"엽관제 정실주의" 검색결과 181-200 / 588건

• 

  [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석

  엽관제도(spoils system)1) 의의2) 성립배경3) 영국의 정실제도4) 미국의 엽관제도5) 성립조건2. ... 따라서 지방자치단체 인사위원회가 반엽관주의적 통제장치로서 가장 큰 장점을 갖고 있는 합의제를 채택하고 있으면서도 제 기능을 하지 못하고 있는 바, 합의제 기능을 충분히 수행할 수 있도록 ... 인사위원회의 구성과 운영에 있어 지방자치단체의 부단체장이 인사위원회의 위원장이지만 실질적으로는 단체장이 전권을 행사하고 있어서 직선제에 의한 단체장은 선거를 도와준 사람에 대한 정실인사를

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

  시대에는 관료는 정당의 사용인으로 엽관주의 인사가 유행하던 시기이며, 산업혁명 이후 현대 민주주의 국가에 관료는 국민 봉사자이며, 실적주의가 확립된 시기이다.3. ... 시대 : 관료는 정당의 사용인으로 엽관주의 인사가 유행하던 시기- 산업혁명 이후 현대 민주주의 국가 : 관료는 국민 봉사자, 실적주의2) 직업공무원제- 의의: 젊은 인재들을 공직에 ... 폐해를 방지하고 인사행정의 정치적 중립성을 보장하는 조직형태- 행정부로부터 독립된 지위를 가진 합의체- 위원들의 임기보장, 초당적 인사들로 구성- 엽관주의의 영향력을 배제하여 실적제를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정기관의 관계

  국무원 사무국은 직업공무원제를 바탕으로 했으나 위와 같은 문제점들로 인하여 직업공무원제를 확립했다고 볼 수 없으며, 정실주의,엽관주의적 인사제도의 형태를 띄고 있다고 볼 수 있다. ... 하지만 위원회의 소석이 행정자치부의 내에 있었기 때문에 완전한 독립성을 가졌다고 할 수는 없으나 직업공무원제의 단점인 정실주의를 극복하려는 노력을 했다고 볼 수 있다. ... 이런 사회적 배경을 바탕으로 실적제는 엽관제에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위한 수단으로 19세기 중엽 이래 영국과 미국에서 본격적으로 발달했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.02 | 수정일 2016.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정]한국의 실적주의

  실적주의 인사행정.1) 실적주의의 의의.2) 실적주의의 발달요인(1) 엽관주의 폐해의 극복2. 엽관주의(정실주의) 인사제도.1) 엽관주의(정실주의)의 의미3. ... 엽관주의(정실주의) 인사제도.1) 엽관주의(정실주의)의 의미정실주의(patronage)란 사람을 공직에 임용함에 있어 실적 이외의 요인, 즉 정치적 요인뿐만 아니라 혈연, 지연, 학연 ... 엽관주의와 정실주의는 오늘날 거의 같은 뜻으로 사용되고 있으나, 정실주의가 정치적 요인을 중요시하는 엽관주의 보다 넓은 개념으로 인식되고 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  중앙인사행정기관

  중앙인사행정기관의 의의 및 설립배경(1) 엽관주의나 정실주의 극복중앙인사기관의 설치를 통해 합리적으로 인사를 등용하고 인사행정의 공정성과 중립성을 확보하고자 하는 것이다. ... 하지만 행정부에 의한 위원의 등용은 엽관주의적 성격에 따른 폐해를 막기 힘들다. ... 또한 직위분류제를 통한 엽관주의적 인사등용은 행정의 신속성과 국민에 대한 대응성을 높여준다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 개론- 실적 주의이론 특징 및 장점

  인해 이를 극복하기 위한 실적주의가 성립되었다⑶미국의 엽관주의는 1883년 펜들턴 법의 제정과 더불어 실적주이 공무원제로 전환되었으며, 영국의 정실주의는 1870년 제 2차 추밀원령에 ... ※실적주의와 엽관주의와의 조화1.고위직은 행정 수반 또는 조직 책임자와 정치적 신념이 일치되어야 하므로 엽관주의적 요소의 가미가 요청된다2.실적주의 하에서 신분을 철저하게 보장받는 ... 엽관주의적 임용이 요청된다.4.정당 정치가 미성숙한 개발 도상국에 있어서 정당 정치의 육성, 발전을 위해 엽관주의가 필요하다6.실적주의의 한국적 현실실적주의 폐해 큰 교사성과급제현재

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  정실제와 실적제의 비교

  서론처음 정실제와 실적제를 비교하라는 교수님 말씀을 들었을 때엔 의아했다. 보통 정실제와 엽관제를 비교하고, 실적제와 직업공무원제를 비교한다고 들었기 때문이다. ... 정실주의와 실적주의의 개념 비교, 유래1) 정의(1) 정실(2) 정실주의(3) 실적(4) 실적주의2) 유래(1) 정실주의의 유래(영국)(2) 실적주의의 유래(영국)(3) 실적주의의 ... 정실주의와 실적주의의 장·단점1) 장점(1) 정실제의 장점(2) 실적제의 장점3. 정실주의와 실적주의의 실례와 절충가능성4. 우리나라에 공직임용에 바람직한 제도의 방향Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  실적제도(실적주의 인사제도) 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도) 비판, 실적제도(실적주의 인사제도) 미국, 실적제도(실적주의 인사제도) 방안

  성적 등을 기준으로 하며 정실이나 당파성은 배제된다. 이러한 실적의 평가에는 공개경쟁이 핵심이 된다. ... 선거에 의하여 취임하는 공무원들은 그들을 보좌할 핵심참모나 최고관리층 공무원들조차 엽관적 임용을 못하게 하면 기존 공직사회 전체를 뒤흔들어 엽관의 수중에 넣으려 할 개연성이 높다. ... 중립성이 철저히 보장되고 엽관제적 요소가 전혀 개입할 수 없는 상황에 직면하자 여러 가지 파행현상이 속출하고 있는 실정이다.본래적으로 선거가 있고 이와 관련하여 정당이 존재하는데 엽관적

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  정부와민간기업의실적개념A42매정도로

  종래의 정실, 엽관주의적 당파성이나 혈연, 학연, 지연과 같은 비합리적 요인을 배제하여 합리적인 실적주의에 입각하여 승진시킨다.국가공무원법 제40조 [승진임용은 근무성적평정ㆍ경력평정 ... 못한다는 등의 비판들로 인하여 실적주의로 인사관리제도를 전환하게 되었다.실적주의가 엽관주의에 대한 비판으로 나오면서, 실적을 기준으로 공무원을 임용하여 행정의 능률성을 향상시켰으며, ... 그러나 행정에서는 1800년대의 민주적이고 평등한 공직순환 원칙에 의해서 엽관주의가 실시되었으나 그 이후 행정의 복잡, 다양화로 전문성이 요구되고 정당이 더 이상 국민들을 대표하지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  실적주의와_엽관주의

  이 법은 공직 임명에 개인적인 정실이 개입하는 것을 막았고 공무원은 경쟁시험을 통해 선발하도록 하였다.당시 실적주의제의 핵심은 행정을 정치로부터 영향을 받지 않도록 보호하는 일이었다 ... 따라서 본 글에서는 특권 집단화 되어 있는 공무원의 변화를 위해서 엽관주의와 실적주의의 특징과 발전방향에 대해 논하고자 한다.Ⅱ 엽관주의의 개념과 발달배경1. ... 이점실적주의에 대한 기대 효과는 반엽관주의에 기초하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 중앙인사기관의 조직 기능상의 문제점과 발전방향

  *장점: ㉠엽관?정실의 개입을 방지하여 실적주의의 확립에 기여한다. ... 정실주의를 배제하고 인사행정의 공정성과 중립성을 확보하기 위한 것이다. ... *장점: ㉠인사행정에 대한 엽관?정실의 압력을 배제할 수 있다. ㉡행정부패를 방지할 수 있다. ㉢인사행정의 객관성, 공정성을 확보할 수 있다. ㉣정치권력의 개입을 막아 공무원?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  엽관주의와 실적주의의 수립과정 및 이점과 폐해

  엽관주의의 의의(1) 엽관주의의 개념엽관주의(spoils system) 또는 정실주의(patronage system)란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연ㆍ지연ㆍ학벌관계, 개인의 충성( ... personal royalty) 등을 기준으로 행하는 제도를 말한다.)(2) 엽관주의와 정실주의의 차이① 엽관주의 (獵官主義, spoils system)엽관주의라는 용어는 미국에서 ... 엽관주의의 발달연혁(1) 영국의 정실주의① 초기의 은혜적 정실주의(18세기 중엽이전의 국왕 중심기)영국에서는 체계적인 관료제도가 없었기 때문에 당시의 국왕은 자신의 특권으로 자기가

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  엽관제도와 실적제도의 비교

  최근 경향1880년대 후반 이후 정실이나 엽관에 의한 임용은 상당히 약해졌다. 그러나 비록 약해진 상태이기는 하나 엽관주의는 아직 모든 정부에서 지속되고 있다. ... 첫째, 반엽관주의적 실적주의는 정치적 고려나 정실이 정부의 인사에 개입하는 것을 방지하기 위하여 중앙인사기관을 설치하고, 중앙인사기관에 권한과 기능을 집중시켰으며, 엄격하고도 복잡한 ... 실적제의 내용과 실적제의 한계실적주의는 정실주의의 폐단을 극복하기 위한 공무원제도 개혁운동의 일환으로 성립되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  정부관료제

  엽관제에 기초한 행정의 폐해를 극복한 발전(정실주의 : 정치자의 혈연, 지연 등을 어느 지위에 넣는 것)Wilson이 정부 관료제를 가치중립적이고 합리적인 조직체로 보면서 조직적· ... 상부로의 권력집중을 통한 책임행정의 실현, 강력한 리더십에 기초한 행정능률 추구, 당파적 이해가 배제된 실적임용, 능력과 자격에 입각한 전문적 행정의 실현 등을 강조하여 과거의 정실주의나 ... 시민에서부터 선출직 공직자, 임명직 공무원, 직업공무원으로 이어지는 민주적 권위의 연쇄와 하향적 민주주의를 강조?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  행정학연습

  목적을 달성할 수 있도록 위해서는 이 제도가 )엽관주의, 정실)인사로 왜곡되는 것을 방지할 필요가 있다. ... 왜냐하면 우리나라에서 개방형 직위에 대한 임용을 담당하는 중앙인사위원회가 독립된 기관이 아니라 대통령직속이라는 조직상의 문제도 정치적 엽관화나 정실화를 막기 어렵고, 권력에 의한 자의적 ... 이에 단순한 정책자문 차원을 넘어 기업·학계·시민단체 등 민간부문 계급제에 기반을 둔 연공서열)과 )무사안일주의 등을 타파하기 위해 외부 인력 유입과 내부 경쟁 조장이라는 충격을 가할

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정보고서_최종

  저하시키는 것은 물론, 낙하산 인사에 의해 임용된 고위공직자들이 추진하는 업무나 정책에 대해 반감을 갖는 등 의견불일치나 내부 반발을 일으킬 수 있다는 단점이 있다.셋째는, 연고·정실주의의 ... 한국의 인사행정과 주요 현안한국의 경우 정부수립 초기에는 인사권자의 개인적 정실에 의한 인사행정이 지속되다가이후에는 자유당으로 대표되는 정당정치에 의한 엽관제가 등장하였고, 4월혁명으로 ... 민주당이 정권을 장악한 후에도 엽관제는 사라지지 않았다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국 예산,인사제도의 변천과 역대정권의 행정개혁

  둘 다 자격시험이었으며, 주관식으로 내용은 법학 위주로 되어 있었다.(2)엽관주의1950년대에는 인사행정에 있어서 엽관주의가 심하게 나타났던 시기였다. ... 이승만 대통령에 의한 자유당의 창당으로 시작된 장기 집권체제의 유지, 강화현상은 인사행정의 엽관주의와 공무원의 여당화로 귀결되었다. ... 이러한 엽관주의적 인사는 그 목적이 국민의 지지를 상실한 자유당의 장기집권에 있었고, 그 방법은 공무원을 일시에 대폭적으로 교체하는 것이 아니라 새로이 생긴 공석을 충원 또는 전보,

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  <중앙인사기관>에 대하여, A++

  엽관제나 정실임용을 방지하고 인사행정 의 공정성과 중립성을 지키기 위해서는 독립성·합의성을 갖는 상설인사기관이 필요하 다(보호주의적 입장). ... 예를 들면, 엽관주의의 폐해가 심각하 여 반엽관주의의 흐름이 강했던 미국에서는 인사행정의 엽관주의적 요소를 제거하는 것 이 중앙인사기관 설립의 가장 중요한 목적이었다. ... 대체로 민주정치·정당정치가 일찍이 발전하여 엽관주의가 성하였던 나라는 독립성이 있는 중앙인사기관을 수립하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  지방자치의 관련기관 - 주민, 지방의회, 지방자치단체장, 집행기관의 공무원

  지방자치의 나아갈 길에 장애가 될 수 있는 전통문화적 요소로는 공 사(公 私)를 구분 못하는 미분화된 사고방식과 정실주의, 각종 연고주의, 집단이기주의, 특권의식 등을 지목할 수 있다 ... 이러한 역할 비대화 때문에 그를 도울 제한된 인원의 엽관임용도 필요하게 되는 것이다.2) 고객중심주의적 태도자치정신에 부합되게 정치적 정책적 역할을 수행할 수 있으려면 고객중심주의적 ... 주민의 능동적 참여에 의하여 지방정부를 인간주의적이고 고객중심주의적인 정부로 만들어야 한다.2) 민주적 원리와 제도의 존중주민은 민주주의 신봉자라야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시

  엽관주의와 정실주의는 오늘날 거의 같은 뜻으로 사용되고 있으나, 정실주의가 정치적 요인을 중요#4.행정질서의 파괴를 가져왔다. ... 엽관주의의 폐해앞부분에서도 언급했듯이 영·미의 정실주의 내지 엽관주의는 공무원제도에 다음과 같은 점에서 많은 폐해를 가져왔다. ... 또한 (가능하다면) 이것의 고찰을 통한 우리나라 인사행정의 발전방향을 알아보겠다.2.본론(1) 엽관주의(정실주의)의의정실주의(patronage)란 사람을 공직에 임용함에 있어 실적

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11

  다운로드 장바구니