"임용고시 주요개념" 검색결과 121-140 / 284건

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  한국과 중국의 행정문화 비교 분석

  한국은 전통적으로 관직을 높게 평가하고 있어 고등고시의 경쟁률은 세계에 유례없이 매우 높다. ... .(2) 덕재(德才)겸비의 원칙중국은 임용기준으로 ‘덕재겸비’를 강조하고 있다. ... 조직부서가 인사고과를 통해 추천하며, 각급 인민대표대회 혹은 정부가 결정한다는 것이다.따라서 중국 관료제 하에서는 공무원의 정치적 중립이라는 개념은 존재할 수 없다고 볼 수 있겠다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.06

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  경찰공무원채용의 문제점과 개선방안

  선발 및 주요개념2. 경찰공무원 선발상의 문제점1) 선발시험의 문제점2) 순경 급에서의 문제점3) 경찰대학졸업자의 경위임용규정의 문제점3. ... 과목들도 학교에서 배우는 강의로만은 부족한 면이 많아 따로 고시촌에 들어가 경찰학원에서 공부하거나 동영상을 들어야하는 등 부담이 많다.미국이나 영국 독일 등 외국경찰에서의 필기시험과목을 ... 준비하게 되면 몇 년간 합격에 이르지 못하더라도 쉽게 손에서 놓지 못하고 다른 길을 찾는 것은 더욱 더 쉽지 않다.나의 경우에도 경찰간부후보생을 준비하려 하지만, 경찰시험은 다른 임용이나

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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  사회보장론 - 실업실태와 고용보험

  실업률 통계에 잡히지 않는 청년층 비경제활동인구(고시준비생, 유학생, 대학원생, 취업준비생 등)의 일부도 사실상 기인한다.고령층은 베이비부머 세대들이 편입되면서 노후의 소득 불안정 ... 대졸 이상 청년의 실업률은 세 학력 중 가장 높은 8.7%를 기록하고 있으며, 높은 대학진학률과 맞물려 청년 실업 문제의 주요 영역으로 인식되고 있다.(1) 고졸이하 학력 고용현황20세 ... 중 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용대상임③ 공무원(별정직, 계약직, 공무원은 2008.9.22.일부터 임의가입가능) -다만, 임용된

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04

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  공교육 정상화와 교사의 진정한 역할

  학교교육의 혁신성과 학생들과의 인간적 관계를 맺으면서 그들의 역할모델로서의 역할을 함과 동시에 인격교육을 담당하는 국가자격인으로서의 교사는 단순히 대학과 임용고시로 대표되는 어떤 가르치는 ... 이 과정에서 교육공무원으로서의 교원과 법률적 신분적 통제로 교원개념이 들어선다.최근 정부는 이제 습관적이라 불러도 좋을 정도의 반복되는 교육개혁을 시도하고 있었다. ... 사회는 경쟁과 자격을 강화하여 내면적 평가는 이뤄지지 않고 있으며 교사가 안정성을 가진 직업이라는 인식 때문에 교사교육도 가치교육, 인성교육 측면에서 소홀히 하게되었다.학교는 여전히 주요한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.07

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  우리나라와 각국의 교육인사행정

  현행 교원 신규채용제도의 주요 문제점① 교원수급의 불균형 심화② 교원정책 전반과의 연계성 결여③ 교원 임용고시 제도운영의 불합리성④ 교원 양성ㆍ임용 관련기관 간의 협조체제 미흡..PAGE ... 선발과 신규임용..PAGE:3제3절. 교원의 능력계발1. 현직교육2. 근무성적 평정3. 승진제도4. 전직과 전보제4절. 교원보수제도1. 보수의 개념2. 보수관련 이론3. ... 교육인사행정의 개념2. 인사행정관의 변천3. 교육인사행정 관계 법령4. 교육인사행정 기관5. 교육직원의 분류6. 교육인사행정의 기능 및 영역제2절. 교육직원의 충원과 신규임용1.

  리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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  일본 정부관료제 외부환경

  경쟁적인 국가고시를 통해 이루어진다. ... 일본의 관청이 민간 산업에 대해 많은 인허가권을 가지고 행정지도를 하고 있는 것은 하나의 예에 속한다.2) 권위주의적 의식권위주의란 다의적인 개념이긴 하지만 그 근저에는 지배복종이나 ... 기인한다고 본다.3) 일반주의일본주의는 혼자 모든 것을 다 할 수 있다는 의식구조로서 세상사물을 일반적인 상식의 수준에서 이해하고 해결할 수 있다는 사고를 그 바탕으로 하고 있다.일본의 임용과정은

  리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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  한사평 인간중심상담

  임용고시에 합격하지 않아 비정규직으로 근무하고 있다. ... 후자의 개념은 인간은 긍정적인 에너지를 가지고 있으며 그 에너지는 역기능적인 대처방법을 높은 자기존중 감정의 상태에서 자기 자신을 돌볼 수 있도록 변화시킬 수 있다고 본다. ... 문제자체가 문제가 아니고, 문제를 어떻게 극복하는 가가 문제다.⑥ 치료목표: 주요한 치료목표는 자기 자신이 선택자가 되고 결장자가 되는 것이다.⑦ 선택 및 수용: 과거를 인정하고 수용하도록

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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  [체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서

  체육행정공무원정부의 체육행정을 담당하고 있는 문화관광부 체육국의 공무원은 국가고시를 통하여 임용된 행정공무원으로 체육 전문가는 아니다. ... 각 시도의 체육행정담당자도 국가나 지방고시를 통해 임용된 공무원이 담당하고 있다. 1996년 10월 4일 한국체육과학연구원에 체육행정공무원 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 ... 인사관리의 개념2. 인사관리의 의의3. 인사행정의 개념4. 인사행정의 발달단계5. 인사행정의 특징6. 인사행정의 체제7. 체육인사관리8. 인사행정의 목표9.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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  [교육학]【A+】강의법, 질문법, Ausubel의 유의미학습

  개념 유의미 학습의 조건 유의미 학습의 수업원리 유의미 학습의 장점 · 한계 ※ QUIZ - 임용고시 출제 문제 ※ 참고문헌 및 출처강의법 중요한 정보를 교사의 말로써 학습자에게 ... 종속포섭유의미 학습의 주요개념은 ? ... 으로 나누어짐 유의미 학습의 주요개념은 ?

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19

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  한국과 일본의 교원양성제도 비교

  교원자격증을 소지한 사람이라면 누구나 임용고시에 응시할 수 있고, 시험에 합격하면 교사로 임용된다. ... 공립 학교의 교원의 채용(승임)에는 선고(공개적인 선발)라는 개념을 사용하고 있으며, 이는 능력의 실증을 위한 채용 시험에 의하여 임용후보자를 선발하여 등용시키는 제도이다.교원으로서 ... 임용고시는 매년 시험일 20～30일 전에 고사 일정과 장소, 과목별 수급 인원 등이 시?도 교육청별로 공고되고, 12월중에 일괄 실시된다. 시험의 응시는 아무 시?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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  양성평등 채용목표제

  임용고사 제도가 도입된 이래로 남자 사범대생들은 대부분 행정고시나 사법고시를 준비한다고 한다. 똑같이 힘든 시험을 치러야 한다면 굳이 임용고시를 치를 이유가 없다고 보는 것이다. ... 교직의 여성화는 여교원의 수가 증가함에 따라 교직사회에서 겉으로 드러나는 현상과 숨겨져 있는 여러 가지 사회문화적 현상들을 전부 포함하는 개념으로 이해하여야 할 것이다.? ... 이에 대해 몇 가지의 반대 의견이 있는 것 같은데 필자는 5가지 주요 논거로 그런 반대 의견을 반박하고자 한다.첫째, 실력이 모자란 교사를 남자라는 이유만으로 합격시켜 교사의 질을

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.25

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  [할당제도][할당제도 형태][여성할당제도][고용할당제도][지역인재할당제도]할당제도의 형태 고찰과 여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도(여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도, 할당제도)

  공무원 임용시험령 제11조의3, 지방공무원 임용령 제51조의2에 근거를 두고 한시적으로 행정/외무 고등고시, 7급 및 9급 국가공무원 채용시험 등에서 시행되고 있다. ... 국가고시 지역 대학 할당96년 국가가 주도하는 주요시험의 모집인원은 총 1천2백25명쯤 된다. 대구? ... 경북지역을 예를 들면 전국 인구의 11.7%를 차지하므로 주요국가고시 선발인원의 11.7%는 대구지역에 할당된다. 따라서 1천2백25명의 11.7%인 1백44명을 대구?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.26

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  [행정학] 지역인재추천채용제PPT

  지방(대학)출신자를 일정비율 이상 선발하는 채용제도국가 및 지방의 균형 있는 발전에 기여 할 수 있는 기회를 확대국가고시와 주요 자격시험 합격자를 지역별 인구비례로 그 지역에 할당하는 ... 지역인재추천채용제시장원리 /능력주의 인사원칙 무시인재지역할당제 개념평등권 위배→수도권 인재 역차별12서울편중의 불균형발전지역학교의 불균형적 발전34기업과 정부의 과소임용지방인재 채용장려제의 ... '국가인재의 지역간 균등등용을 촉진하기 위한 법률(안)'발의 2000년 5월 자동폐기 2001년 12월 여야의원 94명의 '지방대학육성을 위한 특별법(안)' 제출 법안 안에 국가고시

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28

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  뷰티풀 마인드 감상문

  특히 임용고시-경제부분에서 내쉬균형은 작년 1차시험에도 출제되었던 터라 더더욱 그러할 수 밖에.우리가 잘 알고 있듯이 존 내쉬는 정신분열증을 앓는다. ... 아쉬움을 달래기 위해 내쉬의 이론을 간단히 준비해 보았다.● 내쉬의 균형이론: 게임이론의 주요 초석. ... 반면 내쉬는 여러 사람이 참여하는 비 적대적 게임에서의 게임 해로서 균형(equilibrium)의 개념을 제안하고 그것이 항상 존재함을 증명하였다.그의 연구의 특징은 책이나 다른 사람의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24

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  엽관주의에 관한 자료조사 및 분석 - 우리나라를 중심으로

  고시 합격자의 총수는 동기간에 337명. 기술계는 32명만이 고시를 통해 채용.이와 같은 상황에서 공무원 임용은 역관주의 및 정실임용이 되기 쉬웠음. ... 개념정의1. ... 각 기관의 인적수요를 충족시키지 못하고 있었던 만큼 고시 임용을 오히려 예외적 방법으로, 전형이 원칙적 방법으로 전도됨.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  김일성

  1월1일부터 우리나라 표준시는 일본 아카시지방을 기준으로 한 동경 135도로 변경됐고, 시간도 일본 시간에 맞춰 30분 앞당겨 사용돼 왔다.1911년 3월 31일 조선총독부는 "고시 ... 제8 호"로 일원 미만의 은행권 발행을 금지하고 이미 발행되었던 소액은행권은 1912 년 3월 31일자로 그 유통을 금지하였다.이렇듯 시간의 개념 혹은 화폐의 경제적 이권까지 모조리 ... 친일파의 청산 기준은 자발적 친일이 아닌 부역자는 최대한 면책하였고, 자발적 친일 인사들에 대해서는 공직 임용을 금지했으며, 극악한 악질친일분자들은 사형에 처하는 것이었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20

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  조직목표에 부합한 성과평가제도의 중요성(성공, 실패사례 포함)

  전형성적 또는 종합인사고과, 업적, 능력, 자격고시 합격년도 등을 참작하여 임용하고 5급 직급에의 승진은 6급으로 실 근무년수 2년 이상인 자 중에서 6급 근속년수 만 4년 경과자는 ... 평가내용은 주요 업적, 능력 및 근무태도를 점검하며 임금인상이나 승진에 반영한다.④ 평가요소연봉제를 실시하기 위해서는 업적과 성과를 공정하게 평가할 수 있는 평가제도가 수립되어 있어야 ... 성과평가, 역량평가, 종합평가는 BSC 개념에 따라 전사적 부분에서 파생된 KPI(Key performance indicator 핵심성과지표)별로 매년 1월에 실시되고 있다.① 성과평가성과평가의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

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  [교육학]【A+】구성주의적 수업방법

  수업실행단계에서는 설정된 탐구문제를 제시하고 , 탐색활동을 적절하게 수행할 수 있도록 돕기 위해 문제 상황을 분명하게 질문의 형태로 구체화 평가단계에서는 학습결과평가와 총괄 평가임용고시 ... 구분 재래식 학습모형 자원기반학습모델 교사의 역할 내용전문가 과정 촉진자 및 안내자 주요 학습자원 교과서 다양한 자원 ( 매체 ) 주안점 사실적 내용 현장성 있는 문제상황 정보의 ... ① 학습자의 지식의 재현과 그 과정 에 관심을 둔다 . ② 학습자는 복잡 하고 다차원 적인 지식을 습득해야 한다 . ③ 비정형화된 지식구조를 탐구영역으로 다룸으로써 실제 사회의 주요

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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  사업계획서] 대학생과 청소년이 함께 참여하는 진로탐색 역량강화 프로그램

  그 외 ‘임용고시, 공무원 등 안정적인 진로가 보장될 수 있는 전공으로 가고 싶다(12.8%)’거나 ‘현재의 전공이 너무 맞지 않고 힘들어서(4.2%)’ 등의 응답도 뒤따랐다.이처럼 ... 아이들의 잃어버린 ‘나침반’ 찾아주기”- 대학생과 청소년이 함께 참여하는 진로탐색 역량강화 프로그램: 진로문제의 통합적 학교사회복지실천2) 프로그램 요약프로그램은 세 가지의 사업을 주요내용으로 ... 신청 프로그램의 형성기반1) 프로그램의 이론 및 경험적 기반(1) 이론적 배경① 진로탐색의 개념김충기(1986)는 진로탐색을 진로 발달의 한 과정으로 학생들이 흥미를 가지고 있는 직종에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.10

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  인사행정론 <시험정리>

  일반적 개념- 협의의 개념 + 시장주의- 정부관료제의 운영체제를 계층제적 통제에서 경쟁의 원리에 기반한시장체제로 대체함으로써 정부관료제의 효율성을 높히려는 관리원칙- 주요정책수단 : ... 좀 더 적극적으로 해석하고 인사운영의 신축적 확대 경향- 중앙인사기관에 집중된 권한의 각 행정기관 위임- 대표관료제의 개념의 도입, 엽관주의적 임용의 확대, 정치적 중립의 완화 등 ... 때 정무직 공무원과 고위공무원단그리고 상위직 공무원과 일반직 보수표에방인재채용 목표제 불필요채용목표 비율- 시험실시 단계별로 당초 합격예정인원의 20%※ ’01~’05 행정, 외무고시

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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