"우수 리더쉽" 검색결과 161-180 / 16,631건

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  당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  현재 우리나라 외식업 기업에 뿌리내린 제조업 성격의 총지배인 리더십은 완전한 서비스 패러다임 리더십으로 변화할 필요가 있다. ... 외식업의 특정 계획, 프로그램을 성공적으로 수행하기 위하여 우수한 전문가 집단과도 협력할 수 있어야 한다. ... 이러한 측면에서 사업이 발전하고 성공하기 위해 업무처리 효율을 중요하게 여기는 유능한 지도자이면서 종사원의 능력을 개발해 우수한 수준으로 올리고 따르게 하는 능력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다

  또한 키가 상대적으로 크기도 하다.능력 특성리더는 행정능력이나 판단력이 우수하다. ... 특성이론에 따르면 리더는 외모가 수려할 뿐 아니라 옷 차림새가 깔끔하고, 우수한 판단능력으로 조직을 이끌게 된다. ... 자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보기내가 닮고 싶은 리더십은 리더십 특성이론에 기반한 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.02

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  [A+] 섬기는 리더십 (서번트 리더십) 레포트

  ‘즐거운 일터 만들기’에 열정적인 노력을 기울이는 기업이라면 분명히 우수한 인재가 포진해 있는 알찬 기업일 것이다. ... 이와 같이 1차 고객인 구성원들의 만족을 최우선 경영방침으로 삼는 경영자로서 한국스파이렉스사코의 박인순 사장을 들 수 있다.모든 직원이 회사에서 ‘박사’라고 불릴 만큼 우수한 강좌를 ... 섬기는 리더십과 변혁적 리더십의 비교 변혁적 리더십 - 섬기는 리더십의 비교구분변혁적 리더십섬기는 리더십카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰상황일방향적인 힘상호관계적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

  좋은 가정에서 우수한 자녀는 부모의 결합력이 뛰어나다는 얘기다. ... 위인론에서 그는 리더십은 유전적으로 선천적인 것이며(베이스, 1981), 이 시대의 위인은 권력과 영향력을 가지고 자연스럽게 태어나 통치하는 왕으로 간주되었다. ... 내용지도자와 비지도자를 구분할 수 있는 특징을 찾을 수 있는 접근법의 종류로는 대인이론, 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며 학자들의 이론은 다음과 같다.이론은 리더십 이론의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  산업 및 조직 심리학자의 주요 활동에 대해서 이야기 해봅시다

  또한, 우수한 성과를 내는 직원들은 조직의 경쟁력을 강화하고, 지속적인 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. ... 우수한 성과를 보이는 직원들은 보다 높은 보상을 받을 가능성이 있으며, 이는 직원들의 동기부여와 유지에 도움을 준다. 직무 만족과 직무 성과는 서로 긴밀하게 연관되어 있다. ... 조직 구조 및 리더십조직 구조 및 리더십은 조직 운영에서 핵심적인 역할을 한다. 조직 구조는 조직 내부의 뼈대를 이루며, 리더십은 조직을 이끌어 나가는 중추적인 역할을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  교육3 - 평생교육경영론 - 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인

  위인 이론이라고도 하며 일반인과는 차별된 우수한 특성을 발견하는 것으로 리더가 될 수 있으며, 지구력, 인내력, 지위, 인간 관계적 태도, 자신감 등의 다양한 특성을 말할 수 있다. ... 그렇다고 무턱대고 영향력을 행사하는 것, 강제로 이끄는 것, 희생이 따르는 등의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. ... 교재의 제4장 리더십 이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.05

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  즉 훌륭한 리더는 보통 사람들이 가지고 있지 못하는 여러 가지 우수한 특성을 가지고 있다는 것으로 위인이론이나 자연적 리더십 이론으로 불리우기도 하다. ... 새로운 기술과 구조의 도입에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이 같은 변화를 조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더쉽이 필요하다. ... 인간관계에서도 나와 타인, 나와 조직, 조직과 조직의 구성원들이 인간과 인간이 형성된다는 점에서 인간들 공동의 목표와 목표 달성을 위하여 사람들을 이끌고 나아가기 위해서 리더쉽이 가지는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중

  인하여 수천만의 독인인들 이 실의에 빠져있을 때 히틀러의 연설은 게르만 민족이 세계에서 가장 우수하다는 자신감 속에서 나치의 붉은 깃발 아래 독일인들을 뭉치게 만들었고 제3의 제국을 ... 리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 ... 권위적 리더십2. 민주적 리더십3. 방임적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목표를 제시하고 조직 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

  기술적인 전문성, 창의성, 리더십 등 우수한 인재들은 조직의 혁신과 성장을 이끌 수 있다. 따라서 우수 인적자원을 확보함으로써 경쟁력을 강화할 수 있다. ... 멘토링 및 코칭 프로그램 구축: 고차원적인 리더십 개발을 위해 멘토링과 코칭 프로그램을 구축해야 한다. ... 우수 인적자원 확보의 중요성 경쟁력 확보 우수한 인적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  유효하게 작동하는 공통된 리더십이 있다고 본 한편 상황적 리더십 이론은 우수한 리더십이란 상황에 따라 달라질 수 있다고 보고 있다.상황적 리더십으로 분류되는 이론으로는 피들러의 상황 ... 효과적인 리더십이 달라질 수 있음을 시사하고 있으며, 또한 리더십의 형태 역시 카리스마적 리더십, 서번트형 리더십, 임파워먼트 리더십, 슈퍼 리더십 등 다양하게 제시되고 있어 이에 ... 유형으로 분류하였다 :표 SEQ 표 \* ARABIC 1 상황적 리더십의 네 가지 유형관계지향성 높음지원형 리더십코치형 리더십관계지향성 낮음위임형 리더십지시형 리더십과업지향성 낮음과업지향성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

  과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 고 구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. ... 이해관계자 기대에 부응하여 기업가치 및 기업경쟁력을 높여서 지속 성장을 이루는 경영활동이 중요시되고 있다.본고에서는 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념을 정리하고 각각에 대한 우수기업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  본론을 통해서 왜 기업에 리더가 필요한지 성공한 리더의 사례를 통해서 살펴보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의리더십은 학자마다 정의하는 것이 다르다. ... 따라서 핸드폰을 제조할때도 안에 깃든 UI 디자인에 신경을 써서 삼성만의 정체성을 만들어야 하며, 디자인 우수 인력을 확보하고, 금형기술의 인프라를 강화하여 독특한 제품의 디자인이 ... 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  그러나 상황에 따라 필요한 리더의 특성이 다를 수 있으며, 특성이론에서 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 드물고, 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다는 한계점을 ... 이론은 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 섬기는 리더십으로 나눌 수 있다. ... 리더의 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 독재적 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

  리더가 우수한 능력을 가지고 있고, 어린이집을 이끌었던 다수의 경험과 능력이 있기에 적절하게 유지는 되고 있지만 교사들의 사기와 관계 유지, 그리고 장기간 근속에 의무감이 줄어들 것으로 ... 권위적 리더십,민주적 리더십,방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 오늘을 살면서 각박하고 변화무쌍한 날들이 주변을 돌아볼 겨를도 없이 빠르게 흘러간다. ... 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여 시키는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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  중고등학교 학생회 워크숍 및 캠프 운영 계획서

  우수 부서 시상 및 기념촬영16:00~16:3030분- 활동 공간 정돈 및 폐회- 귀가 안전 지도(생활인권부 교사)? ... 수립 및 공유 영역- ′14~′15년 학생회 중심으로 운영되는 특색 있는 프로그램- (예시) 교장선생님과의 간담회, 학생자치회 주도 캠페인 등 자율적 생활문화 개선 활동, 학력이 우수한 ... 학교 학생자치회 워크숍 및 캠프○ 목 적: 학생자치활동 역량 강화로 민주적 리더십 함양○ 일 시: ?○ 장 소: ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한 우수한 리더가 차별, 거부, 배제 없이 각 구성원의 최선을 어떻게 이끌어내는지 관찰하는 것이 미래의 리더십 개발 후보자들에게 모범이 될 수 있다.미래의 리더를 양성하기 위해서는 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 법적 문제에 대한 상호작용, 관계, 책임 ... 과거에, 리더십은 널리 연구되지 않았고 리더십 자질을 가지고 태어난 사람들만이 효과적인 리더가 될 수 있다고 믿었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

  기능팀 리더십의 특징 명확하고 고상한 목표 원칙중심의 리더십 외부의 지원과 인정 우수성의 기준 협동적 분위기 통일된 헌신 유능한 팀 구성 결과 지향적구조팀 효과성 팀 효과성이란 ? ... 팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 리더십의 장 , 단점 7. ... 구성요소 셀프 리더십 팔로워십 팀워크 임파워먼트 의사소통과 연결셀프리더 십 셀프리더십이란 ?

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

  그는 비전 제시 측면에서 우수한 리더였으며, 제품 개발과 디자인에 대한 열정을 구성원들에게 전염시켰다. ... 경영학과 리더십2. 변혁적 리더십 이론3. 내가 겪은 리더십이 돋보였던 사례와 해당 리더십4. 느낀 점 및 내가 생각하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 먼저 리더십의 개념을 포괄적으로 정의하고, 그 다음으로 리더십 이론 중에서도 변혁적 리더십 이론에 대해 논의할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  리더십_리더십의 특성이런과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  예를 들어, 리더는 고도의 지능, 강한 자신감, 우수한 의사결정 능력을 가져야 한다고 여겨진다. ... 리더십과제주제: 리더십의 특성이런과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더십은 조직이나 집단의 목표를 달성하기 ... 이러한 접근은 리더십을 더 포괄적이고 다양한 관점에서 바라볼 수 있게 하며, 리더십 개발과 효과적인 리더십 실천에 있어 중요한 기여를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  리더의 성격(characteristics)이나 자질(talent) 등을 갖추고 있는지에 따라서 리더십의 성공 여부가 결정되는 것으로 설명한다.즉 리더가 우수한 자질을 갖고 있을 경우 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 수퍼 리더십, 전략적 리더십, 윤리적 리더십, 리더십 대체 이론 등이 등장하는 배경이 되었다. ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I.서론II.본론1. 리더십의 의미2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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