개혁, ‘고위공무원단’7. 결론.1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25

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  교육 행정 요약

  )-장점· 행정의 능률화· 공평무사 행정· 안정성 전문성 확보-단점· 소극화· 입권화· 비인간화· 형식화(3)절충주의· 엽관주의와 실적주의 장단점 고려하여 절충3)교육인사행정의 영역 ... · 사람을 임용하면서 능력이나 자격이 아니라 혈연, 지연, 학연, 정치적 영향력을 따르는 것-장점· 정당정치 실현 가능· 관직의 특권화 배제 -> 평등의 이념 실현· 관료주의와 공직의 ... 하나로 ‘유능한 교육 직원을 채용, 배치하여 그들의 능력을 계속적으로 개발하고, 주어진 임무에 대한 능률을 최대화 하기 위해 제반 환경을 조성해 주는 과정’2)인사행정관(觀)(1)엽관주의

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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  교육인사 행정 이론 정리

  사용이 간편하다는 장점이 있다.-강제배분법 : 성적분포의 비율을 미리 정해놓는 방법. ... -장점 : 모든 사람에게 기회를 동등하게 부여하여 민주적 인사행정을이룰 수 있으며, 정치적 중립성과 신분보장을 이룰 수 있음. ... 그러나 고위 정책 결정자에 대한 행정통제가 필요하고, 정당정치 하에서는 엽관주의가 필요하기 때문에 엽관주의를 적절하게 활용할 필요가 있게 됨.3.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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  세상읽기와논술 B형 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오

  그러나 정보를 공개할 경우 더 폭 넓은 의견수렴이 가능하게 되는 등 장점도 많으므로 공무원들의 보다 적극적인 정보공개가 필요하다고 생각된다. ... 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순 중 - 공무원 부패부패행위의 범주에는 뇌물수수, 독직(갈취행위), 부정한 영향력행사, 엽관주의, 사기, 급행료, 횡령 등이

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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  행정학의 범위와 성격(행정학의 등장배경과 미래조망)

  이 시기에 주된 관심은 엽관주의(spoils system)의 패해와 관련된 인사개혁운동이었으며, 예산체제 및 구매기구 등의 정비도 이와 더불어 체계를 잡아 가기 시작했던 것이다. ... 사례연구는 문제를 극적으로 표현하고, 행정상황 하에서벌어진 여러 가지 갈등을 지적해 주는 데 큰 장점을 지니고 있다.특히 사례연구는 '행정에 대한 현실감'을 부각시키는 데 결정적인역할을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23

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  인사행정 레포트

  단점을 나타낸 과 를 한눈에 비교 할 수 있게 통합 및 보충설명 추가.엽관제장점단점정치적 측면민주주의 평등이념 구현(공직의 대중화)민주주의 평등이념 저해(실제 임용대상은 소수에 한정 ... (문맥상 어색함)⇒ 제거함으로써 사회적 형평성 확보에 기여하게 된다.P64~66대표관료제의 장점과 단점을 정리한 와 을 통합.대표관료제장점단점대외적 측면실질적 기회균등 보장공직임용의 ... 직위분류제의 장점과 단점앞에서 보았듯이, 직위분류제는 직무 중심의 분류, 전문능력가주의, 개병형 (오탈자) ⇒개방형 충원방식 등의 특징을 지닌다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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  직위분류제의 조사

  발전시킬 수 있다는 장점으로 미국 정치 체제의 협상과 타협의 대상이 됨2. 특징① 개인이 지니고 있는 담당 직무의 수행 능력과 지식? ... 능률을 위한 대대적인 정부 개혁운동의 일환으로 발달④ 미국은 계급사회의 전통이 없고, 실적주의 발달로 각 직책에서 요구되는 지식과 기술을 가진 사람의 채용을 강조⑤ 직위분류제는 기존 엽관제의 ... 사기업에서 과학적 관리운동의 영향으로 능률성 향상과 보수의 공평화를 위한 직무분석과 직무평가 방법이 발달하였으며, 이것이 정부 개혁운동에 영향을 미쳐 정부 인사관리 기술의 발달 촉진② 엽관제에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28

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  우리나라중앙인사기관의조직

  통일성을 확보하자는 데 그 의의가 있다.장점으로는 엽관?정실의 개입을 방지하여 실적주의의 확립에 기여하며 인사행정의 집중적인 연구? ... 정당적 기초를 가지고 있는 행정부로부터의 상대적 독립성을 말하며, 일반적으로 위원의 신분보장, 자주조직권, 예산상의 자주성 등을 포함한다.장점으로는 인사행정에 대한 엽관? ... 중앙인사기관의 설치이유는 엽관주의나 정실주의를 배제하고, 인사관리의 정치적 중립성과 공정성을 보장하기 위한 보호주의적 입장과, 인사관리를 각정부기관별로 행함으로써 나타난 할거주의적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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