"이건희경영철학" 검색결과 181-200 / 780건

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  [이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십

  연구하는 과정에서 그들의 개인적 성향을 비교해보는 것은 매우 중요한 의미를 가질 것이다.1) 이병철과 정주영의 외형적 특성많은 사람들은 이병철과 정주영의 외형적 특성이 그들의 삶의 철학과도 ... 이와 같은 교훈들은 이병철 이후 이건희에 이르기까지 삼성의 운영방식에 있어 가장 중요한 원칙으로 작용하고 있다.2) 정주영의 성공 및 실패사례무에서 유를 창조하였다고 평가받는 정주영의 ... 방식은 이른바 ‘정벌경영’과 ‘황제경영’이라 불린다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12

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  삼성전자의 조직문화

  ‘삼성전자’ 기업소개1) 개요2) 연혁3) 경영철학4) 인재상5) 조직구조Ⅱ. 삼성전자의 조직문화1. ... 이건희 삼성전자 회장도 LED 사업을 ‘5대 신수종 사업’의 하나로 선정한 바 있다. ... 비노조경영1) 삼성 비노조 경영의 역사2) 노조 불가 논리3) 비노조 경영의 장점4) 비노조 경영의 단점5) 앞으로의 노조성립 가능성에 대한 삼성의 태도6) 삼성은 계속 무노조 경영을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2016.12.21

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  삼성전자 스마트폰 글로벌전략

  특히 협력사의 발전은 곧 삼성전자의 경쟁력 향상으로 이어진다는 철학 아래 상호 성장할 수 있는 상생 전략을 강화해 나갈 방침이다. ... 이러한 활동을 위해, 삼성전자는 스포츠 마케팅에 적극적으로 참여했고 열띤 노력의 결과로 1996년 7월, 당시 이건희 회장이 IOC 위원으로 선정되었다. ... *사회공헌삼성전자 사회공헌의 철학은 ‘삼성의 유산인 기술 혁신을 통해 공동체와 인류의 삶을 변화시키고 다음 세대를 위하여 환경을 보존하며 보다 많은 사람들에게 새로운 기회를 제공한다

  리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.09.23

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  이병철 이건희 리더쉽 비교

  )이건희 회장의 경영의 특징◈ 인재중시 경영“천재 한 사람이 10만여명을 먹여 살린다.” ... 회장의 인적특성 이건희 회장 취임 후 10년 삼성그룹 실적 추이 이건희 회장의 경영의 특징 이병철회장 VS 이건희 회장고 이병철 회장 약력출생 1910년2월12일-1987년11월19일 ... 고 이병철 회장 약력 삼성의 기업활동 전개과정 고 이병철 회장의 리더십 DIAGRAM 고 이병철 회장의 경영이념 고 이병철 회장의 리더십이 삼성에 미친 영향 이건희 회장 약력 이건희

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.14

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  삼성전자의 노사관계 비노조 경영

  삼성이 분명 잘하는 부분도 많지만 이건희 회장 의 무노조 , 세습경영 하고 또 지금 문제가 되고 있는 백혈병 피해 노동자처럼 잘못된 부분이 굉장히 많은데요 . ... 입각해 노조를 필요로 하지 않는 비조합주의 노사 관계를 노사 철학으로 삼고 이를 효율적으로 실천할 수 있도록 노력 노사 공동체 = 노사의 구분 자체가 필요 없는것 . ... 삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼성

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25

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  경영철학(경영이념)의 개념, 경영철학(경영이념)과 기업경영철학, 경영철학(경영이념)과 삼성그룹경영철학, 경영철학(경영이념)과 대우그룹경영철학, 경영철학(경영이념)과 IBM경영철학

  불도저 경영자라는 이미지에 딱 들어맞는 말이다.삼성의 이건희 회장은 “사람을 소홀히 하는 기업은 오래 가지 못한다.” 고 했다. 자서전에서 인용한 말이다. ... 한국 기업인은 정주영의 ‘긍정적 사고에 의한 경영’, 이건희의 ‘실패는 보약’, 정태수의 ‘대마불사’, 이찬진의 ‘라면먹던 시절의 창업정신’으로 설명해 볼 수 있겠다. ... 경영철학(경영이념)의 개념, 경영철학(경영이념)과 기업경영철학, 경영철학(경영이념)과 삼성그룹 경영철학, 경영철학(경영이념)과 대우그룹 경영철학, 경영철학(경영이념)과 IBM 경영철학

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  기업경제학4공통)국내외의주요기업중하나를선정삼성그릅하여경쟁력의원천이무엇이며구축했는지설명

  경영’과 ‘자율경영 철학’ , ‘초일류를 향한 승부욕’ 등이 삼성을 이끌고 가는 원동력이 되기 하였다.마지막으로 삼성이 추구한 혁신에는 다음과 같은 것들이 있다. ... 이건희 회장의 이 말들에서 그가 생각하는 인재양성의 의미와 중요성을 옆볼 수 있는 것이다.1) 이건희 회장의 경영혁신경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 ... 경영진의 반대에도 불구하고 최고경영자는 ‘밀어붙이기’를 감행하였고 이러한 투자가 있었기에 삼성이 지금과 같은 세계적인 기업으로 인정받게 되었다고 생각한다.그리고 이건희 회장의 ‘인력중시

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.24

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  [A+ 서평/독후감] ‘삼성전자 3.0 이야기’를 읽고

  아버지인 이병철이 아들 이건희에게 들려주었던 경영 철학은 사람 공부를 가장 많이 할 것, 말을 아끼고, 반복해서 물어보고 경청할 것, 검은 휘두르는 수단이 아닌 목적을 달성하는 수단으로 ... 그가 아들 이건희를 데리고 다니면서 했던 경영 수업들의 면모를 책을 통해 보면 마치 김정일이 아들 김정은을 데리고 후계자 수업을 하는 모습과 흡사하다는 느낌도 받았다. ... 당연한 얘기겠지만 성공한 CEO들 치고 현장 경영을 중시하지 않은 CEO는 없었다는 사실을 또 한 번 깨닫게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10

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  이건희리더십

  은둔의 경영자 이건희의 리더십목 차 선정배경 결 론 이건희 회장 소개 리더십 유형 이건희 리더십 성 공 요 인 시 사 점 Q A선 정 배 경 三 星 ? ... 아닌 ‘ 질 ’ 의 경영 이건희 리더십 삼성의 경영전략 삼성의 성 공시 사 점 삼성의 경영 세습권 - 로얄 패밀리의 부의 세습이라는 시각 / 상속의 절차 의사결정 권한의 집중 – ... 2005 년 : 대한올림픽위원회 명예위원장 2005 년 : 고려대학교 명예 철학박사 2008 년 : ' 삼성 비자금 의혹 관련 사건 ' 으로 조세포탈혐의 불구속기소 2008 년 4

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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  동행이인 독후감

  안철수, 스티브 잡스, 이건희 등 여러 경영자의 책들을 읽어 봤는데 일본인 경영자는 처음이어서 신선했다. ... 그리고 이 책은 책이 방대하지만 경영자의 일대기가 방대하고 마음가짐이나 생각, 철학 등을 잘 알 수 있어서 더 좋았다.책이 너무 내용이 방대해서 다 기억하기가 쉽지 않아서 기억나는 ... 명랑한 경영, 투명한 경영을 해왔는데 지금 우리가 배우고 있는 경영 정의 내용들은 그는 몸소 알고 있는 거 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2016.02.02

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  `왜 삼성인가` / 경영학서적 독후감 레포트

  이건희 스토리책의 두 번째 장에서는 이건희 회장의 성장기와 경영철학에 대해 더욱 상세히 설명하고 있다. ... 이건희 회장은 이병철 회장의 삼성 경영학을 인간존중, 기술중시, 자율경영 세 항목으로 시대에 알맞게 변형하였다. ... 이건희 회장은 이전보다 더 치열한 경쟁 하에서 살아남기 위해 앙트러프러너십을 바탕으로 한 공격적인 경영, 혁신적인 경영을 주도해 왔다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10

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  [합격자기소개서]삼성물산 경력직 자기소개서

  회사를 지원하게 된 동기에 대해 서술하세요약 20년 전에 이건희 회장님께서 삼성이 살아남기 위해서는 마누라와 자식 빼고 다 바꿔야 한다고 절박하게 말씀하신 것을 기억합니다. 21세기는 ... 본인의 성격과 철학에 대해 서술하세요3. 본인의 가족관계에 대해 서술하세요4. 본인의 사회 경력 및 특기에 대해 서술하세요5. ... 본인의 성격과 철학에 대해 서술하세요저는 책임성이 강하고 이를 바탕으로 추진력 또한 강합니다. 활발한 성격으로 원만한 대인관계를 유지합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.01

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  독후감 - 이건희27법칙

  시대를 불문하고 인재제일주위를 주창한다.더 나은 인재가 있다면 많은 인센티브를 주면서 자기 사람으로 만든다.즉 한명이 십만명을 먹여 살린다는 평소의 지론대로 인재제일주의를 경영철학의 ... 인재경영과 천재경영을 강조하면서 인재를 찾고자 동분서주했고, 항상 인재에 대하 갈망을 느낀 리더였다.10) 목숨 걸고 자기계발하라.이건희의 신경영 선언을 통해 삼성그룹 내에서는 누가 ... 나를 경영하고 조직을 이끄는 “이건희 27법칙”스티브 잡스, 잭 웰치, 피터 드러거, 빌 게이츠, 워런 버핏 그리고 이건희...이 인물들의 공통점을 꼽는다면 그 중 하나는 뛰어나 리더로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17

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  [경영학원론] 이건희회장,정주영회장 경영성공사례

  정주영 회장의 경영 전략&경영 철학?경영성공사례1). 이건희 회장1. 소개? ... R/E/P/O/R/T경영성공사례과 목 :교 수 :학 과 :학 번 :이 름 :목차?경영성공사례1). 이건희 회장1. 소개2. 이건희 회장의 신경영 전략&경영 철학3. ... 이건희 회장의 신경영 전략&경영 철학1987년 삼성그룹의 창업자인 이병철 회장에게 회장직을 승계 받은 이건희 회장은 취임 6년째를 맞이해 심각한 위기의식을 가졌다. 1993년 국내

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24

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  생산운영관리 ,제조기업의 품질사례 (삼성 -TQM)

  ‘고객만족은 하면 좋은 것이 아니고 안하면 망한다’는 철학을 삼성인에게 심어주었다. ... 이건희는 이렇게 말함으로써 고객을 존중하고, 고객을 존중하고, 고객을 두려워하고, 고객의 의견을 경청하는 삼성문화를 외쳤다. ... 삼성은 고객기대지수 조사를 1년에 한 번씩 실시한다.- 고객을 감동시켜라-이건희 회장이 건강한 모습으로 비서진과 병원에 와서 사흘동안 머무르다 퇴원했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.12

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  [호텔신라 마케팅 사례연구] 호텔신라 기업분석과 SWOT분석및호텔신라 마케팅전략분석과 성공요인분석및 호텔신라 향후전략제안과 느낀점

  호텔신라마케팅, 경영사례 연구CONTENTS1. 호텔신라 기업소개(1) 호텔신라 개요(2) 경영철학2. 호텔신라 기업성공요인3. 호텔산업 5 Forces Model분석4. ... 당시 이건희 삼성그룹 회장의 장녀 이부진 사장과 신격호 롯데그룹 총괄회장의 장녀 신영자 롯데쇼핑 사장 사이의 대결이라는 점에서 큰 화제를 불러 일으켰다. ... 호텔신라 경영전략(1) 전략적 제휴(2) 아웃소싱전략(3) 이비지니스 전략5.

  리포트 | 25페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.07.05

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  [서평] 한국을 빛내는 CEO 3권

  인생총론책은 CEO 열 분을 모시고 그들의 경영철학을 따져 본다. 공통분모를 찾기는 어렵다. 혹시 찾는다고 해도 너무 추상적이라 무릎을 탁 치게 할 수는 없을 게다. ... 우리도 돈만 밝히는 상인적 컨셉이 아니라 사업을 일으킨다는 그런 대의가 필요하다(이건희의 천재경영보다는 이병철의 사업보국).이건 그룹 박영주의 말이다.기업은 자체의 힘으로 존속할 수 ... [서평] 한국을 빛내는 CEO 3권한국 전문 경영인(CEO)학회 저. VISIONONE 2011년 11월 25일 발행1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.14

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  갤럭시와 아이폰 STP,SWOT,4P

  이 밖에 삼성의 경영철학은 인재 기술 인류공헌이 있다. 이것은 삼성의 존재이유이자 삼성이 추구하는 궁극적인 목적이다. ... 경영철학3. 기업환경분석 (SWOT)(1) 강점 (Strength)(2) 약점 (Weakness)(3) 기회 (Opportunity)(4) 위기 (Threat)4. ... 회장 취임 20주년2008년 4월 22일 비자금이 폭로되면서 이건희 회장 사퇴.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.29

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  삼성전자의 성공요인 분석과 경영혁신

  철학 사업보국 ( 事業報國 ) 인재제일 ( 人材第一 ) - 핵심인재 합리추구 ( 合理追求 ) 핵심인재 유치 CEO 평가 - 우수인재 유치성과 30% 매출이익 등 재무성과보다 큰 비중 ... 만대 시대 이건희 회장 주도 - 디자인이 21 세기 최후의 승부처 2 세대 휴대폰 디스플레이 (TFT-LCD 장착 )디자인 경영 2010.1 CES 23 개 분야에서 혁신상 수상 ... 회장의 지시로 2000 여 임직원 앞에서 해머로 내리치고 불태움 삼성전자 성공요인 6디자인 경영 삼성전자 성공요인 7 SGH-T100 이건희 폰 2002 년 2 월 시판 판매량 1000

  리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16

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  인문학관련 수업내용 요약 및 나의 직업

  기업경영, 영업, 외교 등 여러 방면에서 인문학이 쓰일 수 있다. ... 오죽하면 이건희 회장도 5년후, 10년 후 무엇을 먹고살아야 할지 모르겠다는 말로 불확실한 오늘날의 사회를 표현했을까.변화의 앞에 서서 그룹을 이끄는 것이 기업이다.2천 5백여년 전 ... 진정한 자신의 발견, 이것은 우리가 유학에서 길을 묻고, 유학은 경영의 방향을 알려주는 의미라 본다.유교의 가족 중심 공동체문화, 가부장제, 높은 교육열, 민족의식등은 이와 함께 공동체의식과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30

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