"우수 리더쉽" 검색결과 181-200 / 16,631건

• 

  산업심리학 - 우수 인재를 선발하고 탐색하기 위한 방안

  그 과정 중에 준비성과 발표성, 논리적 접근 등을 볼 수 있을 뿐 아니라 타 지원자들의 즉각적인 반응과 이들과의 소통을 엿봄으로써 리더쉽 및 팀워크, 순발력 및 직관력 등 기업체와 ... 이 중, 가장 중요시 여겨지는 태도 면에 있어 상당한 부분을 이해할 수 있는 예로 ‘마이크로 티칭’이 있다.* 목적- 논리적 접근과 기술 활용 방식 등 능력적 부분 외에 리더쉽, 팀워크를 ... 주제: 우수 인재를 선발하고 탐색하기 위한 방안 (면접과 수행업무 해결 과제)항공 우주 분야에서 마케팅 세일즈까지 미국 내 다양한 전문분야의 기업 30 곳에 대해 우수 직원을 채용할

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

  반대로 생각하면 내가 그들을 잘 이끌지 못하기 때문에 조직 성과는 물론 개인의 우수한 성과도 생산되지 못했다. ... 주체는 이 단계를 이해하기 위해 리더십의 5단계 사이클을 이해하고 나의 리더십 단계와 입장에 따라 더 높은 단계로 나아갈 방향을 설정한다.본론리더십 5단계조직 내 책임자와 직책에 임명되면서 ... 리더십리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.서론과거처럼 평생직장이라는 개념이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  CS리더스 관리사 핵심 요약정리파일

  커트라이맨의 우수한 리더십의 특성접근성고객을 생각하며 리더십을 발휘솔선수범무엇을 어떻게 해야하는지알고 솔선수범열정리더는 열정을 가짐도전적목표달성하기 어려운 도전적 목표를 수립강력한추진력일을 ... 서비스 리더의 역할 수행자신의 강약점 파악, 권한위임, 리더십개발, 공식/비공식적리더, 구성원관심, 개방적태도, 구성원육성4. 서번트 리더십? ... 서비스 품질 평가상대적상대적 우월감, 열등감 등의 고객 인상절대적서비스자체의 전반적우수성에 대한 고객평가기대치고객 기대치와 지각정도로 비교평가2. 서비스 품질 결정요인?

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 핵심이론정리

  : 유능한 리더5단계 : 우수한 경영자3. ... 리더 특성연구(이론)-20c 전반에 연구 시작, 주로 역사적 위인이나 우수한 리더의 공통적 특성을 찾아내고 리더의 특성요소와 성과간의 관계를 탐구-다양한 자질, 역량을 도출했으나 공통점을 ... 리더의 도덕적 품성과 진정성/봉사를 중시하는 관점(이론)-서번트 리더십과 희생적 리더십 및 진정한 리더십 등 이 대표적 이론-전통적인 리더십(군림과 통제) 이미지에 대한 반작용, 외적

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

  리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. ... 리더십 발휘 실제 관찰 우수사례3학년 때 해외 봉사를 했었다. 약 2달간 준비하며 다양한 과 사람들과 밤낮없이 자료를 만들고 준비하였다. ... 추후 리더십 개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  내면 소통 독후감

  그리고 리더십도 있어야 한다고 강조를 했다.‘리더십’은 대체로 리더의 직책을 갖고 있는 사람에게 적용되지 않을까 하는 이야기이긴 한데 일단 틀린 말은 아니라고 생각을 했다. ... 물론 아무리 인지능력, 지적 능력이 우수해도 회복탄력성, 절제, 자기통제 능력이 부족하게 된다면 성취는 한계가 금방 결정될 것이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  때문에 우수한 질적 양적 사회복지서비스를 생산하는데 시금석역할을 한다. ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. ... 최근에는 전통적 리더십 이론을 거래적 리더십으로, 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오

  예를 들어, 새로운 시장 진출이나 신제품 개발 등의 중요한 프로젝트를 추진할 때, 핵심인재의 역량과 리더십이 큰 차이를 만든다. ... 이들은 문제 해결 능력, 창의력, 리더십 등 다양한 역량을 갖추고 있으며, 조직 내에서 긍정적인 변화를 주도할 수 있는 인물들이다. ... 예를 들어, 직무 관련 전문 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육 과정, 리더십 개발 프로그램, 다양한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.

  즉, 인적자원은 조직 내 가치 창출과 기업 간의 경쟁에서 우위를 확보 해주는 중요한 역할을 담당하면서 인적자원 관리로 우수한 인적자원을 효과적으로 확보, 개발, 활용하여 조직 내 성과를 ... 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. ... 리더십은 매우 중요한 것이다.더불어, 오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

  그렇기에 평생교육 시장에서 교육소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식을 시켜 유인하며 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하도록 하는 것이 훌륭한 리더라는 인식을 하여 왔다. ... 리더십이란2. 리더십의 의미3. 리더십 이론4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 의미1) 리더십의 의미와 이론다양한 리더십에 관한 연구 결과를 바탕으로 구성원들의 직무만족도를 결정을 하는 제일 중요한 요소는 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오 (리더십)

  방임적 리더십 아래 있는 조직은 구성원들이 골고루 우수한 능력을 갖추고 업무에 자율성과 창의성, 전문성을 갖춰야 효과적이지만 그렇지 않으면 조직의 질서가 무너지고 목표 달성이 어려워진다 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오 ... (리더십)(사회복지, 사회복지사, 리더십, 인간관계론)1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

  간호리더십 특성1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성① 특성이론성공적인 리더는 연령, 체중, 외모, 건강상태 등의 신체적 조건이 우수하고, 올바른 판단력과 높은 결단력, 높은 ... 특성은 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고났다고 보는 (특정한 자질) 지도자의 우수성이 드러나는 리더십의 두드러진 특성에 주목하였다. ... 자신감, 창의성, 민첩성, 독립성 등의 성격 측면에서도 우수하고, 과업에 대한 성취욕과 책임감이 높으며, 타인에 대한 친화력과 환경에 대한 참여율이 높다.② 아이오와대학교의 권위-민주-방임형

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치, 기업문화4 ... , 변혁적 리더십의 특성5, 우수기업 기업문화 실천사례결론참고문헌서론기업문화는 기업에 속한 구성원들이 기업이라는 조직 환경 내에서 어떻게 행동해야 할지를 보여주는 공식적인 지침이라 ... 우수기업의 3가지 핵심가치인 ‘인간존중 → 혁신추구 → 고객만족’을 하나로 묶어주는 것이 리더십이기 때문에 문화 창부하를 목표 달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  또한, 다양한 리더의 자질 사이에는 모순이 많고, 리더가 아닌 일반인에게도 우수한 자질이 발견되는 경우가 많은데, 이러한 타고난 자질이 탁월한 리더쉽을 좌우한다는 가정을 설명하지 못해 ... 비판의 내용은 이런 우수한 자질을 가진 사람들이 과연 현실에 존재하는지, 이런 자질 가운데 리더에게 필요한 우선순위를 정할 수 있는지 여부다. ... 리더십과 리도자1) 리더십의 구성요소리더십의 개념을 보다 정확하게 정의하기 위해서는 리더십이 어떤 요소로 구성되는지 살펴볼 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  이 연구에서는 중국 기업 리더십의 아쉬운 점을 밝히고, 추후 중국이 한국 우수 기업의 성공적 리더십에서 배울 점을 얻어가게 될 것이라는 견해를 밝히며, 피들러의 상황 적합 모형의 중요성을 ... [리더십]? ... 이를 ‘리더십 상황 이론’이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  이러한 행동에 포함되는 것으로는 우수한 작업환경을 제공하는 것, 공정한 임금구조를 유지하는 것, 우호적인 사회적인 관계를 맺는 것 등이 있다. ... 리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델1) 개념2) 도형으로 본 모델III. ... 이와 관련하여 여러 가지 리더십 유형 중에서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십, 진정성리더십

  그래서 저는 일을 더하고 책임감을 가지고 하는 선생님들께 직함을 주어 수당을 더 지급하기도 하였고 같은 일을 하더라도 성의를 가지고 좋은 결과물을 가지고 온 선생님에게는 우수교사 표창을 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가? ... 우려로 진성의, 가치기반의 리더십인 진정성 리더십의 필요성이 제기되었는데 이는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 및 영적 리더십과 차이가 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  보유하고 있었기 때문에 조원들에게 심폐소생술에 대한 실습도 상세히 교육해 줄 수 있었습니다.이러한 준비과정을 모두 거쳐 2일간의 종합 작품전을 문제없이 잘 진행하였고 2등이라는 우수한 ... 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2. ... 추후 나의 리더십 개발을 위한 계획- 지금까지의 저는 종합 작품전 조장, 각 실습과목의 조장 등의 리더십에 관한 경험이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 리더는 조직의 목표를 달성하고, 우수한 성과를 내기 위해 반드시 필요한 인물이다. ... 리더십과 관리리더십과 유사한 개념으로 관리가 있다. 일반적으로 리더십과 관리가 다르다는 것은 알고 있으나, 어떠한 부분에서 차이가 있는지에 대해서는 알지 못하는 경우가 많다. ... 리더십의 개념적 정의가 어려울 뿐 아니라, 일상적인 상황에서 리더십을 경험하는 사례가 부족하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  만점보장] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  상황론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가이며, 리더십 효과의 설명력이 특성 이론이나 행동 이론보다 우수함을 알 수 있다.2. ... 서론리더쉽은 리더쉽과 리드 역할을 할 수 없는 지도 모르지만, 리더쉽이 확립될 수 없다는 것이다. 리더쉽은 신뢰에 기반을 두고 있다. ... 다양한 리더십에 대한 연구결과에 따르면 리더쉽은 구성원의 직무만족도를 결정하는 가장 중요한 요소이며, 이 리더십에 따른 직무만족도는 조직의 성패를 좌우한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

  다운로드 장바구니