"임용고시 주요개념" 검색결과 181-200 / 284건

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  교육행정정보시스템 (NEIS)

  또한 유관기관과 정보를 공동 활용함으로써 학교 전·편입, 학비지원 신청, 검정고시 응시, 공무원 임용시험, 취업 준비 등에 필요한 민원 구비 서류가 줄어들었다.② 학교생활의 편리성 ... NEIS의 개념- 교육행정정보시스템 [敎育行政情報-National Education Information System] 교육행정 전반의 효율성을 높이고, 교원의 업무환경 개선을 위해 ... 서울시 교육청의 경우, 1,000여개 학교와 100만 명 이상의 학생자료, 6만 명 이상의 교직원자료가 모여지게 된다.구분학교종합정보시스템(CS)전국단위 교육행정정보시스템(NEIS)주요업무교무업무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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  교사 양성 및 임용 과정의 거시적 조망

  이 교과를 통해 교수와 학습에 관한 주요 이론과 개념을 습득하고, 수업과 학교 그리고 사회와 관련된 문제들에 비판적 사고를 가능케 하는 지식과 사고방식을 습득할 수 있다. ... 제 2 부 : 임용'고사'가 어째서 임용'고시'가 되었는가.(현 임용제도에서 나타나는 문제)4. 연구절차 : 절차와 방법5. ... 교사 양성 및 임용 과정의 거시적 조망◈ 목 차 ◈1. 제목 : 교사 양성 및 임용 과정의 거시적 조망2. 연구의 배경 및 취지3.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  [교육경영]기간제 교사 임용의 허와 실 (A+ Report)

  ※초등증교육법에 의한 자격기준이 되면 교육공무원법에 의해 임용②교원 중에는 교원자격증 소지자로 임용고시를 거쳐 채용된 정교사와 정규교사 자격증만을 가진 계약제 교원인 기간제 교사가 ... 기간제 교사 임용의 허와 실- 목차 -------------------- Ⅰ.서론 -------------------1.교사가 되는길2.기간제교사1)개념2)도입배경과 전망3)기간제 ... 또 “경기도의 경우 사립고 기간제 교사 중 44.6%가 국어·영어·수학·과학 등 주요 과목을 담당하는 것으로 조사됐다”며 “학습 단계의 연결성이 중요한 주요과목의 기간제 교사 채용을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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  한국 인사행정의 변천

  인사개혁의 주요내용35제 3 절 인사행정관리의 새로운 과제361. 노사관계관리362. 위기관리의 노하우393. ... 임용권자는 고유임용권자와 위임임용권자로 나뉘며, 고유임용권자는지방자치단체의 장을 말하고 위임임용권자는 임용권자에 의해 그 권한의 일부를 조례가정하는 바에 따라 ① 보조기관(국장, 실장 ... 인사행정의 개념12. 인사행정의 중요성2제 2 절 인사행정관리의 연구방법21. 법적?제도적 방법22. 사회적 능률방법33. 인간관계적 방법34.

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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  장애인차별금지법 실효성 보장을 위한

  도 교육청의 임용고시에서 시각장애인의 경우 음성지원 컴퓨터로2동 선거관리위원장중앙선거관리 위원장 등수용- 장애인 참정권 영역 (4건)*자료 : 조형석. 2009. ... 이는 사회적 모델 패러다임으로 장애문제에 접근하는 것으로 이해할 수 있다(임성만, 2009).장애인차별금지법의 주요 법안 내용을 좀더 자세히 살펴보면 ① 직접차별, 간접차별, 정당한 ... 개정 작업이 신속하게 진행되어야 한다.장애인차별금지법과 상충되는 기존 법률을 살펴보기 위해서는 먼저 장애인기본권에 대한 개념을 살펴보는 작업이 전제되어야 한다.

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.01

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  두기관의 HRD비교

  Ⅰ 인간자원개발의 개념 및 필요성1. HRD(Human Resources Development)란? ... 리장 시책 과정자원봉사자 과정기타교육TOEIC 과정일본어능력시험과정중국어수평고시과정컴퓨터 활용능력(야) 과정스포츠댄스과 ... 대구시에 따라 교육을 받고 있으므로 인간자원개발(HRD) 프로그램의 종류도 많다.구 분종 류기본교육신규 임용자(일반직)과정신규임용자(기능직)과정전문교육직무전문자치행정 과정정책기획 과정토목

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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  한국 과학교육의 실태와 문제점

  교원 임용고시의 경우도 많은 문제점을 발견할 수 있다. 수많은 경쟁자 중에서 교사를 선발하려다 보니 많은 과학 지식을 보유한 자를 가리는 데 치우치는 경우가 많다. ... 위상을 차지할 수 구(球)의 형태로 표현되는데 이 때문에 원자의 형태가 실제로 구형으로 인식되는 오개념들이 자주 등장한다. ... 확인될 수 있는 결과―경험적 논리, 인과율에 따른 논리―를 배출함으로써 다른 학문에도 영향을 주어 사회과학이 태동하는가 하면 공업 발전의 이론적 기반이 되어 현대 교육의 전반에서 주요

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.28 | 수정일 2017.08.21

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  교육사상사

  또한 졸업을 하고도 임용고시를 치러야 하는 사범대학보다 확실한 취업이도, 중등교육의 과외 과열도 아버지보다는 어머니의 기여가 크다. ... 한편으론 이러한 관점은 교육열의 특성이나 유형을 밝힌 것이며, 교육열의 개념적 정의의 필요조건에 불과하다고도 보고 있다.3. ... 즉, 한국 사회 내 에서 학력과 학벌이란 사회이동의 주요한 수단인 것 이다.③ 역사적 측면한국의 교육열이 높은 까닭을 역사적 측면에서 살펴보면 우리나라는 유교문화에 뿌리를 두고 있다는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.15

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  여성의 사회참여에 대한 법적보장 <찬성>

  한국 여성의 지위 향상 정도를 알 수 있는 주요 지수로는 인간개발지수, 남녀평등지수, 여성권한척도가 있다. ... 행정자치부는 2002년 12월 공무원임용시험령 및 지방공무원임용령을 개정하는 한편 양성평등채용목표제실시지침을 수립하여 2003년부터 본격적으로 국가 및 지방직 채용시험에 본제도를 적용하고 ... 여성의 사회참여에 대한 법적보장 ▷ 여성 정치참여에 대한 편견여성과 정치는 아직도 상호 관련성이 희박한 두 개의 개념이라는 생각이 우리 사회에서는 아직도 지배적이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.17

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  인적자원정책(정리용)

  채용목표제 도입, 지역구분모집제 확대-추천채용제 : 학업성적 우수(상위5%) 소정의 어학능력(외무고시 지원기준) 갖춘 자로 학교장 추천자. ... 주요정책을 신속,강력하게 추진. 행정변화에 신속? 신축적 대응 가능하다-단점-정치적 중립성 결여로 엽관화? 정실화 막기 어렵다. 기관장의 독선적? 자의적 결정 견제하기 어렵다. ... 만드는 것은 인적자원.서비스 분야와 국가 간 지식·정보의 교류 확대차세대 성장동력 확보 위한 산업육성정보화에 의한 사회적 소외문제고령화사회로 진행되며 고령화 인적자원관리 필요(2) 개념-개개인에게

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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  [인사행정론]한국과 외국의 중앙인사위원회

  의의1) 중앙인사기관의 개념중앙정부에서 인사기준을 마련하고 정부전체의 인사행정을 전문적 ? ... 인사관리처는 연방공 무원의 직위분류, 임용, 급여, 능력발전 등에 관하여 광범위한 권한을 가지며, 이러한 권한 중에는 ① 공무원규제, 대통령령 및 처의 세칙과 공무원을 규제하는 법령의 ... 의의1) 중앙인사기관의 개념2) 중앙인사기관의 설치 이유2. 조직상의 성격3. 중앙인사기관의 기능Ⅲ. 외국의 중앙 인사기관1. 형태2. 영국의 중앙인사기관3.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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  세상의 권력이동과 여성파워의 향상 알파 걸의 개념 실태 및 전망

  각종 고시에서 여성이 두각을 나타내기 시작한 것도 어제오늘의 일이 아니다. 2007년 사법연수원을 수료한 뒤 판사 임용이 예정된 90명 중 여성은 전체의 64.4%인 58명이다. ... 세상의 권력이동과 여성파워의 향상 알파 걸의 개념과 실태 및 전망1. 알파걸과 골드미스, 립스틱 리더십의 개념과 주인공(1) 알파 걸의 개념과 어원첫째가는 여성을 뜻한다. ... 이중 예비판사의 경우, 전체 90명 중 57명이 여성으로 63%에 달한다.(2007년 2월 22일 법무부 통계) 법원은, 지금까지 연수원 졸업성적에 따라 주요 법원 순으로 예비판사를

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22

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  [청원경찰]의의,연혁,조직,임무,한계,의견

  전 망⇒국가기관 및 공공기관, 금융기관, 선박회사, 항공사, 방송국 등 주요기관, 시설정하는 중요시설과 사업장 또는 기타 장소2) 임용자격 및 배치⇒ 18세 이상 50세 미만의 자인데 ... 서 론 - 청원경찰의 개념⇒청원경찰은 국가적 입장에서 볼 때 국가 경비를 소비함이 없이 경찰력이 강화되는 한편, 신청자의 입장에서는 일정한 경비를 지출함으로써 손쉽게 경찰공무원에 준하는 ... 제7조의 규정에 의한 보상금 및 제7조의2의 규정에 의한 퇴직금②제1항제1호의 최저부담기준액과 동항제2호 및 제3호의 부담기준액은 경찰청장이 정하여 고시한다.제7조 (보상금) 청원주는

  리포트 | 11페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2006.06.24

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  [행정학] 한국과 외국의 고위공무원단제도에 관한 이론적 고찰

  고위공무원단제도의 개념 및 목표 ..................................... 22. ... 고위공무원단제도의 주요 특징 ..................................... 33. ... 많은 유자격자 가운데서 소수를 선발하는 과정에서 고시 등 객관적인 기준에 의존하는 현행 방식과 비교할 때 능력이나 실적 이외의 정치적 영향이나 엽관제적인 고려등의 요인이 작용할 수

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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  [교육학]영재교육의 문제점

  이는 새롭고 유용한 것의 발견/발명 은 영재성을 판단하는 주요한 준거가 되기 때문이다.- 영재판별 및 교육에서 창의성의 중요성에 대한 인식이 증가하고 있음에도 불 구하고, 실재적으로 ... 학생들을 대상으로 이루어지기 때문에 1997년도부터는 일반 학교에 서 고통 받는 영재들이 속출하여 초·중학교를 자퇴하는 학생들이 출현 하였으 며, 초등학교 졸업생으로서 대학입학자격 검정고시에 ... 여러 가지 제한 때문에 대 학 강사나 대학 교수 수준의 교사를 임용하는 것은 불가능하게 되어 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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  [중국정치] 중국 지방정부의 개혁

  물론, 고시제도 자체가 아직은 많은 융통성과 자격고시의 성격이 짙은 등의 단점이 도사리고 있기는 하지만, 과거 자의적으로 임용이 이루어지던 것과 비교해 보면 큰 변화가 아닐 수 없다.그런데 ... 중국 공무원제도는 1998년 말까지 공개·평등·경쟁·우수자 임용의 원칙에 따라 공개경쟁 고시를 실시하여 공무원을 선발하고 각 지방별로 행정학원을 설립하는 등 개별적 제도의 도입이 어느 ... 바탕 위에서 권력을 집중행사하는 제도.원칙에 따라 단일통치체제를 유지하고 있기 때문에 지방정권의 경우 민주적 지방자치제하의 지방자치단체로서가 아닌 국가 특정지역내의 지방통치기관 개념에

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21

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  [교육학]조선의교육, 성균관,서원,그리고 현재의 사교육 공교육문제

  조선의 관리 임용제도인 과거제도에서 문과의 소과를 합격해야 이러한 생원, 진사의 자격을 얻을 수 있었다. ... 사학(私學)사학은 관학과 반대되는 개념으로 사립교육기관을 말한다.조선시대의 서원은 각 지방에 민간중심으로 선현 선사 및 선열 의사에 대한 시묘를 설치하여 제향을 행하고, 유학교육을 ... 서원을 공식화하고 나라 안에 그 존재를 널리 알리기 위하여 백운동서원에 대한 사액과 국가의 지원을 요구하였다4. 2007년 9월 29일 동아일보명문대 나오면 고임금…사교육비 팽창 주요

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.07

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  [행정]대표관료제

  승진시키도록 하는 구체적 노력이라 할 수 있다.차별철폐조치는 그 원리에 있어서 전통적인 기회균등개념으로부터 이탈된 것이라고 볼 수 있다. ... 따라서 관료제는 지역, 계급, 인종 등 인구통계학적 특성을 반영하는 인적 구성을 통해 보다 다양한 시민계층의 대표성을 제고시틸 수 있다고 주장된다.둘째, 능동적 대표성의 추구라는 차원에서 ... Quota system)임용할당제는 정부관료제 내의 모든 계층과 직업분야에 대한 임용의 비례적 대표성을 강제하는 방식이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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  교원 평가제에 관한 전반적인 사항

  양성기관의 난립으로 양성과 임용의 비율이 6:1 수준으로 왜곡되어 노량진에서 임용고시를 준비하고 있는 시장판 양성제도, 교육활동에 전념하기보다는 교장 승진을 위해 점수관리에 치중하게 ... 교사의 수업활동을 평가하는 제도라고 할 수 있겠다.좀 더 구체적으로 알아보면, 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 ... 또 1일 공개수업 형태를 주요한 평가방법으로 채택하고 있다. 매년 수만 명의 교사들이 공개수업(연구수업)을 해왔지만, 수업의 질이 높아졌다는 증거는 없다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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  [교육행정]교육인사행정론

  승진, 재임용? 파면/해직, 인정?보상체제? 교장-교사 간에 의사소통? 재직, 전보? ... 교육인사 행정의 개념과 목표(1) 다양한 개념- 교육인사행정은 교육활동을 운영하는 인적자원의 발굴, 확보, 배치, 근무조건의 확립과 질적 향상을 추구하기 위하여 교직원의 신분, 자격 ... (한공우. 1995)- 교육인사행정은 교육조직의 목적을 달성하 또는 분야”(2000. 1.28 교육부 고시)로 고시한 표시과목별 또는 자격종별 “기본이수과목 또는 분야”에서 출제?

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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