"인간관계및리더십훈련보고서" 검색결과 201-220 / 676건

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  8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

  임파워먼트,장기계획가치관, 인간관계중요x3상한(현혹의장)중요하지않지만긴급하여착각불필요방해물,인기활동,회의,전화4상한(낭비의장,도피의장)긴급하지도않고 중요하지도않음 TV,전화,게임등3 ... , 유효성(효과성)” 의 3차원 관리유형이론을 제시- 특히 리더십(지도성) 효과에 초점- 헌신형, 통합형, 관계형, 분리형? ... 간호관리 학문적 성격: 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론?

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이에 따라 리더십 스타일도 자리를 보전하고 앉아 과업을 지시하고 올라온 보고서를 받아보고 검토하는 방식에서 탈피하여, 현장 일선에 직접 뛰어들어 모범을 보이고 부하직원들로 하여금 문제를 ... 따라서 최소한의 사전 과정으로 리더의 자격과 자질 및 역할 그리고 상황에 맞는 적절한 리더십 발휘를 위하여 팁을 제시해 주어야 할 것이다. ... 감성적으로 감동하여 기꺼이 따르려고 하는 상호관계(Relationship)을 형성하는 능력이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  간호관리 사례기반학습, 간호간병통합서비스

  전문지식과 기술을 함양위한 교육& 훈련 제공 한다.. 인간관계 훈련 실시한다.. 경력개발 시스템 실시한다. 간호사에게 전문적인 성장 기회제공. ... Report- 간호관리학 조별과제 -과목조학번/이름제출일담당교수님사례기반학습 팀 보고서2A병원은 2017년 의료기관인증을 받은 병원으로 간호서비스를 운영·기획함에 있어서 간호부가 중추적인 ... 인적 자원 및 물적 자원의 확보.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.03

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  지방직 공무원 간호관리학 정리파일

  -현금흐름표(1)개념: 일정기간 동안 현금의 유입과 유출 내역을 보여주는 보고서로 현금의 변동내용을 명확하게 보고하기 위하여 당해 회계기간에 속하는 현금의 유입과 유출 내용을 요약한 ... -조직유효성의 결정요인(Likert)인과변수(투입요소)매개변수산출변수·리더십 전략·기술 및 스타일·관리결정·조직의 목표·정책 및 구조·기술·목표에의 추종·동기부여 및 사기·리더십의 ... 인간론적 관점: 인간관계론, 집단역동, 지도자론?

  시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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  ATT사의 종합평가제도와 기업혁신문화

  각종 보고서를 중심으로 경영분석과 계획을 작성하도록 하여 그의 문서 및 보고서 몇 개의 대안 중에서 , 회사의 목적을 가장 효율적으로 달성할 수 있는 대안을 선택하게 하고 , 이를 ... 그들이 앞으로 개발해야 할 능력이 무엇인지를 진단하며 전체적으로 AT T 의 관리인력자원 상황을 분석하는데 있다는 것을 설명 3 집단토의 ( 도시정책위원회사례 ) 평가는 피평가자들의 인간관계기술과 ... 소집단으로 나뉘어져 투자회사의 최고경영자로서 역할연기를 하면서 두 시간 반에 걸쳐 증권투자결정을 하는데 , 이를 통하여 투자회사의 이익을 극대화시키는 목적이고 , 그 과정에서 피평가자의 인간관계와

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27

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  사복1급요약집-7사회복지행정론

  부서별로 월별·분기별 보고서 작성 등? ... 자원할당 정보: 전체 비용, 특수한 유형의 서비스 비용, 예산 및 결산보고서를 위해 필요한 자료4. 정부의 복지정보시스템(사회복지통합관리망)? ... 인간관계이론⊙ 인간관계이론? 메이요의 호손실험이 토대가 됨? 인간관계, 구성원 간의 상호작용, 비공식집단 등에 따른 생산성 향상에 초점을 둠?

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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  글로벌 기업의 인적자원관리.개발 사례

  분석기술의 진보 2 빅데이터 분석 을 통한 인사관리의 중요성 증대 그러나 342 명의 기업 최고 인사 책임자 CHRO 를 대상으로 한 보고서 C-Suite 에 따르면 대부분의 기업이 ... 지도자 (Instructor) 로 부터 교본에 의한 교육실습 단기훈련 작업지도 , 작업개선 , 현장인적관계의 훈련방법 구체적 문제에 대한 토론 , 스스로 기능 발전 감독자 관리자 ... 교육훈련을 위한 배치전환 고용조정으로서의 배치전환 강등 및 징계를 수반하는 배치전환 배 치 전 환 승진 (Promotion) 승격 (Upgrading) 연공주의와 능력주의 승 진 HUMAN

  리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.11

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  에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느 정도 성취했다고 생각하는지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지를 에세이 식으로 작성하여 보고서로 제출하세요

  발달과업을 어느 정도 성취했다고 생각하는지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지를 에세이 식으로 작성하여 보고서로 제출하세요.)? ... 엄격한 규율이 존재하고 타인과의 관계가 자연스럽게 형성되기 보다는 전우애로서의 ‘교육’과 ‘훈련’을 받는 시기였다. ... 서 론에릭슨의 심리사회이론은 프로이트의 정신분석이론을 기반으로, 인간의 발달 과정에서 사회적?문화적 요인을 중요시하고, 인간의 전 생애를 통한 발달변화를 강조한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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  급식경영학 기말고사 정리

  지침서 전달②상향적의사소통-하급자로부터 상사에게로 메시지가 전달-종업원에 관한 정보 및 종업원의 작업에 대한 생각을 들을 수 있음-의견 제안함, 성과보고서, 고충처리, 설문지, 옴부즈맨제도2 ... 정부 기관에서 발행되는 보고서, 지역에서 발행하는 정보지 및 관련 교육기관에서 배출하는 학생 수 등을 활용하여 예측④수요 공급의 균형-인적자원 관리자가 인적자원의 수요에 대해 내부에서 ... 퇴직자의 재취업, 노동력절감방안, 외부 노동시장 이용직원 과잉 : 직원과의 계약종료, 임시 휴직, 퇴직⑤노동관계 법적 환경-인적자원의 관상호간의 친목도모, 관리자의 접촉을 통한 인간관계

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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  미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오

  Association on Social Workers)에서는 사회복지행정과 지역사회조직을 연구하는 한 연구소를 후원하여 학자와 실무행정가들이 사회복지행정과 조직에 관한 연구를 수행하게 하여 보고서를 ... 그 결과 사회복지행정은 일반 행정과 분명히 구별되는 속성이 있다는 것이 인정되면서 리더십과 동기부여 및 민주적 참여 등이 강조되었다.3) 사회복지행정의 변화와 발전1960년대에는 연방정부의 ... , 건설적인 갈등해결, 조정, 조직에서의 인간행동 등을 강조하는 인간중심의 조직관리를 주장했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.08.09

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  간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형>간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-방송대 간호학과 간호지도자론

  주제를 정확하게 파악하여 보고서 내용을 구성하였습니다. 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며 다수의 논문과 관련 자료를 인용하여 더욱 설득력이 있게 작성했습니다. ... 훈련을 하고 사기앙양의 방법을 선택하도록 자유의 폭을 크게 인정하는 방식이다.이 자유방임형 리더십의 장점으로는 구성원이 고도의 지적 능력 및 지혜를 겸비한 집단에 유효한데 이는 자각이며 ... 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 설명허시와 블랜차드는 리더십 유형을 관계지향적 행동과 과업지향적 행동을 기준으로 하여 지시형, 지도형, 참여형, 위임 형으로 구분하였다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.01

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  직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 역량분석 보고서를 작성하시오

  과목 : 직업진로설계주제 : 직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 역량분석 보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가직무능력표준(NCS) 개념2. ... 이와 같이, 현대를 살아가는 모든 사람들에게 사회생활에서 필요한 원만한 인간관계를 유지하고, 업무 성과를 높이기 위해서는 최소한의 의사소통능력이 요구된다(한국산업인력공단, 2016) ... 산업현장에서 필요한 직무수행능력을 기준으로 NCS를 개발하여 교육훈련과정과 자격기준으로 활용함으로써 산업계(인력 수요자) 및 사회가 요구하는 인재를 양성하는 것이다(조정윤 외, 2010

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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  사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오

  참고문헌사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오Ⅰ. ... 이에 본론에서는 사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직효과성의 개념2. 조직효과성에 대한 접근 방법3. 조직효과성에 영향을 미치는 요인4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.11

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  [최우수] 진로발표대회, 진로탐색과 진로분석

  캠페인, 광복절 행사보조 등교육 및 행사보조 봉사에 참여(10) 영어 상설동아리 (Hide & seek) -단장(11) 00대학교 인지심리학과 탐방 및 보고서 작성(12) 논어 - ... 공연이 완료되면 무대 종사자들을 지휘하여 모든 물품을 정리보관한다.필요한 교육 및 훈련1. 높은 성적(수학, 영어 필수)2. 공간시각능력, 창의력, 대인관계능력 등3. ... 등 사회의 그늘진 곳을 돌아보는 문화예술의 사회적 기여에 관심을 기울임내가 존경하는 이유 ：진로 탐색을 하면서 중2때 조세현 분의 사진전을 갔었는데 흔히 주변에서 무심코 지나치던 인간관계에서의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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  [간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형

  인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형1. 동기부여 방법2. 리더십 유형Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 실습병원(해운대백병원)의 현황 및 특성 파악2. ... 관계(Relatedness) 욕구: 타인과의 대인관계에 관련된 모든 것으로 안전 욕구, 소속 및 애정 욕구, 존경 욕구 등? ... 소속감과 애정의 욕구: 인간관계, 소속감, 우정, 애 정, 집단의식→ 적용: 의사전달의 활성화, 갈등제거, 비공식조직의 안정, 인간화 등?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09

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  [간호관리학] 간호보고&인력관리

  제출 ㆍ적신호 사건 이외 : 7 일 이내 부서 환자안전보고서 검토완료1. ... 않았던 사건보고 ( 약물오남용 , 부작용 , 의료사고 등 환자와 직접 관계되는 것 , 도난 , 기구나 물품 파손 등에 관한 사건 보고 ) ( 환자의 상태 , 입∙퇴원환자 , 수술 및 ... 간호보고 근접오류 발생 시 보고절차 서면이나 안전관리 전산사스템 이용하여 보고 근접오류 보고서 검토 병원 환자안전 담당자에게 보고 간호개선이 필요한 부분은 취합 문제 분석 및 개선사항

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.02.26

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  창의성에 대하여 조사하고 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 설명하시오

  인문학이란 인간의 사상 및 문화를 대상으로 하는 학문영역이다. ... 관계에서 서로 소통할 수 있는 사람이 필요함3) 세종대왕의 리더십이러한 교육의 흐름에 많은 사람들이 관심을 갖고 있다. ... 혹은 ‘전통적인 사고 방식을 벗어나서, 새로운 관계를 창출하거나, 비일상적인 아이디어를 산출하는 능력’등 창의력의 개념은 다양하다.어린 시절부터 수많은 교육 훈련을 받으며 자라왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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  4차 산업혁명 시대의 인재 육성 전략에 대한 고찰

  독일 아카텍이 발표한 ‘인더스트리 4.0에 따른 역량’ 보고서에서도 현재 기업 교육 훈련 현장에서 요구되는 필요 역량으로 다음 5가지가 꼽혔는데, 1위는 학문의 경계를 넘나드는 간학문적 ... 구체적인 실천방안으로는 전문적인 외부 코치가 조직의 임원들을 심리적인 측면과 리더십에 중점을 두며 개별적인 역량개발을 도모하는 임원코칭, 임원이나 경영진이 자신의 부하와 1대1 관계를 ... 사고, 2위 프로세스 노하우, 3위 리더십 역량, 4위 혁신 과정 촉진, 5위 문제 해결 순이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16

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  사회복지 1급 요약 - 5.지역사회복지론

  함, 의사소통을 가로막는 장애물은 제거, 지역사회는 전문가의 도움 필요영국1800후~1950초자선조직협회(1869), 인보관-토인비홀(1884, 바네트)1960후~1980후· 시봄보고서 ... 지원, 자원 발굴 및 연계 업무 지원, 보호체계 구축 및 운영 업무 지원· 사회복지사에 대한 전문지식 및 기술의 개발 · 보급· 사회복지사 전문성 향상을 위한 교육훈련· 사회복지사 ... 운영에 관한 사항실무협의체대표협의체 심의 안건 사전 논의 및 검토, 시·군·구 사회보장관련 시책 개발 협의 및 제안서 마련, 실무분과 및 읍·면·동 협의체 현안 과제에 대한 검토,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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  간호관리학 관리의 이해, 관리이론

  간호시간, 재원일수, 환자만족간호직원의 직무만족(4) 통제물: 조직의 철학, 간호목적, 간호예산, 인사정책,훈육과정, 노사협약, 허가/인준 규칙(5) 피드백: 재정보곳, 질 평가보고서 ... 직무설게분업화, 전문화적정인의 선발과 훈련차별성과급제 도입- 인간관: 경제인, 기계인, X론적 인간관- 장점: 오늘날 관리학의 기초관리의 효율성, 생산성 향상에 큰 기여를 함실무나 ... 관점자연- 폐쇄적 관점(1) 인간관계론- 대표학자: 메이요와 그 친구들- 핵심개념: 인간의 감정, 정서, 사회성 중요시- 대표적 연구: 호손연구- 특징: 인간의 사회적 심리적요인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2019.04.15

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