"인적자원관리론시험" 검색결과 181-200 / 12,483건

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 줄거리2) 소설 "Human Resource Management" 속에서의 인적자원관리(1) ... 하지만 다른 인적자원관리 프로세스에 대한 관심과 전략이 부족한 것으로 보인다.2) 소설 "Human Resource Management" 속에서의 인적자원관리(1) 채용 프로세스주인공은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  NCS 정보능력 교과목 강의계획서

  □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 ... 서술형시험, D. 논술형시험, E. 사례연구, F. 평가자 질문, G. 평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I. 일지/저널, J. 역할연기, K. 구두발표, L. ... 워크시트를 활용하여 편집, 출력, 서식지정, 수식활용, 차트, 데이터 관리와 분석, 매크로 등을 사용 ? 인터넷에 필요한 하드웨어 및 소프트웨어 준비 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.08

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  (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. ... 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력은 현대사회에서 경쟁하는 기업이 갖추어야 할 중요한 요소가 되었으며, 본 과제에서는 이 인적자원의 정확한 정의는 무엇이며, 인적자원 확보란 ... 조직 구성원으로서의 사람을 비용과 같은 통제의 대상이라기보다는 효과적으로 관리하고 응용해야하는 자원으로 간주하기 시작한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  WBS 작성 예시 -주제- 나의 목표 성취 및 미래 계획

  정의⑤소요기간-일정관리에서 정의⑥소요자원-자원관리에서 정의2)활동식별코드 정의그림 5 활동식별코드 정의한 WBS3)활동 목록 작성그림 6 산출물: 활동 목록Ⅲ. ... 프로젝트의 전체 범위를 정의하고 프로젝트를 관리하기 쉽도록세분화하여 나타낸다.(2) 필요성①원가, 일정, 자원에 대한 추정치의 정확성을 높여준다.②책임과 역할을 명확히 한다.③모니터링 ... 작성원칙구분내용관리가능한 크기자원/일정 산정 및 할당이 가능하고 내부와 외부 의사소통에활용이 가능한 단위로 작업을 분할레벨통상적으로 3~5단계의 적정수준에 걸쳐 작성WP크기전체 작업의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.14

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  지역사회간호학 보고서 2차 입니다.

  행정처분 된 의료인 등의 처분 현황을 관리하고 면허취소자의 재교부, 행정처분 통계관리, 행정처분 관련 제도개선업무 등 사후관리업무를 수행? ... 통보된 행정처분의뢰에 대하여 의료인 등에게 행정처분 사전통지서 및 의견제출서 양식을 보내고, 처분대상 의료인 등은 의견제출서 등을 작성하여 보건복지부 의료자원정책과에 제출행정처분에 ... 이견이 없는 경우 대상 의료인에게 행정처분하고 의뢰기관에 행정처분 통보 및 행정지도를 요청②행정처분 사후관리 및 기타 업무?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  본론(1) 인적자원관리란?(2) 우리나라의 인적자원관리 방법(3) 필자에 대한 적용3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 본론(1) 인적자원관리란?인적 자원관리란 조직이 내부구성원인 조직원(기업 종사자)들이 더욱 높은 수준의 성과를 낼 수 있도록 관리하는 일련의 과정들을 일컫는다. ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하는 인적 자원을 확보하고 개발과 보상, 유지에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 과정을 의미한다. ... 인적자원 관리는 자발성원리와 자율성 원리에 기초해서 기업의 욕구와 개인의 욕구의 조화가 이루어질 수 있는 방향으로 이루어지며 현대적 의미의 인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직 ... 인적 자원관리는 이상의 지향과 함께 그 과정 속에서 조직적인 변화를 요구하므로 사회적, 문화적 배경의 조화가 이루어질 수 있도록 해야 한다.본론에서는 이러한 인적자원관리에서 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  교과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. ... 인사고과란인사고과란 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 것을 말한다. ... 예측타당성이란 시험합격자의 성적과 고용 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 것이며, 내용타당성이란 시험의 내용이 실제 업무와 가까운 정도를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지, 개발, ... 따라서 다른 조직의 인적자원관리와 달리 사회복지조직은 수평적이고 비공식적인 특성이 강하며, 이러한 조직특성에 적합한 인적자원관리가 매우 중요하다고 할 수 있다.2. ... 관련성으로 인하여 인적자원관리의 중요성이 더욱 강조되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 ... 서론회계사는 회계에 관한 용역업무를 계획 및 관리하고, 의뢰인의 위임에 따라 재무회계 서류의 작성, 기업의 소득세 보고서 작성, 재무 회계감사 또는 증명하며, 재무 서류의 조정, 재무 ... 자격요건- KICPA 시험 기 합격자 및 202O년 2차 시험 응시(예정)자(단, KICPA 최종 합격자에 한하여 입사 확정)- 4년제 대학교 기졸업자 및 202O년 2월 이내 졸업예정자

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  (1) 직무분석직무에 대한 업무 내용과 책임을 종합적으로 분류하는 것으로 인적자원관리의 기초가 되며, 직무를 구성하고 있는 일, 즉 해당 직무의 내용 및 직무의 수행을 위한 직무조건을 ... 직무를 수행하도록 하는 과정이며, 넓은 의미에서는 직원들의 능력을 개발하고, 직원들의 업무수행능력을 평가하며, 승진을 통해 지위와 보수를 발전시키는 전반적인 과정을 포괄한다.3) 인적자원관리방식 ... 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)슈퍼비전은 조직에서 직원이 서비스를 효과적·효율적으로 전달하기 위해서 지식과 기술을 잘 활용할 수 있도록 도움을 주는 활동으로 인적자원개발에 관심을 두는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  NCS 직업윤리 교과목 강의계획서

  □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 ... 서술형시험, 논술형시험, 구두발표 16 향상/심화 과정 ? 직업기초평가 피드백 확인 ? 향상/심화 과정 및 재평가 ? 개별 평가결과 확인(수업 전 완료) ? ... 서술형시험, D. 논술형시험, E. 사례연구, F. 평가자 질문, G. 평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I. 일지/저널, J. 역할연기, K. 구두발표, L.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  인터넷에서 최신 뉴스 기사문 하나 선정하여 중급 학습자 수준에 맞게 수정한 후 수업 시간에 기사문을 가지고 할 수 있는 읽기 과제 하나를 설계해 보세요.

  또 경찰, 모범운전자회 및 해병대전우회 등 자원봉사 단체회원, 공무원을 시험장별 주 이동에 배치해 원활한 교통소통에 만전을 다할 계획이다. ... 또한, 경찰, 자원봉사단체의 회원, 공무원을 시험장에 도착하기 위해 주로 이용하는 거리마다 배치해 수험생들의 원활한 이동이 가능하도록 최선을 다할 계획이다. ... 이에 따라 울산시는 교통 상황 관리, 교통 정보 제공 및 각종 비상 상황에 대비하기 위한 교통상황실을 만들고?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  서론Ⅰ.1 인적자원의 중요성에 대해Ⅰ.2 인적자원 관리 정의Ⅰ.3 인적자원 개발 정의Ⅰ.4 인적자원관리와 인적자원개발의 관계 - 상호보완적인 관계Ⅱ. ... 간략하게 인적자원개발은 인적자원관리의 산물이다. 인적관리를 적절하게 하기위해서는 인적자원개발을 잘 해야한다는 뜻이다. ... 이두가지가 떨어져 있을수 없다는 것을 전제로 한다.Ⅰ.3 인적자원관리와 인적자원개발의 관계 - 상호보완적인 관계각 정의를 살펴본다면 인적자원관리와 인적자원개발이 비슷하게 느껴질 수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

  활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 목표 설정 시 유의사항 ▷ 실현 가능한 목표 ▷ 최대한 측정 가능한 목표 ▷ 관련성이 ... 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 : 세분화되고 ... 배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적의 지위에 배치되어 최고의 능력발휘 ▹ 실력주의: 올바른 평가, 능력과 업적에 대해서

  시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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  [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  과연 전략적인 인적자원관리에는 어떤 특징이 있을까? ... 이 같은 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 인적자원 관리이다. ... 인적자원관리이름 :제출일 : 2021.4.3주제 :우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

  서론 : 인적자원개발의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. ... 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT의 인적자원개발을 대상으로)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지행정의 인적자원관리의 특징1) 인적자원관리의 개념2) 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징2. ... 이처럼 조직에서 채용부터 이직에 이르는 일련의 관리과정을 인적자원관리라고 한다.2) 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징(1) 인적자원관리의 대상은 인간이다.인적자원관리는 전적으로 인간을 ... 사회복지행정의 인적자원관리의 특징1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. ... 평가시험 평균 60점(100점 만점)이하를 받은 사람은 더 이상 학점 이수가 허용되지 않는다. 160학점 이수자는 연말고사 대신 졸업시험을 유한양행의 노사 협력적 인적자원개발 사례연구를 ... 인적자원개발 관리 사례: 유한양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  [산업통상자원부] 시험ㆍ연구용 등의 유전자변형생물체 수입신고서(시험ㆍ연구용, 박람회ㆍ전시회용)

  유전자변형생물체의 특성ㆍ사용계획 및 안전관리계획에 관한 서류 1부4. ... 박람회ㆍ전시회용으로 수입하는 경우 유전자변형생물체 출품계획서 1부작성방법관계 중앙행정기관은 다음 표에서 유전자변형생물체의 용도에 따라 선택하여 적습니다.유전자변형생물체의 용도관계 중앙행정기관시험ㆍ연구용과학기술정보통신부박람회ㆍ전시회용농림ㆍ축산용농림축산식품부산업용산업통상자원부보건의료용 ... (박람회ㆍ전시회용) 유전자변형생물체의 수입을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)(관계 중앙행정기관) 장관(처장)귀하첨부서류1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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