"인간관계및리더십훈련보고서" 검색결과 181-200 / 676건

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  NCS 기술능력

  여론 조사, 관찰 및 보고서 연구3) 분석 평가 : 장소, 형태, 정도, 인원, 직원감독의 적정성, 공구 및 장비의 상태 등을 정확히4) 시정책의 선정 : 기술적 개선, 인사 조정 ... 프로젝트 관리 [리 감지 기능]1) 리더십2) 기획 및 조직3) 감독4) 능력5) 지식4. 정보 수문장 [역대 정전]1) (외부 정보) 전달2) 정보원3) 역량4) 대인 관계5. ... 및 교체, 교육, 설득, 공학적 조치5) 시정책의 적용 : 교육 및 훈련, 결함 개선, 안전 감독기술의 특징은 하드웨어를 생산하는 과정.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  롯데월드 자기소개서

  이는 다양한 보고서 작성 경험을 통해 얻은 일의 우선순위 판단능력과 분석력 덕분이라 생각합니다. ... 인간관계의 섬세한 부분까지 잘 챙기려다보니 가끔 사소한 결정에 있어 마음이 약해질 때가 있었습니다. ... 행사든 훈련이든 단 하나를 계획하더라도 기존과는 다르게, 더 효율적으로 구성하려고 끊임없는 고민과 분석을 했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  <지역사회복지론> 지역사회복지의 실천 모형

  사회복지대상자들이 생활시설에 입소하지 않고 지역사회 내에서 사회복지시설로부터 다양한 서비스를 제공받으며 자립적으로 생활해나갈 수 있도록 지원해 주는 것 민관 협동 지역사회복지서비스 모형 : 시봄보고서 ... 가정지역사회개발모형 현대 사회에서 의미있는 인간관계와 문제 해결 기술 부재 주민들의 지역사회문제 해결 능력과 민주적 방식에 대한 이해를 높이는 것이 중요 사회계획/정책모형 현대 도시 ... 참여 촉진, 토착적인 리더십 개발, 지역 주민들간의 협력 체계 구축지역사회복지의 목표지역사회개발모형 과정목표 지역사회의 통합 지역주민이 협동적으로 문제를 해결해 나갈 수 있는 과정

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  (방통대 2020학년도 2학기 중간과제물 경영학특강 공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  이번 보고서에서는 우수기업의 ‘비결’을 파헤쳐보고자 한다. ... 또한 유통업체, 주주 및 이해관계자, 공급업체는 기업의 중간고객에 해당한다. ... 기업의 고객구분고객외부고객최종소비자내부고객기업 내부의 구성원중간고객유통업체, 주주 및 이해관계자, 공급업체영업일선의 직원들에게 고객은 최종소비자이지만 경리부서, 인사부서 등 내부부서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과

  이번 보고서에서는 FUN 경영의 다양한 사례를 살펴보고 FUN 경영의 효과에 대해 자세히 살펴보고자 한다. ... FUN 경영의 효과1) 애사심 고취 및 생산성 증진2) 고객만족도 증진3) 노사관계 증진 및 이직률 저하Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인간은 즐겁지 않은 일을 하면 쉽게 지치고 일의 의미조차 상실하게 된다. 하지만 일을 놀이처럼 즐겁게 하면 건강하고 재미있게 그리고 오랫동안 일을 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  산업안전

  안전문화는 국제원자력기구(IAEA)보고서에서 가장 먼저 사용되었으나, 안전 분위기와 마찬가지로 원자력뿐만 아니라 교통, 건설, 서비스 등 다양한 분야에서 사용·연구되고 있다(김규형, ... 강력한 안전문화를 장려하기 위해서 조직은 사전에 긍정적인 특성들을 훈련하고 경영에 있어서 안전의 중요성을 알려야만 한다(김규형, 2015)산업안전의 필요성에 대해 나름대로 설명하자면 ... 대한 긍정적이고 적극적인 인식이 소통을 통해 장려되고 관련 문제에 대한 활발한 논의가 가능해지는 사내 분위기를 말한다.다섯 번째, 전사적 참여는 조직 내에서의 상징적 사회 작용과 리더십에

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

  시행리더십에 대한 지식 갖기- 리더십 훈련 여부-슈퍼비전 및 퍼실리테이터교육5. ... 슈퍼비전 보고서 ?작성일 :작성자 :1. 각 도구에 의거한 전체) ... 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 상호 긍정적 관계 형성3. 슈퍼비전에 대한 비밀 보장 준수년 월 일슈퍼바이저 : (인)슈퍼바이지 : (인)복지관장 귀중< 서식 6 >? 슈퍼비전 요청서 ?

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업. 종업원의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시

  둘째, 성과와 기여도에 대한 공정한 평가 및 합당한 보상, 즉 Right Reward이다. 마지막으로는 실력을 키우는 리더십, 즉 Right Leadership이다.가. ... 직무가치를 높이기 위해서는 단순하고 반복적인 행정업무는 과감히 아웃소싱하고 평상시 모니터링 및 보고성 업무 등은 정보기술을 활용하는 등의 방법을 통해 업무 효율화를 기해야 한다. ... 서 론한때 이런 생각을 가졌던 적이 있었다. 좋은 기업이란 어떤 곳을 의미할까? 어떤 조건과 환경을 갖추면 좋은 기업이 될까?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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  공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

  직무수행능력면접(20%): PT를 통해 공단 직무관련 직접적인 수행능력 평가-주제에 대한 자료를 본 뒤, 보고서 작성한거에 대해서 물어봄 (배경지식 필요)? 2단계. ... 인문,사회 등 기타 직무관련-위 각 4개 분야별로 5개 과정까지 기재-학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정(성정증명서 등)-직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 ... 입사지원서? 자기소개서: NCS 기반 자기소개서 적격 여부 판단?

  자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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  사회복지 1급 요약 - 7.행정론

  등장발전기(1935~1960)1935년: 사회보장법 제정1952년: 미국 사회복지교육협의회에서 대학원 교과과정으로 사회복지행정 인정1960년: 미국 사회복지사협회에 의해 사회복지행정 보고서 ... 요소 경시, 교류문제 소홀인간관계이론메이요, 호손 공장에서 수행, 생산성이 정서, 사회, 심리, 비공식적 요인에 크게 영향을 받음, 구성원의 비공식집단 중시, 인간관계가 작업능률 ... , 구성원 중심적 리더십 제시· 관리격자모형: 오하이오에서 발전, 횡축(생산, 산출)과 종축(인간에 대한 관심정도)을 따라 81종의 리더십 유형 제시, 최적의 리더십 스타일은 팀형(

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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  장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약

  이뤄지는 유형화된 관계-분업체계로 파악될 수 있으며 환경과의 끊임없는 교류를 통해 존재의식을 확인하는 것-과학 관리론, 인간 관계론이 취한 공식적, 비공식적 측면보다 포괄적으로 통합된 ... 합리적, 기계적인 존재로 합리적 행동만을 전제로 한 이론-능률지상주의적 이론-원리접근법적 이론-관리지향적 이론2)인간관계론적 이론-mayo교수 의 호손공장 실험-생산성=사회적 요인에 ... 지출 내용을 공개해야 하며 그 관리의 명확성이 확보되도록 해야 하고, 후원금에 관한 영수증 발급, 수입 및 사용결과 보고 등을 하지 않으면 300만원 이하의 과태료를 부과함.2)후원금영수증

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02

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  간호관리학 총정리요약

  간호의 효과성과 효율성을 고려한 것.길리스의 간호관리체계이론: 투입 과정(기조인지통) 산출물 피드백(재정보고서 질평가 동료평가 인준조사보고서*고전기(구조론적)- 과학적관리론, 테일러 ... 공정한대우 BUT 인간적&비공식적요소 간과*신고전기(인간론적)- 인간관계론(동기부여이론), 메이요 호손효과: 인간은 심리적사회적 조건에 영향받는 다차원적존재, 민주적리더십필요, 비공식조직중요 ... 간호요구량에따라 분류배치; 적재적소주의 실력주의 인재육성주의 균형주의-개발관리*유도훈련: 기관에대한 정보얻음(철학및규칙)*직무오리엔테이션: 근무지,동료소개*실무교육: 직무수행강화 현장교육

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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  지역사회간호 리더십 보고서

  지역사회와 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서1. ... 리더십의 특징첫째, 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계를 갖고 있다.둘째, 리더십은 지도자와 추종자 및 환경적 변수간의 영향관계이다.셋째, 리더십은 공식적 계층제의 ... 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 됨2) 행동이론:리더십은 선척적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 보며 리더십행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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  간호학과 졸업시험 간호관리

  권력과 리더십의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 간호사들의 인간관계 형성 능력의 향상을 위한 교육 방법으로 적절한 것은? 51) 가나다 2) 가다 3) 나라 4) 라 5) 가나다라11. ... 51) 가난한 환자를 위해 병원을 세우고 젊은 여신자들에게 간호학 훈련을 시켰다.2) 시험제도를 채택했다.3) 실용간호학 및 윤리학과 종교의 교리를 가르쳤다.4) 나이팅게일이 교육받은

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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  (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

  효과적인 치료와 간호제공을 위해서는 대상자와의 라포 관계를 잘 유지해야 하는데 이 때, 참여적 리더는 인간관계를 중요시 한다. ... 요구에 따라 간호업무성과를 높일 수 있에 따른 역할이 중요해지고 있는 오늘날 간호 관리자들은 자신의 역할이 무엇인지 정확하게 숙지하고 행동을 수행할 필요성이 있다.따라서, 이번 보고서를 ... 인간관계에 존재하는 무의식적이고 비이성적인 측면을 직관적으로 이해한다. 타인에 대해 매우 민감하며, 모든 상황에 다르게 대처한다. 정책적으로 철저하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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  간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^

  간호관리자의 리더십 평가 보고서1. ... 동기부여, 충원, 훈련, 지침 지시, 지휘자로서의 활동 수행- 연결자 : 외부 이해관계자와 정보네트워크 유지② 정보관리 역할- 모니터 : 다양하고 광범위한 정보탐색과 획득- 정보 보급자 ... 인간관계 모두 관심, 구성원과 조직체의 공동목표와 상호 의존 관계 중시, 상호 신뢰적 존중하는 관계에서 과업 달성- 두 축을 모두 고려할 때 가장 효과적인 리더※ 기여와 비판- 기여

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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  리더십 사례 보고서

  리더십 사례 보고서목 차Ⅰ. 서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.2. ... 중시* 팀형(9,9) - 이상형으로 가장 바람직한 유형이며 생산과 인간관계를 모두 중시* 중간형(5,5) - 타협형으로 일과 인간관계를 적당히 함* 무관심형(1,1) - 무책임형으로 ... 리더는 의사결정과 실행책임을 위임하는데 일과 인간관계에 있어 구성원을 신뢰한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14

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  간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

  노사관계라. 조직개발1) 감수성 훈련2) 팀구축3) 과정 상담4) 관리망 훈련4장 인사(인적자원관리)10. 인적자원관리의 이해가. ... 리더십 전략, 기술, 스타일? 관리결정? 조직의 목표,정책, 구조? 기술 등? 목표에의 추종? 동기부여 및 사기? 리더십의 숙련성? 의사소통, 갈등해소? 의사결정 등? 산출물? ... 유지관리: 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직 관리, 노사관계관리, 협상가.

  시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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  리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식

  머리말보고서의 주제 및 요구조건을 충족하기 위해서는, 즉 리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하기 위해서는 구체적으로 다음과 같은 순서로의 검토가 필요하다고 ... 전문적 기술청소년지도과정에서 체험하는 현장 경험의 축척과 교육 및 훈련에 의해 얻어지는 것으로 청소년지도를 수행하는 과정에서 필요로 하는 지식, 방법, 기술 및 장비를 활용할 줄 아는 ... 능력 중 중요한 것이 인간관계능력이다 인간과 인간간의 상호 작용에서 타인과의 관계를 잘 정립하는 힘이며, 공동체 의식을 갖고 남을 섬길 수 있는 힘에 직접 관련된다.5) 목표의식어떤

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2019.10.30

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  [A 받은 자료] 간호관리학 컨퍼런스 / 케이스스터디 / casestudy

  리더십(최고, 일선)과 조직생산성과의 관계 파악1) 34W HN 곽경숙(1) 리더십 적용 ? ... 실습내용보고서1. 간호단위의 목표와 구조, 병상 수, 환자현황 파악① 간호단위의 목표와 구조간호단위의 목표?조직의 직책에 따라 업무에 대한 책임을 부여한다.? ... 섬김 리더십① 섬김 리더십섬김 리더십은 인간으로서 구성원들의 존업성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십이며, 섬김 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2019.07.08

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